岗位职责： 1. 负责装配线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2. 指导并监督团队执行装配作业，确保产品品质符合标准； 3. 统筹调配资源，及时应对生产中出现的各类问题，提高整体工作效率； 4. 参与新设备、新工艺的导入与优化工作，推动装配流程持续改善； 5. 定期组织设备保养及员工技能培训，保障安全生产与能力提升。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2. 熟知装配工艺流程及相关质量规范，具备相关经验者优先考虑； 3. 能够有效应对生产过程中的突发情况，具备出色的应变处理能力； 4. 工作细致认真，富有责任感，能保证生产任务按时保质完成； 5. 具备挑战意识，对精益生产理念有一定认知和实践经验。

岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，具有3年以上现场管理相关工作经验； 2、具备较强的生产计划与组织协调能力； 3、善于团队人员管理，能够有效保障本组作业效率与产品品质； 4、为人正直踏实，勤奋敬业，具备良好的沟通交流能力； 5、工作态度积极主动，能按时高效完成上级交办的各项任务； 6、能适应一定的工作强度，具备优秀的团队协作意识； 7、年龄要求在25至40周岁之间。

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪； 2、依据订单计划，科学调配组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，积极推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展岗位操作流程与安全规范培训，助力其快速上岗； 5、落实本班组作业安全管理与现场监督，确保人员人身安全与物料安全。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具备1年以上相关管理经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作技能，可撰写简易工作报告。 组长工作职责： 1、负责班组人员的出勤管理、任务分工及执行情况跟进； 2、根据生产需求统筹安排工作内容，确保任务按期完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期组织员工培训与业务指导，提升团队专业能力与工作效率； 5、打造高效管理梯队，承担团队内部人员管理及日常行政事务协调。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具有2年以上管理岗位工作经验； 3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。 培养方向：生产线任务管理！

岗位职责： 1、依据公司经营目标，落实生产任务与排产计划，熟悉灌装环节的操作规范与流程； 2、熟练掌握灌装相关机械设备，负责车间设备的日常维护、更换及调试工作； 3、组织并协调生产班组人员安排生产排程，完成产量记录与核对； 4、协助主管完成临时调整生产计划所需的物料准备与供应配合； 5、协助主管完成其他临时交办的工作事项。 任职资格： 1、能够按照化妆品生产工艺和流程规范执行生产操作； 2、具备化妆品行业相关工作经验者优先考虑； 3、因工作较为繁忙，投递简历后请主动电话联系或添加微信，也可直接到厂面谈。

【你要做什么】 负责内包装环节全流程管理：生产计划安排、人员排班、品质把控及损耗控制，实现产线一体化运作； 关注生产效率、产品质量与现场5S执行，确保设备持续运转、产品零报废、作业环境整洁； 带领10余人团队，高效落实生产任务，将计划转化为实际产出。 【我们给你】 月薪资4K-6K（根据经验定薪）+产能激励奖金+五险+免费工作餐； 明确晋升路径：从组长到主管再到车间主任，每阶段均配备专项培训支持； 全新厂房与先进设备，团队富有活力，工作氛围轻松简单。 【你需要】 高中或以上学历，年龄25-45岁，具备1年以上食品或药品生产管理相关经验； 熟练使用Excel进行产量数据统计，具备快速排班能力与良好沟通协调技巧； 责任心强，对质量要求严格，不容忍任何瑕疵。

本公司主营装饰五金，智能锁等，主要负责店面销售，产品整理摆放，店面清洁，产品讲解等等

1. 担任生产组长或拉长职务满3年以上 2. 熟知6S管理规范，具备电子类产品组装经历者更佳，能有效执行品质控制 3. 具备较强的主动性，沟通协调能力良好，能高效推进现场工作 4. 负责车间人员的日常管理与培训指导，以及工具的统筹管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/健康业/美容业/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 5.热爱服务行业，认同河北优米创投企业文化

要求：持有住建委的安全管理证书，C证；年龄：55 岁以下；工作内容：施工现场安全管理，并负责作业票审批；包生活，买意外保险，可以提供住处，每天上班时间8小时；工作地址：重庆万州；施工工期：两个月以上。

物业经理 1.年龄30-50岁，有物业管理者优先；2.有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，有团队管理能力；3.有物业经理证书，全盘管理经验者优先录用。 薪资福利:4000-5000元/月，买五险 招工人数:1名 工作地址:奉节县人力资源服务产业园6楼

