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长沙雨花区招其他职位

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湖南省长沙市有兼职岗位需求，听从现场负责人安排，薪资面议，有餐补、加班另算，日结，工期充足，活多；经验不限；保证作业面整洁有序

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望城桥驿镇招聘长期工5人，年龄要求32-47岁。 工作内容为工业/建筑废弃物处理（非生活垃圾），室内工作，有晚班。 薪资待遇：2800元加加班费、绩效及夜班津贴，月工资6000元左右。另有过节费1500元/年（春节、五一、端午、中秋国庆），夜班津贴41元/晚（倒班岗位），年终奖金（春节）1个月左右工资，绩效工资浮动，年假9天/年（按照当年服务月份折算），提供社保。 包工作餐，包住宿。

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招聘兼职员工，岗位为甘蔗削皮切段，工作易上手。上班时间为每周六、周日13:00-18:00。薪资为18元/小时，日结，不包吃。现在可以到岗。

1.根据节目组要求，挑选符合条件的小朋友进行采访，并留下联系电话。 2.可去学校，商场，游乐园等小孩多的地方进行采访。 2.对采访小朋友进行邀请,邀约家长周末到电视台演播厅参加节目小演员试镜。 3.协助完成节目的相关拍摄事宜通知。 职位要求：（亲和力好，形象气质佳，沟通能力强） 4. 平时上班时间 10：00—12：00 14：00—18：00 暑假上班时间 14：00—20：00 5.公休时间每周一天半（周一一天，周二上午半天） 6.3000底薪加提成（综合工资6—8K）

长沙市芙蓉区招工地小工/杂工

上门清洗厨房下水道，80元，滨河嘉园十七栋

气保焊接技术熟练，能吃苦耐劳，能看懂简单的图纸

招聘：大型空调厂电焊，钎焊6000-9000，入职五险，包住有餐补薪资：6000-9000 宁乡本土海信日立工厂大量招普工。 1、电焊：要求熟悉气保焊，氩弧焊，埋弧焊等，必须有证年龄20-40岁薪资待遇：6000-9000 2、焊工（钎焊）：.负责空调系统铜管、铝管等管道的切割、焊接（钎焊）及安装，确保焊缝密封性达标。必须有证年龄20-40岁薪资待遇：6000-8000 面试时间：下午1：30-14:30。 面试地址：湖南宁乡任家铺子海信南一门 面试要求：1、无法定传染性疾病；2、四肢健全，无手术，无残缺，无畸形，过敏体质；3、无犯罪记录，征信不良；4、日常漏出部位（脖子、手）及手臂无纹身；必须带身份证原件。

招聘汽车维修中工，3-5年经验，做事认真细致，有责任心

替朋友招聘一名零活员工，薪资为170元一天，管饭。

招聘：自媒体网创项目合可居家自媒体项目，不需要直播和拍视频，零基础也可做，时间自由灵活，需要准备电脑和手机，我出技术教会你，不收学费，按平台佣金分成，适合平时时间充裕或者正在的人，薇信长期可做，不是招聘，没有底薪！

招聘：剥虾员工薪资：2500-5000元负责手工剥虾、清洗、分级等。吃口耐劳，服从安排，有责任心，按斤计算工资（工价高）

明天空港招打包洗衣液二个女的3个男的，工资十五一小时周结有要来的联系

明天招员工

【岗位职责】 1. 负责供应商质量管理制度与流程的优化，确保部门各项工作顺畅、有效、清晰地开展与执行。 2. 负责供应商质量问题的改善与追踪闭环。 3. 负责供应商质量的季度、半年度及年度评价。 4. 负责供应商质量考核与损失追回。 5. 负责供应商审核与辅导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子类、电气类、机电类、材料类、机械类等相关专业背景，适应短期出差。 2. 熟悉常用电子元器件的原理、材料及基本性能要求。 3. 掌握电子件相关器件知识，特别是芯片级的质量管理；能独立完成物料管制方案的制定与实施，独立掌握和处理物料异常的处理与闭环工作，能举一反三进行同水平展开分析与预防。 4. 了解电子件物料失效分析，能独立完成物料失效分析工作。 5. 体系能力：熟悉 ISO9001 质量管理体系，掌握 8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK 等质量工具。 6. 基础技能：能独立完成供应商审核、8D 改善报告、来料不良分析，会使用卡尺、千分尺、万用表等基础检测工具。 7. 能独立处理模具整改、尺寸超差、外观不良、装配干涉等结构类质量问题。

钟点工2小时60元滨江国际城2栋有空去的加去。。

奥体中心招盘扣支模架工2人，350元/天，一天9小时（具体上班时间：上午5:30～10:00,下午5:30～晚上10:00），需熟练师傅，听从安排，能吃苦，年龄不超过55岁，只混日子的勿扰！

湖南长沙宁乡金州地区招聘35岁以下勤杂工，要求勤奋，长白班薪资4500元，提供住宜。联系人：彭女士。

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

【工作类型】跑腿，送考服务，需要员工【日期】和下午12:50-18：20，5.5个小时。【工作地址】天心区幸福庄园，芙蓉南路【年龄要求】57以内【工资】130一次，两次260。【工作内容】陪同40岁的姐姐去考场，要把姐姐背到教室考试。需要在考场学校等候。中途不能离开学校。考完试后送姐姐上车就行。【联系方式】路老师，。

要求：20至38岁 SMT:5人(男女不限)两班倒 质检:3人(优先)两班倒 底薪2200，平时加班1.5倍18.97/小时，周末上班2倍25.29/小时，节假日37.93/小时，全勤100，1个月倒一次班，夜班补贴15/晚。转正后购买，享有岗位津贴30-380，随着工龄增长。发工资不限银行卡。综合工资5000-6500，发薪日为每月15-18号 【吃住】包吃住水电平摊

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长沙市岳麓区招拆架小工，下午可以做事的