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文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限
日常公司管理工作,。男女不限。有上进心工作热情。
文员
4-8千/月
文员经验不限学历不限混合办公
兼职4到6小时
办公室文员
3-5千/月
文员全勤奖1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与转达 3.协助部门完成基础行政事务,如办公用品申领、会议安排及纪要整理 4.录入及维护基础人事或业务数据,保证信息准确及时 5.配合完成领导交办的其他临时性支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类相关工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
行政文员
5-8千/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责各类文件资料的分类、归档与保管,确保信息管理规范且便于查阅; 2. 负责办公系统中的数据维护,保证信息录入准确并实时更新; 3. 高效执行日常行政工作,助力团队提升整体运作效率; 4. 协助内部沟通协作,包括会议内容的记录整理及信息传递。 任职要求: 1. 熟悉Office常用办公软件操作,如Word、Excel,具备基础的数据处理技能; 2. 具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作习惯,能同时推进多项任务; 3. 拥有较好的沟通表达能力,可与团队成员及外部人员顺畅交流; 4. 适应快节奏工作环境,具备应变能力,能灵活应对变化并及时解决问题。
文员
1-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度,服从工作安排,具备基本保密意识
文员经验不限大专
招聘岗位:管培生 公司发展迅猛,成立仅2年,营业额已突破亿元,员工规模超600人。因业务扩张需要,现面向社会选拔10名具备管理潜力的优秀人才,由总部人事总监亲自带教,培养周期分为三个阶段,共计6个月 要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 曾担任大学班委、社团负责人,中共党员,或拥有管理、销售相关经验者优先考虑 3. 年龄21-32周岁;本科及以上学历优先,最低学历要求为大专 职位优势 1. 由人事总监一对一指导,晋升通道明确,培训结束后表现合格即安排管理岗位 2. 工作环境健康,无需饮酒,无应酬压力 3. 企业处于高速成长期,两年实现过亿营收,已完成B轮融资,加入即享发展红利 薪资待遇 基础薪资4k-8k,晋升管理岗后享受团队绩效提成3k-20k 岗位职责: 1. 在上级指导下参与市场策略的规划与落地执行 2. 协助团队解决运营问题,推动业务目标达成 3. 敏锐感知市场动态,积极提出优化与创新建议 部门工作内容: 对曾在本店购买酒类产品的老客户进行回访,了解使用体验,促进复购转化 工作时间: 上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,周日及法定节假日正常休息
信息员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
储备干部
4-7千/月
文员经验不限学历不限接受实习/在校生投递
岗位职责: 1.参与通信领域相关项目的开发与落地执行 2.配合推进团队日常事务的协调与管理 3.协助组织开展公司内部培训及相关团队活动 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够迅速融入新环境,拥有较强的学习与适应能力 3.对通信行业具有强烈兴趣,愿意通过实践持续提升个人能力
遵义正安县招建筑承包、建筑木工、钢筋班长/带班、外架
钢筋班长外架建筑承包建筑木工
遵义市正安县招建筑承包、建筑木工、钢筋班长/带班、外架
遵义 正安县
10月15日 13:03拨打电话
遵义仁怀市区,找个家常菜师傅,店子小,具体情况电话联系:
中餐
仁怀市区,找个家常菜师傅,店子小,具体情况电话联系:
遵义 仁怀市
10月15日 12:56拨打电话
小车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名!有驾驶证会开车就行,每天开车10个小时左右,保底13000,综合收入13000-18000/月,多劳多得,公司提供新能源纯电车高续航,无需租车带车无需买车,公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等, 能来上海跑的抓紧时机!!!
遵义习水县招广告安装
广告安装
遵义市习水县招广告安装
遵义 习水县
10月15日 12:53拨打电话
遵义仁怀市招内墙打磨,包工
200-300元/天
打磨
遵义市仁怀市招内墙打磨,包工
遵义 仁怀市
10月15日 12:48拨打电话
文员社保年终奖全勤奖加班补贴带薪假期经验不限学历不限五险一金周末双休0元入职弹性工作制
厂区文员工作内容: 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2、负责处理员工合同的对接问题。 3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5、完成上级交代的其他工作事项。 待遇 实习期薪资:5000+500全勤 : 底薪6000+20%底薪绩效+ 全勤500(包吃包住) 工作时间: 实习期:上六休一,一天8-10个小时 转正以后:双休,一天8小时 工作时间:9:00-6:00 三、饮食住宿(包吃包住) 宿舍环境:4~6人间宿舍,独立卫生间、空调、冷热水供应
车间文员
4-5千/月
文员1年以下大专
熟练掌握办公软件,负责工资核算,物品采购,对账等。
内勤
3-4千/月
文员物业内勤年终奖餐补带薪假期经验不限大专弹性工作制
商务内勤/招投标文员 招聘启事岗位名称商务内勤、文员岗位职责客户维护与走访负责公司现有客户日常对接、客情维护,定期外出客户走访,记录客户需求、跟进售后及合作动态,维护良好稳定的客户关系。报价与商务资料制作根据项目需求,独立制作项目报价单、预算清单、商务资料,整理项目配套资料,做好报价存档、跟进工作。文档整理与内勤工作负责公司合同、方案、工程资料、验收资料、维保资料的整理、排版、归档、台账更新;负责日常办公内勤、对接沟通、文件收发等工作。招投标及政府平台业务(核心工作)负责政府招投标、公开采购项目资料整理、标书制作、上传报名、开标资料准备;负责政府采购电子卖场、线上商城店铺维护、商品上架、订单处理、报价接单、平台日常运维;跟进投标进度、公示结果、中标资料归档。完成领导交办的其他商务、内勤辅助工作。任职要求学历不限,熟练使用 Word、Excel、Office全套办公软件,会标书排版、资料整理优先。有工程行业、消防行业、招投标、政府电子卖场操作经验者优先,无经验细心好学也可。沟通顺畅,情商高,能对接客户、能外出简单走访客户。做事细致耐心、责任心强、条理清晰,能承受阶段性投标忙碌工作。有C1驾照、会开车优先。薪资待遇底薪+投标绩效+业务提成+年终福利、节日福利、带薪年假、团队氛围轻松稳定熟练工薪资可面议,待遇优厚工作地点:广信区佳丽商城。联系方式电话:..欢迎踏实稳定、想长期发展的求职者应聘!
