成都金泥安建材有限公司招混凝土实验员，大专及以上学历，年龄18-40岁，能吃苦耐劳，能上夜班，底薪4500，加提成。主要工作是做原材料检测，做试件。联系电话唐

招聘：化验员薪资：2500元以上/月化验员联系人：孙老师

招聘：招聘普工2名、化验员1名（工作地点：古蔺）薪资：面议1、普工要求：年龄50岁左右，，月休3天，踏实肯干，积极上进，吃苦耐劳。2、化验员要求：年龄30—45岁，，月休3天，踏实肯干，积极上进，吃苦耐劳。

招聘：化验/检验员薪资：3-5K元/月原材料检测和试块制作

招聘：化验质检员要求：1、化工、化学、医药、生物等相关专业，大专以上学历或有多年相关工作经验；2、有精细磷酸盐化验、分析经验；薪资待遇：本科学历6000元/月,专科学历5000元/月，专科及以下学历4500元/月。岗位职责：1、负责准备化验所需的样品，包括采集、处理和标记样品；2、使用各种化学分析技术和仪器，对样品进行化学成分和性质的分析；3、记录实验过程中的数据和结果，进行数据分析和统计；3、总结实验结果并提出结论，向相关部门或领导汇报；4、负责生产线现场的产品质量把控。福利：国家规定节假日，提供午饭，节日福利。公司地址：四川省什邡市马祖镇四川络布新材料科技有限公司联系电话；刘经理 （同）

化工分析员1.大专及以上学历，化学分析、应用化工等专业优先；2.有化工厂相关工作经验优先考虑，1年以上工作经验；3.能吃苦耐劳，适应倒班作业；4.熟悉WPS办公软件，会用简单函数。按标准要求完成原辅材料及中控、成品进行检测；完成日常分析工作任务的记录，负责公用工程样品的采样、分析检测工作；负责重点设备日常巡检和维护检修工作；落实安全防范措施风险评估；协助班长完成上级交办的其他任务。薪资福利:4300—5500元/月，公司提供餐补、高温及烤火补贴，享受各大节日发放节日礼金、礼品，生丧病礼金，享带薪年假。招工人数:1名工作地址:新津工业园区B区兴化10路366号

岗位职责：1、研发方向为水泥基胶凝材料及外加剂。有混凝土、砂浆、外加剂等相关工作经验的优先。2、负责研发项目的方案制定；3、负责研发项目的计划及实施；4、负责研发项目的进度管理及实验员的工作安排；5、负责技术成果、公司产品的检验及对外送检、送样等工作；任职要求：1、应用化学等相关专业、本科及以上学历；2、学习能力强，有责任心；

助理试验检测师，要有证，无证请不打扰，会拌合站混凝土调控，熟练混凝土性能，能根据现场的实际情况调配混凝土配合比，踏实肯干、身体健康、善于沟通、有团队协作精神，能独立完成试验室主任安排的工作任务（有高速公路经验者优先），证书能注册并且近期能到岗。路基、桥梁、隧道试验检测工作、土工试验及熟练相关流程薪资福利:7000－8000，月休四天也可调休、包吃住、环境优美、住宿条件优遇招工人数:数名工期5年；工作地址:四川省西昌市盐源县

试验室主任铁监证、试验工程师证，大专，中级职称。身体健康，服从工作安排，品行端正。铁路相关工作经验优先。薪资福利:6000-9000元，高原项目12000+，购买社保，包吃住，提供培训、晋升平台。招工人数:2名以上岗位要求学历证、职称证真实有效，持假证勿扰，中介勿扰！欢迎各位推荐朋友。工资按月及时发放，提供吃住和社保。（）

实验员男女不限，年龄25至35岁之间，高中以上学历，有工作经验者优先，也可带薪学习。商品混凝土行业薪资福利:工资面谈，公司包食宿，交养老及医疗保险招工人数:一名谷先生

