【薪酬福利待遇】 1、薪酬构成：底薪3500元+20-50%提成+免费培训+就近分配 2、保险保障：入职即办理商业保险，全面保障无后忧 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖金 4、晋升机制：坚持内部提拔，每三个月组织晋升考核，杜绝“空降”管理岗位 5、工作环境：团队如家，成员间互帮互助、团结协作、氛围融洽，打造温馨职场 6、企业理念：为理想之家引路。秉持以家传幸福、主动担当、诚信公正、高效服务、专业协同为核心价值观 7、员工关怀：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日赠送惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，传递如家般的温暖 【任职要求】 1、年龄20至50岁，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极乐观，主动性强 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有强烈责任感，具备团队协作精神 【岗位职责】 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈情况；办公与商圈一体，无需频繁奔波 2、接待到店客户，维护公司分配资源，精准了解客户需求，实现信息高效匹配 3、主导商务洽谈，推动买卖及租赁成交；从带看至签约，由师傅或店长全程指导 4、提供细致周到、专业贴心的置业服务；坚持客户第一，赢得口碑并带来持续转介绍 5、践行企业文化，积极参与定期“义工活动”，助力提升企业社会形象 【培训体系（助力成长）】 1、入职初期：开展为期3天岗前基础培训（明确工作内容） 2、正式上岗：实行师徒制，通过教、练、扶、送四阶段辅导（掌握操作方法） 3、前三个月：安排补充课程与专项技能训练（提升执行质量） 4、三个月后：提供绩优人员进阶培训与晋升专项培养（迈向卓越） 【发展通道（内部晋升，拒绝空降）】 1、晋升公开透明，管理层全部由基层选拔，不看资历看贡献与能力 2、职业路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监，提供稳定成长平台，坚持能者上、平者让 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！ 求职提示：若您对该岗位感兴趣，可直接投递简历或来电咨询，我们将优先安排面试 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 乘车路线： 工作地点：全洛阳市区就近分配工作点，提供住宿！ 本公司直招，非中介结构，不收取任何费用，请放心应聘

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.维护和拓展客户关系，确保业务流程的顺畅进行； 3.深入了解市场动态，为客户提供准确的市场分析报告； 4.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和业务拓展能力； 2.能够准确理解并响应客户需求； 3.对房地产市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力； 4.具有较强的责任心和职业道德。

招聘房产经纪人，新房二手房租赁

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】 1、22岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

1）无需经验，无需经验，无需经验，到店后全程有人指导、手把手带教，99%的新人都来自零基础，完全不用担心，轻松实现收入高、工作稳定、离家近 2）我们在洛阳市区拥有两百家直营门店，无需顾虑通勤距离，可就近分配工作地点，西工、涧西、老城、瀍河、洛龙、高新、伊滨均有布点（上班路程不超过2公里，全部可就近安排） 3）正规企业，团队规模达1500人，每月10号准时发放薪资，绝不拖欠、不延期 4）公司直招，非中介性质，不收取任何费用，欢迎尽快联系咨询 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪3500元（不设业绩门槛）+60%高额提成+零经验入职+免费系统培训+就近上岗+师徒制带教 2、福利支持：享受带薪年假+设立爱心互助基金+生日礼品+定期组织团建活动+年度旅游+提供租房购房补贴（可享内部优惠价格），入职即办理商业保险 3、发展通道：健全的晋升机制，坚持内部提拔，每季度开放晋升机会，杜绝“空降”现象 【任职要求】 1、年龄范围20岁至50岁，学历不限、性别不限 2、工作经验不限，应届生、退伍军人优先录用 3、热爱销售岗位，有意愿获得较高收入者优先考虑 【岗位职责】 负责房屋租赁业务、新房团购项目及二手房买卖服务 公司统一提供房源与客户资源，支持线上拓展客源，无需担心无单可做 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁） 如果您对我们提供的职位感兴趣，请立即投递简历！！！

没有经验是可以的 没有经验是可以的 我们洛阳市区上百家直营门店可以就近安排，不用担心上班距离，西工涧西瀍河老城新区都有门店家门口2公里以内安排 实现钱多事儿少离家近，月月收入过万，不用担心自己没经验，来了有人教有人带。 公司主要是做房产销售业务，新房二手房租赁都做 上班时间:全职班上午8点半到12点，下午2点到6点半 宝妈班:上午9点到12点，下午2点到4点半 ，解决后顾之忧，每季度安排旅游，业绩特别好的有国外旅游福利 年龄20周岁以上45周岁以内，高中中专以上学历， 有无工作经验都可以，来了有人教。 工作地点洛阳市区上百家门店可以就近安排