文员经验不限大专内勤管理客户支持销售数据分析
【工作时间】 工作日周一到周五,8:20-11:30,14:30-17:00。工作时间灵活,周末双休,法定节假日休息。 【岗位要求】 1. 学历大专以上,营销、金融、法学、心理学、医疗、教育等专业特优考虑。 2. 具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神。 3. 有工作热情,责任心强,勇于挑战,服务经验者优先。 【岗位职责】 1. 法定工作日上午学习公司产品知识和经营运作体系,参与公司安排的学习培训,下午时间协助进行招募工作。 2. 协助团队进行招募工作,包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等; 3. 协助团队制定队伍发展规划,积极推荐优质新人,协助进行职涯规划; 4.遵守公司各项规章制度; 5.完成公司要求的其他相关
文员
5-6千/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
行政专员/助理1年以下大专招聘
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备半年以上相关工作经验 2、大专及以上学历 薪资待遇: 1、试用期:4000元/月 + 500元休假补贴 2、转正后:5000元/月 + 绩效 + 500元休假补贴 3、每月可灵活调休5天,包吃+公务用车接送 4、享受法定节假日、节日福利
遵义红花岗区区,新华桥头,轻纺私房菜找个带班顿子师傅,带明天一天,辛苦费,200元,联系电
中餐1-2人
遵义市区,红花岗新华桥头,轻纺私房菜找个带班顿子师傅,带明天一天,辛苦费,200元,联系电话,杨师
遵义 红花岗区
10月5日 21:06拨打电话
前台接待服务员
2-3千/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃包住月休四天
负责前台接待,客户来主动问好,了解客服需求,使用后的效果,实际上班6个多小时左右
助理/文员
3-4千/月
文员1-3年大专招业务,公关经理
熟练运用各类办公软件,负责办公室日常事务及后勤保障工作,行政文员岗位,工作地点位于正安县城
行政内勤
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理具备人力经验
1、负责公司行政及人事相关工作 2、负责门店日常账务处理,熟练使用收银系统及库存管理软件 3、具备1-3年行政人事工作经验,岗位无销售性质 上班时间:9:00—17:30
烧烤师傅
5千-1万/月
烧烤3-5人月结全职
负责烧烤的烘烤和厨房卫生
厨师
4-5千/月
厨师1-2人月结
有几年的厨师经验的来电
遵义汇川区负责协助公司领导层安排工作核算薪资
文员
负责协助公司领导层安排工作核算薪资
拿手江湖菜,或者烧烤
6-7千/月
上什包吃3-5人月结全职
工资6千到7千
文员1-3年学历不限客户支持
【岗位职责】 1. 借助公司提供的客户资源,邀请商家参与招商会议; 2. 跟进参会进展并协调现场相关安排; 3. 跟进客户后续转化进度(非销售性质); 4. 持续维护客户合作关系。 【任职资格】 1. 具备良好的沟通表达能力,工作认真负责,态度积极; 2. 具有较强的学习意愿和学习能力;
行政文员/前台
5千-1万/月
文员经验不限学历不限
文员岗位职责: 1.接待日常来访人员等咨询信息的登记、整理、预约工作; 2.组织登记、整理好应聘信息报告,每日登记咨询量; 3.完成上级交代的其他事务,及部门内部的其他日常事项的处理。 岗位要求: 0.招募员工 1.思维敏捷,有良好的沟通能力和应变能力; 2.有高度的责任感和工作热情,执行力强,有一定的协调、组织能力; 3.熟悉常用的办公室软件操作。 年满18-32岁,五官端正,打扮靓丽,颜值较好、性格活泼开朗,口齿伶俐,思维敏捷。 工作内容:完成公司老板分配的工作、主要是后勤、面试接待 经录用,公司提供以下福利待遇: 1、底薪3000+500绩效提成 2、每月公司团建,生日聚会 3、舒适的办公环境,良好的工作氛围。 4、国家节假日定时发放福利。 5、提供良好的发展平台。
文员1年以下本科市场推广销售
1、主动开发并维护产品业务渠道资源; 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位职责要求,积极拓展客户并达成业绩目标,全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作; 3、遵守公司各项管理制度,严控业务操作与人员管理风险,确保业务合规、高效及可持续推进; 4、开展所辖区域市场调研,收集行业信息,完成数据整理分析,并及时反馈可行性建议; 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,面向24-26届应届毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可报名; 2、热爱市场营销类工作,具备较强的主动性与责任心,抗压能力强,拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力; 3、遵纪守法,自律严谨,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇: 实习生(毕业证取得前):前两个月培训期津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核; 正式入职后(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪资5000元/月; 2、绩效薪酬:依据公司考核制度执行; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金; 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等; 6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练,并实行“一对一”导师指导机制; 7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
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