在指定区域内，负责生物基阻燃剂的销售和推广; 根据公司每年、每季度和每月的销售目标，完成部门销售任务;了解阻燃剂的基础知识和应用范围，能为客户提供技术支持;3.管理和维护客户关系，达成长期战略合作; 岗位要求(性别、年龄、学历、技能、经验、素质等方面)1.大专及以上学历，高分子专业优先: 2.能承受一定压力，愿意接受挑战，自律上进; 3.有4年以上阻燃剂销售经验，熟悉阻燃改性配方，及PVC电缆、阻燃PP、PS.ABS、PU/TPU等行业的优先; 4.有良好的沟通能力和销售技巧，具有分析能力、执行能力，逻辑清晰; 5.提供有竞争力的薪资，可以很好提升个人能力

岗位职责： 1. 负责IGBT功率模块、IGBT单管,SiC功率器件,IGBT驱动芯片，快恢复二极管，电流传感器芯片，PFC控制芯片，数字隔离器，IMU惯性导航，超级电容等电子元器件产品销售 2. 联系，跟进，拜访客户，完成公司制定的销售任务； 3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，维系现有客户，制定业绩成长计划； 4. 负责商务谈判，售前售后沟通以及订单，交期，回款等工作的跟进完成，达成执行力指标 5. 负责收集相关市场的行业资讯，并能根据公司方向和市场需求趋势变化，及时检查并调整销售策略；定期将市场动态和客户信息进行归纳总结； 6. 具有清晰的销售思路，并付诸行动； 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历（电力电子技术或电气自动化类相关专业优先） 2. 2年电力电子行业工作经验，年龄不限，25~30岁优先； 3. 3年以上电子元器件销售经验，有相关行业的销售工程师经历者优先 4. 了解光伏逆变器，伺服控制器，变频器、风电变流器，APF，SVG，充电桩，行业无人机，5G基站等市场优先 5. 具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力。 6. 其他要求： 7. 具有团队协作精神，责任心强且对销售工作富有激情；学习能力强，能适应经常出差

岗位职责： 1.负责上海地区科研高校/科研院所的生物试剂销售工作； 2.收集和整理客户信息，建立客户服务信息库； 3.依据市场区域产品推广计划及客户信息，进行客户开发和维护，并通过多种渠道，建设、推广公司品牌； 4.负责与客户沟通，促进产品销售订单的生成，并及时将产品送达至所辖区域及指定区域； 5.负责公司产品的售后服务，定期对客户进行满意度调查，并将调查结果反馈给相关部门； 6.负责所辖区域销售货款的回收。 任职要求： 1.本科及以上学历，生物类、食品类、医学类、农学类相关专业； 2.性格开朗，热爱销售工作，可接受应届生，有同行业销售经验者优先考虑； 3.责任心强，正直诚信，服从管理，吃苦耐劳，抗压能力和自我调节能力强； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神； 5.认可公司的企业文化价值观。

1、参与公司系统化培训，掌握业务流程与操作规范； 2、负责新客户信息的收集与联络，积极开拓潜在客户资源； 3、通过电话沟通及实地拜访，挖掘客户需求，把握销售机会，达成业绩目标； 4、持续开发新客户，同时深化老客户的合作深度与广度； 5、定期回访合作客户，维护客户关系，构建稳定长期的合作模式； 6、具备机械行业销售经验者优先考虑； 7.欢迎渴望增收的伙伴加入来贺团队，携手共创美好未来！

招聘销售经理、销售工程师、大客户销售、销售代表、销售专员 工作内容： -负责销售产品的市场推广、销售计划的制定和销售目标的达成； -维护和发展现有客户，同时开拓新市场； -制定销售计划，包括销售目标、销售策略、销售预算等，并组织实施； -制定销售报告，对销售情况进行汇总分析，提供决策支持。 职位要求： 学历不限 -1年以上相关工作经验，有汽车、船舶、高校、压缩机行业工作经验者优先； -具备市场敏锐度，具有较强的市场拓展能力和渠道开发能力； -具备良好的团队合作能力，善于倾听别人的意见并能够快速做出反应； -具备较强的抗压能力，能够适应销售行业的不确定性； 年龄：22-35岁 自我驱动能力强，拉动内部资源响应客户，解决客户问题的能力强，接受出差 客户资源：具备相关客户的独立开发、对接和客户维护的经验和能力 工作地址：上海市浦东新区秀浦路3188号创研智造 薪资范围：面议

