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便利店店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位要求】 1. 具备动总分装/前后副工段长、前装工段长、后装工段长经验各一个即可。 2. BMI不得超过28【体重(kg)÷身高(m)÷身高(m)】。 3. 有车企班组长或工段长工作经验1年以上。 4. 中专及以上学历(中专毕业时间>3年,中专及以上学历毕业时间>2年),汽车维修或制造相关专业。 5. 积极主动,自信心,诚实正直。 6. 具备良好的身体素质,能够适应室内工作环境,无重大疾病隐患。 7. 无违法犯罪记录,无征信不良,无裸露部位纹身。 【岗位职责】 1. 熟练运用生产组织与管理技能,能够合理安排员工的工作任务和工作时间,确保生产任务的顺利完成,并能够协调解决生产过程中的各种问题。 2. 具备较强的现场管理能力,能够及时发现并解决问题,确保生产现场的安全、整洁和高效运行。 3. 能够熟练使用Office等办公软件,进行生产数据的录入、统计和分析,提高工作效率和准确性。 4. 具备良好的沟通能力,能够与各部门进行沟通,确保信息畅通和资源共享,促进工作的顺利进行。 5. 具备良好的团队建设和领导能力,能够激发员工的积极性和创造力,提高团队的凝聚力和执行力。
生产组长/拉长3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、全面负责电泳喷塑生产线的运行管理,监督工艺参数设置与产品品质,快速响应并解决生产过程中的技术异常; 2、组织生产团队运作,实施人员培训、工作排班及效率优化,保障生产任务按期达成; 3、跟踪原材料使用情况,推行成本管控措施,确保设备稳定运行; 4、执行安全与环保管理制度,定期开展隐患排查,保证生产活动符合相关规范要求。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄45岁以下,具备3年以上电泳喷塑工艺及现场管理经验; 2、掌握电泳喷塑流程、设备操作与质量控制要点,具备独立分析和处理工艺问题的能力; 3、具有团队管理与成本管理经验,良好的沟通协调能力; 4、熟悉安全环保相关规定,作风细致认真,能胜任车间工作环境。
生产班组负责人
8千-1.1万/月
生产组长/拉长月结经验不限高中
岗位职责: 1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调; 2.参与并监督生产流程,保障产品品质与生产效率达标; 3.针对生产环节提出优化建议,快速响应并处理现场问题。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力,能高效组织与调配生产人员; 2.具备生产异常处理能力,可及时识别并解决产线各类问题。
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责: 1、负责生产任务的落实与效率优化:确保计划顺利实施,持续推动作业效率提升; 2、把控产品质量:推行质量标准,实施过程检查,快速响应并解决异常问题,强化全员质量意识; 3、管理生产现场及安全工作:落实6S规范,执行设备日常保养;严格遵守公司安全制度,组织安全培训与宣传; 4、团队建设与人员管理:合理分配工作任务,开展员工技能及多能工培养,加强沟通协作,打造积极高效的团队氛围。 任职要求: 1、具备80-100人规模生产现场的管理经验; 2、拥有5年以上生产现场管理工作经历; 3、行业不限,具有线束产品相关管理经验者优先考虑; 4、机械、电子等相关专业背景者优先。
全屋定制店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
负责店里面的协调及销售相关工作,联系电话解经理
生产组长/拉长月结3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责: 1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现物料短缺应及时反馈上报; 2、按时保质完成当班期间的生产任务; 3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位; 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付; 2、统筹管理车间各工序的生产运作,确保按订单要求完成生产目标; 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理; 4、持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标; 5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力; 6、监督操作规程的执行,保障生产现场安全与环境卫生。 任职资格: 1、具备2年以上直接管理经验,有食品行业车间管理经历者优先; 2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系; 3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件; 4、具备吃苦耐劳的精神。
生产组长/拉长经验不限本科团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.参与制造类相关工作,接受公司系统化培训与指导,具备管理岗位发展潜质 2.协同团队高效完成日常生产作业任务 3.主动学习并持续提升专业技能与综合素养 4.直接向总经理汇报工作进展 任职要求: 1.具备全日制本科或以上学历 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够适应高强度、快节奏的工作节奏 4.有志于在制造业方向长期深耕与发展 5.具备较强抗压能力,拒绝心理承受力弱者
生产管理1-2人月结3-5年高中电子/半导体
