岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4. 分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5. 建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

温江品胜电子厂 优势：恒温车间+环境干净+不穿无尘服+工时高+住宿免费 招聘要求：男女不限18-48岁（不收学生工），23岁以下提供非学生证明 工作内容：品检、物料员、包装等 上班时间：8:00-20:00（两班倒） 员工工资：17元/小时，综合4000-6000元/月 吃住情况：早餐2.5元/餐，午餐、晚餐6元/餐，可自带饭；住宿免费（水电费超出配额自理） 工资发放：15号（任意银行卡均可） 工作地点：温江 面试时间：09:00统一面试。

岗位职责： 1. 到集团下属各分子公司，协助开展生产运营相关工作 2. 开展数据整理与分析，结合技术手段制定提升生产效率的方案 3. 改进生产排程安排，保障生产过程的效率与产品品质 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 冶金工程专业者优先考虑 3. 具备冶炼行业相关从业经历 4. 拥有良好的数据分析能力

岗位职责 1.统筹每日业务新增订单，结合产能与人力情况，科学制定日、周、月度生产计划。 2.审核加急订单，确保紧急任务在合理范围内按时完成。 3.管理研发配方资料，根据生产计划输出物料需求至仓库，严格保障配方信息保密。 4.组织并协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 5.具备良好的沟通表达能力，能够高效开展跨部门协作。 6.思维逻辑清晰，熟练操作各类办公软件。 7.遵从上级管理安排，及时完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作经验：具备2年以上工厂生产计划相关工作经验 2、学历要求：高职/大专及以上学历 3、专业要求：熟悉各类办公设备及办公软件的操作使用 4、技能要求：精通办公软件及ERP系统的操作与应用

硬性要求：要要制鞋业经验3年以上！谨慎投递！ 1.生产计划制定与执行 根据销售订单、市场需求及产能情况，编制月度、周度及日生产计划，确保订单按时交付。 协调生产部门、采购部门及仓储物流，制定合理的排产方案，平衡产能与资源分配。 监控生产计划执行情况，及时调整计划以应对订单变更、设备故障、原材料短缺等突发问题。 2.物料需求规划与库存管理 根据生产计划核算原材料（如皮革、橡胶、织物等）、辅料及包装材料的需求量，协同采购部门确保物料供应及时。 跟踪库存动态，优化安全库存水平，避免物料积压或短缺，降低仓储成本。 监督物料到货进度，处理异常情况（如质量不合格、物流延误等），保障生产连续性。 3.跨部门协调与沟通 与设计、采购、生产、质检、物流等部门保持高效沟通，确保各环节信息同步。 协调解决生产过程中出现的资源冲突、技术问题或流程瓶颈，推动问题闭环。 参与产销协同会议，反馈生产进度及潜在风险，提出优化建议。 4.数据分析与生产优化 收集并分析生产数据（如产能利用率、订单达成率、交货准时率等），识别效率瓶颈并提出改进措施。 推动精益生产管理，优化排产逻辑、工艺流程及资源配置，提升生产效率。 定期编制生产计划相关报表，为管理层决策提供数据支持。 5.成本控制与质量管理 监控生产成本（如人工、能耗、物料损耗等），制定降本增效方案。 协同质检部门跟踪生产质量异常问题，调整计划以避免批量性返工或延期。 6.应急处理与风险管控 制定应急预案，应对自然灾害、供应链中断等不可抗力导致的停产风险。 评估外包生产（如OEM）的可行性，协调外部供应商确保产能补充。 7.系统与流程管理 熟练使用ERP/MRP系统，维护生产计划相关数据（如BOM表、工单信息等）。 优化生产计划管理流程，推动标准化、数字化工具的应用。 8.其他职责 参与新生产线或新产品的试产计划制定，确保顺利过渡至量产阶段。 定期总结生产计划执行情况，提出流程改进建议并推动落地。 任职要求 熟悉制鞋行业生产流程及工艺特点，具备物料管理、排产逻辑等专业知识。 熟练使用Excel、ERP系统及数据分析工具，具备较强的逻辑思维与抗压能力。 良好的跨部门协作能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。