每天负责联系一下客户 带客户看看房子

氩弧焊 工作地址:洛阳本地新能源 点对点两班倒，一个月左右一倒班 460元/天（38+2元/小时） 氩弧焊，焊过铝 必须确认证书在有效期内

二保焊/激光焊 工作地址:洛阳本地新能源 点对点两班倒，一个月左右一倒班 287元/天（25元/小时*11.5小时） 主要做激光焊 必须确认证书在有效期内

现在去搬点物品，两个工人，干活麻理，一小时35元，两小时起步，在升龙广场C区，近的联系

岗位职责： 1. 负责大型商超综合体油烟机、排烟管道的专业清洗及环境消杀作业 2. 按公司排班计划准时到岗，规范执行现场勘测、施工与安全防护流程 3. 配合带队经理统一调度，在指定区域高效、安全完成清洗任务 4. 协同团队成员有序作业，保持服务过程专业、诚信、有条理 5. 完成临时交办的其他保洁或基础设施维护相关工作 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，身体健康，踏实肯干，责任心强，具备良好团队协作意识 2. 能服从管理安排，适应阶段性外勤作业及灵活排班需求 3. 持有C类机动车驾驶证并可熟练驾驶手动挡车辆者优先 4. 具备基础电路故障识别与排查能力者优先 5. 学历不限，有家电清洗、商业保洁或相关服务经验者优先

二保焊/激光焊 工作地址:洛阳本地新能源 点对点两班倒，一个月左右一倒班 287元/天（25元/小时*11.5小时） 主要做激光焊 必须确认证书在有效期内

我们无责底薪4500，早上错峰上班9:14下午7点下班 我们只卖新房，住宅，公寓，别墅，商铺新房市场新人上手简单，开单快，没有做二手房 我们是专业做抖音团队，线上客户稳定获客开单每个月免费给你分配50个客户，不需要你找客户 我们团队抖音人均粉丝5万，在我们团队手把手教你做 抖音，在我们团队工作很充实，每天能够学习专业知识，抖音获客，我们保障入职有客户聊能开单 我们团队每月80套，开单率高，氛围好晋升快，大平台，稳定有保障 上班时间早上9:14-12:00下午13:30-19:00提成50-70%，分红，股份，子女股份

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

这个岗位只需要带看房源 前端有专业的收客端 也要约客端 只需要带看就可以了 提成50% 需要有经验的

有工业地产销售经验（卖过厂房），最好是居住在义乌。

岗位职责： 负责市场铺货工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，在经销商覆盖区域内开展市场铺市任务。具体内容包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状态及陈列规范，确保公司销售策略与促销政策有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题 任职要求： 近三年毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应河南省内频繁出差，热爱外出工作模式 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等

岗位职责： 1. 负责与银行协同推进城市业务拓展，依托公司产品优势，结合银行资源挖掘合作机会，推动产品落地应用，并协助商户完成激活与使用； 2. 负责商户关系维护，定期回访使用情况，深入分析商户实际需求； 3. 参与公司组织的培训项目，定期接受学习成效评估； 4. 遵守公司各项规章制度，积极配合公司战略部署，达成月度既定目标； 培训计划： 公司提供完善的培养体系，助力管培生实现快速成长，具备独立开展业务的能力。 职业发展： 通过考核后，可晋升为团队长，按公司标准承担团队管理与市场拓展职责。 工作时间：单双休，法定节假日正常休假，享受超长年假 职位要求：自我驱动力强，具备较强的学习能力与协作意识 素质要求：积极主动，有担当精神，乐于迎接挑战 瀚越数据欢迎您的加入！

没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！ 我们的工作人员不是吃白饭的，来了手把⼿教带。 洛阳市区上百家直营门店就近安排，不用担⼼上班距离远，西⼯，涧西，瀍河，⽼城，洛龙，伊滨，都有门店，（家门口2公里）给你安排上。 实现钱多事少离家近，月月收入过万 千人正规公司，每个月10号准时发工资，不拖欠，不顺延，准时准点 公司百分之99都是新人小白，不用担心自己没经验。来了有人教带，实现过万收入。快快联系我吧！（公司直招，不是中介哈） 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利： 全职班：底薪3500（无任何业绩考核）+提成20-50%+免费培训+就近分配，市区上百家直营门店就近安排，实现家门口上班的自由。 上班时间： 全职班：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 ，一周休息1天 宝妈班：上午9：00-12:00，下午2:00— 4:30，可以双休，可以单休。 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物，购房补贴（可享员工内购价），入职即缴纳商险，解决后顾之忧。每季度安排旅游，业绩特别好的有国外旅游福利。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、20周岁以上，50周岁以下，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，可接受应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老， 按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区（上百家直营店面）就近安排工作地点 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递