1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理,确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据,物料数据、完成生产报表; 3、协调员工关系,解决问题、营造良好的工作环境; 4、监督员工操作规范,及时纠正员工违规行为; 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验
重庆兄弟伙些,新终端人脸识别以启用,大量招驾驶员,长白班,长夜班,顶板,兼职班,价格美丽
出租车司机
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重庆
11月10日 06:03拨打电话
库管包住包吃1-2人月结
招聘:江津双福长白班库管薪资:3.5千-4千江津双福机械厂#长白班#每周单休#包吃包住招聘岗位如下:库管员2人:25-45岁,综合工资3500-4000,会ERP,金蝶者优先录取,要有制造业经验,月休4天,节假日休假。
重庆 江津区
11月10日 06:02拨打电话
重庆涪陵区招工地小工/杂工220-240,只做得到一天,马鞍宁德时代
200-240元/天
小工1-4天6-10人日结
重庆市涪陵区招工地小工/杂工220-240,只做得到一天,马鞍宁德时代
重庆 涪陵区
11月10日 05:57拨打电话
重庆招聘5人,管吃管住。广州本田招聘2人。台州沃尔沃招聘2人。有意者可报名。
钳工3-5人
重庆招聘5人,管吃管住。广州本田招聘2人。台州沃尔沃招聘2人。有意者可报名。
重庆
11月10日 05:54拨打电话
开县招聘轮挖驾驶员,长期岗位。
挖机司机长期
招聘轮挖驾驶员,长期岗位。
重庆 开县
11月10日 05:52拨打电话
栋号长3-5人
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作 任职要求: 1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
郑州
9月24日 17:54拨打电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
银川
9月22日 19:11拨打电话
其他生产营运人员1-3年本科三类医疗器械有源医疗器械英语
岗位职责: 1. 负责国际注册相关的法规、标准等信息的搜集与归类,并组织内部学习交流; 2. 对接认证/注册机构及外部咨询服务机构,保持有效沟通,并定期向部门负责人反馈进展; 3. 承担注册申报材料的撰写、翻译及校对工作(含中英文版本); 4. 负责对外提交文件的管理与保存,按规范完成整理、交接和归档流程; 5. 负责国际注册所需样品的下单及编号核对等相关事务; 6. 定期制定个人负责的注册任务推进计划,并提交补正审核; 7. 协调并安排国际注册检测工程师的来访行程及相关接待事宜; 8. 监督公司检测团队对样机开展测试,审核依据标准条款形成的自测报告; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,理工科、生物医学等相关专业背景,具备大学英语六级水平; 2. 具备2年以上国际注册工作经验,熟悉医疗器械领域法律法规,掌握产品开发及注册流程; 3. 具有良好的团队协作意识,逻辑思维清晰,具备较强的分析判断、学习适应和抗压能力; 4. 欢迎优秀应届毕业生投递。 上班时间及福利情况: 1、工作时间:8:30-17:30,周末双休,享受法定节假日; 2、入职即缴纳五险一金,提供食宿支持,享有带薪年假、业绩奖金、年终奖、团建活动、生日关怀、节日福利、系统化培训及职业发展通道。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补贴、包吃、包住、带薪年假、节日福利、周末双休 职位亮点:国家高新技术企业、科创板上市企业
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管学历不限
岗位职责:全面负责套装门厂的整体运营与管理工作 任职要求:具备木工技术能力,熟悉零度套装门生产流程,拥有丰富的生产管理实践经验 具备出色的组织协调能力和高效执行能力 工作地点:德感工业园 年龄要求:50周岁以下
店长1-2人月结
店长18岁-35岁,男女均可,有责任心,上进心,有一定的销售经验优先考虑。薪资福利:国内外旅游+奖金+话费补助+月休四天+八小时工作制。综合薪资:3000-5000招工人数:2名工作地址:大华百货旁佰胜数码二楼办公室
重庆
11月4日 09:27拨打电话
其他生产营运人员5-10年本科工艺改良磨削
岗位职责: 1、负责新工艺技术的研发与实施; 2、牵头推进工艺技术的优化与提升; 3、主导工序设备及物料的成本控制与效率提升; 4、推动生产工序质量的持续改善工作; 5、制定、设计并完善工艺流程标准体系; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上磨削加工经验(特别优秀者可放宽至3年); 2、熟练掌握磨床操作技能,深入理解设备结构与工艺原理; 3、能熟练运用CAD等机械制图软件; 4、了解IATF16949质量管理体系,具备应对体系审核的能力;
零食店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】 -负责门店日常运营管理,包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验,提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程,具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资:4000-8000
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理设备管理