工作职责： 1.生产计划编制 依据销售订单的交付时间，制定月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并生成当日成品及纱网标签。 协调产能与需求关系，科学分配生产任务并统筹人力安排。 2.非标订单管理 定制需求应对：针对客户特殊要求（如非标尺寸、特定材质或配置），评估生产工艺可行性，人工核算下料参数与工艺标准，保障订单落地执行。 经验积累与改进：归集高频次特殊订单类型（如常见定制规格、工艺瓶颈），总结共性问题，提出优化建议（如完善标准化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标处理的人工投入。 3.生产进度跟踪与调整 实时监控生产进展，及时发现延期风险（如设备异常、物料短缺），动态调整排程或优先级。 妥善处理紧急加单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体计划的干扰。 4.数据分析与流程提升 统计分析生产效率、设备利用率、准时交付率等关键指标，输出改进建议。 参与产能布局规划，支持工厂扩能或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协同 与销售、采购、物流、品质等部门保持沟通，确保信息互通（如交期确认、返工安排）。 参加产销对接会议，协调解决计划执行中的偏差问题。 6.系统维护与文档管理 准确维护ERP/MRP系统数据，保证系统计划与现场实际一致。 定期编制生产相关报表，整理并归档计划类文件资料。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链等相关专业优先考虑。 掌握生产计划核心理论（如MRP/ERP应用、精益生产理念、排程优化方法）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物控或调度岗位工作经验，了解制造业运作流程。 熟练操作ERP/MRP系统。 有处理非标订单或紧急插单经历者优先。 3.核心能力 计划排产能力：能综合产能、交期、物料供应等因素制定可行计划，并实现动态优化调整。 数据分析能力：精通Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、交付准时率）。 问题应对能力：面对缺料、设备故障、交付延迟等异常可快速响应并提出有效对策。 协同沟通能力：能与采购、生产、物流、销售等多部门高效协作，推动问题闭环。 4.职业素质 思维条理清晰，抗压性强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。 注重细节，责任心强，确保计划方案的准确性与可实施性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动流程优化。

任职资格： 1、本科及以上学历，物流、工业工程、统计学、会计等相关专业优先； 2、具备良好的抗压能力与沟通协调能力； 3、对数据具有敏感度，能够熟练操作Excel等办公软件； 4、有电子行业工作经验或从事过会计数据统计者优先考虑。 工作职责： 1、编制生产订单计划并下达生产指令； 2、协调订单周期与生产周期的衔接； 3、跟进物料器件的到货情况并跟踪进度； 4、核算制造部门员工的绩效数据； 5、开展车间日常巡查与现场检查； 6、策划并组织制造部团队建设活动； 7、完成部门相关数据的汇总与分析； 8、执行上级交办的各项调度与协调任务。

岗位职责: 1、主导订单交付周期评估，制定月度及周度生产排程； 2、跟进生产执行进度，协调解决生产过程中的异常情况； 3、编制物料需求计划，并追踪物料到货情况； 4、负责外协订单的下发、进度管控及异常问题处理； 5、控制库存物料数量，防止库存积压或供应不足； 6、统计与分析产销存相关数据报表，并及时上报； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上电子行业PMC相关工作经验，能独立制定生产与物料计划； 3、熟练操作Excel及ERP系统； 4、具备较强的数据分析能力，逻辑清晰，对数据敏感； 5、工作主动积极，责任心强，具有良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力。

负责跟厂家沟通下单

25-40岁，大专及以上学历，不限性别，具备1-3年PMC相关工作经验。 行政班：8:00-17:30，大小周休息，包食宿，缴纳社保，月薪4K+。 PMC岗位职责： 1. 每日从系统导出业务部门前一工作日的订单，并于当日反馈交货周期 2. 通过线上沟通或电话方式，答复业务人员关于产品生产流程、库存状况及交付时间等相关咨询 3. 根据生产需求，通知材料仓库申请主要原材料，并跟踪物料到货情况 4. 及时完成上级安排的其他临时性工作任务

接受学生工接受学生工接受学生工 招聘要求：男18-45岁，女18-50岁 工作岗位：全普工岗位。拆包、包装、（全是手上活轻松简单） 工作时间： 7:00-19：00 两班倒 薪资待遇： 社会工：180/天（综合4500-5500） 学生工：150/天（综合4000-4500） 吃住情况：福利食堂食堂 3餐/10元， ，包住，水电气超出部分平摊，月休3-4天 额外福利：节日福利、生日福利、晋升空间大 发薪日期：20 体检费用： 上班地址：巴中恩阳柳林镇

岗位职责： 1. 为客户提供专业咨询，根据客户需求推荐合适的产品及保障方案 2. 负责保单售后服务，定期开展客户关怀与关系维护，提升客户满意度与长期信任度 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 大及以上学历，学信网可查。男女不限，20-45岁，对保险行业有基本认知，热爱客户服务工作 2. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能耐心倾听并理解客户需求 3. 学习能力强，诚实守信，具备较强的责任意识与职业操守