懿皇地产招聘简介： 【薪酬福利待遇】 1、薪酬结构：3500元底薪（无业绩考核要求）+50%高比例提成+免费系统培训（无需试用期与转正考核） 2、福利支持：享受带薪年假、设立爱心互助基金、生日礼品、定期组织团队建设活动、购房优惠（享员工内部购房价），入职即办理团体意外险 3、激励奖金：设置新人奖励、季度奖金、年度奖金、团队绩效奖励，并开展多样化团建激励活动 4、发展通道：晋升机制以内部选拔为主，每3个月开放一次晋升机会，杜绝“空降”管理岗位 【任职资格】 1、年龄在22至45周岁之间，具备高中或中专及以上学历；不限户籍、专业及性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生、退伍军人报名应聘 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度积极，性格阳光向上 【工作内容】 主要从事房屋租赁业务、新房团购项目以及二手房买卖服务 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 工作地点：涧西区武汉路香港城 本岗位为公司直营直招，非中介服务机构，不收取任何费用

1) 我们在洛阳市区拥有近两百家直营门店，无需担心通勤距离，均可实现就近分配（上班距离不超过3公里） 2) 也无需顾虑自身缺乏经验，95%的新员工均为零基础入行，公司提供免费培训，到岗后实行师徒制，专人指导有人带 3) 选择正规企业，每月10日准时发放薪资，不拖欠不延期，收入有保障 4) 2024年应届毕业生优先录用，退伍军人同等优先 5) 本公司为总部直招，非中介服务机构，不收取任何费用，欢迎放心投递简历！ 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪3500元（无业绩考核压力）+60%高提成+无需经验+免费培训+就近分配+师徒带教模式 2、福利支持：带薪年假+爱心互助基金+生日礼品+定期团建活动+年度旅游+租房购房补贴（享员工内部优惠价），入职即办理商业保险 3、晋升机制：健全的晋升体系，晋升名额内部产生，每季度组织晋升评审，杜绝“空降”情况 【任职资格】 1、年龄18至50周岁，学历不限，性别不限 2、工作经验不限，应届生及退伍军人优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，富有进取心 4、热爱销售工作，渴望获得高收入者优先录用 【工作内容】 负责房屋租赁、新房团购及二手房买卖业务，公司提供房源与客户资源，支持线上拓展客源，无需担忧开单问题 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 工作地点：洛阳全市区两百余家门店就近安排（上班距离控制在3公里内） 求职提示：如您对本岗位感兴趣，请直接提交简历！

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期信任合作，提升客户转介绍率。 3. 在私域场景下推进客户转化，深入挖掘客户需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜，优化引流内容质量，增强获客效果。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪4200+300全勤奖+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000，入职时间越长，收益越高）+奖金（300-2000） 2. 入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日福利及节日礼品等员工关怀。 3. 提供系统化入职培训，实行老带新辅导机制，快速上手。 4. 公司配备精准客户资源、专业支持团队，客户复购率高。 5. 新员工最快当天即可开单，资深员工日常高频出单，单日多单常见。 6. 晋升通道：销售经理（年薪35W）→销售总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W） 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。 3. 具备优秀的沟通表达能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周）

岗位职责： 1、负责商户拓展团队的搭建、培训与日常管理，推动团队完成既定业绩指标； 2、主导连锁品牌及重点客户（KA）的商务洽谈与签约落地，维系长期稳定合作； 3、结合商户运营数据与市场动态，调整并优化运营方案，提升商户活跃水平与平台贡献； 4、规划区域市场开发策略，整合内外部资源，探索新型合作模式，扩大市场份额。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上本地生活或O2O领域从业经历，有团队管理背景者优先； 2、具备出色的商务沟通与谈判技巧，拥有成功对接KA客户或区域招商项目经验； 3、对数据敏感，能基于数据分析优化业务路径，具备良好的跨部门协同能力； 4、结果导向，心理素质好，能适应高强度出差与客户拜访，具有团队带领能力； 5、踏实肯干，熟悉本地商业环境，具备敏锐的市场感知与判断力；

