岗位职责： 1.开展市场调研并拓展潜在客户 2.与客户进行技术方案的对接与交流 3.参与招投标流程及商务洽谈工作 4.统筹项目执行，推动跨部门协作 5.运用数据分析工具，熟练操作CRM系统维护客户资料及推进销售进程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，了解环保领域基本知识，能够快速掌握产品相关技术内容 2.关注行业发展趋势，熟悉国家和地方环保法规，了解环保设备相关技术规范 3.能够迅速学习新技术与新政策，适应环保产业持续更新的发展节奏 4.根据工作需要接受出差安排，具备较强的时间规划与项目协调能力

销售工程师：1名 要求：英语通过四级及以上，理工科专业背景，具备外贸从业经验者优先考虑，主要承担销售过程中的技术支撑工作。 时间：08:15-11:45，12:45-17:15，月休6天 我们是照明科技领域的领先企业！专注手电筒、头灯的研发与生产，产品远销全球60多个国家！ 全新空调车间配电梯设施，订单稳定，薪资准时发放，工作环境与生活体验俱佳！ 【公司福利速览】加入我们，享受贴心保障！ 一、基础保障 1、入职即办理社保及商业保险 2、带薪年假、婚假、产假、陪产假等依法享有 二、活力职场 1、端午节礼、中秋节礼、团队聚餐、员工旅游等活动丰富 2、提供广阔晋升空间 三、奖金体系 1、年终奖、绩效奖金、各类补贴齐全 2、春节福利包含年货大礼包及返乡交通补助 四、生活关怀 1）免费提供公寓式住宿，配备空调、热水器、独立卫生间、阳台，拎包入住 2）仅需3元即可享用两荤一素一汤的营养工作餐

负责整个生产运营，机械行业的，对现场管理特别有思路的，并能优化调整，提升产能

1.具备0-2年零售、IT销售或电话销售相关经验（优秀应届毕业生且有志于销售方向发展者亦可考虑），计算机专业背景优先； 2.个性积极外向，富有亲和力，具备良好的口头表达能力，逻辑清晰，反应迅速，学习能力强； 3.拥有良好的学历背景及职业素养，工作态度端正，责任心强； 4.热衷于IT产品销售工作，具备较强的交流沟通能力，耐心细致，能有效调节自身工作压力； 5.公司设有系统化的内部与外部专业培训机制，并由经验丰富的销售骨干进行带教指导； 6.初期客户资源由公司统一分配，后期逐步过渡至销售人员自主开发客户； 7.对于表现突出的员工，公司将提供广阔的职业发展空间，业绩优秀的销售代表可晋升为客户经理或资深销售经理； 8.实行无责任底薪制度，无论是否完成销售任务，均可保障基本薪资收入； 岗位职责： 1.负责IP-GUARD、SOPHOS、H3C、华为、锐捷、娜迦、天融信等IT产品的销售工作，服务对象为企业级客户； 2.通过电话沟通及实地拜访等方式推进产品销售，达成公司下达的各项销售目标； 3.维系客户关系，定期开展客户回访，持续提供高质量的服务支持。 公司福利： 1.实行五天工作制，入职即办理公积金及社会保险，享有多种员工福利（包括带薪年假、团队旅游、免费培训等）； 2.除入职培训外，公司持续提供涵盖销售技巧与管理能力提升的系列培训课程； 3.外出拜访客户的交通费用、业务交际费用及通讯费用均由公司按规定报销。

