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iIBG-CQ生产領班
5000-8000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中全职
工作内容: 1.现场效率管理 2.异常管理 3.产线人员教育训练管理 任職要求: 1.有电子产品知识基础 2.有生产皮套键盘制程优先 3.1年以上的现场管理经验
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产服装后整后整
【岗位职责】 1、全面负责服装后整各环节的流程管理,涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制; 2、汇总并分析后整过程中频发的质量问题,协同生产前端优化改进(如与车缝团队沟通工艺调整); 3、协调前道生产环节(如车缝车间)与仓储部门的衔接,确保货物流通高效有序; 4、合理安排后整班组每日工作任务,指导新员工掌握作业标准(如质量检验要求、设备操作规范); 5、严格执行安全生产制度(如整烫设备安全操作、车间5S现场管理); 【岗位要求】 1、精通服装后整全流程操作及品质检验标准; 2、工作细致认真,对服装质量有敏锐判断力,能及时识别产品瑕疵; 3、具备良好的抗压能力,可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。
广东东莞招工缝盘多名,电脑机领班多名,挑撞多名,
9000-10000元/月
生产管理6-10人月结3-5年初中及以下
招工缝盘多名,电脑机领班多名,挑撞多名,
生产储备管理干部
4000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
1.在生产一线参加锻炼,熟悉原材料知识,工艺流程,设备操作,品质管理等 2.根据实习表现,结合个人特长与意向,安排在生产管理,工艺技术,设备维修,品质等方面见习。合格后正式负责基层管理,工艺技术管理,品质管理等工作 3.大专以上学历,机械类,机电工程类相关专业 4.肯吃苦耐劳,愿意从基层做起,服从安排,抗压能力强
各工序生产班组长
8000-9000元/月
生产管理包住11-20人月结3-5年学历不限全职有丰富汽车修理的技能机械设备/机电/重工
每个班组2到4人,根据各工序要求带领班组完成生产部门下达的任务。
注塑领班。
9000-10000元/月
生产管理学历不限
岗位职责: 1.负责产线日常生产管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2. 监督执行SOP及工艺标准,及时发现并解决生产异常,提升良品率与作业效率 3.组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患 4.协助进行员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围 5.按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.具备基础识图能力与质量意识,能看懂简单工艺图纸及检验标准 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.能适应倒班安排,服从生产调度与临时工作调配 5.学历不限,有相关行业拉长/班组长经验者可适当放宽学历要求 电:
制造业储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 参与制造行业的日常生产工作,根据车间主管的安排,准时保质保量完成生产目标; 2. 配合处理生产过程中出现的各类问题,保障生产进度与产品品质稳定; 3. 听从工作调度,积极承担本岗位之外的相关技术学习与培训任务。 任职要求: 1. 年龄20周岁以上,具备高中或同等及以上学历; 2. 具有良好的责任心和主动工作意识,能按时落实上级布置的各项工作; 3. 实行两班倒制度,每班工作10.5小时,每周日固定休息一天,提供住宿及工作餐。
注塑班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
负责统筹注塑车间的日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进; - 指导并监督海天牌注塑机的操作、维护与保养工作,确保设备稳定高效运转; - 组织操作人员的管理与培训,持续提升团队专业能力与作业效率; - 快速响应生产过程中的各类异常问题,并制定有效对策防止重复发生; - 严格把控产品质量,确保各环节符合既定的质量规范要求; - 定期向上级反馈生产进展及突发状况,同步提供可行性优化建议; - 严格执行公司安全管理制度,落实车间安全生产各项措施。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通协调能力及团队管理实践经验; - 熟知注塑生产工艺流程及相关设备的操作要点; - 能够独立分析并解决生产中出现的技术难题; - 具备较强的责任意识和执行能力,适应一定强度的工作节奏; - 熟悉ISO9001等质量管理体系者优先录用;
生产组长/拉长月结1年以下高中农林牧副渔牧业
配种技工 1. 协助段长开展母猪发情鉴定、**预报及相关检查工作,按既定计划落实配种任务 2. 负责母猪体况膘情的调控管理,配合段长完成病弱母猪的识别与治疗,跟踪恢复进展并及时向上级汇报 3. 负责配怀舍各项基础数据的采集与归档,按时汇总上报,并妥善保存原始记录 接产技工 1. 承担猪只分娩接产作业,保障母猪顺利安全生产 2. 落实日常生产记录填报,确保猪群健康状况可追溯 3. 完成上级交办的其他相关工作任务 1、缴纳五险,薪资结构为批次工资+基本工资+额外奖励,综合收入8K—10K 2、每2至3个月安排一次休假,需适应封闭式管理模式 3、饲养岗位年龄要求50周岁以下,身体健康 工作地点:广西 工作要求: 1、年龄在50周岁以下,具备初中及以上学历,能熟练操作智能手机,可接受封闭管理,有养殖经验者优先录用
