物管员男女不限，36岁左右，大专以上学历招工人数:2名东津世纪城项目，工作地址:东津世纪城新营销中心北侧面三楼

岗位职责: 1.主要处理客户退款，和淘宝后台退款问题 2.对售后问题有解决方案，处理客诉等。 长白班9-18.30，月休四天。午休1.5小时 要求：善于沟通、喜欢表达、有服务意识、有耐心。 需要有售后客服/二线客服经验。 薪资:4000-7000（无责）面试定薪+社保 晋升通道：客服-客服组长-客服主管 每周下午茶、生日福利、节日福利拉满。可带手机，穿搭自由。 年假20天，工作自由无那么多约束。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的售后支持，及时回应客户疑问，妥善处理各类反馈信息； 2. 持续关注客户服务全过程，确保服务品质符合公司既定标准； 3. 主动参与团队例会，针对服务流程优化与质量提升提出可行性建议； 4. 维系良好的客户关系，通过高效沟通保障客户体验与满意度； 5. 协同团队完成客户日常维护及相关服务事项的执行工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能准确理解并响应客户需求； 2. 拥有协作精神，能够与团队成员紧密配合达成工作目标； 3. 工作态度严谨细致，能在多任务环境下保持稳定高效输出； 4. 学习能力强，可快速熟悉业务内容与相关知识体系； 5. 富有责任感，具备独立分析和解决实际问题的主动性。

【电话接通即有提成，不含销售不含销售！！！】 该岗位为售后对接客服 ，电话跟客户对接，查物流、提醒客户签收、扫码加微信就行。 公司提供工作微信、工作手机， 愿意培养新人（能接受打电话，没有经验的小白也可以，入职有相关带薪培训，上手超快） 岗位职责： 1、本岗位是电商电话客服岗位【辅助客户查物流、提醒客户签收、然后让客户扫产品里面的二维码添加我们对接专属客户经理的微信，后面由客户经理跟客户一对一沟通，会有专业人员告诉客户产品的具体使用方法、剂量和忌口啥的】。 2、只需要回访在我们官方网店（淘宝，天猫，京东平台）购买过产品，已下单成交发货的客户，帮忙查下物流信息，提醒客户买的东西到了记得签收。 3、简单说就是公司提供店铺已成交客户，咱负责打电话查物流+提醒客户什么时候产品啥时候到记得签收+让客户扫码加微信 任职资格： 1、能接受打电话，会电脑基本操作（不含销售性质，会粘贴、复制就行） 2、不限学历不限经验（欢迎有相关经验、应届毕业生、小白也可）； 3、晋升空间透明，所有管理岗位均从公司内部提拔（专员-组长-主管-经理） 薪资待遇： 1、综合薪资5000~5500（电话接通就有提成，无固定kpi，朝九晚六不加班）； 2、日奖金、周奖金、月奖金、个人奖金、团队奖金等。 3、入职有老员工带和相关专业知识带薪培训，能很快上手； 4、公司可提供统一订餐，也有微波炉、可自己带饭； 5、西北湖旁，一线湖景超甲级办公室，500平工区环境舒适。 通勤： 公交：建设大道西北湖、新华路取水楼 地铁：2号线王家墩东C2出口直走、7号线取水楼A2出口直走（华夏银行对面华为手机店旁边1楼大厅直接进来，9楼902，会有人接待）

工作职责： 1. 通过电话、邮件等方式为团体及个人客户提供专业客户服务支持； 2. 根据公司既定业务流程，妥善处理客户各类服务请求，涵盖保单咨询/查询、理赔指导、投诉接收与跟进、增值服务等，准确记录客户需求并传递至相关团队，确保服务流程完整闭环； 3. 结合实际业务场景，高效开展跨部门或跨业务线沟通协作，整合资源快速响应并解决客户问题； 4. 持续关注客户体验，收集客户反馈，识别系统功能与服务流程中的优化点，提出改进措施并推动落地实施； 5. 针对客户异常情况或现场突发问题，及时上报并协同相关部门进行应急处置。 排班：上午8:00-21:00期间，设置多个轮班时段 任职要求： 1. 本科及以上学历，英文相关专业优先考虑，通过专八者优先（非强制条件）； 2. 具备良好的沟通表达能力、学习适应能力与应变处理能力，服务意识强，熟练操作常用办公软件； 3. 熟练运用 Microsoft Office 办公工具 薪资福利简介： 五险一金，基本月薪预计2.7-3.6k，绩效奖金约4K，综合月收入6-8K