岗位职责 客户开发：主动搜集本区域内潜在客户资料，开展客户拜访，协助完成产品试用，跟进合同签署及回款进度。 客户维护服务：快速响应客户反馈问题并传递至相关部门，协同推动问题解决，定期进行客户回访，节日期间做好客户关怀工作。 销售预测表：按时完成月度销售预测填报，确保数据准确，为公司经营决策提供可靠依据。 客户管理表：持续维护客户信息台账，保证内容真实完整，并于每月末准时提交至商务主管。 样品管理：实时更新样品借用记录，督促样品按时归还，保障样品使用流程规范有序。 展览会协助：配合公司完成本区域展会的策划与执行，展现企业产品与技术优势。 产品推广会协助：参与组织本地区的产品推介活动，扩大产品影响力，提升市场认知度。 市场信息反馈：协助销售经理整理本地竞争对手动态，为制定市场应对策略提供支持。 行业信息反馈：协助汇总区域行业发展趋势，形成分析材料，助力把握市场变化。 常规工作：每周准时参加销售例会，提交工作进展与计划；每日录入CRM系统，确保业务信息及时同步。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，机电一体化、自动控制、机械制造或相关专业优先。 经验要求：具备编码器、驱动器、运动控制板卡、力矩电机、直线电机、音圈电机、直线电机模组、大理石气浮平台等产品销售经历者优先。 技能技巧：具有较强的分析判断、信息整合、沟通表达、组织协调及商务谈判能力。 工作态度：积极主动、自律诚信、踏实肯干，富有进取心和抗压能力。 福利待遇 薪资待遇：提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资、绩效奖励与项目提成，体现多劳多得原则。 福利保障：依法缴纳五险一金，全面保障员工基本权益。 培训与发展：定期开展专业培训与团队建设活动，促进个人成长与团队协作。 职业发展：提供清晰的职业晋升通道，支持优秀人才实现快速发展。 加入我们，您将获得 行业精英交流：与业内资深人士共事，掌握前沿销售方法与实战经验。 丰富市场资源：依托公司成熟的客户网络与市场布局，加速职业能力提升。 强大支持体系：享有专业技术团队与健全售后体系支撑，助力销售高效推进。 活力团队氛围：加入朝气蓬勃、勇于创新的集体，携手创造卓越业绩。

岗位要求： 1.性别*** 2.年龄要求：25～35岁。 3.学历：大专以上，优先录取电子技术或自动化相关专业。 4.工作经验：至少有两年以上芯片销售经验。 5.综合素质：性格外向，乐观开朗、自信，具很强的沟通能力和人际交往能力。6.能吃苦耐劳，勤奋上进。 7.工作内容：推广销售我司授权代理的所有品牌的电子元器件。 8.待遇：底薪+提成+年终奖+绩效奖+五险一金 9.上班时间：8:30-17:30/9:00-18:007.5小时双休

具备工装、治具、夹具及SMT过炉治具、半自动设备设计相关经验，拥有4年以上工作经历，工作认真负责，专业技术扎实。 熟练使用CAD、北京精雕2D软件，以及UG或SolidWorks等至少一种3D设计软件。

肇庆市怀集县施工队长

入职要求： 本科以上学历，有化学相关专业者优先，有销售经验，有化妆品原料销售经验，从事日化行业并有1-3年经验者优先； 薪资待遇：6000-10000 福利待遇：购买五险 工作内容： 1.负责公司原料产品的销售工作，完成公司的销售目标； 2.开发新客户，维护旧客户； 3.负责产品款项的回款工作； 4.有驾驶证，会开车优先考虑；

工作内容： 1、维护现有客户关系，定期跟进订单需求，处理售后问提，需要频繁出差； 2、开拓电子元器件（如电容、电阻、传感器、MOS等）的新客户;

江门新会招二保焊/气焊 岗位职责： 1.负责使用二保焊、气焊等焊接技术完成金属构件的加工与组装，确保焊接质量符合工艺标准 2.根据图纸或施工要求进行切割、拼接、打磨及焊缝处理，保证工件精度和表面质量 3.按照安全操作规程使用和维护焊接设备，及时报告设备异常情况 4.配合团队完成现场作业任务，遵守生产进度安排，确保按时交付 任职要求： 1.持有有效的焊工操作证（特种作业操作证），具备独立上岗资格 2.熟练掌握二保焊、气焊等常用焊接工艺，能适应立焊、仰焊等多种作业方式 3.具备基本识图能力，了解常见金属材料性能及焊接规范 4.工作认真负责，注重安全生产，无不良记录 5.有钢结构、机械制造或建筑工地相关工作经验者优先考虑