不是普通的销售岗位，这是一份能沉淀价值的事业！ 我们提供什么？ 安心保障：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金，为你保驾护航，让你专注拓展客户无需顾虑。 丰厚回报：能力达标者，入职第一年综合收入15-20万很常见。我们坚持，卓越的能力理应获得对等的收益。 优质资源：公司主营自主研发生产的专利型设备，市场占有率超70%，在客户中拥有高度认可度。你不是在卖产品，而是在输出专业解决方案。 高效转化：客户复购率与转介绍率行业领先！意味着你的客户资源持续增值，业绩不断累积，工作越做越顺。 发展路径：表现突出者，有机会优先晋升为区域负责人，组建并管理团队，享受团队整体业绩分红，年收入可达30-60万！从销售骨干到团队管理者，成长路线清晰可见。 工作职责： 负责辖区内企业客户的开拓与关系维护，提供专业的焊接设备解决方案服务。 依托公司强大的品牌影响力和产品竞争力，与客户建立长期稳定的合作关系。 跟进客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款流程。 定期回访存量客户，激发复购需求和推荐机会，提升客户全周期价值。 （晋升后）承担区域团队的运营管理职责，带领成员达成整体销售目标。 我们期待这样的你： 学历不限，但需具备强烈的进取心和良好的沟通表达能力。 有销售经验者优先考虑，无经验但愿意学习、充满干劲的新人同样欢迎！公司提供系统化的行业知识、产品培训与销售实战指导。 具备一定抗压能力和服务意识，性格积极乐观，富有责任感。 追求成长，并愿意通过持续努力赢得更高回报。 你将收获（除了收入之外）： 系统培养：从产品原理到谈判策略，资深导师全程带教，助你快速上手。 广阔舞台：国内领先的焊接设备制造平台，为你提供坚实支撑和发展空间。 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴们目标一致，共同探索成功路径。 标准福利：五险、节日福利、定期团建活动等一应俱全。 如果你不甘于低底薪现状，厌倦了重复性的“零起点”推销，渴望一份有积累、有品牌背书、可持续发展的事业——这里正是你的选择。

岗位任职需求： 1.聚焦生物制药、电子半导体、新能源等高端制造领域（或客户资源归属于该类行业），拓展并深耕所辖行业的潜在客户群体，为客户提供智慧工厂、智能园区等弱电智能化系统解决方案。 2.能够独立完成行业客户项目信息的搜集、项目进程跟进及招投标相关事务的执行工作。 3.具备良好的客户关系管理能力及项目商务谈判技巧。 4.能够适应出差安排。 任职学历、经历要求： 1.理工类专业背景，大专及以上学历，专业不限。 2.拥有2年以上高端制造业设备系统或工程项目类销售工作经验或具备相关客户资源。 具备生物制药、电子半导体、新能源等行业在信息化建设、系统集成、智能弱电、智慧园区、厂务管理系统等方向销售经验者优先考虑。

上海意朗金属防护材料有限公司成立于2009年，为装备制造企业提供成型加工液、防锈油、清洗剂、除锈剂、复合剂等。以环保、高品质及良好的技术服务，为客户提供更完善的加工润滑、防锈保护方案。我们的客户：船舶；汽车配件、风电、大型机械及设备。现招聘以下销售人员： 防锈油、金属加工液、清洗剂销售工程师（3~5人） 销售区域：以江、浙、沪、皖为重点，辐射全国。 薪资5000+提成；午餐补助；五险一金；正常法定休假制度； 基本要求： 专业：金属材料，机械及加工，化工、防锈防腐或营销相关专业； 性别：不限； 学历：中专以上； 年龄：40岁以下，有一定的销售工作经验。 工作要求： 熟悉市场营销工作，有销售网络及销售关系（金属加工制造行业）。

工作职责： 1. 负责客户资源的维护与拓展，独立开展销售业务推进。 2. 协同市场部门，结合电子行业市场需求推广公司元器件产品及解决方案。 3. 落实公司制定的销售策略并独立达成各项销售目标。 任职要求： 1. 年龄******，本科及以上学历，电子类相关专业毕业，具备大学英语四级或以上水平； 2. 具备三年以上电子元器件销售工作经验，熟悉家电、汽车电子、电源、电表及通信领域客户资源，有单片机产品销售背景者优先； 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4. 能够接受短期出差安排； 5. 熟练掌握各类办公软件操作。

