
电子绣花工班长(1人)
4-6千/月
生产管理1-2人月结全职团队管理
岗位职责:
1.负责绣花车间的日常管理与生产安排;
2.熟练操作及维护电子绣花机,能快速解决常见故障;
3.合理排产,确保生产进度与质量达标;
4.培训和指导新员工,提升团队技能水平。
任职要求:
1.有电子绣花行业1-2年以上管理经验;
2.熟悉绣花机原理,操作及保养;
3.具备良好的排产与沟通协调能力;
4.工作认真负责,抗压能力强
待遇:面议
服装厂后整主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理
2.保障生产各环节有序衔接,提升整体作业效率
3.协同团队成员,落实质量管控标准,确保产品达标
任职要求:
1.具备较强的统筹规划及现场管理能力
2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队意识,善于与同事配合推进工作
制造生产班长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理班组人员管理机加工工艺管控生产数据统计
【岗位职责】
1. 严格按照车间下达的生产排期计划,合理分配班组各工位人员任务,跟进每日生产进度,保障产能、交期指标按期达成。
2. 牵头班组生产现场的全流程管控,严格执行机加工工艺标准与质量检验规范,及时排查制程中的品质异常,牵头落实整改动作,降低不良品率。
3. 全面负责班组作业区域的安全生产管理,每日开展班前安全交底、班中安全巡检,监督员工规范佩戴劳保用品、按操作规程使用设备,杜绝安全事故发生。
4. 负责班组生产设备的日常点检、基础保养维护工作,协同设备维修团队处理设备故障,减少非计划停机时长,提升设备稼动率。
5. 做好班组人员的日常管理、技能带教与绩效考核,做好新员工岗位操作培训,营造高效协作的班组氛围,降低人员流失率。
6. 准确记录班组生产数据(产量、良品率、耗材损耗、工时等),按时提交生产报表,配合车间完成生产流程优化、降本增效等专项工作。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先。
2. 具备2年以上金属制品、机加工行业一线生产作业经验,1年以上同岗位班组管理经验,熟悉车、铣、磨等常规机加工工序与生产作业流程。
3. 掌握生产现场管理基本方法,熟悉机加工行业安全生产规范、品质管控标准,能独立处置生产现场常见的人员、设备、品质异常问题。
4. 具备较强的执行力与沟通协调能力,能吃苦耐劳,适应制造车间排班节奏,有较强的责任心与团队号召力。
5. 能熟练填写生产记录报表,会使用基础办公软件做生产数据统计。
服装品控主管
5-6千/月
生产组长/拉长包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利:
包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头供应充足。
外地员工可申请住宿,宿舍配备空调,环境整洁舒适。
每月设有全勤奖励,鼓励稳定出勤。
需具备服装后整理相关工作经验,年龄要求35至50周岁之间。
超额完成任务或表现突出者,将获得相应激励奖金。
岗位职责:
1. 全面负责生产流程的组织与协调,保障生产计划顺利达成。
2. 持续优化作业流程,提高生产效率与产品品质。
3. 现场巡查监督,落实安全生产及环保规范要求。
4. 负责团队人员培养与日常管理,增强团队协作能力。
5. 与上下游合作方保持有效对接,确保生产需求及时响应。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力和团队管理经验。
2. 沟通顺畅,能及时应对并解决生产中出现的问题。
3. 工作踏实认真,具备高度的责任意识和执行能力。
4. 学习能力强,能快速掌握新工艺或新要求。
5. 关注操作细节,有持续改进质量的意识与能力。
生产组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长免费培训包住月结3-5年大专设备管理现场管理生产物料管理
岗位福利:
1. 薪资(月薪9-12K)
2. 提供住宿
3. 免费技能培训,年度调薪机会
岗位职责:
1. 组织生产现场的日常运行管理,确保各环节有序衔接
2. 配合制定并落实生产计划,保证任务按期交付
3. 监控生产过程中的质量与安全规范,持续优化作业效率
4. 开展相关培训工作,提升团队专业水平与综合能力
任职要求:
1. 沟通协调能力良好,能有效促进团队协作推进工作
2. 工作责任心强,执行力高,适应生产一线工作节奏
3. 学习能力突出,可快速熟悉生产管理相关知识与操作
4. 具备较强抗压性,能够及时应对和解决突发状况
充电桩安装长期6-10人月结
岗位职责:
1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电作业
2.完成充电桩与电网、通信系统的联调及故障排查
3. 按规范进行施工记录、验收资料整理及客户培训
4.配合物业、电力部门完成报装、验收等协调工作
5. 定期巡检已投运设备,保障运行稳定性与安全性
任职要求:
1.有充电桩或新能源汽车配套设备安装经验者优先
2.熟悉低压电气安装规范,具备基本电工操作能力
3.能适应户外作业,具备登高、布线、接线等实操技能
4.工作认真负责,安全意识强,服从项目调度安排
5. 持有低压电工证或相关特种作业操作证者优先
来几个贴标签的320一天,日结!包吃住 坐班
1.2-1.3万/月
搬运工包吃五险五险一金交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。
负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20
点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘
要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55
岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
企业福利:外地过来,,新人入职满30天奖励5000元!!!