新媒体运营
1,负责工作室抖音/小红书/微信/视频号等平台日常运营与内容发布 2,策划拍摄短视频,图文笔记,撰写文案,剪辑视频,优化封面标题(会到施工现场拍摄视频素材) 3,负责账号涨粉,互动,引流到店,完成曝光与转化目标 4,配合工作室活动策划,宣传推广 5,工作时间8:30-12:00 13:30-17:30 每周轮休一天. 任职要求 1,熟悉小红书,抖音算法逻辑,有室内设计运营工作经验优先考虑。 2,会独立写脚本基础拍摄,剪辑,文案美商功底好,网感强 3,有创意,懂审美,工作主动积极,应届毕业生优秀者可放宽要求。 4,年龄25-35(优秀者可放宽) 薪资待遇 5000-10000
服务员1-2人月结
乐天公园旁春上村里家常菜招工岗位:服务员大姐2名工作内容:外卖打包、理菜要求:身体健康,认识字薪资:2500元+绩效,每月休息2天上班时间:8:30-14:00,16:30-21:00有意者联系:
重庆
6月28日 15:54拨打电话
重庆南岸区茶园来个电工收尾安开关插座,350八个小时1到两天活路
350-360元/天
插座电工1-2人
茶园来个电工收尾安开关插座,350八个小时1到两天活路
重庆 南岸区 长生桥
6月28日 15:53拨打电话
重庆南川区招光伏安装团队
1-1.2万元/月
光伏安装1-2人
重庆市南川区招光伏安装
重庆 南川区
6月28日 15:53拨打电话
重庆合川区招塔吊司机Q27000加班25。来的联系
6000-8000元/月
塔吊司机1-2人月结
重庆市合川招塔吊司机Q2 7000加班25。来的联系
重庆 合川区
6月28日 15:53拨打电话
栋号长,安全员,生产经理
1-1.3万元/月
栋号长3-5人
目前紧缺钢筋工长,木工长,安全员 工资电议
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,会测量放线!待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期3-5人全职
任职要求: 1.持有建造师,工程师等证书 2. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 3. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 4. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作能力 6.全面负责建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 8. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
技术负责人栋号长技术员放线员
技术员:薪资4000-5500元,有餐补、话补、证书补贴,会测量放线、懂图纸、会使用仪器;栋号长:薪资5000-7000元,有餐补、话补、证书补贴,掌握生产进度、质量,会测量放线,有建筑相关证书优先录用;技术负责人:薪资6000-8000元,有餐补、话补、证书补贴,必须有建造师证书。。联系人:谭
烟台
6月27日 08:49拨打电话
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理安全管理成本管理
一、岗位职责: 1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核实原料及包材使用情况,确保班组日产量目标高效达成; 2、监督团队严格执行标准作业流程,紧盯关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入下道工序; 3、落实班组安全生产要求,定期检查设备运行状态与操作规范性,杜绝违章作业,保障产线平稳运行; 4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小问题; 5、准确填写生产相关记录及交接班台账,传达公司制度与会议要求,确保各环节衔接有序; 6、推进班组内6S管理执行,优化工位布置;汇总分析生产损耗数据,提出合理化降耗建议。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验; 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力,能迅速应对和解决现场异常,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑; 3、工作责任心强,积极学习提升,具有良好的团队协作意识,能够适应夜班安排
磅房文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差
1.车辆进厂登记:负责所有外来采购建材车辆进厂核验、信息登记,如实录入车牌号、司机信息、到访时间、采购意向,规范台账填写,杜绝无登记车辆私自装卸物料。 2.物料购销核对:核对车辆采购建材品类(砂石、水泥、石子、砖料等厂区建材)、采购数量,配合地磅完成称重核验,核对出库物料规格、吨位,确保购销物料信息无误,做好购销台账记录。 3.费用收缴结算:负责客户建材货款收取工作,支持现金、微信、支付宝、对公转账多种收款方式,精准核算物料货款,钱款当面清点核对,开具收款凭证、销售小票,每日核对营收账款,做到账、款、数据一致。 4.建材库存盘点:每日清点厂区各类建材库存数量,核对入库、出库、剩余库存数据,登记库存台账;定期配合仓库开展全盘盘点,上报库存盈亏、物料短缺情况,及时上报库存异常问题。 5.日常台账管理:整理车辆登记单、称重单据、收款票据、库存单据,分类归档留存;每日上交营收款项、交接工作台账,做好交接班记录。 6.