岗位职责要求 岗位要求 1. 专业知识：硕士及以上学历，光学工程相关专业优先。掌握MTF、THz-TDS等光电仪器的工作原理、技术性能及实际应用场景，了解行业发展趋势与市场格局。 2. 销售技能：具备基本销售理论知识，有销售实习或相关实践经历者更佳。沟通表达顺畅，具备初步的客户关系维护能力。 3. 能力素质：学习吸收快，能迅速掌握产品特性与业务流程。具备良好团队合作意识，工作细致认真，责任心强，适应一定工作压力。 4. 经验优势：具有光学镜头产业链相关背景者优先，了解上下游环节运作情况，具备一定的行业认知积累。 其他：熟练操作办公软件，具备文字撰写与数据整理分析能力，可接受出差安排，具备较强的对外交流协调能力。 岗位任职条件 岗位职责 1. 客户拓展协助：通过行业会议、线上平台等渠道收集潜在客户信息，完成初步筛选、归类与资料汇总，为销售推进提供支持。参与客户拜访前期准备，整理产品资料，协助制定行程方案。 2. 产品推广支持：配合团队响应MTF、THz-TDS等光电设备的应用需求，参与编制产品说明书、宣传展板等材料。在展会或技术推介活动中负责现场布置、客户引导及基础问题解答，推动产品曝光与认知。 3. 销售执行辅助：协助拟定销售执行计划，跟踪目标完成情况，定期汇总并整理销售进展数据。在商务洽谈中做好记录与资料准备，订单执行期间联动相关部门，跟进交付进度，协助解决客户反馈问题。 4. 市场信息收集协助：持续跟踪行业变化与竞争产品动态，搜集相关政策、资讯并进行初步研判。借助调研问卷、客户回访等方式获取需求反馈，为产品优化与市场决策提供依据。 学历、工作经验 光学工程类专业硕士及以上学历，具备光电仪器相关的光学设计、实验测试或设备研发项目经验者优先。具有光学镜头产业链相关从业背景或知识储备者优先，熟悉产业链各环节基本运作情况。

【尚廉科技】尚廉下午2点面试招普工，小时工，装配，挂件，喷涂，包装，抛光，需要有力气的工人听从领导安排，能接受车间环，能接受夜班，45岁以下23元/小时，免费工作餐，每天8:00-8:00，两班倒，每天上班11小时。[礼物]有时加班1-3小时。[礼物]夜班8小时补助20元，11小时以上补助40元上班地址：宝安公路4889号联系电话：贵耀小路

跑市场，谈合作，找客户

招聘：长期安保人员，有保安证 要求净身高173CM以上，18－40岁之间没有犯罪记录，身体健康无疾病、秃头，太胖不要，近视不要。工资待遇，8点～18点/180元 8点～20点/220元，10元一天，包吃住，以此类推， 国家法定节假日2倍。 工资每月15号发放 上下班大巴接送，住宿公寓空调热水器都有环境良好。 工作地址：徐泾东上海国家会展中心 电话： 如有打扰请

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如果还没找到合适的，可以先来过渡一下负责短途骑车配送，必须会骑车 配送简单易上手，新人一对一指导，现场培训（系统自动派单有车有住有食堂。 可以0元入职日薪350元.奖励多，补贴多 月休4天。 人走账清不扣工资，每月发20-25号工资～~可预支工资。 要求年满18-50岁，无犯罪记录欢迎加入，混混勿扰~~

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

厨房销售工程师 【薪资范围】：底薪 5000元 + 高提成 + 项目奖金（上不封顶） 【工作地点】：上海 一、 岗位职责 (Key Responsibilities) 1. 强销售攻坚：负责商用厨房设备、排烟通风系统的全链条业务开发，精准挖掘客户需求，制定针对性报价与落地方案，完成销售指标。 2. 专业技术支持：主导项目前期的厨房布局规划、动线设计（如明厨明档、水电位图绘制）及设备选型，提供从新机、租赁到回收维修的一站式解决方案。 3. 全流程项目管控：负责合同谈判、款项回收、售后协调及工程交付，确保客户体验与项目合规性（如凉菜间过审、水池规格符合标准）。 4. 客户关系维护：深耕餐饮、酒店等行业客户，建立长期合作关系，成为客户值得信赖的厨房设备专家。 二、 任职资格 (Job Requirements) 1. 硬性门槛： 2. 专业硬实力：必须精通商用厨房设备（新旧货、二手设备清洗回收等）、排烟通风系统原理及工程参数，熟悉各类设备型号、成本测算与市场行情。 3. 超强销售力：具备强烈的目标感和狼性销售思维，亲和力好，有方法、有主见，擅长提炼核心价值、精准沟通，能独立开发客户并搞定复杂项目。 4. 综合素养：懂方案、能沟通，具备良好的审美与空间规划能力，适应一定的出差与现场勘查，做事干练、结果导向。