前台接待 35岁以内、高中及以上学历，品德端正，沟通能力强，工作认真负责 薪资福利:基本工资+提成 招工人数:1名 工作地址:滨江国际C3栋8楼

重庆市綦江区招工地小工/杂工

岗位职责：安全驾驶接送乘客 职位要求：驾龄满三年，无酒驾醉驾，无一次性扣12分违章，无案底 薪资待遇：9000～14000多劳多得 工作时间：时间自由，自主安排

有安全员证，30岁以内，有过劳务管理经验，熟悉办公软件，CAD。大专学历，从事装修施工楼栋管理工作3年以上，懂放线，懂安排劳务工人工作，熟悉中建体系管理要求。

40岁以下，有大清包劳务经验，有责任心，有大局观，独立负责两栋楼的进度，质量，安全文明施工

负责现场施工管理相关工作

土建施工，配合总包，协调班组，管理好现场施工，管住不管吃，需要加班。

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

工作内容： 1、参与车厂定制化通信矩阵、网络管理、诊断及加载等协议功能的开发，完成对应需求实现，并基于现有工具进行持续迭代优化； 2、参与产品开发与调测全流程中配套工具链的研发，掌握AUTOSAR相关协议栈，能够熟练配置相关功能参数； 3、保障开发质量，执行基础接口测试工作，提升工具软件的稳定性和使用效率； 4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的功能特性，具备OBC或电机控制功能开发能力，具有标定经验者优先考虑； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备嵌入式软件开发经验，精通C语言语法者优先，熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先； 2、了解电力电子与电机控制相关技术，如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等，有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先； 3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先； 4、熟练掌握嵌入式C语言开发，了解软件架构设计及性能优化方法； 薪资待遇：20-40K 13薪 面试定薪

店长 年龄要求在18 - 50岁，男女不限，须持健康证上岗，服从公司安排，及时响应公司下达的要求，需要餐饮行业带店经验1 - 3年以上，熟悉后厨前厅管理工作，能独立管理员工关系，做好店员工招育留，及时响应处理客诉 薪资福利:基本工资+绩效分红+月休三天+工作餐+生日福利+节假日福利，4000 - 5500元/月 招工人数:1人 员工晋升空间：店员—储备店长—店长—合伙人，晋升空间透明公开，让每一位员工都有成长的空间和发展的机会 工作地址:酉阳佳慧生活广场二楼

要求：有混领土预制构件厂工作经验，善于成本控制、产量提升、全面管理、对外协调，年薪12-20万，具体面谈。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、化工等）从业背景者优先

精通上模和下模； 精通工艺调试和机械手调试； 负责班组管理，对本班生产任务和质量负责 负责现场5S管理

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

岗位名称：施工员（吊篮操作、曲臂车操作、保温板施工等）; 墙面涂料施工工; 真石漆喷涂工 岗位要求：1. 熟悉施工流程，能够独立完成施工步骤，包括吊篮、曲臂车、吊绳的操作；2. 熟练掌握界面剂涂刷、防水沙浆施工、粘贴保温板等技能；3. 对墙面处理技能熟练，包括刮腻子、滚地涂、真石漆喷涂等。 薪资待遇：纯人工费，月薪月接头月70元，次月97元，以后均为97元。住宿和保险由公司承担。按平米计算，每平米26元。这个月底进场。

全屋定制工厂急聘 定制木工车间主管1人，要求会看图纸、会审单、会排产、熟悉各类定制工艺流程，为人和善，沟通能力强，有很强的执行力。 定制异型2人，要求会看图纸、负责圆弧、斜角、格栅、特殊造型等异形件的开料、铣型、制作。 工作地点：重庆市永川区朱沱工业园，联系电话：

招聘：店长（底薪+提成+绩效） 薪资：5000-10000元/月 诚聘店长 （40 岁以下，育优先） 2、有婴幼儿奶粉销售经验者优先并可放宽年龄； 3、具有亲和力，责任心强，有较强的工作积极性和学习能力； 4、具有抗压能力，团队协作精神！ 5、待遇：肯干的底薪 提成 绩效，努力干的5000以上不封顶！ 上班地址：碧桂园 具体可电话联系沟通详情

岗位职责： 1、负责猪场的生产运营、生产方案的规划与落实； 2、负责猪场生物安全体系的建立与具体执行； 3、负责组织员工培训，提升团队专业技能与综合能力；