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
双胞胎饲料厂急招装卸/搬运班组长厂区直招|管理岗空缺!待遇优于普通工人|常年稳岗、福利齐全招聘岗位:仓储装卸班组长(现场管理岗)
综合薪资:6000-9000/月
薪资结合班组计件绩效+管理补贴,多劳多得、绩效上不封顶!旺季产量高、班组整体收益翻倍,每月固定日期准时发薪,不拖欠、不压薪,收入稳定有保障。
岗位职责:1.负责搬运、装卸班组日常人员排班、工作调度,合理分配岗位任务,高效完成厂区原料卸车、成品装车、码垛、出入库等仓储作业;2.统筹仓库日常整理、货品归位、场地清洁,落实厂区6S现场管理制度,保障作业区域规范整洁、物料摆放有序;3.对接车间、仓库日常工作,跟进生产及出货进度,及时反馈现场作业问题,协调解决装卸、入库、出库各类突发情况;4.负责班组人员日常管理、新员工带教,监督员工规范作业、遵守厂区规章制度,把控作业效率与安全生产;5.统计班组每日产量、考勤及工作台账,配合厂区各项考核与管理工作,保障班组高效有序运转。
任职要求:1.学历不限,有工厂搬运、装卸、仓储带班管理经验者优先;
2.熟悉仓库装卸、码垛、出入库作业流程,懂现场统筹调度,具备基础人员管理能力;
3.身体健康、吃苦耐劳,责任心强、执行力强,能接受倒班、夜班及旺季加班;
4.服从厂区管理安排,严守安全及厂区规章制度,善于沟通协调,能带团队、稳队伍。
全套优厚福利(同厂区正式员工,福利全覆盖)
1.免费包住:厂区配套宿舍,设施齐全、居住舒适,拎包即可入住
2.专属餐补:早餐补贴3元、中餐/晚餐各补贴5元,消费即享补贴
3.额外补贴:班组管理岗位补贴
岗位核心优势:
急招管理岗,常年活多、岗位稳定!区别于普通操作工,有管理岗位补贴,薪资更高、发展空间更大;薪资透明、规则清晰,多劳多得、带队有功必有奖励,适合有责任心、想长期稳定发展、踏实挣钱的有志人员!
地址:双胞胎饲料(广西金苹果饲料有限公司店)平南县老乡家园东北侧260米
联系方式:
招聘人数:1名
生产管理1-2人学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.巡检设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5.配合品质、工程等部门开展工艺改善、不良分析及持续优化工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备基本的质量意识、安全意识和成本意识
4.能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好
5.有班组长或拉长实操经验者优先,学历不限
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,五险一金,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
邯郸临漳县招高空师傅两名,要有高空作业证,220组塔架线,工资详谈,联系电话
300-370元/天
强电工1-2人高空作业证
招高空师傅两名,要有高空作业证, 220 组塔架线,工资详谈,联系电话
弱电工安装监控
诚招监控安装调试精英
本店主营电脑/监控/弱电工程,业务稳定,订单充足。现因扩大业务,急招 弱电安装工 数名!
要求:
1. 能吃苦耐劳,恐高者慎入(主要是高空作业)。
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底薪+高额提成,上不封顶!手快手慢差一半,技术越硬钱越多!
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水电工长期月结
急招:电力登杆作业工人(长期工)要求:,年龄30-55周岁,会登杆,能吃苦耐劳,服从工作安排有相关经验优先,要长期工作者,!公司会提供所有工器具薪资待遇:薪资面议,待遇优厚长期在家不准备外出的都可以跟我联系应聘电话:平台链接:井号://人人同城/2faematq4dgVE0h
服装厂后整工序主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责服装厂后整理班组的日常运营协调工作
2. 保障生产环节有序衔接,提升作业效率
3. 配合团队成员协同作业,确保产品品质达标
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力
2. 能及时应对并处理生产过程中的各类异常情况
3. 拥有良好的协作意识,能与同事共同推进任务完成
服装厂裁剪车间主管
5-6千/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1. 负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2. 指导并监督车间人员作业,保障生产效率与产品品质
3. 协调处理车间内的各类生产问题,确保流程有序进行
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识
2. 能够高效组织和管理车间员工,提升作业效能
3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任感与执行能力
生产制造班组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理
岗位福利:
1. 薪资(月薪9-12K)
2. 提供住宿
3. 免费技能培训,年度调薪机会
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营,确保各环节有序衔接与高效运转
2. 协助编制并落实生产计划,保证生产目标按期达成
3. 监控生产过程中的质量控制与安全规范,持续优化生产效率
4. 组织实施相关培训工作,提升团队专业水平与综合能力
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,能有效促进团队协作推进工作
2. 工作责任心强,执行力高,适应生产一线的工作节奏与环境
3. 学习能力突出,能快速熟悉并掌握生产管理相关知识与实操技能
4. 具备良好的抗压素质,能够冷静应对和处理突发状况
生产组长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 组织落实生产车间的日常管理工作,确保生产任务有序进行
2. 协调人员安排与生产计划执行,保障生产进度和产品质量
3. 监督现场操作规范,及时发现并解决生产过程中的异常情况
4. 配合上级完成生产目标,推动班组工作效率提升
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组成员
2. 工作认真负责,能适应生产现场的工作环境
3. 具有良好的问题分析与现场处置能力
4. 能够服从管理安排,具备较强的执行力
邯郸丛台区招水电、水工、开槽/切割、卫浴洁具/淋浴房安装有两套暗装花洒需要安装,有干的联系
卫浴淋浴房安装水工开槽水电工
邯郸市丛台区招水电、水工、开槽/切割、卫浴洁具/淋浴房安装有两套暗装花洒需要安装,有干的联系
邯郸广平县招弱电/安防找一个会看图纸的必须会看二把刀绕行谢谢
200-300元/天
弱电工1-4天1-2人日结
邯郸广平招弱电/安防找一个会看图纸的必须会看二把刀绕行谢谢
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邯郸电工班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘邯郸水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。