招聘：装修监工/工程监理 薪资：5000-6000 岗位职责： 1. 负责装修现场巡查，监督施工质量、进度、安全 2. 验收材料与工序，记录监理日志，处理现场问题 3. 负责质量管控 任职要求： 1. 3年以上装修现场管理或监工经验，熟悉全套施工工艺 2. 能看懂施工图纸，熟练使用常规测量工具 3. 原则性强、认真负责。 4. 有驾照、监理证优先

没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！ 我们的工作人员不是吃白饭的，来了手把手教带。 实现钱多事少离家近，月月收入过万 千人正规公司，每个月10号准时发工资，不拖欠，不顺延，准时准点 公司百分之99都是新人小白，不用担心自己没经验。来了有人教带，实现过万收入。快快联系我吧！（公司直招，不是中介哈） 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利： 全职班：底薪3500（无任何业绩考核）+免费培训+就近分配，市区上百家直营门店就近安排，实现家门口上班的自由。 上班时间： 全职班：上午8:30-12:00， 下午2:00-6:30 ，一周休息1天 宝妈班：上午9：00-12:00，下午2:00— 4:30，可以双休，可以单休。 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物，购房补贴（可享员工内购价），入职即缴纳商险，解决后顾之忧。每季度安排旅游，业绩特别好的有国外旅游福利。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、20周岁以上，50周岁以下，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，可接受应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老， 按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区（上百家直营店面）就近安排工作地点 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递

想时间自由地挣钱？想兼顾家庭与事业？机会来了！ 高底薪+高提成，多劳多得无上限！ 老品牌+多渠道+强赋能，小白也能快速上手！ 免费培训+专人带教，0基础也能变精英！ 大平台流量足，房源多、成交更容易！ 作业范围广，时间自由灵活安排！ 岗位要求：有挣钱欲望、拼搏进取，宝妈/想突破自我者优先！ 联系我们：何经理：(微信同号) 岗位职责：二手房带看、租赁业务、客户维护。 岗位要求：性格开朗、沟通能力强，有团队精神，0基础可培训！ 工作时间：弹性排班，兼顾生活与工作。 薪资待遇：底薪+高提成，上不封顶！ 福利：新人补贴、节日福利、定期团建！ #房产招聘#轻松上手#诚聘精英 老板随和、同事超奈斯的团队等你！ 不看学历看能力，只要你有热情、肯学习！ 工作内容：客户接待、房源跟进、促成交易。 成长空间：新人培训→资深顾问→团队主管，晋升透明！

懿皇地产招聘简介： 零基础可入职，无需经验，专属导师一对一指导 洛阳市区拥有一百多家门店，可按居住地就近分配（不必担心通勤距离） （洛龙、西工、涧西、老城、伊滨、瀍河均设有网点，上班距离1公里内） 全职班：8:30-12:00，14:00-18:30，底薪3500+提成（无业绩考核），每月休息四天 宝妈班：9:00-12:00，14:00-16:30，底薪2500+提成（无业绩考核），支持单休或双休 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构： 全职班：8:30-12:00，14:00-18:30，保底3500（不设业绩指标）+50%高比例提成+免费系统培训+百家门店就近分配（无试用期与转正要求） 宝妈班：9:00-12:00，14:00-16:30，保底2500（不设业绩指标）+50%高比例提成+免费系统培训+百家门店就近分配（无试用期与转正要求） 2、福利保障：带薪年假+员工关爱基金+生日礼金+定期团队活动+购房优惠（享内部员工价），入职即办理团体保险 3、激励机制：设置新人奖励、季度奖金、年度奖金、团队绩效奖，另有丰富团建活动与表彰奖励 4、发展通道：晋升面向内部员工开放，每三个月组织一次晋升评定，杜绝“空降”管理岗 【任职要求】 1、年龄20至50周岁，学历不限；户籍、专业、性别均无限制； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度积极，性格阳光向上 【岗位职责】 从事房屋租赁服务、新房团购项目及二手房买卖业务 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地点：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 工作地点：洛阳市区上百家直营门店，根据住址就近安排（工作地不超过3公里） 本岗位由公司直接招聘，非中介性质，不收取任何费用

岗位职责： 1、负责线上流量的接待与跟进，推动客户成交转化 2、开展线下客户开发，依托公司提供的精准资源，完成邀约并实现成交转化 3、持续跟进客户，做好售后维护与关系管理 4、带领团队达成既定业绩指标 5、协助新员工成长，帮助其快速适应并融入工作环境 行业经验： 具备一年以上钢制办公家具销售工作经验 具有5-10人团队管理经历 岗位福利： 带薪年假，节假日福利，生日福利