明天广汉来个底班，小挖机，

四川德阳广汉市钢结构招1个班组，长期，管住不管吃，工资面谈

明天找一个抱胚的帮忙一天，两喷一抱，

广汉新丰招炒菜师傅一名，6500---7500月休三天，联系电话，

德阳市旌阳区招抹灰

重庆潼南县招聘土整项目试验员，负责原材料送检及现场检测，工作地点重庆区县，驻现场，包吃包住。待遇面议，联系电话:招聘人数:2工期:长期

监理试验检测员浙江省内二级公路招聘监理试验检测员人证合一，近期能进场的联系

寻人：福建漳州需要二次试验人员，要求有证，有几天的工作量，待遇从优，有意者联系

试验室主任持证专业至少检师道路且精通水泥混凝土、水稳、沥青混合料相关试验。经验丰富薪资福利:1.6W招工人数:一名

急招懂水稳和混凝土试验检测的试验员 2 名，看工作能力定 月薪 5000-10000。长期有活。工作地点：长沙黄花机场联系人：

电子厂 小时工25-27元/H！！！招长期，短期 单招生。各大厂区直聘，签劳动合同有保障！公司绿色通道，面试包过，资金紧张可预支、【工资待遇】：25-27元/小时，250-270元/天【招聘要求】：16-45岁、男女、经验不限。【工作内容】：包装，组装，分拣，搬运，扫描，质检，操作工等。【员工福利】：公寓，空调，热水器，洗衣机。食堂南北口味！【报名】：（）

薪资待遇：24-30元一小时，每天8—10个小时，上六休一，月休四天，包吃包住,报销来回车费,厂区不压工资，每个月11号准时发放工资.保险：入职为员工购买五险一金优势一：坐岗；优势二：订单稳定，自愿加班；长期工，短期工，兼职，学生工，一两个月都可以优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动；招聘岗位：分拣员，包装员，贴标签，质检员，封口员，组装员，插件员，测试员，物料员，操作员，储备干部等坐起上班，工作轻松，简单易操作，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位）吃住：面试当天安排住宿，当天发放饭卡

招聘岗位、任职要求及待遇：1.生产工艺：年龄22-45岁，专科以上学历，身体健康，具有强烈的责任心和集体荣誉感，能吃苦赖劳，熟悉化工生产工艺技术和技术改造；具有锂盐行业相关工作和生产工艺技术工作经验优先考虑。2、生产工艺熟练工：中专及以上学历，化工、化学工程与工艺、环境工程等类相关专业;年龄45岁以下;有3年以上锂盐（硫酸锂、碳酸锂、氢氧化锂）生产或5年以上化工生产班长、技术人员或类似岗位工作经验;熟悉流体输送、MVR蒸发、过滤、加热、冷冻、结晶、干燥等化工单元操作原理;掌握生产常见问题排除方法并能合理实施;吃苦耐劳、责任心强、团队意识强、能以身作则、坚持原则、具有奉献精神;三班两倒（上6休3);特别优秀者，部分条件可以适当放宽。3、品质研发：年龄22-45岁，本科及以上学历，身体健康，具有强烈的责任心和集体荣誉感，能吃苦耐劳，熟悉品质管理、体系管控和产品研发；具有锂盐行业相关工作和品质研发经验优先考虑。4.分析化验员：年龄18-45岁，专科及以上学历，身体健康，具有强烈的责任心和集体荣誉感，能吃苦耐劳，熟悉分析化验规程和分析仪表操作；具有锂盐行业相关工作和分析经验优先考虑。4.公用工程操作人员：年龄18-45岁，专科及以上学历，身体健康，具有强烈的责任心和集体荣誉感，能吃苦耐劳，熟悉公用工程使用和维护管理；具有锂盐行业相关工作和公用工程经验优先考虑。5.检修人员：年龄20-45岁，专科及以上机械专业学历，身体健康，具有强烈的责任心和集体荣誉感，能吃苦耐劳，熟悉机械操作和生产设备、电器仪表的维护和检修工作；具有锂盐行业相关工作和机械、电器仪表经验优先考虑。6.生产车间操作人员：年龄20-45岁，中专（技校）以上学历，化工相关工艺专业，身体健康，具有强烈的责任心和集体荣誉感，能吃苦耐劳，熟悉工艺操作；有一定工艺原理基础知识；具有锂盐行业相关工作和工艺操作经验优先考虑。二、岗位职责如下(生产熟练工为例)1.负责带领班组人员对所辖装置的开停车、加减负荷、正常操作及异常情况的处理，保证装置的安全、环保运行，努力完成上级下达的各项工作任务；2.遵守国家安全/环保/质量/职业健康法律法规及公司制定的相关制度，及时制止违章、违纪行为，认真组织班组人员学习事故通报，汲取教训，采取有效措施，防止类似事故发生；3.协调本班组与车间其他班组之间及与外部单位之间的工作关系，提高工作效率；4.做好岗位安全技术、生产技能培训，新入厂员工的三级安全教育和全班人员经常性的安全思想教育，积极组织班组人员参加应急预案演练，努力提高班组员工的综合素质；5.对班组发生的异常、障碍及事故，迅速处置并及时上报；6.熟悉装置锂盐生产工艺流程及设备操作，带头执行各项操作规程和产品工艺指标，根据上级下达的产量、质量指标，调整工艺参数，确保装置安全平稳运行，生产参数及产品质量符合要求；7.当班时深入现场检查工作执行情况，制止习惯性违章，杜绝跑、冒、滴、漏的现象发生，做好现场清洁文明生产，落实“6S”管理制度；8.准确、全面、及时地传达公司及车间的文件内容和精神，并落实班组执行情况；9.带领本班各岗位员工做好设备的维护保养工作，勤检查，保证装置在用及备用设备的完好；10.严格执行岗位操作规程、交接班制度、巡回检查制度、设备维护保养制度及有关安全规定；11.完成上级安排的其他工作任务。三、福利待遇：五险一金、免费工作餐。

