1.熟练操作电脑，能运用CAD软件进行二维图纸绘制，具备识读数控程序的能力。 2.需带领流水线班组作业，实行做六休一制，早晚班轮班，不接受倒班者请勿投递。 3.具备团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责工段内生产计划的落实及工艺参数的监控与调整； 2、负责工段人员的考勤管理及相关操作培训； 3、负责设备的日常点检与维护保养工作； 4、落实工段内的6S现场管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，无机非金属材料、电气、机械类相关专业优先考虑； 2、具备2年及以上相同岗位工作经验。 其他：能适应倒班安排，实行三班两倒制，提供免费员工宿舍，按规发放加班费、生日福利及其他员工福利待遇。 地址：罗江区金山镇青红路口与108国道交叉处

1.组织班前会议，部署当日包装工作安排，复盘前一日工作中存在的问题并明确后续改进要求； 2.全面协调包装至入库各环节的日常运作，涵盖辅料申领、产品盒装/袋装、装箱封包及转运至备货区等流程； 3.巡查包装作业现场，监督操作规范执行情况，确保包装作业质量达标； 4.在产品完成包装前实施最终核查，重点检查外观完整性与数量准确性，发现问题立即上报主管处理； 5.落实6S管理要求，推动车间现场规范化、标准化运行； 6.每班次完成所属人员包装产量的数据统计与汇总工作。

东莞鼎砺科技有限公司 诚 骋 一、 岗位：设备调试组长，两名（工资8000-11000，具体面谈） 二、 任职要求： 1、 ，30-40岁，中技钳工以上学历，熟练对零件进行车、铣、磨操作； 2、 八年以上非标设备厂装配、调试经历，5年以上非标设备独立调试经验； 3、 懂电、会简单PLC编程者优先录用。 三、 岗位职责： 1、 负责非标设备的装配、调试及售后相关工作； 2、 积极参与非标设备的优化工作。 四、 工作地点：深圳松岗 五、 联系人：梁先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进 2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控，确保客户体验满意度 3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设 4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教，持续优化团队结构 5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴ 4. 形象端正，亲和力强，能适应灵活工作时间安排

1、物料计划协调：依据车间生产安排，编制原材料领用及采购需求计划，协同采购与生产部门沟通衔接，保障原材料供应与生产节奏相匹配。 2、来料验收管理：负责到厂原材料的接收检验，核对物料型号、规格、数量及质量证明文件；验收无误后完成入库流程，按类别存放，并建立完整的物料登记台账。 3、物料发放控制：根据各班组提交的领料申请，遵循“先进先出”原则进行原材料发放，核对领料单内容，确保发放数量准确；对超出定额的领料行为进行核查并及时上报处理。 4、库存监督管理：定期组织原材料盘点作业，比对账面记录与实际库存，发现差异及时追溯原因；合理调控库存规模，降低呆滞物料积压风险，并提出呆滞品处置建议。 5、来料质量监控：对进场原材料实施抽样检查，如发现质量问题，立即联系供应商协商退换，防止不合格材料进入生产流程。 6、供方配合支持：配合采购部门与原材料供应商保持沟通，反馈供货及时性及物料品质情况，参与供应商初步评价工作。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业背景。 2、具有3年以上电线电缆或制造行业仓储实操经历，具备1年以上仓储团队管理经验；熟悉线缆类物料特性（铜、铝、绝缘料、成品线缆）及存储要求者优先，持叉车证者优先考虑； 3、精通电线类仓储全环节操作（收货、存储、发货、盘点、FIFO执行）及库存管控策略。 4、熟练使用常用系统（如用友、金蝶、SAP WM等）及办公软件（Excel数据整理、报表制作）。 5、具备仓库布局规划、现场6S/7S执行、异常问题应对及流程改善能力。 6、了解线缆产品相关质量标准及仓储安全管理规范（防火、防潮、防氧化措施）。 工作时间：8:00～20:00，月休3天

六楼:钱山岭自助小火锅聘请店长一名。5000-12000元。有餐饮管理工作经验配合抖音美团络运营宣传，前厅后厨协调管理。线上线下优惠活动制定。

朔州美都汇记忆的起点女装诚聘 招聘岗位及薪资： -店长：5000～10000k - 导购数名:4000～8000k 店铺地址：美都汇三楼记忆的起点 岗位要求：18 - 36岁，有零售行业销售经验者优先 任职要求： 有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力； 能适应快节奏的工作环境； 要求服装销售工作经验2年以上。业绩越高，赚的越多 （）欢迎咨询

