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厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急预案演练,预防各类安全事故的发生。 2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化车间月度、周度及每日生产计划, 3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控:严格落实国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。 5. 6S管理:持续推进生产现场6S执行工作,保持作业区域整洁有序,满足公司对6S管理的考核要求。 6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求和安全规定,同步车间运行信息。 7. 成本与设备管理:控制生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、能源(水、电、气)消耗、包装材料使用,提升资源利用效率。结合产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及质量控制要点; 4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效率与产品质量; 5. 了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养内容,具备快速判断和解决设备异常的能力; 6. 具备较强的计划统筹、指导带教、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有协作精神; 7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力; 8. 服务意识良好,工作积极耐心,具备进取心和较强的心理抗压能力。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享公司产品内部优惠价,免费品尝公司饮品; (2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等; 2、团队建设 (1)多样化的团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等; 3、员工学习与成长: (1)提供清晰的晋升路径,涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展方式; (2)广禧学院:通过内训与外训相结合的方式,支持员工综合能力与专业素养的持续提升; 4、五险一金: (1)依法缴纳当地规定的五险一金。
生产部主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责: 1、统筹规划并组织协调全流程生产运营事务,整合优化并建立标准化的生产流程与管理体系; 2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备团队,强化生产过程控制,提升生产效率,保障产品质量达标,降低不良品率,确保按时完成出货任务。 岗位要求: 1. 统招985本科及以上学历,年龄40-45岁。 2. 具备10年以上大型生产制造企业生产管理经验,有沿海地区工作经历者优先。 工作时间:单休,8:30-20:00,优秀者薪资可面议 工作地址:成都市双流区空港四路2119号
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专医疗器械/设备生物制药机械设备/机电/重工
压力容器,不锈钢储罐制作,高压氧舱生产管理,人员管理!懂车间管理5s管理,车间整洁整理,人员出差出勤安排,对接销售部,管理工程部人员工作每日汇报,安排工作内容!
生产主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
职位描述: 1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程,推动公司管理制度落地实施,监督制度执行过程,定期开展检查与考核,持续分析制度运行中的问题,并提出优化建议; 2. 根据公司年度目标,将任务分解至各单位及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改进指导; 3. 负责生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态,督促检修人员及时消除缺陷,协调处理运行异常情况;重大操作由本人现场指导; 4. 指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平和综合能力,为运行与检修人员提供技术支持; 5. 全面负责生产设备管理,包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作; 6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生; 7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置合理,保障生产稳定运行; 8. 落实生产部门安全培训与教育工作,组织日常安全检查与随机抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实; 9. 组织实施生产人员培训与考核,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设; 10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与评估; 11. 负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,推行岗位责任制,打造积极向上的部门氛围,提升团队凝聚力与执行力; 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁; 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉管理背景; 3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法; 4、具备良好的语言表达与组织协调能力; 5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力; 6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧; 7、能接受长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