上一天班不合适，也会发工资 舒舒服服上班轻轻松松拿钱，没有业绩没关 系，公司会养你 福利待遇超级好，奶茶零食吃到饱!!! 最好有教育行业电销或者客服经验的优先 本科无责5500起 首月正常上班拿到手6500左右不是问题，综合薪资7K-8K，做的好有9K--11K 工作内容:招行电话客服，根据公司提供名单，筛选客户 (工作内容超简单，没有通时通次要求，不含销售性质) 上班时间:13:00--17.00//18:00--22.00 【福利待遇】 五险一金 法定节假日红包200/次，共1200 工龄奖2年1600，3年1800，5年2500 每月必有团建聚餐

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及办公软件，确保工单处理规范、数据准确完整 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应重复性工作节奏 3.具备基础电脑操作能力，会使用Excel、Word及主流客服工具者优先 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末），具备一定抗压能力

已经26年1月份了，一晃一年过去了！ 如果不知道要找什么样的工作，手里又nomoney看过来~ 年前入职福利多多，水滴期待您的加入~ 【福利待遇】 1.无试岗期，入职即签订正式劳动合同！享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加；同时享有婚假/产假/陪产假/育儿假等福利假期 2.除缴纳五险一金外，也提供生日礼/商业医疗险等额外福利提供； 3.关爱员工生活，每年组织团建/旅游（可带家属）/午餐交流会/俱乐部/运动会等多种活动；每周下午茶水果零食； 4.关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。 5.薪资:底薪（最高可达6400）+绩效10%-21%+奖金 入职三个月的员工，薪资收入不低于8000 入职半年的员工，薪资收入不低于1.1W 入职一年的员工，薪资收入1.5W-3W+ 6.每季度调整一次底薪，涨幅400-800，完整的培训晋升制度辅助员工成长 【工作内容】 1.公司提供优质精准客户资源，负责回复客户咨询的问题，解答疑问，办理相应业务。维护客户关系，转化！ 2.纯室内办公,不外出。为客户提供优质在线服务，入职企业培训 【上班时间】 早十晚七，午休一个半小时！固定周末单双休 （避开早晚上下班高峰期呦） 【岗位要求】 1.年龄21-35，大专及以上学历拿到毕业证 2.良好的沟通能力，责任心强 我们坚信高薪资和好的平台是留住人才的唯一标准！如果您期望长远发展，欢迎投递，互联网健康行业龙头企业，公司3年以上员工占比60%,福利待遇完善

岗位职责 1. 客户关系维护 - 负责现有客户的保单续期提醒、年度检视及保障方案优化升级服务； - 解答客户关于保单的各类咨询，协助处理理赔申请、生存金领取等售后服务事项； 2. 保障需求挖掘 - 基于保单分析，为客户量身制定家庭风险保障解决方案（如重大疾病、医疗保障、养老补充等）； 3. 服务口碑建设 - 策划并执行客户活动，如健康讲座、主题沙龙等，增强客户互动与品牌认同感； 4. 跨团队协作 - 与理赔、核保等相关职能部门协同配合，持续优化客户服务流程与体验。 任职要求 1. 硬性条件 - 大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； - 持有《保险从业资格证书》（无证者可参与公司组织的培训并考取）； 2. 核心能力 - 具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，有销售或客户服务经验者优先考虑； - 学习能力突出，能快速掌握保险产品知识及相关金融内容； - 诚实守信，通过公司背景核查及合规审核要求。 平安为你提供 资源支持 - 公司提供高质量存量客户资源，无需自行开发新客户； - 配备智能化保单管理工具，助力高效开展客户服务工作； 成长体系 - 提供带薪专业培训：涵盖金融知识、法律税务规划、客户关系经营技巧等内容； - 双轨晋升机制：管理路径（团队主管/经理）与专业路径（高级顾问）并行发展； 福利保障 - 补充商业保险保障； - 国内外旅游激励、年度健康体检、节日关怀礼包； - 多样化奖励机制：月度绩效奖金、年度“服务之星”评选等。 为什么选择平安寿险？ > 平安寿险连续多年位居全球保险品牌价值榜首（Brand Finance 2024），依托集团综合金融生态，为员工提供： > - 长期服务场景：服务超2亿金融客户，职业发展周期稳定持久； > - 科技赋能支持：AI智能客服系统、“平安好伙伴”APP提升服务效率； > - 社会价值体现：2023年累计赔付金额超1,800亿元，守护千万家庭幸福生活。