工作职责 1. 开展华东地区塑料行业客户的开发与关系维护，构建长期稳定的客户合作网络。 2. 全程跟进项目执行进展，协同售前及实施团队高效配合，推动销售方案有效执行，完成既定业绩指标。 3. 深入了解客户需求，提供个性化解决方案，增强客户满意度与持续合作意愿。 任职要求 1. 大专及以上学历，高分子材料类专业优先考虑。 2. 具备3年以上销售岗位经验，有仪器仪表或塑料领域销售背景者优先。 3. 熟知仪器行业运营机制与销售流程，拥有行业相关客户资源者更受青睐。 4. 具有出色的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。

岗位职责： 1、熟悉掌握公司产品（直流屏、旁路柜、UPS、EPS等）的技术参数与核心要点，能够为客户推荐适宜的产品方案； 2、在拓展新客户的同时，持续维护现有客户关系，深入发掘客户的潜在需求； 3、通过调研客户需求，结合公司产品优势提供针对性解决方案，协助客户完成技术与产品的选型； 4、根据市场动态及客户反馈，向技术部门提出新产品开发的可行性建议； 5、跟踪客户订单流转及发货进度，确保货款按时回收。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机电类相关专业优先； 2、具备高低压成套设备行业工作经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与人际交往能力； 4、工作积极主动，性格踏实稳重。 职位福利：包住、通讯补助、带薪年假、年底双薪、单休、五险

有无经验即可，有意向速戳岗位职责： 1积极开展业务，与客户建立联系； 2.理解客户需求，提供专业咨询及解决方案； 3.维护客户关系，定期跟进客户，了解客户反馈； 上班时间： 早9晚5，双休，法定节假日正常休息 无责底薪6500＋提成＋不定期下午茶，团建旅游，工作轻松、公司氛围好。 欢迎你的加入任职要求： 1.有无经验都可，18-32岁，男女不限 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 3.积极主动，具备良好的团队合作精神； 4.能够承受工作压力，具备良好的自我激励能力； 5.有责任心，能够在压力下保持工作效率。

岗位职责: 1.通过电话方式对潜在客户进行初步筛选与对接，推介公司产品及服务内容； 2.持续跟进客户动态，回应客户疑问，提供专业且针对性的解决方案； 3.达成既定销售指标，并根据实际情况规划与调整销售执行方案； 4.及时记录并维护客户沟通进展，确保信息完整与准确更新； 5.配合团队成员推进销售工作，助力整体团队目标的顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与有效沟通技巧； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力与积极的工作态度； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流与合作； 4.熟悉常用办公软件及销售相关工具的操作使用； 5.具备较强的学习能力，能快速掌握新知识并适应变化环境。

岗位职责 1.负责公司国产化产品销售策略和年度销售计划的执行，了解客户需求，提供专业的解决方案，完成销售任务; 2.负责客户关系的维护和管理，建立良好的客户关系，提高客户满意度: 3.参与市场调研和竞争分析，了解市场动态和竞争对手情况，为销售策略制定提供参考: 4.协助上级完成销售计划和目标，积极参与销售团队的协作和沟通， 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先: 2.具备1年以上企业(ToB)销售经验，熟悉互联网/科技行业，了解软件/企业服务产品: 3.具备面销/陌拜经验，能够独立完成销售任务: 4.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与客户和团队有效沟通和协作: 5.可接受应届毕业生予以培养。