主管品检工
南通市如皋市勃朗体育用品有限公司(专注于台球桌制造)现招聘品质管理1名,油漆主管1名,包布师傅和熟手打磨师傅各1名,所有职位计件薪酬。
南通 如皋市
4月3日 23:37拨打电话
注塑厂仓储主管
8000-11000元/月
厂长/主管经验不限学历不限仓储供应链管理加工仓ERP
岗位内容: 1. 负责仓库日常运作的统筹管理,涵盖计划制定、资源组织、流程协调及执行监督。 2. 保障货物存储准确高效,控制损耗水平,确保出货及时无误。 3. 对接供应商,协同处理采购安排与物流配送等相关事务。 4. 建立并落实质量控制、安全防护及卫生管理相关制度规范。 任职要求: 1. 拥有大型仓储管理实际经验,能有效应对突发状况并快速响应。 2. 具备良好的团队领导力,可推动成员高效配合完成各项作业任务。 3. 熟知仓储物流各环节操作流程,拥有较强的沟通协调技巧。 4. 熟练使用仓库管理系统及相关信息化工具,掌握Excel、ERP等常用办公软件。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责Job Description】: 1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡检与应急演练,杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划, 3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控:贯彻执行国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家标准与行业规范。 5. 6S管理:落实生产现场6S管理制度,维持作业区域整洁有序,满足公司对6S执行的考核要求。 6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,构建积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步车间运行信息。 7. 成本与设备管理:管控生产环节中的成本支出,包括原材料损耗、能源(水、电、气)消耗、包装材料使用,提升资源利用效率。基于生产数据(如产量、合格率、能耗水平),识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Job requirements】: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及品质控制要点; 4. 精通生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等生产管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质; 5. 掌握固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速诊断并解决设备异常的能力; 6. 具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出; 7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力; 8. 具备良好的服务意识与职业责任感,工作积极主动、细致耐心,具备进取心和较强抗压能力。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享内部价购买公司产品,免费品尝公司各类饮品; (2)节日及生日关怀:生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、圣诞节)、年终福利、临时性福利发放等; 2、团队建设 (1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等; 3、员工学习与成长: (1)提供清晰的职业发展路径,涵盖职位晋升、专项技能认证、成果转化等多种晋升方式; (2)广禧学院:通过内训与外训相结合的方式,支持员工综合素养与专业能力持续提升; 4、五险一金: (1)依法缴纳所在地五险一金。
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1负责车间产品的制造流程,确保品质达标,按时高效完成生产目标 2熟悉产品制作工艺,具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验,曾从事过同类岗位相关工作
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验机加工设备经验齿轮行业只上白班有设备管理经验
岗位职责: 1、负责制定公司设备管理相关制度,建立完善的设备台账及标准化操作规程; 2、掌握CMK指数计算方法,并对公司所有设备开展评估,完成CMK指数编制工作; 3、制定公司设备与设施的维修保养计划,并组织实施,有效降低设备故障停机时间; 4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况,及时组织应急抢修,保障生产快速恢复; 5、了解行业技术发展趋势,就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议; 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施; 7、参与策划并落实设备管理类培训活动,提升团队专业能力; 8、负责本部门人员日常管理,科学安排工作任务,提升团队工作效率; 9、统筹设备备品备件的库存管理,按时发起采购申请,确保维修响应及时。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,机电、电气工程、自动化或相近专业背景; 2、具备5年以上机加工领域设备维修经历,其中3年以上管理岗位经验,熟悉设备运维与管理体系,有齿轮制造行业经验者优先考虑; 3、年龄在30至45岁之间,身体状况良好,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调和组织能力; 4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段; 5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力,能推动团队高效执行各项任务; 6、具有高度的责任意识和职业操守,适应一定强度的工作压力。
