
服装品控主管
5-6千/月
生产组长/拉长包吃包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利:
包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头任选。
距离较远者可申请住宿,提供配备空调的宿舍。
每月设有全勤奖励。
需具备服装后整相关工作经验,年龄要求在35至50周岁之间。
超额或超预期完成任务将获得相应激励。
岗位职责:
1.统筹生产流程管理,保障生产目标顺利达成。
2.持续优化生产环节,提高生产效率与产品品质。
3.监督生产现场运作,落实安全生产与环保要求。
4.负责团队建设与日常管理,提升整体工作能力。
5.与供应商及客户保持顺畅沟通,确保生产需求及时响应。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验。
2.沟通能力强,能妥善处理生产过程中的各类问题。
3.责任心强,具备高效执行任务的能力。
4.学习能力强,能够快速掌握并适应新知识。
5.关注细节,具备提升生产质量的意识与能力。
临漳本地车间班组长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料库存/仓储管理
1. 协助车间主任全面落实工厂和各项管理制度。
2. 组织安排和技术准备工作,产品检验。
3. 及时发现生产中的问题。
可接受无经验应届生,公司提供完善的培训计划。
生产组长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 组织落实生产车间的日常管理工作,确保生产任务有序进行
2. 协调人员安排与生产计划执行,保障生产进度和产品质量
3. 监督现场操作规范,及时发现并解决生产过程中的异常情况
4. 配合上级完成生产目标,推动班组工作效率提升
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组成员
2. 工作认真负责,能适应生产现场的工作环境
3. 具有良好的问题分析与现场处置能力
4. 能够服从管理安排,具备较强的执行力
车间组长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 协助车间主任全面落实工厂和各项管理制度。
2. 组织安排和技术准备工作,产品检验。
3. 及时发现生产中的问题。
电子绣花工班长(1人)
4-6千/月
生产管理1-2人月结全职团队管理
岗位职责:
1.负责绣花车间的日常管理与生产安排;
2.熟练操作及维护电子绣花机,能快速解决常见故障;
3.合理排产,确保生产进度与质量达标;
4.培训和指导新员工,提升团队技能水平。
任职要求:
1.有电子绣花行业1-2年以上管理经验;
2.熟悉绣花机原理,操作及保养;
3.具备良好的排产与沟通协调能力;
4.工作认真负责,抗压能力强
待遇:面议
农场主管助理
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名:高中及以上学历,********,掌握电焊技能,具备农机驾驶能力,具备较强的组织协调与执行能力;能适应出差及长期户外工作条件者优先。
服装厂裁剪车间主管
5-6千/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1. 负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2. 指导并监督车间人员作业,保障生产效率与产品品质
3. 协调处理车间内的各类生产问题,确保流程有序进行
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识
2. 能够高效组织和管理车间员工,提升作业效能
3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任感与执行能力
车间班组长
7千-1万/月
生产管理3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产车间班组的日常管理,合理安排生产任务,确保生产进度和产品质量。
2. 组织班组人员执行生产计划,监督作业流程,及时解决现场问题,保障生产有序进行。
3. 指导员工规范操作,落实安全生产要求,定期检查设备与作业环境,防范安全风险。
4. 协调与其他班组及部门的工作衔接,提升生产效率与团队协作水平。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理班组人员并推动任务落实。
2. 熟悉车间生产流程,了解基本的工艺要求和设备操作规范。
3. 具有较强的安全意识和责任心,能够严格执行生产管理制度。
4. 能适应生产现场工作环境,具备一定的抗压能力和问题处理能力。
河北邯郸招聘箱货司机,要求会驾驶箱式货车,年龄40岁以下。薪资为4000元加奖金。招聘人数
箱车
招聘箱货司机,要求会驾驶箱式货车,年龄40岁以下。
薪资为4000元加奖金。
招聘人数5名。
家具安装月结
招聘送货安装工,要求有驾照,会开车。薪资福利:工资面议。工作地址:商贸城215省道路西东泰家具广场。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
涉及工作地址常州
生产管理包吃包住有提成月结1年以下初中及以下全职农业化工
1、负责彩妆包装产线的日常调度,统筹人员排班和物料流转,确保产能达成;
2、主导包装工序的质量管控,监督封口,贴标,装箱关键节点,杜绝批量不良品流出;
3、组织设备点与基础维护,协调解决停机故障,保障生产线连续稳定高效运行;
4、严格执行GMP及安全生产规范,落实现场5S管理,定期开展员工操作技能培训;
5、对仓储与物流部门,精准对成人数据,按时交付订单并优化保持损耗率。
任职要求:初中以上学历,具有彩妆行业包装经验。
2、熟悉化妆品产品包装工艺流程及常见设备操作。
车间班长【包吃包住】
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
发泡车间班长:
要求:有班组管理经验,加上仓管或计划经验
工作内容:
1、协助主任开展生产排配、生产报工,MES信息处理,发泡库房管理;