高薪诚聘｜律师事务所 电话销售 / 业务销售（客源精准 + 行业顶薪） 岗位职责 1、通过电话及线上方式与意向客户沟通，解答基本法律问题，了解并跟进客户需求； 2、对接公司提供的精准客户资源，完成客户筛选、持续跟进与转化工作； 3、协同团队达成业绩目标，积极学习法律常识与销售方法； 4、定期回访客户，做好服务衔接，推动签约落地。 任职要求 1、学历不限，有电销或销售经验者优先，无经验但愿意学亦可培养； 2、性格积极乐观，抗压能力佳，有进取心，渴望获得高收入； 3、具备良好沟通能力，执行力强，能配合团队整体安排； 我们的核心优势（实话实说） 薪资行业领先：收入水平高于同行，付出越多回报越高，普通员工稳定发展即可实现高薪； 精准客户支持：公司统一提供意向明确的客户资源，无需陌生拜访，减少无效拨打； 全流程带教培训：系统化教学，涵盖法律知识与销售技能，零基础也能快速上手出单； 团队氛围积极：年轻活力团队，协作互助，晋升公平透明，凭实力说话，不看关系。 坦诚告知（不画饼、不忽悠） ️ 工作节奏较快，实行多劳多得机制，不适合只想混时间、追求安逸的人； ️ 需接受正常加班，若期望朝九晚五轻松上班，此岗位不匹配； 我们只欢迎想赚钱、肯拼搏、有目标、愿付出的伙伴！怕苦怕累、不愿努力者请勿投递。 薪资福利 1、底薪4000 + 高额提成 + 话费补贴，综合收入处于行业顶端； 2、提供带薪培训、定期团建、节日福利，晋升通道清晰可见； 3、达成业绩目标享额外奖金，激励直接，收入以结果为导向。 适合人群 希望提升收入、靠自身努力改变现状、不惧挑战、主动学习、有明确目标、积极向上的奋斗者！ 与其原地踏步，不如全力一搏，精准资源 + 高回报平台，期待你的加入！ 有意者请直接投递简历，优先安排面试，快速上岗～

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，有较强的数据分析与复盘意识 4.行业背景匹配优先，熟悉B2B或渠道销售模式者更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、了解公司的产品，帮助客户选型，发掘客户的需求 2、通过电话等渠道开发潜在客户，开拓新市场，积极寻求合作机会 3、维护客户关系，记录客户信息与沟通情况 4、负责销售报价，商务谈判，参与合同的签订 5、填写相关销售报表，提交销售相关数据和分析报告 6、完成销售目标和基本任务 任职要求： 1、口齿清晰、具有较强的沟通表达及应变能力 2、工作认真负责，有责任心，有较强抗压能力 3、乐观开朗，有较强的团队合作能力 4、熟练使用word、excel等办公软件 5、有电缆销售经验者优先考虑 薪资详情： 薪资结构：底薪+餐补+业绩提成 提成：按产品类型和销售额计算 工作时间： 周一至周五 08.30-17.30 周末双休，法定节假日正常休息

工作内容：销售（招商） 任职要求：表达清晰、沟通顺畅、心理素质过硬，具备目标意识与专注力，积极主动富有激情，抗压能力强，执行力突出，具备边实践边学习并持续优化自我的能力。 岗位福利：五险一金、高比例提成、办公环境优越。 教育背景：市场营销、工商管理、广告等相关专业。 行业经验：有法律、财税、金融、招商、展览展会等面向企业客户领域工作经验者优先，具备ToB端销售或招商经历者优先考虑；有创业背景者尤为欢迎。 岗位经验：1年以上销售（招商）相关工作经验。 报酬：底薪8000元+提成或纯提成模式。 工作时间原则上为每日8小时，每周五天工作制，周末双休。 销售人员与公司的合作方式：签订正式劳动合同或合作协议，采用底薪加提成为主的薪酬结构。根据客户签约合同类型不同，提成比例有所区分：单项服务合同（包括诉讼代理、债权债务协商、实缴、注销、合同起草与审查、其他工商登记事务等）提成比例为20%；以年度为周期（1年、2年、3年）的企业法律风险防控服务（法律顾问）合同及会员类合同，直客成交提成50%，转介绍成交提成25%。薪资计算公式如下：Y(实发工资)=底薪+（实收X元×税点-社保成本-考勤扣款-底薪）×提成比例-代扣代缴个人所得税。每月按时核算并发放薪酬。 出现以下情形时，公司有权单方面解除合作关系： 1、当月实发工资等于或低于底薪标准； 2、工作日内每日客户邀约或实地拜访人数不足1人； 3、未提交工作日报，或日报内容未真实反映实际工作情况。