技术负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专UGNX3D MAX
岗位职责 1、全面负责公司汽车密封胶条等核心产品的设计与开发,确保产品满足行业规范及市场应用需求; 2、深度参与动/静态密封胶条项目的全周期管理,准确把握车门、天窗等部件的匹配要求,提升产品装配适配性; 3、熟悉产品从立项到量产的完整开发流程,主导技术资料(包括设计方案、工艺文件、检验标准等)的撰写、审核及归档工作; 4、跟进产品在实车装配中的表现,快速识别异常并分析根本原因,提出有效改进措施,推动设计持续优化; 5、组织实施对标分析,参考业内先进产品与技术方案,为产品迭代和技术创新提供数据支持与决策依据。 任职要求 1、学历背景:大专及以上学历,材料工程、机械设计、高分子材料等相关专业优先考虑; 2、行业经验:具备5年以上汽车密封胶条领域工作经验,了解产品性能特点、生产工艺流程及行业发展方向; 3、专业能力:具有较强的产品设计与开发实力,有动/静态密封胶条项目实际参与经历,掌握车门、天窗等环境件的匹配技术要求; 4、流程把控:精通产品开发各阶段流程,可独立完成各类技术文档编制,具备良好的文件标准化管理意识; 5、问题解决:具备敏锐的问题识别能力,能高效处理装车过程中出现的技术问题,并制定切实可行的优化策略,同时具备系统的Benchmark分析能力; 6、综合素养:拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力和责任意识,能够承担一定工作压力,带动技术团队高效推进项目落地。 7、缴纳五险一金、公司定期组织员工培训、团建活动,提供良好的职业发展平台与晋升空间。
淮安金湖县苏宁易购附近需要小工2名,180一天,包吃住,
180元/天
小工包住包吃1-2人
淮安金湖县苏宁易购附近需要小工2名,180一天,包吃住,
淮安
4月13日 11:04拨打电话
种植工周结全职
常年招拔大葱工人 5毛一米 管吃管住 一天能挣200—400 年龄35—60岁 没有高血压 心脏病 要求身体健康 工资三天一开
南通 海门区
4月13日 11:04拨打电话
江苏无锡招平车拷边刚排产三万件
平车工
招平车拷边 刚排产三万件
无锡
4月13日 11:04拨打电话
苏州吴江区招水电
100-400元/天
水电5-14天1-2人完工结算
苏州市吴江区招水电
探伤工厂焊工氩弧焊焊接餐补社保3-5人月结
管焊工 中专,,年龄25 - 45岁,接受一定加班。精通不锈钢管道氩弧焊,能进行6G全位置焊接,熟练焊口组对及坡口处理,RT探伤一级或二级 薪资福利:薪资面议,六险(五险+商业险)免费午餐节假日礼品高温补贴每年2次调薪机会等 招工人数:4名 上班时间:8:00 - 17:00上六休一 工作地址:江阴市霞客镇璜塘内海路6号
无锡
4月13日 11:04拨打电话
生产主管
1.7-2万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理安全管理质量管理钣金
ZIBON 作为一家专注温湿控设备制造的企业,深耕特种空调领域十余年,始终走在行业前沿,集特种空调产品的研发、设计与制造于一体,提供全方位解决方案。现诚聘生产经理一名,期待有志于生产管理的优秀人才加入! 岗位基本信息: 工作时间:8:00-17:00,周日休息 薪资:15k-20k面试定薪(能力优先,薪资均可协商) 汇报对象:公司副总 管辖范围:生产部 面试流程:HR初步电话沟通---人事经理、公司副总同步面试(支持线上或线下形式) 岗位职责: 1、统筹销售订单及新品试制的生产计划制定、组织实施与现场作业管控,确保产品按时保质交付; 2、主导制造部门在生产效率提升与产品质量优化方面的推进,落实节能降耗相关举措; 3、构建并完善制造部管理体系,推动日常运营规范化; 4、达成部门核心绩效目标,涵盖制造效率、品质控制、成本管理等方面; 5、负责团队搭建、人员招聘与培养机制建设,实施员工绩效考核管理; 6、协同其他职能部门,响应业务需求并提供高效支持服务; 7、主持本部门日常事务管理,审批授权手册内事项,完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,可立即入职者优先; 2、具备两年以上生产管理相关工作经验; 3、熟悉钣金工艺与结构设计,有非标类产品生产管理背景者为佳; 4、具备良好的职业道德与沟通协调能力,责任心强,工作严谨细致,能适应一定工作压力;积极进取,乐于学习新知识与技能。 职位福利:五险、餐补、员工旅游、高温补贴、下午茶
主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执 任职要求: 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 有相关行业从业背景者优先
主管品检工
主要做希音针织订单,月休2天 款式简单,返单多,诚聘 1⃣查货 1名 (有1年以上查希音单经验) 2⃣跟单1名 (有跟希音单大货经验) 3⃣尾部主管1名 (有做希音货经验,懂数据) ☎
东莞
4月13日 10:46拨打电话
主任主管注塑工
注塑车间(员工)管理主任 5500至7000 1.年龄35岁以下,,大专或以上文化程度,身体健康,视力良好; 2.熟练办公软件,有塑胶/五金/装配车间同类职务品质/管理经验者优先; 3.熟悉注塑生产流程,懂产品品质和现场5S管理; 4.有领导力与管理方法,能协助主管管理五十人左右员工团队; 5.善于沟通,有团队精神。能吃苦耐劳,抗压力强: 6.从事塑胶厂品质领班职务工作经验人员可培养; △工作时间:每月26天(8:00-20:00)责任制; △ 待遇 1.培训期3至6个月培训,培训期5500元/月; 2.培训期满后转岗考核,视能力加薪后6000元至7000元/月 △ 公司企业文化良好,管理规范,有良好学习和晋升环境,热烈欢迎有志之士加盟与共同发展!