一、工作职责: 1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付; 2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升生产线运行效率; 3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,控制关键环节,防止不合格品流入下道工序; 4、成本优化:分析生产过程数据,推动6S管理与标准化作业实施,降低能源消耗与物料损耗; 5、团队带教:开展员工安全规范与工艺技能培训,构建现场管理机制,增强班组执行能力; 6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应及异常问题处理,保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先; 2、熟悉生产排程原理,掌握基本管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力; 3、工作认真负责、作风细致严谨,抗压能力强,具有团队管理与带教意识,能适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,短期总部学习
车间主任
6千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
耐火材料车间主任 岗位职责 1、根据销售订单下达生产计划,统筹车间排产,把控生产进度与产量,跟进各工序落地,保障订单按期交付。 2、负责车间设备管理,制定设备日常点检、保养、维修计划,组织设备检修与故障排查,监督保养落地,降低设备故障停机率。 3、负责模具领用、更换、调试及台账登记,做好模具维护,管控模具损耗。 4、统筹车间整体生产协调,做好工序衔接,快速处置现场生产异常,及时向上级反馈问题并推动问题解决。 5、车间人员管理,合理安排排班及现场工作,协调处理员工关系,督导员工严格按照工艺及安全规范作业。 6、负责车间物料、工装工具分类归置,落实现场5S管理;具备仓储管理能力,做好物料核对、定置摆放。 7、熟练操作叉车完成车间物料转运;具备基础机械装配能力,配合设备拆装、部件调试工作。 8、落实车间安全生产管理,执行公司各项管理制度,完成上级交办的其他工作。 9、 任职要求 1、能独立完成整套模具图纸拆解、设备零件拆分工作,细化模具配件、设备零部件、整机装配图纸,精准标注尺寸公差、材质、加工工艺、装配要求,输出可直接落地生产的全套2D、3D图纸。(优先录用) 2、有工厂车间管理经验,接受过正规生产管理培训,有耐火材料行业工作经验、熟悉浇注料/耐火砖生产流程优先。 3、掌握设备维护维修基础知识,具备机械装配实操能力;持有有效叉车驾驶证,能够熟练驾驶叉车。 4、具备仓储物料管理经验,可完成物料归类、台账管理工作。 5、沟通执行力强,对上能够如实汇报反馈问题,对下可以管理一线员工,遇到问题主动推进解决。 6、熟悉生产计划排产,可独立下达生产任务,统筹车间生产节奏。 7、责任心强,常驻车间现场,实干型,具备较强现场突发问题处理能力。 薪资待遇 薪资8000-12000元/月,薪资结构:固定工资6000‑7500元+绩效奖金1000-3000元; 绩效考核维度:生产计划达成、设备故障率管控、车间5S及模具物料管理、人员管理及安全生产; 缴纳社保,享有绩效奖金,年终根据公司效益发放年终奖励; 能力优秀者薪资可面议。
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 对生产团队进行监督与指导,提升整体作业效率与质量水平。 3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作,确保设备稳定运转。 4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况,保障生产连续性。 5. 协同参与生产计划的编制与优化,推动生产目标顺利达成。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。 2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力,能快速响应生产突发状况。 4. 工作责任心强,积极主动,具备带领团队完成任务的能力。 5. 严格遵守公司安全生产制度,落实安全作业要求。
拉长《长白班》包住宿
6-7千/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理电子/半导体
公司主要生产车载导航有工作经验的优先录取,有伙食补贴,外宿补贴,工龄奖全勤奖
生产主管
7-8千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验
1、依据物料库存状况统筹安排每日生产计划,并定时向厂长汇报实际生产进展情况; 2、生产过程中全程巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作规范、标识管理及设备与胶框使用情况,发现问题及时纠正,保障产品交付品质; 3、监督生产环节中的挑拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重管理,发现异常及时上报,配合厂长制定有效的损耗控制改进措施; 4、根据生产任务合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作; 5、按时提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息; 6、组织召开生产晨会,协助厂长优化生产工艺与流程,提升人均效率,降低生产成本与损耗; 7、负责对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导,密切关注员工工作状态与思想动态并及时反馈; 8、服从上级工作安排,完成领导交办的各项临时性工作任务
储备干部
3-4千/月
生产运营包吃包住经验不限高中生产管理方向数据敏感学习能力吃苦耐劳沟通协调
岗位职责: 1、负责蔬菜车间的领料工作,并完成相关系统操作流程; 2、负责蔬菜车间产品的分拣作业,并同步进行系统数据录入; 3、负责蔬菜车间原材料及成品的库存盘点,记录相关数据,分析差异原因,并纠正系统中的数据偏差; 4、掌握蔬菜车间的生产流程及工艺标准要求; 5、协助并指导车间各环节人员完成数据处理及系统操作; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、能吃苦耐劳,具备责任心和良好的沟通协调能力; 2、积极学习,严格遵守公司各项规章制度,具有团队合作精神; 3、身体健康,无传染性疾病; 4、持有C1驾驶证,具备驾驶经验者优先录用。 公司提供食宿
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