有3-5年工作经验 门店实际管理经验

【新人保障】 担心没经验没人教？担心被老员工欺负？在这里完全不存在！我们团队主打互帮互助，入职就有专人一对一带领，直到你完全上手。大家都是实在人，相处起来特别轻松！ 【工作内容】 协助团队完成货物的装卸、分类和堆码； 配合仓库管理员进行简单的扫码和整理； 工作内容简单透明，只要肯学，三天就能成熟手。 【薪资与福利】 底薪加绩效，综合月薪6000-8000元。包吃包住（空调宿舍+免费三餐），还有高温补贴和年终奖。入职就买保险，给你满满的安全感！ 【任职要求】 18-45岁，身体健康，听从安排，有无经验均可。 【报名方式】 无需中介费，纯直招。 请点击右上角免费聊直接报名，随时安排面试上岗，来了就是一家人！

上个月有个大姐 43岁 带着两个孩子从四川过来的 身上就几百块钱 租房都租不起 我说你来干搬运装卸吧 包吃包住 先把日子过起来再说 她干了28天 拿了8600块 寄了6000回家 她走的时候跟我说 早知道重庆有这活 早来了 现在仓库还在招人 18到48岁 男女都要 不要经验 底薪4500 加全勤500 加计件2000到4000 加夜班补贴800 综合8000到10000 包吃包住 重庆本地 当天安排 你要是跟她一样想挣钱 点上面咨询我 发个1 我回你

岗位职责： 手机、电视、手环等3C产品的入库验收 防静电包装检查，确保产品安全 配合线上订单快速拣货打包 仓库库存盘点，系统数据维护 薪资待遇： 月薪：6800-8800元 底薪3500元 + 提成2000-4000元 + 补贴800元 加班费：平时25元/小时，周末35元/小时 发薪日：每月10日 工作时间： 早班：8:00-20:00（含2小时休息） 月休6天，可自由调休 大促期间（618、双11）额外补贴 员工福利： 小米产品内购价（7折） 免费健身房 + 瑜伽室 五险一金 + 补充医疗 年度旅游 + 团建活动 注意事项： 3C产品价值高，需轻拿轻放，防摔防震！

重庆招搬运工，我把话撂这里。 一、不是中介，不收钱，公司直招。 二、包吃包住，你不用花一分钱生活费。 三、一个月到手9000到10000，工资准时发。 四、不要经验，来了就有人教你怎么干。 五、18 到 50 岁，身体健康能出力。 就这五条，你要是觉得行，就打电话来问。 觉得不行，划走就行，我不忽悠人。

九龙坡万象雅居招聘物业保安12小时轮流换班，薪资待遇5000，买五险，年龄要求18-35周岁联系方式：

漯河一项目招聘栋号长，工资月发，每月7500元，缴纳5险一金，要求大专以上学历，有5年以上工作经验，有完整项目经验，有意者联系赵经理

天津变电站项目，招一个栋号长，需求：会测量各种仪器，电脑办公，熟悉现场管理，工资电联

有安全员证，30岁以内，有过劳务管理经验，熟悉办公软件，CAD。大专学历，从事装修施工楼栋管理工作3年以上，懂放线，懂安排劳务工人工作，熟悉中建体系管理要求。

40岁以下，有大清包劳务经验，有责任心，有大局观，独立负责两栋楼的进度，质量，安全文明施工

负责现场施工管理相关工作

招聘：门店店长（经营性股东） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责 1. 全面负责高端燕窝、茶、烟门店的日常运营、人员管理、客户服务、销售统筹等全盘工作； 2. 制定门店经营策略、销售计划，维护高端客户关系，提升门店业绩与品牌口碑； 3. 负责门店货品管理、陈列展示、品质把控、成本管控，确保门店高效规范运营； 4. 打造高端服务体验，拓展高端客源，维护老客户，提升客户复购率与门店利润率； 5. 作为门店核心经营负责人，独立决策日常经营事宜，对门店利润与经营结果负责。 任职要求 1. 拥有高端烟酒茶、滋补品、奢侈品、高端会所等门店全盘运营管理经验； 2. 具备优秀的经营思维、销售能力、客户管理能力与团队管理能力； 3. 熟悉高端客群消费习惯，有高端客户资源、行业资源者优先； 4. 人品端正、诚信可靠、责任心强，认同高端滋补品+茶烟经营理念； 5. 能全职投入门店经营，有长期合作、共创收益的稳定心态。

