有过类似施工经验，鸡泽县水泥路面拆除，雨污水管网，学校院面附属工程年龄25岁-45岁

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

薪资待遇： 8小时工作制，五险，午休 1.5 小时，周末双休、法定节假日正常放假，加班费按法定标准发放 岗位职责： 1.根据客户需求，完成场地勘测、工艺方案设计、施工图纸绘制、管道排布设计； 2.配合研发团队完成产品建模、图纸优化迭代； 3.精通养殖尾水、循环水处理工艺，独立完成方案及施工图设计； 4.可熟练使用勘测仪器，配合项目出差勘测。 任职要求： 1.给排水、电气、暖通、环保相关专业优先； 2.熟练使用 CAD、天正、SolidWorks、Sketch Up 等设计软件； 3.熟悉养殖尾水、循环水处理工艺流程； 4.能接受短期场地出差，踏实肯学、吃苦耐劳。

1.要求有经验 本地的 全部为家装 2.不是上班时间 不需要联系 3.

招聘建筑带班，工资面议最好是邯郸本地人（抹灰班组）

邯郸市峰峰矿区招工长/工程师(装修工长)

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装修公司工地工长负责每日的工地巡察

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邯郸市招工长/工程师

冯村附近有三栋楼需要上砖。

结构安装打板装，需要能上高、能焊接的3到5人。地址位于西南开发区。

招聘水车司机。

定制家具油漆修补

邯郸市丛台区招工地小工/杂工

招聘工程师，薪资为3001-5000元/月。

喀什地区英吉沙县招工长/工程师

鸡西地区招聘高标准工长和技术员，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责钢结构项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划，并监督落实执行 3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4.解决施工过程中的技术问题，配合设计及监理单位完成现场对接 5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织安全教育培训 任职要求： 1.具备钢结构工程施工管理经验，熟悉相关规范及验收标准 2.能独立承担现场管理工作，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先 4.吃苦耐劳，适应榆林市神木市项目现场工作环境 5.无学历硬性要求，实际能力突出者可适当放宽

上海市招地铁维护维修工程师

【岗位职责】 1. 全面负责生产任务：确保车间安全、稳定、连续地运行，按时按量完成公司下达的生产计划。 2. 严格把控产品质量：监督整个制粉工艺流程，确保出厂面粉的各项指标（如水分、灰分等）符合公司质量标准。 3. 优化工艺与降低成本：精通制粉技术，根据原料灵活调整工艺，努力提高出粉率，并有效控制电耗、物耗等生产成本。 4. 保障设备稳定运行：负责车间设备的日常维护与保养，组织定期检修，降低设备故障率，确保...

可以全面管理药厂或食品行业优先保健食品行业优先工资面议，必须要有责任心

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备 2.整理并维护生产相关单据（工单、入库单等），保障数据及时性与准确性 3. 协助部门间沟通对接，及时反馈生产异常并跟进闭环处理 4. 录入及更新数据，输出生产报表与台账 5.完成日常文员工作，会议记录、用品管理等 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、制造业工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力与多任务处理能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队协作意识

【岗位要求】 1. 年龄30-45岁，具备工厂管理经验。 2. 拥有统筹、团队管理、生产调度及问题处理能力，熟悉生产全流程。 3. 责任心强，执行力佳，能统筹把控生产、人员、现场及日常管理工作。 【薪资待遇】 1. 薪资：8000-20000元，待遇优厚，具体面议。 工作地点：邯郸市永年区刘汉乡刘河线

可接受出差，有出差补助 【岗位职责】 1. 参与基地规模化生产管理。 2. 辅助标准化流程管控、用工组织协调、机械化作业。 3. 管理工人完成质检工作。 【岗位要求】 1. 具有良好的协调、人际沟通能力及执行力。 2. 有现代农业生产、管理经验者优先。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本的动手能力和学习意愿 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，稳定性强 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.年龄18-45周岁，能接受倒班或加班安排

【岗位职责】 1. 负责生产工序人员管理，工序生产任务，质量目标的达成，对本工序质量，交期，成本，质量负责； 2. 开展本序，工艺，质量等技术整改及创新工作； 3. 严格执行生产工艺，设备操作，劳动纪律等相关规章制度； 4. 针对生产过程中的异常及时反馈，跟踪及处置，并提供相关的支撑凭证及依据； 5. 根据生产计划提前给员工分配任务，生产过程协调设备、物料等生产过程问题，确保员工任务达成和生产进度； 6. 负责对生产现场的设备，工艺，质量进度等的常规问题进行分析跟改善； 7. 负责对员工进行考核，打不达标人员进行培训终使本序员工达标； 8. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年以上机加车间管理工作经验； 2. 熟悉生产流程，具有工艺，质量，设备相关的常识性知识； 3. 能够熟练使用办公软件； 4. 较强的沟通，学习能力；较强的责任心，吃苦耐劳；较强执行力； 5. 熟悉硬件原材料市场（原材料、工艺等），有工业/结构设计相关经验的加分； 6. 年龄30-45岁；

【岗位职责】 1. 生产管理1.1 生产计划执行：根据公司生产计划安排车间生产任务，确保生产任务按时完成。合理调配人员、设备和物料资源，提高生产效率和资源利用率。 1.2 生产过程监控：监控生产过程中的各个环节，及时发现并解决生产中出现的问题。确保产品质量符合公司标准，减少次品率和返工率。 1.3 安全生产：组织实施车间的安全管理制度，确保生产环境的安全。定期检查生产设备和工具，排除安全隐患，防止事故发生。 2. 质量管理 2.1 质量控制：配合质检部门，处理不合格产品，提出纠正和预防措施。推动车间内的质量改进项目，提高产品质量和客户满意度。 3. 团队管理 3.1 团队建设：管理和指导车间员工，提升团队整体素质和工作效率。制定员工的工作目标和考核标准，定期进行绩效评估。 3.2 员工培训：对新员工进行岗前培训，传授操作技能和安全知识。定期组织技能培训，提升员工的专业水平和质量意识。 3.3 沟通协调：与其他部门（如计划部、质检部、物流部等）保持密切沟通，确保信息畅通。参与新产品开发和工艺改进项目，提供生产方面的专业意见。 4. 成本控制 控制车间的生产成本，优化生产工艺，降低材料浪费和能源消耗。分析生产数据，提出成本控制建议，提高经济效益。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机械制造、食品工程、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上生产车间管理工作经验，有食品行业经验者优先。 3. 技能要求：熟悉生产工艺流程和设备操作，具备丰富的生产管理经验和问题解决能力。熟练使用办公软件（如Excel、Word等），能够编写生产报告和分析报告。 4. 其他要求：具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。工作认真负责，责任心强，能够在压力下高效工作。具备一定的抗压能力和应急处理能力。

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