
应届生水文相关专业
6-8千/月
水利工程师经验不限本科智慧水利CAD不需长期出差水利信息化接受无水利工程师经验水利相关专业
一、岗位描述:
1、参与数字化类项目的需求对接、分析及引导工作;
2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制;
3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写;
4、在数字化项目实施过程中提供必要的技术支持与指导。
二、岗位要求:
1、具备良好的问题识别、独立分析及解决能力;
2、工作踏实肯干,具备服务意识,尊重客户,遵守管理安排;
3、本科及以上学历,水利、电气、自动化等相关专业背景;
4、具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力及文档编写能力。
三、福利待遇:
1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日规定,周末双休(节假日不调休);
2、依法缴纳五险一金,提供年度体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;
3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐,发放节日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);
4、每年至少组织一次国内外旅游活动。
兼职中级建筑工程技术员(市政水利公路方向)
50-55元/时
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-04-16
岗位职责:
1.承担建筑市政水利及公路工程的规划与设计任务
2.参与工程项目施工过程中的管理与质量监督
3.配合推进工程项目的交付与验收相关工作
任职要求:
1.具备扎实的工程专业背景和实际操作经验
2.具有良好的团队协作能力,保障项目按时推进
3.对建筑、市政、水利、公路工程领域具备浓厚兴趣与积极态度
水力工程师(泵行业)
2-3万/月
水利工程师5-10年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,流体机械学、流体力学、能源与动力工程专业;
2. 5年以上泵水力设计工作经验,有多个成功项目经验优先;
3. 熟悉各种泵水力设计方法和工具,如流体力学(CFD)分析,水力模型等;
4. 熟悉了解工业产品的设计流程和制造工艺,如泵壳、叶轮等。
项目助理/主管
6-8千/月
水利工程师经验不限本科工程项目电气自动化智慧水利
招聘人数:2人
学历要求:本科
专业要求:电气、自动化、水利相关专业
工作经验要求:不限
岗位描述:
1、承担公司水利数字化项目的落地执行与统筹管理,包括水利领域各类感知设备(如视频、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理)的系统集成,以及水利工程设施(如闸泵站、自来水厂等)的监控与调控;
2、对项目实施全过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、安全文明施工及整体工程质量进行监督与协调,及时应对并处置突发情况;
3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、用户培训、验收资料整理及回款跟进工作;
4、协助设计团队开展项目前期的招投标技术支持工作;
5、维护客户关系,收集潜在项目信息,推动业务持续拓展。
岗位要求:
1、电气、自动化、水利类专业背景者优先;
2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力;
3、吃苦耐劳,服务意识强,尊重客户需求,服从工作安排;
4、逻辑思维清晰,学习能力强,能快速掌握新知识,抗压能力良好;
5、熟练操作常用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作;
6、身体健康,能适应出差任务,持有驾驶证者优先考虑。
岗位福利:
1、实行弹性工作制,周末双休,依法享受国家法定节假日;
2、按规定缴纳五险一金,保障员工基本权益;
3、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,定期组织团建、聚餐及节日福利活动,每年至少安排一次国内外团队旅游。
兼职二级建筑工程市政水利公路机电类建造师
40-45元/时
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-05-15
岗位职责:
1.负责建筑、市政、水利、公路、机电建造类项目的现场施工组织与协调工作
2.监督工程进度与实施过程,确保项目按计划及规范有序推进
3.解决施工过程中出现的技术难题,保障工程品质达标
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够高效落实上级交办的工作任务,推动项目准时交付
3.拥有主动学习意愿,持续优化工作流程与执行方法
水土保持设计师
7千-1.4万/月
水利工程师1-3年本科
【职位介绍】
主要从事水土保持方案编制,水土保持监测及验收方案编制等工作。
【岗位要求】
1. 2年以上水保工作经验,熟练掌握水土保持设计、水土保持方案编制及监测的流程、技术要点。
2. 能独立完成水保方案编制工作,可独立上会。