岗位职责： 1. 线上招商与签约： 使用公司分配的客户资源，通过专业沟通方式开展签约、邀约及谈判工作。准确理解客户诉求，定制化输出加盟方案，协助客户高效启动餐饮创业项目。（每人每日精准获取8-15条线索） 2. 客户跟进与维护： 全程对接客户流程，从首次咨询至成功签约落地，及时响应并解决客户疑问，提供周到服务，提升客户体验感与复购意愿，建立良好口碑传播。 任职资格： 1. 产品知识与销售技巧： 掌握公司产品内容及相关话术体系，能依托现有客户资源，清晰传达加盟政策，引导客户加入品牌体系。 2. 邀约与洽谈能力： 主导意向客户的实地邀约工作，邀请其前往公司或直营门店进行深度考察，辅助客户全面认知品牌实力，在上级指导下完成最终洽谈与签约流程。 3. 高提成与高收入： 提成机制优厚，月均收入区间为15000-30000元，表现优异者收入可进一步突破，实现职业成长与经济收益双丰收。 任职要求： 1. 积极投入工作，认同销售岗位价值，具备耐心与责任感，抗压性强，能迅速融入高效运转的工作节奏。 2. 沟通与应变能力： 具备出色的表达与倾听能力，能够灵活处理各类突发状况，快速给出解决方案，拥有强烈的进取意识和发展目标。 3. 具备餐饮领域招商经验者优先考虑 薪资福利： 1. 薪资结构： 底薪+绩效提成，提成比例高，业绩导向明确，收入无上限，多劳多得。 2. 工作时间： 9:00-18:00，午间休息1小时（12:00-13:00），每周日休息，法定节假日按规定休假。可安排住宿 3. 超长假期： 享受长达1个月的春节带薪假期 4. 培训与发展： 公司提供完善的岗前培训和持续性的职业能力培养，助力员工快速掌握专业技能，打通晋升通道。 5. 团队氛围： 团队成员年轻化，协作氛围轻松和谐，定期开展团建活动，让工作过程充满活力与归属感。 6. 公司免费提供：自助饮料冰箱、制冰机、咖啡机、冰淇淋机等设施，另设每周不定期下午茶福利及团队活动支持

工作时间：周一至周五: 上午9:00-11:30下午1:30-6:30 周日 上午9:30-11:30下午1:30-6:00 员工底薪：3000 每开一单都有开单奖(当天发) 提成 0-5万40% 5-10万45% 10万以上50% 当月累计业绩越高，提成比例越高，每月15号发底薪，20号发提成 业务范围：信贷，抵押，企业贷 岗位职责: 1.负责信贷业务的推广和销售 2.通过电话、网络等渠道开展客户咨询和业务拓展 3.协助客户完成贷款申请流程，确保业务的顺利进行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 团队的小伙伴基本都是90后，95后，00后，特别好相处，公司团队氛围轻松愉快，有不定时的下午茶，聚餐，公司提供可自由使用的微波炉，冰箱 本岗位可接受无经验小白，入职后有主管一对一辅导，帮助你快速开单~完全不用担心自己业务不熟练怎么办，有各位同事帮你一步步走进这个行业！

●岗位急招招满即止（欢迎无经验者加入） ●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升机会。人性化管理+周末双休无加班！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新人专项补贴（具备金融背景者可面议薪资），入职满半年月收入可达20K以上，一年以上员工月均25K+（上不封顶） 2、完善保障体系：养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险+企业补充保险+住房公积金+企业年金，共计五险二金 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日6小时工作时长，午间休息2小时，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假及158天带薪产假 ●发展路径： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有志向的伙伴提供快速晋升支持！ 晋升全程公开透明，唯能力论，凭实力说话 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统学习公司制度与产品知识，流程简便易懂，轻松上手，更有专业学习平台支持 2、培训完成后，由专属团队主管一对一指导，采用小班制管理模式，确保成长质量 ●办公环境： 1、5A级写字楼办公，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴你人生的重要节点） 5、茶水间配备多样零食、咖啡、饮品及下午茶（工作之余轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等企业文化活动 ●●●员工关怀机制 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上答疑等形式反映工作与生活问题，及时获得协助 2.对家庭确有困难的员工给予实际帮扶，领导亲和，同事温暖，共建有温度的职场环境