嘿，朋友！我们正在寻找一位热情洋溢的网络客服伙伴，共同为客户提供贴心周到的服务体验！ 你的主要职责是通过在线聊天方式与客户互动，及时回应咨询、解决各类问题，成为他们值得信赖的支持力量。 如果你符合以下条件，欢迎加入我们的行列！ 大专及以上学历（能力才是最重要的加分项）； 具备出色的沟通技巧和主动服务意识（让客户感受如家人般的关怀）； 熟练操作常用办公软件（提升工作效率更轻松）； 能适应一定程度的工作节奏与压力（我们相信你有能力应对）； 热爱团队协作，拥有强烈的责任感（因为你将是团队不可或缺的一份子）！ 期待你的到来，与我们一起传递更多温暖与价值！

明天用2个力工保康

招长期车位，巴城觅瑶羊绒，

襄阳市襄州区招贴砖师傅一人带小工，夫妻最好。

找专业打磨师傅，600平方左右，包工，看现场，周三打

有没得小工，二桥头搞活 60 岁以下滴，，

57. 岗位：管理员 | 公司/用人单位：共和荣晟物业有限公司 | 地址：共和县 | 招工人数：1人 | 薪资范围：薪资面议 | 联系电话：

招聘长期工，早3点半到1点半，

客户助理（物业楼栋管家）年龄40岁以下，高中以上学历；熟练掌握电脑操作、擅长手机文字沟通交流以及短视频后期编辑薪资福利:每周休息一天，试用期1至3个月，薪资面议

物业管家（一名）（4-5K） 工作职责： 1.负责对接业主咨询、投诉、装修、违建及各类服务需求 2.协调内部资源（维修、安保、保洁等）与外部资源，确保问题得到及时响应与处理 3.熟悉物业服务行业基本规范 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.沟通能力强，能适应物业工作 3.有1年以上物业前台、管家、客服相关工作经验者优先 工作时间：8:30-17.30 福利：每周休一天，法定节假日轮休，购买五险 上班地点：丽江市玉龙县 联系电话：（）

招聘：物业综合管理岗 薪资：2000-4000元 物业综合管理岗位，懂物业相关知识和相关法律法规

兼职/专职外呼 1.工作时间：每周二-周日上午9:00-12:00、下午14:00--18:00， 2.工作内容：按照主管/校长要求外呼，对应请术和产品，邀约来访并交给主管沟通。 3.工作要求：通话时长最低2小时（系统考核）。 4.薪酬：底薪 90/天，到访一个奖励10元 5.结算方式： 6.可做长期也可做短期 联系方式：

招聘：物业综合维修工 薪资：4000-4500 职位描述： 岗位要求：1、50岁以下，有水电工经验，有高低压电工证，有电梯证。2、具备良好的沟通能力，做事细致严谨、吃苦耐劳、责任心强、具备抗压能力；3、有一定的协调与组织能力，有较强的团队意识，服从公司管理。

岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理第二年车险续签事宜； （本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户续保，工作轻松易上手，提成丰厚，属体系，福利待遇优厚） 岗位要求： （1）具备高中或中专及以上学历； （2）普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； （3）性格积极乐观，有责任心、进取心，具备较强的自我推动力和抗压能力； 薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪保障+业绩提成+免费早午餐，员工月收入普遍在5000-15000元区间，表现优异者可达20000元以上，收入无上限； 2、依法缴纳五险； 3、发放端午、中秋、春节等节日福利； 4、享有国家法定节假日（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及系统化专业培训； 6、享受带薪年休假，入职期间安排带薪岗前培训，公司定期开展团建活动。 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00 公司地址：襄城区环城南路128号人保大厦

【招募调解员·轻松入门·前景广阔】月入过万 不限经验，零基础可学 —— 我们为你提供专业培训（中国政法大学合作指导），小白也能快速上手。 案源系统派发 —— 无需自己奔波找案源，平台自动匹配调解案件 资质可查，真实可靠 —— 培训合格后可在“人法网”查询资质，官方认可，放心从业。 灵活办公，多劳多得 —— 时间自由安排，线上+线下结合，收入随案件量稳步提升。 【加入我们，成为专业调解员】

