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一、岗位职责 1.标准体系搭建与维护​​ （1）协助组长规划企业标准体系架构，推进门店服务、设备运维、耗材流转三大模块的标准化建设与持续优化； （2）负责技术/管理/作业类标准的全流程管控（包括立项、编制、评审、发布、更新），确保在2026年试点验收前完成百余项企业标准制定。 2.标准落地执行监督​​ （3）跟踪门店、工厂及供应链各环节的标准执行状况，定期开展合规审查并推动问题闭环整改（依据ISO 12647等国内外相关标准）； （4）建立标准实施记录台账，按季度提交执行成效分析报告（涵盖成本降低、客户满意度提升等可量化数据）。 3.跨部门协同与培训​​ （5）联动研发、生产、运营等部门落实标准宣导工作，每年组织不少于4场标准化培训（覆盖90%以上相关人员）； （6）牵头构建标准资料库，归集整合国际国内标准文件（如ISO、GB、ASTM）及其解读文档。 4.政府及行业对接​​ （7）关注行业政策与法规更新（如商贸流通试点相关政策），配合完成国家、行业或团体标准申报不少于3项/年； （8）参与试点验收材料准备，对接县商务局、省标准化研究院等相关外部单位。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，标准化工程、质量管理、机械电子等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备2年以上企业标准化实际操作经验（有制造业或服务业试点项目经历者优先）； 3.技能证书：熟练操作Office/WPS等办公工具；持有初级或中级标准化工程师证书者优先； 4.专业能力：掌握标准编写规范（GB/T 1.1），具备外文标准翻译为中文及技术文档排版能力； 5.执行力：能独立推动标准项目全流程落地，高效管理多任务并行（须提供主导过至少1项标准项目的证明案例）； 6.沟通力：善于跨部门协作，能够向非专业人员清晰讲解标准内容（例如门店操作SOP）； 7.地域适配：优先考虑新化县本地办公人选（熟悉当地文印产业者更佳），长沙人员需接受省内短期出差。 三、薪酬福利与成长支持​​ 1. 薪酬：底薪+绩效奖金（含试点项目专项激励）+ 五险； 2. 培训：提供参与ISO/TC130国际标准会议机会 + 外部专家指导培养； 3. 晋升：职业发展路径为专员→标准组长→部门负责人→VP（2026年试点验收后将启动管理岗位公开竞聘）

岗位职责 （工作地点岳阳湘阴） 1. 负责企业内部质量管理体系的统筹规划、建设实施及持续优化，保障体系高效运行。 2. 借助体系运作支持生产与运营环节，促进关键绩效指标（如质量、效率、成本）的实现与提升。 3. 牵头开展内审和管理评审工作，监督问题整改闭环，推动流程不断精进。 4. 与生产、工艺等相关团队协作，将体系标准嵌入日常作业流程，增强业务合规性与执行效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上在汽车整车厂或高水平零部件企业从事体系管理工作的经历。 2. 熟练掌握IATF 16949标准及相关核心工具（APQP/PPAP/FMEA等），具有从零构建或全面优化体系的实际经验。 3. 具备较强的原则性和推动力，能够有效协调多部门合作并确保措施落地执行。 4. 了解生产运营管理指标，善于运用体系化手段助力业务目标达成。

1、搜集并归整行业相关的政策法规、技术规范及具有参考价值的技术文件，持续跟踪其更新动态。 2、实时关注政策、法规与标准的变动情况，具备准确解读能力，清晰把握各项标准的具体要求。 3、定期开展公司产品及生产流程在法律法规层面的合规性审查与监督，主导企业根据政策调整及时作出应对；结合食品市场质量趋势与信息，针对产品特性和原料状况发出风险预警。 4、负责撰写事件分析报告，提出优化管理措施或减少同类问题发生的可行性建议。 5、为公司内部提供法规相关的培训支持，解答产品合规性问题，保障技术层面的法规落地。 6、承担企业标准的编制工作，参与国家标准、行业标准的反馈意见整理与提交。

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招聘一名40-55岁工，要求能吃苦耐劳，能长期做，按天计算工资280一天，包吃中晚餐，有意者电话联系