打边抄更前幅驳通骨，1000件，竹木市场，

江门市蓬江区招木工做家装要手工好的加V电话打不通

有高空证焊工证

江门市新会区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1.负胶粘剂产品、工业催化剂的市场推广与销售。 2.深入了解市场与客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询。 3.开发并维护重点客户资源，建立稳定的合作关系，定期跟进项目进展与回款情况。 4.参与行业展会、技术交流会等活动，收集市场与竞品信息。 5.协助内部部门协作，推动售前支持、合同签订、交付验收及售后服务全流程闭环。 任职要求： 1.学历大专或以上，理工类专业背景（如自动化、机械、电子、计算机等）优先。 2.具备1-3年工业品销售或技术型销售经验，有化工品销售经验者优先。 3.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户技术交流与商务谈判。 4.学习能力强，责任心强，适应短期出差与客户现场支持工作。 5.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD或PLC知识者加分。

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

1.学习并掌握公司生产流程、技术规范及管理制度，了解部门职责与运作流程。 2.参与公司各类生产工作，如现场协调、物料管理、品质监控等，提升实际操作能力。 3.深入调研市场动态与竞争格局，为公司提供市场洞察及新产品研发建议。 4.配合主管完成各项任务安排，并定期反馈工作推进情况。

岗位职责： 1、对工序员工的管理，培训，指导，监督，检查等各项工作； 2、对工序内的产量和品质负责，及时反馈与解决生产过程中出现的各种问题。 3、公司注重人才培养，岗位晋升大。 任职条件： 1、工作严谨、敬业、责任心强，具有团队精神、服务意识强； 2、高中以上学历，有一年以上相关工作经验，有魄力，执行力强； 4、熟悉电脑操作，对数据敏感，能对相关数据进行分类分析对比。

定期对已成交客户进行电话回访，了解使用情况，维护客户关系，提高客户满意度。 ◦挖掘老客户的二次购买或转介绍潜力，实现持续销售。 ◦记录并处理客户的简单咨询与投诉，及时将复杂问题转交相关部门。

【工作内容】 1、负责公司铸件及套件产品的市场推广与客户开发，拓展销售渠道； 2、与客户沟通需求，提供专业的技术支持与产品解决方案； 3、协调内部资源，确保订单的顺利执行与交付； 4、联系潜在客户，进行业务洽谈，并跟踪项目进度； 5、对现有客户进行维护，确保客户满意度和合作关系。 【任职要求】 1、性别不限，具有1年以上铸件业务工作经验，有铸件行业背景者优先； 2、熟悉铸件行业客户开发和销售流程； 3、具备良好的沟通技巧、业务谈判能力、团队协作精神； 4、了解铸件产品知识，熟悉公司产品线，愿意学习并成长； 5、具有责任心和团队合作精神，能适应出差安排。

岗位职责: 1.积极开展业务拓展工作，寻找并开发新客户； 2.维护现有客户关系，了解客户需求，提供专业咨询与支持； 3.定期参与产品培训，以确保对产品特性和市场动态有充分了解； 4.根据市场反馈调整销售策略，提高销售效率； 5.协助团队完成销售目标，提升业务成果。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，有强烈的成就驱动； 3.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 4.拥有快速学习能力，能迅速掌握产品知识； 5.具备有效的时间管理和组织能力，能够高效完成销售任务。

世界五百强平安网格项目 工作时间09:00-18:00午休两小时工作七小时绝不加班，到点下班，六险一金 固定周末双休，法定节假日带薪休假，丰富团建及下午茶丰盛 薪资构成 基础底薪3000面试根据过往工作经历定+新人津贴持续一年(600-10000每月)+转正加职级津贴(500-700)+过节费+激励方案+高绩效提成(10-50%) 客户续费产品以及总金额不等10-50%新人津贴发放一年，一年后有续费津贴也会高于(600-10000每月) 福利待遇 1.入职签订合同，平安的超多福利待你解锁 2.公司提供专业培训，素拓，聚餐等活动，优秀者可进入深圳平安大学进阶学习 3.世界五百强提供多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展的机会 4.发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰 工作环境 5A级写字楼办公环境，中央空调，入职分配平板电脑，冰箱微波炉等设备齐全 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导亲切同事贴心