冯黎黎米凉虾店招聘店长一名, 冯黎黎米凉虾店招聘店长

招聘：店长 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面统筹店面运营工作，确保各项业务顺畅开展。 2. 凭借丰富的餐饮管理经验，有效进行团队建设，提升团队整体效能。 3. 熟练运用专业技能，精准把控成本，实现资源的合理配置与高效利用。 4. 充分发挥个人优势，营造活跃且富有特色的店内氛围，提升顾客体验。 任职要求： 1. 拥有餐饮管理经验，熟悉店面运营流程。 2. 具备出色的团队建设与管理能力，能带领团队达成目标。 3. 擅长成本控制，有良好的财务管理意识。 4. 对音乐与美食充满热爱，有独特的氛围营造能力。 5. 执行力强，能高效完成各项工作任务。 6. 拥有良好的服务意识，致力于为顾客提供优质服务。 本岗位提供有竞争力的薪酬及绩效奖金，还有节日福利、工作餐、免费培训以及广阔的晋升空间。诚邀热爱生活的你加入，一同共谱夜的美妙乐章！

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

东方视界视力养护中心（凤凰城旗舰店），店长，1 名，，30-50 岁，无明确学历要求，免费培训，主要负责门店相关管理工作，薪资为底薪 3000 元 + 提成，联系人：无，电话：，地址：凤凰城北门对面

1.独立负责过SMT且有班组长管理经验 2.会看机械制图，能使用常规计量器具 3.工作时间:8:30-17:00，，产量多会安排两班倒 4.员工食堂、员工宿舍、节假日礼品、车补、餐补、季度福利品等 5.穿无尘服，工作简单，管理轻松，恒温车间 6.年龄:25-40岁

岗位名称：施工员（吊篮操作、曲臂车操作、保温板施工等）; 墙面涂料施工工; 真石漆喷涂工 岗位要求：1. 熟悉施工流程，能够独立完成施工步骤，包括吊篮、曲臂车、吊绳的操作；2. 熟练掌握界面剂涂刷、防水沙浆施工、粘贴保温板等技能；3. 对墙面处理技能熟练，包括刮腻子、滚地涂、真石漆喷涂等。 薪资待遇：纯人工费，月薪月接头月70元，次月97元，以后均为97元。住宿和保险由公司承担。按平米计算，每平米26元。这个月底进场。

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 工作经历：具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历，曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目，并取得可验证成果。 3. 能力要求： （1）掌握系统化流程管理方法：熟悉BPM（业务流程管理）、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具，能基于数据识别流程痛点，并运用量化指标评估优化成效。 （2）具备系统性思维与架构设计能力，能够理解业务流程间的内在联系，洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系，熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。 （3）拥有出色的跨部门协作与沟通推动力，具备管理视角和问题解决能力，乐于应对复杂挑战，富有团队合作意识，表达清晰，善于主导多职能协同的复杂项目推进。 岗位职责： 1. 体系规划与设计：统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级，搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件（如流程图谱、流程文档、SOP等），引入并本地化先进流程管理理念（如BPM、6Sigma等）。 2. 流程梳理与优化：主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析，识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地，牵头跨部门流程重组项目，保障流程高效、合规、顺畅运转。 3. 推行与落地：组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行，确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动，强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍，落实变革管理措施，保障平稳过渡。 4. 监控与持续改进：搭建流程绩效评估体系，设定关键衡量指标，定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制，收集执行反馈，推动流程动态迭代与长效改善。

岗位职责： 1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。 2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性，发现质量问题时及时制定纠正方案。 3. 提供生产过程中的技术问题支持；监督并确认关键工序控制点的执行情况。 4. 监控原材料及辅料的使用状态；负责产品出厂放行及异常情况排查，并出具排查报告。 5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯，定位根本原因，跟进改善措施落实。 6. 承担计量器具和产品的检验工作，确保计量管理的准确性。 7. 对外协作：参与OEM/ODM小规模试验及中试，与研发工程师进行技术对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容；具备较强的组织协调与沟通能力。 3、具有2年以上食品行业工作经验； 4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训

招聘：保健品店长薪资：6000-10000元1.负责门店管理工作，日常主持门店活动开展，完成产品推广，售后维护和健康指导2.性别不限，年龄20岁，有健康产品、保健品销售，讲师经验者优先考虑3.薪资待遇，底薪提成。

岗位职责： 1. 负责硅胶产品冲压工序的操作与日常维护，确保生产效率与产品质量 2. 熟练操作油压设备，完成模具安装、调试及参数优化 3. 及时识别并处理生产异常，配合技术部门解决设备或工艺问题 4. 严格执行安全生产规范，做好设备点检与现场5S管理 5. 按班次要求完成交接记录，保障两班倒生产连续性 任职要求： 1. 具备5年以上油压/冲压行业实操经验，有硅胶制品经验者优先 2. 熟悉油压机结构原理，能独立调机、换模及处理常见故障 3. 具备基础设备维护能力，动手能力强，责任心强 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，执行力强 5. 吃苦耐劳，适应两班倒工作制（两周转班），接受包吃住安排