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岗位职责： 1.全面负责公司各岗位人员招聘工作，邀约面试，人员跟进等 2.协助配合公司人事日常基础工作 3.服从公司安排，完成领导交办的各项相关工作事宜 4.维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.应届毕业生亦可考虑 2.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 3.遵守职业操守

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘岗位：人事专员 岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有人力资源相关实习或工作经验者优先 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

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福利待遇： 试用期：4000元/月+500元休假补贴 转正后：5000元/月+绩效+500元休假补贴 每月可灵活调休5天，提供工作餐，公务出行安排车辆接送，享受法定节假日及节日福利等 核心要求：具备实际招聘操作经验 岗位职责： 1. 处理日常行政事务，管理文件档案，统筹会议安排 2. 承担简历筛选、面试安排等招聘全流程工作 3. 负责办公物资采购与管理，协调跨部门行政对接事项 4. 协助组织各类活动，完成上级交办的临时性任务 任职要求： 大专及以上学历，有招聘实操经验；熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通协调能力，细致负责，执行力强 工作地址：仁怀市二桥原周林学校后门南将集团

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本地上班，长短期可自行选择，工作轻松无需经验 岗位：组装、包装、质检、贴标员、搬运、装卸，岗位多可选择 一、薪资待遇 1、小时工20~26/小时，月综合工资5500~7500元。 2、上班时间：8.00-20.00,20.00-8.00中午下午各休息1小时。 3、每月10号发薪资，不压工资，每周可以预支生活费300~500。 二、招聘要求： 1.年龄16-48周岁，男女不限，身体健康，会认识字写字。 2.可接受小时工，长期工，短期工，实习生。 三、工作内容： 1、负责产品的包装、组装、封装和贴标等工作； 2、检查产品是否变形、破损，确保符合质量标准； 3、给装好的产品贴标签、清点数量、分类入库 四、吃住条件： 1、4～6人间宿舍水电平摊）配套设施完善，独立卫生间，洗澡间wif空调，热水器，提供夫妻房。 2、包吃住 免费提供工作餐，可自主选择吃食，吃饱为止。

1. 客户服务与接待 迎宾引导：营业前核对预订、更新座位图，到店热情问候，按需求安排座位； 消费咨询：介绍酒水、活动及会员制度，解答疑问； 点单与沟通：记录点单（含特殊要求）传达吧台，协助存酒、处理转台/拼台； 送别与售后：引导结算，礼貌送别，处理简单投诉，复杂问题上报。 2. 运营与收银 收银结算：核对账单，支持多种支付，确保账目准确； 数据记录：统计客流量、预订量、营业额，制作日报表； 物料管理：管理存酒卡、票据，补充前台物资，维护区域整洁。 3. 辅助与协作 准备与收尾：营业前检查设备、开灯，闭店对账、整理单据； 协作沟通：配合服务员、调酒师、营销，执行临时任务； 安全维护：维护接待秩序，上报纠纷或安全隐患。 任职需形象良好、沟通强，熟悉收银系统，能适应夜班，部分夜店要求身高/外语能力，薪资多为“底薪+绩效”。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、来访接待及会议安排 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 协助完成领导交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责各类文件资料的分类、归档与保管，确保信息管理规范且便于查阅； 2. 负责办公系统中的数据维护，保证信息录入准确并实时更新； 3. 高效执行日常行政工作，助力团队提升整体运作效率； 4. 协助内部沟通协作，包括会议内容的记录整理及信息传递。 任职要求： 1. 熟悉Office常用办公软件操作，如Word、Excel，具备基础的数据处理技能； 2. 具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作习惯，能同时推进多项任务； 3. 拥有较好的沟通表达能力，可与团队成员及外部人员顺畅交流； 4. 适应快节奏工作环境，具备应变能力，能灵活应对变化并及时解决问题。

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【岗位职责】 1. 前期熟悉了解公司通信业务模式、公司企业文化及部门基础运作。 2. 负责订单处理、区域管理等工作。 3. 管理部门团队，推动团队目标达成。 【岗位要求】 1. 具备责任心，学习态度好。 2. 学习能力强，有较强的适应能力。 3. 有团队合作意识，能够积极配合团队工作。 【福利待遇】 1. 1-3个月实习期，表现好一个月转正，享受更多薪资福利待遇，一年有2-3次免费旅游机会。 2. 提供免费住宿，干净整洁，家电齐全，拎包入住。 3. 不加班，周日固定休息，节假日正常放假。带薪学习，缴纳五险等。 4. 公司定期团建，氛围好，有丰富的篮球文化、旅游文化及运动会等活动。