1、工作内容：开公司电车，点对点送货，不需要装卸货。 2、送成都市到重庆市、贵阳。 3、薪资待遇：综合薪资12000-15000，电费自负，月休四天，多劳多得。 薪资每月15号准时发放，不拖欠，时间自由有保障。 职位要求：身体健康，能吃苦耐劳 C1本，一年以上实际驾驶经验（硬性要求），熟练使用导航及熟悉本地路况 长期稳定、无租金，不租车不买车。 原标题：《长途货车司机》

工作内容 1、贴膜（地面保护膜）工人 2、铲墙工人 3、放线放样工人（需要有木工基础或会看图纸的经验等） 成都范围内派单，每天都有单子可做

招聘：中小学后厨帮厨薪资：2400-2700/月岗位职责：1.负责肉蔬粗加工与精细切配（改刀、切片、切丁）。2.食材分类清洗、存放，管理冰箱，防交叉污染。3.按厨师要求备料、配份、腌制。4.负责切配台、冷藏柜及加工区清洁。5.协助餐具初洗、搬运及临时工作。周末双休+法定节假日休息任职要求：1.30岁-60岁2.有食堂餐工作经验优先3.持有健康证联系电话：（）（）

一、薪资待遇： 1、长期正式工：6000到7500元/月，每月十号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间 等福利待遇； 2、临时工：一天200到240元，包吃包住，月综合工资6000到7500 3、新政策，新待遇 ，新订单加班多。 二、招聘岗位： 1、组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、等岗位； (主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会) 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-42周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。 上班时间早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班自愿，免费提供吃住（加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假3倍） 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：，不耽误挣钱； 第四条： 招聘要求：16-45岁、本人身份证、身体健康，文化程度不限，生手熟手均可！ 【小时工】20元小时，包吃住，辞职提前3天，人走账清！ 【长期工】月薪6000以上，包吃住，购买社保五险一金，年底双薪，节假日，过年带薪休假，辞职提前7天，人走账清！ 伙食住宿：公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 娱乐设施：公司生活区配有羽毛球室、篮球场、超市、银行ATM、等等！ 1、工作内容： 组装、贴标签、打包装、生产手机零配件、工作轻松，独立岗位等都可以安排（全部岗位无需工作经验）长白班两班倒都有，自由选择，普通工衣 2、薪资情况： 长白班6000元左右 正式工：折合小时工20元/时（长白班/两班倒） 员工底薪综合底薪2500-3150（生活补贴300元+年资补贴50-200元）+加班费2500元-3500元+旺季津贴0-1200元/月+其它=6000~8500元/月。 3、其它福利： 免费提供吃住，吃住在厂，公司给员工缴纳五险一金，年终奖，工龄奖50元，逐年累加200元封顶，生产奖130～200元每人，绩效奖100-1000元，夜班津贴20/夜，岗位津贴50-200元，环境奖60～200元，其他补贴：260元/月 4、其他注意 1、，临时工加班自由，不限制加班。 2、入职签订劳动合同，10号发工资，不压工资，工资发到你的银行卡

工作要求：18-50岁，男女不限。 工作岗位：空调小配件配送打包，挂件等辅助岗位。 薪资待遇：180元-190元/天，月综合薪资5800-6200元/月。 工作环境：标准4-6人间宿舍，空调，热水器，洗衣机等基本设施齐全，打卡满一周可预支300-500元，非常方便

18-45岁 全部个人岗位 210/天 两班倒 岗位:主要负责投料、接料、任选;全部个人岗位，走动式作业，非常自由薪资 工作时间:8:00一20:00(平均工作1小时休息半小时) 地点:现龙工业区(与勒流挨界)

【薪资待遇】：260一天 月薪资在6500-7500之间! 当天入职上岗，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支 【岗位基本条件】： 1.求职者需身体健康，无重大疾病，能适应仓库环境及体力劳动； 2.年龄18-45岁，男女不限；文化程度不限，初中以上优先； 3.具备基本沟通能力，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排。 【核心工作内容】： 1.负责仓库物料的接收、验收、入库、存储、拣选、包装、发货及库存盘点工作； 2.确保物料标签清晰、准确，包装符合标准； 3.协助维护仓库整洁有序，及时处理异常情况； 4.记录并报告库存数据，确保账实相符； 5.配合团队完成日常仓储任务。

接受小白｜天天发｜轻松自由 1.负责生产物料设备的管理与调配 2.确保物料设备质量和供应的及时性 3.协助解决生产过程中的物科相关问题 任职要求: 1.18-42周岁，具备良好的组织和协调能力 2.能够适应快节奏的工作环境: 3.具有团队合作精神，能够与同事有效沟通