3. 要求水土保持、水土保持与荒漠化防治、水利水电、水资源、生态学等专业,本科及以上学历。
4. 有较强的学习、咨询能力;工作态度端正,沟通能力良好,具备责任心和敬业精神。
5. 有中级职称者优先。
水利工程师
25-30元/时
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-14
一级矿业带职称矿山相关考B,年签6w+
带B,6.5w
河北单位,五险一金唯一(含票)
两本欢迎推荐
防洪影响评价报告技术人员
6-8千/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差有水利工程师经验水利报告编制经验
岗位职责:
1.独立编制防洪影响评价报告,完成现场踏勘、资料收集、方案比选及成果汇报
2.运用MIKE11/MIKE21软件开展水动力、泥沙及洪水演进数值模拟与分析
3.参与水利工程项目前期咨询、可研及设计阶段的技术支持工作
4.配合团队完成涉河建设项目技术审查、专家评审及主管部门报批手续
5.跟踪水利行业规范更新,确保技术成果符合最新政策与标准要求
任职要求:
1. 水利工程、水文水资源、港口航道等相关专业背景,学历不限
2.具备防洪影响评价报告编制经验,熟悉相关技术导则与审批流程
3. 熟练掌握MIKE11或MIKE21建模方法,能独立完成模型构建、率定及成果解读
4.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力,责任心强、细致严谨
5.有水利规划设计院、科研院所或咨询机构工作经验者优先
杭州富阳区轻钢龙骨上楼,楼梯,1—2楼,大概130来件,一件2.5元,最长的3.5米,大部分3米长,
200-300元/天
力工1-2人
轻钢龙骨上楼,楼梯,1—2楼,大概130来件,一件2.5元,最长的3.5米,大部分3米长,
司索工指挥工日结
杭州招指挥/司索工 10月21日塔吊指挥替班240一天 汽吊指挥300一天 有电梯证开电梯也行 有意向和带班天数打电话联系
库管月结
招聘:杭州市-杭西片区-仓管员薪资:56001、负责所属营业部的运作管理,确保站点配送正常高效运转;2、随业务量增长,不断优化所属区域的配送,以达到配送质量目标;3、协调解决快递员在工作及生活中遇到的困难和问题;4、领导交代的其他事情。
砼工气保焊打灰二保焊桥梁浇筑
杭州市拱墅区招桥梁、钢筋加工绑扎,砼工/打灰/浇筑、二保焊/气焊。焊工证
岗位职责:
1.负责桥梁工程中混凝土浇筑(打灰)、振捣及养护等全流程作业,确保砼施工质量符合规范要求
2.承担桥梁结构钢筋焊接、构件拼装及现场二保焊/气焊作业,严格按图施工并保证焊缝质量
3. 配合施工技术人员完成放样、支模、预埋件安装等桥梁基础工序,保障工序衔接顺畅
4.严格执行安全操作规程,正确佩戴劳保用品,落实高空、临边及动火作业安全防护措施
5.参与班组日常交底与质量自检,及时反馈施工问题并配合整改
任职要求:
1.持有有效焊工操作证(二保焊/气焊方向),熟悉桥梁常用钢材焊接工艺
2. 具备桥梁砼工或相关土建施工经验,了解泵送混凝土特性及浇筑要点
3.身体健康,能适应户外及高空作业环境,服从项目统一调度管理
4.工作认真负责,具备基本识图能力及团队协作意识
5.学历不限,需提供真实有效的身份证及特种作业操作证
水土保持工程师
5-6千/月
水利工程师经验不限大专需长期出差接受无水利工程师经验GISCAD水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验
做好水保现场技术指导
水利水电工程师
8千-1.5万/月
水利工程师3-5年本科需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利一建水利二建CAD水利施工管理经验
一、岗位职责
工程师
二、任职要求
1.本科及以上,水利水电工程等相关专业;
2.具备团结协作精神,有良好的沟通表达能力;
3.熟悉混凝土面板堆石坝结构特性、构造设计、施工工艺及流程,曾参与过此类项目的优先考虑。
三、工作时间:
标准工作时;
四、工作地点:
国内
四、薪资待遇:
薪资面议
水利施工技术员
8-9千/月
水利工程师3-5年大专不需长期出差有水利工程师经验水利相关专业CAD水利施工管理经验
岗位职责:
负责水利工程项目技术支持与现场指导
参与水利工程测量、图纸审核及技术交底工作,确保符合国家规范与行业标准
监督施工质量与进度,协调解决工程技术问题,保障项目安全高效实施
编制工程验收资料、技术报告及运维建议,配合完成项目竣工与移交
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景
2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪法》《水法》等法规及技术规范
3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等水利相关软件应用能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
5.适应野外作业与阶段性驻场工作,持有水利相关职称或注册证书者优先
水利工程师
8-9千/月
水利工程师3-5年大专不需长期出差有水利工程师经验水利相关专业CAD水利施工管理经验水利报告编制经验
指导现场施工,解决水工专业技术问题