急聘房地产专员|零基础可入职，全程带教，月薪过万有机会！ 我们是江门本地企业，深耕江门市18年的房产服务品牌，现因业务拓展需要，诚招一批积极进取的房地产专员！无论你是应届毕业生，还是寻求职业转型的求职者，只要具备强烈的赚钱动力和踏实肯干的精神，我们都欢迎你的加入！ 你将获得什么？ •零经验入行：提供免费带薪岗前培训，涵盖房产基础知识、销售技巧与客户沟通方法，由资深主管一对一指导，新人也能迅速成长。 •丰富资源保障：公司拥有稳定房源系统及客户资源池，无需个人盲目开发客户，专注做好服务与成交即可。 •高回报薪酬体系：底薪3000-5000元+高额提成，另设开单奖励+月度销售冠军奖，综合月收入普遍在8k-15k之间，能力突出者收入上不封顶。 •明确晋升机制：从房地产专员到销售主管，再到门店经理，每季度开放晋升通道，以业绩定发展，不看资历看实力！ 你的工作内容包括： 1.接待来访客户，分析客户需求，匹配合适房源，并陪同实地看房。 2.维护公司现有房源信息，及时更新市场动态，确保数据真实有效。 3.跟进客户意向进展，推动房屋买卖或租赁交易达成，完成个人销售任务。 我们期待这样的你： •年龄18-45岁，学历不限，无经验亦可，应届生或转行者均可报名。 •表达清晰，有责任感，渴望通过努力实现收入突破，能承受一定工作节奏。 •具备良好服务意识，乐于学习新知识，认同房地产行业的长期价值。 选择我们，你将得到： •快速成长的销售实战能力，积累优质客户人脉资源。 •充满活力的团队环境，同事间协作互助，定期组织团建与聚餐活动。 •依靠自身奋斗实现经济独立，提前实现购车购房的梦想！

一、岗位职责： 1、通过公司统一客服热线系统，外呼联系客户并协助其在线办理银行现金分期、分期通等相关业务 2、专注电话服务岗位，客户资源由公司提供，数据量充足稳定 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18-40岁 （具备相关工作经验者年龄可放宽至45岁） 接受应届毕业生及实习生报名（可接受短期实习） 2、具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力 3、有呼叫中心客服、电话销售或其他销售类从业经验者优先录用 三、工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:30，大小周休息，法定节假日正常休假 四、岗位福利： 1、薪酬待遇：前三个月有责保底4500元，后续为无责底薪+全勤补贴+提成，综合月收入5K-10K 2、其他福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团队建设活动、系统化专业培训 3、晋升通道广阔：一线员工→组长→区域经理→项目副经理→项目经理→省区总经理 工作地址： 江门市蓬江区建设三路113号利家城5楼 （交通便捷：靠近万达广场，多条公交线路直达）

中山市石岐酒厂有限公司招聘 促销员若干（可兼职）/业务员若干（厂家编制） 任职要求：年龄50周岁以下，性格果敢、细致认真，具备较强抗压能力，工作态度积极主动 工作时间： 促销员：早晨5:00-8:00工作三小时，下午或晚上另安排一小时，每日工作时长不少于4小时 业务员：8:30-18:00 薪资待遇： 促销员：底薪+提成+超额奖励，综合收入4000-5000元不等 业务员：底薪+绩效+补贴+提成+阶段性奖金，综合薪资6000-8000元不等 联系人：许生 联系电话：***********

详细职责： 1.根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多元化职业发展双通道：管理路径与专业路径并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期人才培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才梯队建设机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间保障。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制。