岗位职责 1、负责工程项目资料档案的整理归档、计划编制、数据统计及相关内业事务； 2、参与各分部分项工程验收，具备竣工图绘制能力； 3、承担项目计划与统计工作的组织与执行； 4、负责工程项目日常内业事务的协调与管理； 5、负责现场经济签证的办理与跟进； 6、完成工程部负责人安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，能熟练操作计算机，工民建、建筑工程类专业优先考虑； 2、具有五年以上相关工作经验，持有档案管理员或建筑资料员上岗证书者优先； 3、熟悉工程档案管理及现场经济签证流程，掌握计算机档案信息系统的应用； 4、熟练运用筑业、宏业等预算软件； 5、掌握建筑企业承包模式、合同签署、施工预算及现场经济活动分析的基础知识； 6、了解设计与施工验收规范，以及安全生产相关的法律法规和技术标准； 7、积极进取，工作态度严谨，具备良好的沟通协作能力和团队精神； 8、精通办公软件及CAD制图，能够独立完成竣工图绘制，熟悉国家及项目所在地关于档案管理的相关政策规定。

岗位职责： 1、开拓优质源头供应商资源，保障采购渠道的丰富性与稳定性； 2、定期评估并考核现有供应商，持续优化合作关系，维护高效协作机制； 3、主导与供应商的商务沟通，争取更具竞争力的采购条件与价格优势； 4、结合公司实际需求与预算安排，制定科学合理的采购执行方案； 5、深入分析采购支出结构，通过比价、议价等方式实现成本优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备电商平台从业背景者优先； 2、2年以上供应链新品拓展及SKU上架实操经验，拥有稳定的供应商资源网络； 3、须具备家装、家居文具、个护母婴、3C数码、户外用品或食品类目之一的采购实战经验； 4、具备出色的谈判技巧与强烈的成本管控意识； 5、学习能力强，适应力佳，能迅速融入新团队并胜任高强度工作节奏。

1、具备2年以上工程资料员相关工作经验（土建及房建方向均可），有乡村振兴项目经验者优先考虑； 2、熟练掌握各类办公软件，能够高效使用word、excel、ppt等常用工具； 3、能熟练操作CAD软件。 招聘人数：1-2人

(一)工作职责: 1.负责编写施工工程中各种资料包括签证、联系单位以及质量验收等各方面资料; 2、负责工程项目的所有图纸、文件等工程资料的接收、整理、归档等管理工作; 3、收集并整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料; 4、负责对项目有关的各类合同的档案管理; 5、负责对项目管理所涉及文件进行分类保管及使用管理; 6、工程管理相关数据收集、整理和统计分析工作并向相关人员提供工程主要进度信息; 7、参与工程项目的验收工作，协助竣工项目的工程备案工作，完成有关资料的填写、会签、整理、报送及归档，及时向公司移交竣工工程项目的文件资料;8、指导工程技术人员对施工技术资料保管。 (二)任职要求: 1、土木工程、土建工程等相关等相关专业大专及以上学历; 2、两年以上工程资料员工作经验、对工程资料、质量检测方面熟悉，能独立开展工作; 3、具有良好的文档管理能力，了解工程项目运作的全流程; 4、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范; 5、具备良好的职业素质、敬业、细致、有责任心和服务意识; 6、工作热情积极、细致耐心、有条理性，具有良好的沟通能力、协调能力、执行力强; 7、熟悉使用相关办公软件，懂CAD操作优先考虑:

会办公软件

电力工程资料员，对变电、配电、农配网工程有一年以上工作经验者优先，要求45岁以下会开车、男女不限、大专文化，会CAD制图.工资面谈。

1.对接与项目资料有关的工作，项目报建； 2.负责技术、档案资料的编制、收集、整理、归档、移交等工作； 3.负责原材料的送检、现场试验、检测； 4.收集、整理、保存现场管理人员每天采集的影像资料； 5.会议现场影像资料的拍摄等； 6.完成上级领导安排的工作。

招聘高速房建专业资料员，熟手1名，地点成都，有意者联系，非诚勿扰！微信同号

岗位要求：本科及以上学历，有3年以上工厂计划物控相关工作经验，能承受较大的工作压力，能接受加班。 岗位职责：1、根据生产运营计划，制定生产计划及后续备料计划，确保满足客户需求，保证交付; 2、负责仓库所有生产物料的监控与处理，制定工厂生产性物料的库存上下限，以及工厂呆滞物料的预防处理，确保库存目标达到公司要求: 3、根据客户需求下达生产订单，监控生产订单的完成； 4、负麦与供应商沟通、协商和采购所需的物料； 5、负麦监控和管理物料的库存水平，避免过剩或短缺，并提出优化建议以降低库存成本; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

独立完成项目资料的整理与归档工作