招聘物业工程主管1名 襄州火车站对面上品百合园物业小区招聘一名物业工程主管，任职条件如下： 1.有工程类或电工相关资格证书，会电脑办公软件操作应用； 2.年龄50岁以内，有35万方左右的商、住小区物业工程主管任职经验2年以上，能解决处理物业工程类维修问题； 3.有带领物业工程团队经验，与各部门配合协同工作，快速解决处理客户投诉的问题。 4.拟定物业工程年度、月度设备维修保养计划，带领团队按计划实施保障物业设备正常运行。 5.熟悉物业供配电、给排水、基础土建知识，对监控、物业消防常见故障能处理。 6.审批业主装修图纸，装修竣工验收审批。 7.有应急抢险维修经验，遇突发事件能快速到现场处理，与物业外包单位沟通良好，节能降耗。 薪资待遇： 试用期3个月，包中餐。，转正后薪资5000-5500。 联系人：尚主管。 电话：

岗位职责: 1、通过线上渠道为游戏玩家提供咨询与问题解答，确保服务品质； 2、跟踪玩家反馈信息，配合优化游戏服务流程及用户体验； 3、妥善处理玩家投诉，协调相关资源推进问题解决，维护企业声誉； 4、参与客服流程的改进工作，提高服务效率与用户满意水平； 5、归纳整理常见问题，协助健全游戏服务支持体系。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致应对玩家各类需求； 2、熟练使用各类线上沟通工具，打字速度较快，语言表达准确； 3、有客服岗位或游戏行业从业经历者优先考虑； 4、学习能力强，具有良好的团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 5、具备较强的抗压能力，始终保持积极主动的工作状态。

岗位描述 通过电话渠道开展全国范围内生活服务类商户的拓展与维护工作，推动商家入驻高德地图APP，协助商户优化经营策略，帮助用户便捷发现优质门店，提升整体生活服务体验。 岗位要求 1、中专/高中及以上学历。 2、性格外向，具备良好的学习与适应能力，有互联网销售或本地生活行业经验者优先。 3、拥有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，能精准挖掘产品亮点与客户需求，整合内外部资源达成业务目标。 薪资福利： 1、底薪3300元，综合收入5000-6000元 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-19:00，周末大小休，法定节假日休息

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化信息科技企业。 历经19年稳健发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略指引下，公司总部位于深圳，已设立40余家分、子公司，驻点机构超200个，员工规模近4000人，整体发展持续向高质量迈进。 岗位职责： （本岗位无销售属性，不涉及主动拓展客户，系受银行委托开展信用风险协助管理） 1、接受国有银行、股份制银行及支付宝委托，对逾期客户开展提醒与通知服务，协助推进不良资产处置工作； 2、依照银行规范流程，使用标准化专业语言，通过电话、书面函件等形式，提示信用卡逾期用户及时还款，助力维护其在金融机构的信用状况； 3、整理并更新客户资料，协助解决客户在还款过程中遇到的相关问题； 4、协同团队成员共同完成既定工作目标。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，掌握基础金融或法律知识者优先录用； 2、年龄在21至40周岁之间，普通话流利，拥有良好的表达与沟通能力； 3、性格开朗，反应灵敏，具备较强的抗压能力和情绪管理能力； 4、品行端正，无违法犯罪记录，个人征信状况良好； 5、具有一年以上相关工作经验，熟练操作计算机，熟悉Office办公软件应用； 6、有同类岗位从业经历，或具备客服、销售背景者优先考虑。 薪资福利： ①薪酬结构：入职底薪3440元起 + 业绩提成 + 职级补贴，综合月收入可达8K-1W+ 调薪机制：每年享有四次调薪机会，成长与回报同步提升 ②福利体系：享受国家法定节假日＋带薪年假＋五险一金＋生日庆祝＋团队聚餐＋定期团建＋国内外旅游活动 ③办公环境：入驻5A级写字楼，配备舒适、整洁、现代化的办公空间 ④职业发展：公司搭建完善的人才培养体系，涵盖专业课程平台、全国优秀员工经验分享、线上能力提升课程、线下实操培训等多元成长路径 晋升通道： 纵向发展：专员→见习→组长→主管→经理 横向发展：支持跨区域、跨分公司岗位竞聘与轮岗机会 ⑤工作时间：每日9:00-18:00，标准工时制 ⑥工作地址：樊城区汇升苑9楼

半天班，包住宿，每月休息四天，五星级办公环境，精装修公寓，无责任底薪5000元起加提成，工作轻松简单，待遇优厚福利佳，不要求经验，欢迎新手及应届毕业生，当日上岗即计薪资，实习期间可免费开具实习证明！

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