罗江汽配厂/巡检（IPQC）要求：18岁-38岁/男女不限薪资：5000-7000元,工作内容：1负责对产品进行质量巡检和检验；2及时发现并反馈生产过程中的问题；执行公司的质量标准和规定任职要求：1具有良好的身体素质；2工作踏实，能够承担工作职责；3具有一定的工作经验

广汉塑料盒生产厂普工数名✬工作内容：拣盒子，检查餐盒是否有头发、残缺、毛刺。✬招聘要求：普工要求20-50岁以下，视力好，身体健康无传染病，服从车间安排，有责任心。✬工资待遇：三天试用期，白班180元/天，夜班200/天。✬综合工资：5000—7000元/月。✬上班时间：8：00—20：00，两班倒，可以只上长白班✬福利待遇：月休4-6天，白班免费吃两顿。

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化验员薪资福利:4500-5500元/月招工人数:1名工作地址:罗江区城南工业园区三辆车路

化验员薪资福利:4500-5500元/月招工人数:1名工作地址:罗江区城南工业园区三辆车路

岗位职责:1、负责按制程检验规范要求对制程产品进行首件、巡检、末件检验工作；2、负责按制程检验规范要求对检验产品进行判定工作；3、负责对检验产品进行记录工作；4、负责对检验产品进行处置工作；5、负责对检验不合格品进行反馈、标识、隔离工作；6、负责对返工、及选别产品进行二次检验工作；7、负责对本岗位检具、量具进行校正工作；8、负责对制程产品批次合格率的统计工作；9、负责对产品的测量工作。

1.依据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进行有效限制等任务。2.明确质量限制点的各类质量检验标准（套房、贴皮是否起泡、平板台面必需高于过平台、沙发、花槽孔位大小、餐椅与餐台接线口连接等)，驾驭各类质量标准的关键限制因素和方法，指导操作工正确操作，实现质量限制标准。3.对于来料的品质有肯定的相识，并能找出相应的质量缺陷，确保不合格产品不转下工序，不流转其他车间。4.做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中刚好处理等工作，并有效的分析和改善问题，刚好向主管提交不合格品质量分析调查报告。5.若因领用的前道生产的半成品不良导致品质异样，品管员应刚好将异样信息反馈至前道制程，以防前道制程品质问题的持续发生。6.对于待入库的原料、半成品或成品，品管员按规定进行抽样检验，检验合格的，在入库单、或入库登记表上写明种类、批号和合格字样，并签字。7.成品出库时，核对发货产品批号和合格标记，核对无误后，在出库单上签字。8.根据部门制定的质量统计分析要求和方法，精确的完成部门主管交待的质量统计任务，按要求在质量统计表上记录，上交至部门主管。9.根据部门主管制定的取样要求和方法进行取样，按规定对样品进行处理分析后，正确分类整理保存样品，并将分析结果记录在相应表单上。下量需清无求出10.正确运用计量器来检验产品质量问题，定期对计量器进行校准、清洁和保养工作。