工作内容 1. 结合公司生产与销售实际，合理规划原材料及成品的库存水平； 2. 保持与生产部门、市场部门的高效对接，确保原料供应及时稳定； 3. 负责采购物资各类台账的建立与日常维护； 4. 组织并监督仓储团队，保障原料库与成品库的存储条件符合标准； 5. 负责本部门人员管理，持续优化内部管理制度与作业流程。 任职要求： 1. 中专及以上学历，熟练掌握计算机基本操作； 2. 具备生产制造类企业仓储管理经验，具备一定团队管理能力； 3. 能够独立开展工作，具备良好的协调与表达能力； 4. 薪资6000元以上（五险），能力突出者可面议。

能接受异地工作 包住 年龄：25岁--50岁， 熟悉智能手机操作，具备拍照记录能力，负责车辆进出库管理 需经培训实习后分配至库点 主要负责车辆出入库登记，清点并整理车内物品，快递收发管理 每日工作时长约3-4小时，车辆出入库任务将通过群内提前通知并报备，工作内容简单灵活，需长期在库驻守，无统一集中休假安排，会使用智能手机进行拍照操作，能适应异地工作环境

负责在运满满平台查找货源，对接货主沟通事宜，操作以手机为主，无需电脑操作 口齿清晰，工作积极主动，性格外向乐观，具备良好的沟通、协调与执行能力 无经验者可入职，安排老员工带教，提供带薪培训，不看学历与过往经历 非销售岗位，完成当日找货任务即可，工作内容简单轻松 办公环境配备空调，中午提供工作餐

工作时间:早上8点——11点，下午2点——4点 工作内容:主要维护购买过保险的老客户，以服务为主，没有强制业务要求

仓库管理 25岁--50岁 需具备驾驶技能 能适应外派工作安排 工作时间灵活 月综合收入7K以上

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作内容 1、负责后勤物资的采购任务，确保采购工作按时、保质、保量且价格合理； 2、负责公司办公桌椅的日常维护、组装及安装，保障办公设备正常运转； 3、负责公司内部水电线路、管道等设施的检修与维护； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、年龄25岁****； 2、具备水电线路、管道维修等相关技术能力； 3、持有驾驶证，熟悉市区道路情况； 福利待遇： 1、缴纳五险一金（含住房公积金）； 2、享有工龄奖、月度、季度及年度奖金，以及节日福利、生日礼品等； 3、享受带薪休假（包括病假、婚假、年假、产假、丧假等）； 4、工作节奏适中，氛围轻松； 5、定期开展团队建设活动； 6、提供舒适办公环境、下午茶福利及和谐的工作氛围； 7、免费提供住宿。

岗位职责： 1. 负责物料库物资的进出库操作及日常库存管理，确保账实相符、数据精准。 2. 制作物料相关报表，按时维护和更新库存动态，为管理决策提供有效依据。 3. 保持仓库整洁有序，落实物资存放标准，符合安全作业要求。 4. 配合开展物料盘点任务，及时发现并处理库存差异情况。 非成品仓库，仅限物料库岗位，无相关经验者请勿投递，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，如Excel等，具备基础文档编辑与数据处理能力。 2. 具备较强的组织协调能力，能高效沟通并整合内外部协作资源。 3. 工作细致认真，责任心强，执行力高，可适应高强度工作节奏。 4. 有仓储管理或相近领域工作经验者优先录用

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作内容： 1、负责日常后勤保障工作，确保办公场所及设施设备正常运转； 2、参与公司内部活动的策划与执行，优化员工福利体验； 3、配合开展与钢构业务相关的后勤支持，助力生产环节高效运行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力； 2、能独立完成后勤事务性工作； 3、对钢结构行业具备一定认知或从业意愿。