配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件(如HEC-RAS、MIKE)应用能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有水利项目现场管理经验者优先
光伏电站运维总监
1-1.1万/月
光伏运维工程师3-5年本科光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维工商业光伏运维经验
【岗位职责】
1. 负责对分布式光伏运维业务的状态进行管理、跟踪、盘点和处理,提升工单运维服务效率,保障工单处理考核指标及电站发电率;
2. 负责分布式光伏运维业务场景标准化流程的设计制定、落地跟进、监督考核和优化完善,促进运维业务场景的流畅运行;
3. 负责关注并管理公司内外部运维电站和运维工单管理系统,实现运维电站和运维工单的有效接单、派发和服务对接;
4. 负责管理各运维电站站点的日常对接工作,从人员日常、技能提升、工单处理、运维质量、安全规范等方面进行对接管理;
5. 负责分析整理不同运维客户的运维标准和规则,设计符合标准要求的运维管理方案;
6. 对相应电站的服务质量负责,通过整合公司总部资源对各地运维站点进行数据和资源支持,协助运维工作的开展。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 3年以上运营相关工作经历;
3. 能熟练使用各类办公软件;
4. 对分布式光伏业务有从业经验者优先;
5. 抗压能力强,具备多线程处理事务的能力。
杭州萧山区招弱电学徒工一名要求:有想法想学技术有上进心,有责任心的工资面谈
3-4千/月
工地学徒工弱电工1-2人
招弱电学徒工一名 要求:有想法想学技术 有上进心,有责任心的 工资面谈
水利工程师
一、热招岗位
1. 水土保持方案编制技术人员
(1)负责水土保持方案、监测、验收等报告编制;
(2)能独立完成报告、上会汇报、与业主及主管部门沟通。
2. 防洪影响评价报告编制技术人员
(1)负责防洪评价、水资源论证等水利相关报告编制;
(2)熟悉水利规范、有报告编写经验者优先。
3. 社会稳定风险评估报告编制人员(法学专业优先)
(1)法学、社会学等相关专业;
(2)负责社会风险评估报告撰写、调研、评审对接。
4. 业务拓展人员
(1)负责水利、水保、风评等相关业务的市场开拓与客户维护;
(2)熟悉工程咨询行业,有政府、设计院、业主资源者优先;
(3)具备良好的沟通谈判能力、项目跟进意识和抗压能力。
二、任职要求
(1)踏实认真、责任心强,能长期稳定发展;
(2)学习能力强,有相关工作经验优先;
(3)愿意在工程咨询行业深耕。
三、为什么选择我们?
在浙江华水,我们不一样:
项目稳定,公司正规,业务持续增长;
领导懂技术,只做支持,不瞎指挥;
项目提成不拖欠,绩效透明,付出有回报;
新人有人带,报告有人审,快速成长;
出了问题公司担,不甩锅、不推诿;
不折腾、不画饼、无内耗,务实高效。
四、暖心福利
(1)五险一金齐全,社保公积金足额缴纳;
(2)早中餐食堂供应,干净卫生、健康饮食;
(3)每年团队旅行,劳逸结合;
(4)独创「不想上班日」,一年4天专属假期;
(5)节日福利丰厚,探亲假灵活安排;
(6)工作氛围简单真诚,只看能力与担当。
五、我们提供
(1)正规社保,薪资透明,待遇从优;
(2)项目充足、团队稳定、上升空间大;
(3)专业技术团队带教,成长速度快。
六、联系方式
(1)工作地点:浙江
(2)单位名称:浙江华水工程技术咨询有限公司
(3)联系方式:彭总
有意者欢迎直接联系,欢迎推荐、自荐!
项目助理/主管
6-8千/月
水利工程师经验不限本科工程项目电气自动化智慧水利
招聘人数:2人
学历要求:本科
专业要求:电气、自动化、水利相关专业
工作经验要求:不限
岗位描述:
1、承担公司水利数字化项目的落地执行与统筹管理,包括水利领域各类感知设备(如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理)的系统集成,以及水利工程设施(如闸泵站、自来水厂等)的运行监测与远程控制;
2、对项目实施全过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、安全文明施工及整体工程质量进行监督与协调管理,及时识别并应对突发状况;
3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进工作;
4、协助设计团队开展项目前期的方案支持与招投标配合工作;
5、维护客户关系,收集潜在项目信息,协助推进市场业务拓展。
岗位要求:
1、电气、自动化、水利类专业优先录用;
2、具备良好的问题识别能力、独立分析能力和实际问题解决能力;
3、具备敬业精神,能吃苦耐劳,尊重客户需求,服从工作安排;
4、逻辑思维清晰,学习能力强,能够快速掌握新知识,适应工作压力;
5、熟练操作常用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作;
6、身体健康,能接受出差安排(持有驾驶证者优先考虑)。
岗位福利:
1、实行弹性工作制,周末双休,严格执行国家法定节假日休假制度;
2、依法缴纳五险一金,保障员工基本权益;
3、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,定期组织团建、聚餐活动,享受节日福利,每年至少安排一次国内外团队旅游。
栏目概述
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