东莞
4月13日 10:37拨打电话
制衣厂主管车间
豸浦球室招晚班工人,2500元一个月,懂桌球优先 工作时间:七点到12点半, 电话:(只咨询) 新华制衣厂招 1、后工主管,公司单,有后工经验,工资面议 2、杂工,工资面议 联系电话: 地址:力高附近,B栋3楼 新华制衣厂招 车间师傅,有车间经验,工资面议 联系电话: 地址:力高附近,B栋3楼 新华制衣厂招 清洁阿姨 联系电话: 地址:力高附近,B栋3楼
佛山
4月13日 10:31拨打电话
包装工
厍浜 附近新厂新签企业 周五下午2点30面试 招聘岗位: 1,螺纹检4人,,17-38岁。长白班200,活简单。 2,打包1人,,20-45岁,长白班,200。活轻松简单。 以上岗位点对点,吃饭40分钟,吃饭40分钟,工时超过过不足折算,,1个月左右体检单可以用。 ,工期最短到3个月,,。可以长期干。 花臂大面积纹身。
苏州
4月10日 18:23拨打电话
拒绝熬夜!长白班200-260,日结不压薪,普工急招!
200-260元/天
长白班普工免费培训包吃包住20人以上日结
拒绝熬夜!长白班200-260,日结不压薪,普工急招!
要两个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
江苏苏州苏州这边公司需要10名调机领班,技术员,工资12000左右26天,包吃住三餐,合适
生产管理工厂技工
苏州这边公司需要10名调机领班,技术员,工资 12000 左右 26 天,包吃住三餐, 合适的联系
苏州
4月6日 20:37拨打电话
操作机台长白班
【海门格姆特紧固科技】 面试时间:下午14:00点。 海门高薪长白班 满七天可预支5⃣0⃣0⃣元 不体检、不穿无尘服 上班可以带手机,工作轻松 招聘年龄:20-42周岁工人。 【主要生产】小件和大件螺丝,螺丝垫片。 【主要工作内容】检验,操作机台,工作轻松,全手工活 1⃣:【薪资结构】 第一个星期培训工作加班少,一个星期后正常加班。 员工23元一小时 23✖11计薪=253一天 加班工时高,月工时300以上,月保底综合工资6500-8000 ❗。 2⃣:【工作时间+福利待遇】 1:早8:30~晚20:30 2:饭补10元/一餐。 3:住宿离厂区5公里,上班需自己解决交通工具,独立卫浴,空调, 最好是无需住宿的。 【住宿】6人间,单独卫生间洗浴等,,住宿费150元/月水电平摊 。。
南通 海门区
4月7日 21:16拨打电话
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结独立岗位/不穿无尘服/可带手机
【高薪资】280元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人介绍奖2000,满月当天发放 【高福利】包吃包住,外地过来入职后 280-310一天,每月20号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,18岁一50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询 工作地点:江苏扬州仪征大众联合工业园
普工操作工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住3-5人日结
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力 3. 工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教 5. 无犯罪记录,能提供有效身份证件及健康证明
操作机台车间
,今晚直接上班 北门路塑胶厂,玉鼎模具,加油站旁边,看机台,43岁以下! 大部分空调车间,坐班,跟机台, 要求在塑胶厂干过的,主要检产品,跟机台,削毛边 点对点11小时,白班210,包吃两餐,夜班230含饭补。出勤最少30天以上,,!! 程娜
苏州
4月3日 00:24拨打电话
长白班车间包吃20人以上日结
【吴江金亭日结】 年龄16~42岁,男女不限 部分岗位长白班,免费工作餐 日结210元/天 不穿无尘衣 工作内容:主要做汽车连接器,插口,线束线材等。 长白班+两班倒企业, 工作餐免费,住宿环境好,水电费平摊 岗位职责: 1. 负责汽车连接器、插口、线束线材等产品的组装与操作 2. 按照作业指导书完成标准工序,确保产品合格率 3. 配合产线安排,适应长白班或两班倒工作制 4. 保持工位整洁,遵守车间5S管理规范 5. 及时反馈生产异常,协助提升作业效率 任职要求: 1. 年龄16~42周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病 2. 学历不限,能识字算数,具备基本学习能力 3. 无尘衣作业环境,无需洁净室经验 4. 吃苦耐劳,服从管理,具备团队协作意识 5. 能稳定出勤,接受日结薪资结算方式
公司招聘生产主管一名,薪资待遇面议
主管
主要负责生产管理计划及现场管理
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成高社发[2019]12号
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