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杭州骆亦菲餐饮管理有限公司招聘： 1、收银 1名 要求： 25-45岁，白班单休身体健康 2.干活手脚麻利勤快，服从管理安排 薪资：4000-5000元/月（具体面谈） 2、后勤阿姨：4名 要求： 60周岁以下身体健康， 2.干活手脚麻利，勤快，服从管理安排 薪资：4000元/月 单休 3、后勤钟点工阿姨：2名 要求： 1.男女不限60周岁以下，身体健康干活手脚麻利勤快，服从管理安排 工作时间：7:20~13:30 薪资：100元/天 工作地址: 1.青山湖街高庆路108号嘀视科技 2.临安区市地泉口街111号 杭州西子轨道交通设备有限公司 联系电话: （直接打电话） 岗位详情地址:

【工作职责】 1. 维护治安 【任职要求】 1. 学历不限，具备良好的身体素质。 2. 有良好的职业操守和强烈的敬业精神。 【薪酬福利】 1. 薪资3500元/月 2. 包吃住 【工作时间及地点】 1. 工作时间：8-8长白班/两班倒 2. 工作地点：小店区长风街 可接受短期（至少工作一个月）

一、薪资待遇： 1.首月工资6000+提成+补贴。 2.支持预支工资，接受短期，人走账清。 3.全职月结，可兼职日结。 二、工作时间： 早十晚八，中间休息两个小时（可以适当调休，时间自由，工作简单）。 三、任职要求: 1. 年龄18~45岁，无案底，无不良嗜好。 2. 责任心强，工作态度认真，无需特定经验。 3. 能适应灵活工作时间，接受日结、短期、长期及寒暑假工。 四、福利待遇： 公司提供住宿，二到四人间，宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全。

月薪4500–6500 月休6天 工作内容主要是 回复后台的一些基本咨询问题 工作8小时 五险一金 带薪年假 节日福利 生日福利 公司氛围好 都是95 00后 无经验都可以哟~~

山东省济宁市洼王附近挂车厂招聘具有电脑技能的仓库管理员一名，优先考虑有经验者优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门，高效响应跨部门协作需求，保障供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

岗位名称：招聘仓库管理员（仓管）；送货员。 岗位要求：1. 招聘仓库管理员（仓管）；年龄40岁以下；会基础电脑操作，工作认真负责，积极勤快。2. 招聘送货员；年龄40岁以下；具备熟练的箱货处理能力，干活积极。 薪资待遇：面议。

仓库管理员|山东东宇机械设备制造有限责任公司|济宁高新区山博路3号(东宇机械)|1人|5000-7000元|

挂车厂招仓库员，30-45岁，拳铺镇三利路。吃苦耐劳，有仓库员管理经验优先长白班，不压工资联系：

挂车配件招一名仓库保管员，要求经验丰富，会电脑操作，工作严谨，仔细认真，新手或经验不丰富者勿扰！

仓库管理专职人员 岗位要求：1. 具备仓库管理经验；2. 熟悉电动车配件；3. 负责仓库出入库管理并及时申报缺件情况； 薪资待遇：月薪为4000元，满勤27天、月休3天，提供午餐。

仓库管理员高中学历，2年以上工作经验，熟练使用仓库管理系统薪资福利:月薪6000～10000元，缴纳社保招工人数:5名工作地址:富居家具城往南800米路西

厂库管理员招聘启事：寻求年龄介于25至45岁的候选人，具有相关工作经验者优先考虑，工作职责涵盖单据打印和库存盘点，需掌握基本电脑操作技巧。工作地点位于山东济宁，提供良好薪资待遇及饭食福利，具体薪资面议。

稀缺8小时长白班轻松普工！ 高新区物流园长白班8小时 上六休一，管一餐，环境干净 工作内容：仓库库管10名（主要是理货，配货，交付，保管）无需经验，无重体力活。装车用叉车！ 1. 任职要求： ，18-50周岁，身体健康，接受偶尔加班（很少加班，加班后期给调休）。 2. 薪资待遇 150元/天，8小时 综合月薪4000-5000元，每日提供免费工作餐。 3.工作时间：早8：30～晚5：30。 3. 工作地点 济宁市高新区（黄屯，柳行两个厂区分配） 5. 报名电话：