2、统计产量、损耗、报废数据,编制各类报表。
3、跟进质量异常整改,督导班组设备点检、5S及安全落实;
4、协助班前培训,对接各部门传递现场问题,完成领导交办其他工作。 薪资:
试用期:包月5500元/月+加班费12/小时,3个月试用期,
转正:包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。
包吃住,三个月转正
线长
5-8千/月
生产管理包吃1-2人月结全职
1、招聘岗位:生产线长
2、招聘人数:2人
3、工作地点:开发区滨河路 1 号
4、岗位职责:
1)班组人员管理:统筹班组排班、工位分配、考勤管控,及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况,维护班组纪律稳定。
2)生产计划落地:依据每日生产任务合理调配人力,科学分配工位作业量;同步跟进订单临时变更,动态调整排班方案,保障产线持续运转。
3)产能与成本管控:优化人员排布,提升生产线整体作业效率,减少人力闲置,严控无效用工成本,确保达成每日产能目标。
4)台账报表管理:独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报,各类资料及时汇总、整理归档,保证数据真实可查。
5)标准落地与培训:熟悉车间作业 SOP,负责新员工岗前操作培训,常态化巡检作业流程,督促员工严格按照标准规范作业。
6)跨方协同对接:主动对接甲方现场管理人员,产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报;配合其他班组开展联动支援工作。
5、任职要求
1)中专 / 高中及以上学历,熟练基础电脑办公操作;拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。
2)熟悉流水线现场运作,具备现场统筹能力,能够快速处置生产各类现场异常。
3)沟通协调能力良好,执行力强,擅长团队管理,带领班组稳定完成各项生产指标。
4)适应车间倒班工作制,吃苦耐劳,责任心强,具备良好职业稳定性。
6、薪资福利
综合薪资:5500-7500 元,包吃工作餐。
储备班长
6-7千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年大专
月薪:白班6000+,夜班7000+,
时间:白班7:00-19:00,夜班18:30-6:30
任职要求;
1、大专以上学历,毕业3年左右,接受前期一线操作岗位工作历练,理解能力好;
2、户籍农村为主,家庭处于偏远地区,有吃苦耐劳的精神,能抗压;
3、历史岗位经验非文职,劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳;
4、退伍军人可放宽至高中学历,身体健康,能接受夜班和倒班;
5、入职1月后满足要求可晋升班长,未通过者,有二次机会进行出池汇报。
福利待遇:班长补贴200-800/月,包吃包住,月休2天,缴纳社保。
电工上水1-2人电工证
邯郸市永年区临洺关镇快递物流园招聘维修电工1名,要求年龄在28至50周岁之间,初中以上学历,具备一年以上水、电、暖、机械维修经验,并持有电工证。每月享有4天公休。工作地址位于邯郸市永年区临洺关镇中召庄村附近。
水电工水工小工强电工给排水工1-2人
邯郸市广平县招、给排水、不锈钢管,卡压连接,水工5名,.室内精装修,一个月12000元,每个月发工资,工地在鄂尔多斯市,冬天有暖气,薪资打电话聊
维修电工
4-7千/月
维修电工包住1-2人月结平台实名其他保养维修有机械常识焊工证健康证技工证电工证
1、负责机械设备的日常维护与保养工作。
2、进行设备故障诊断,并及时完成维修任务。
3、具备3—5年的维修与电工工作经验。
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神。
5、能提供住宿条件。
6、有天车维修工作经验者优先录用。
电工管道安装
急聘
市内某商场招
电工人员8名
管工人员5名
要求:年龄55岁左右、电工需要电工证、管工不需要证件,工作时间8小时、每月公休4天、月满勤工资3000--3600元()工作地点:市内某商场。联系电话
制造生产班长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理班组人员管理机加工工艺管控生产数据统计
【岗位职责】
1. 严格按照车间下达的生产排期计划,合理分配班组各工位人员任务,跟进每日生产进度,保障产能、交期指标按期达成。
2. 牵头班组生产现场的全流程管控,严格执行机加工工艺标准与质量检验规范,及时排查制程中的品质异常,牵头落实整改动作,降低不良品率。
3. 全面负责班组作业区域的安全生产管理,每日开展班前安全交底、班中安全巡检,监督员工规范佩戴劳保用品、按操作规程使用设备,杜绝安全事故发生。
4. 负责班组生产设备的日常点检、基础保养维护工作,协同设备维修团队处理设备故障,减少非计划停机时长,提升设备稼动率。
5. 做好班组人员的日常管理、技能带教与绩效考核,做好新员工岗位操作培训,营造高效协作的班组氛围,降低人员流失率。
6. 准确记录班组生产数据(产量、良品率、耗材损耗、工时等),按时提交生产报表,配合车间完成生产流程优化、降本增效等专项工作。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先。
2. 具备2年以上金属制品、机加工行业一线生产作业经验,1年以上同岗位班组管理经验,熟悉车、铣、磨等常规机加工工序与生产作业流程。
3. 掌握生产现场管理基本方法,熟悉机加工行业安全生产规范、品质管控标准,能独立处置生产现场常见的人员、设备、品质异常问题。
4. 具备较强的执行力与沟通协调能力,能吃苦耐劳,适应制造车间排班节奏,有较强的责任心与团队号召力。
5. 能熟练填写生产记录报表,会使用基础办公软件做生产数据统计。
水电工3-5人月结
邯郸曲周县急招:水.电技术工3名,要求对工作认真,有责任心,年龄50周岁以下,工作地点曲周县某小区供暖项目!工价电议,电话联系我
栏目概述
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