现场秩序维护:维护磅房及装卸区域车辆秩序,引导车辆有序过磅、装卸,保持磅房工位卫生整洁,爱护地磅、电脑、收银等办公设备,做好设备日常简易养护。 7.完成上级交办的厂区台账核对、数据上报等其他临时性工作。 三、任职要求 1.年龄25-40周岁,学历不限,有无经验均可,有建材厂、砂石厂、物流磅房工作经验者优先录用。 2.熟悉基础电脑操作,会打字录入、表格登记,能熟练使用称重系统、收银小程序,做事细心严谨,对数字敏感,账目意识强。 3.品行端正、诚信本分,无不良征信、无违法前科,责任心强,杜绝徇私舞弊、私自收款、篡改数据等行为。 4.具备基础钱款辨别能力,会辨别现金真伪,做事耐心,善于沟通,能友好对接外来货车司机、采购客户。 5.能适应厂区倒班工作,服从厂区管理规章制度,吃苦耐劳,遵守厂区考勤、保密、财务收款管理制度。 四、薪资福利 1.综合薪资:3500-5000元/月(根据倒班人数确定,具体面谈),每月按时发薪,不拖欠工资。 2.基础福利:提供员工宿舍、厂区食堂,宿舍水电齐全。 3.休假福利:上一休一,节日礼品、夏季防暑物资发放。 4.其他:工作内容简单易上手,专人一对一带教,工作环境稳定,室内办公,无需户外重体力劳作。 五、岗位禁忌说明 本岗位涉及钱款、物料、数据管理,严禁员工私自减免货款、私自放行车辆、虚报库存、挪用公款,,追究经济责任,情节严重者移交公安处理。
生产跟单质检
3000-4000元/月
生产跟单包吃包住3-5人经验不限学历不限全职不需要出差
跟踪生产,车间巡检,出货检查,缺人情况会顶岗。早8晚8
重庆大渡口区招钢筋工
钢筋工
重庆市大渡口区招钢筋工
重庆 大渡口区 春晖路
2月7日 09:46拨打电话
重庆涪陵区招砼工/打灰/浇筑隧道找平层,技术工能绑扎钢筋
200-300元/天
钢筋笼子浇筑打灰砼工长期3-5人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
重庆市涪陵招砼工/打灰/浇筑 隧道找平层,技术工能绑扎钢筋
重庆 涪陵区
3月9日 09:37拨打电话
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性指标达成; 4、推进AI智能体的应用开发,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业毕业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养的实际工作经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
废旧金属现场管理。善于沟通能力
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
废旧金属现场管理运营。负责现场管理经营。有工作经验者优先。包吃包住,工资5000以上
施工员长期3-5人月结全职机电电气现场管理办公软件CAD建筑建筑电气机械工程供配电机电工程发输变电
岗位职责 1.负责电力相关工程施工现场进度、质量、安全管理; 2.落实技术与安全交底,排查整改施工隐患; 3.核对现场工程量、办理施工签证,整理施工资料并配合工程验收; 4.管控施工材料机具,对接各方人员,协调处理现场施工问题,保障项目有序施工。 岗位要求 1.具备一定工程施工现场管理经验,熟悉工程实施管理流程; 2.了解10kV配网施工流程与规范; 3.具备一定行文能力及良好沟通能力; 4.掌握CAD基本操作,能看懂施工图纸; 5.大专及以上学历,持C1驾照,能独自驾驶手动挡汽车; 6.吃苦耐劳、责任心强,可适应工地驻场、短期出差; 7.具备机电工程建造师证优先考虑(另发证书补贴)。 福利待遇: 薪资+项目提成+五险+证书补贴+节日福利+团建活动+年终绩效奖。
冲压班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中大小冲团队管理包吃住家电节假日福利班长机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责冲压车间日常生产运营,确保生产任务按计划有序推进; 2、监控设备运行状态及操作规范,保障生产稳定,快速响应并处理各类异常情况; 3、推动工艺优化与技术革新,持续提升产线效率与产品品质; 4、参与模具的安装与调试工作; 5、对接相关部门,协同保障生产链路高效运转。 任职要求: 1、掌握冲压工艺相关专业知识与实操技能; 2、具备良好的沟通与组织协调能力; 3、了解生产流程及质量管控要点,能及时应对和解决现场问题; 4、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏; 5、具备叉车操作、模具装卸、机器人调试经验者优先
生产跟单/文员月结1-3年大专生产计划管理生产物料管理数据统计跨部门沟通协调生产进度监控
工作职责 1. 负责车间生产计划的编制、下达与执行调度,确保计划科学合理并按时推进。 2. 配合车间主管跟踪生产进展,动态掌握计划落实情况,发现异常及时汇报并协调处理。 3. 负责车间与采购、仓储、质检等环节的对接协作,确保物料供应及时、工序衔接有序。 4. 汇总整理生产相关数据并编制报表,为管理决策提供有效数据支撑,推动生产目标实现。 任职要求 1. 大专及以上学历,了解制造类企业生产流程及计划运作模式,有1年以上生产计划或车间文职经验者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和应变能力,能够高效推进跨部门协作任务。 3. 熟练操作Excel等办公软件,具备独立完成数据汇总与报表输出的能力。
组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理
具备一定的车间管理经验,熟悉图纸识读,能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作
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