公司内务，客户联系，

岗位职责： 1）熟练操作各类办公软件，负责公众号日常维护与管理 2）各类单据的制作、登记、归档及妥善保管 3）处理产品基础售后相关事宜 4）公司体系文件的发放、回收、分类归档与保存 5）完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1.大专学历，具备行政、售后、跟单或财务助理类岗位2年以上工作经验 2.熟练掌握办公软件，工作态度认真，注重细节 3.思维清晰，责任心强，具备良好的沟通协作能力 4.具有良好的职业操守与综合素质，能适应一定的工作强度

特别说明：该岗位几个月后会调往深汕合作区新工厂工作，介意慎投。 岗位职责： 1、负责公司ISO、HACCP体系文件、品质管理文档及相关工具的申领、归集、整理、保管、发放、打印与复印等事务； 2、负责外部文件（如法规、标准、图书、期刊、通知、公告、行业资讯等纸质或电子资料）的收集、分发与日常管理工作； 3、组织实施受控文件的会签流程、编号登记、分发执行、回收处理及作废管理； 4、承担部门各类品质数据的汇总统计及档案归档保存任务； 5、负责部门会议纪要的记录与整理，协助上级完成日常文书相关事务； 6、协助主管开展年度内审与外审的准备工作及现场支持； 7、协同政府监管单位完成产品抽样检测及现场审查配合工作； 8、负责SC认证及相关变更申请的材料准备、文书撰写与资料提交； 9、配合人力资源中心完成本部门员工考勤信息的收集与上报； 10、办理质量管控相关费用的申请、核算及数据统计事宜； 11、对工作中发现的问题及时反馈，并提出可行性改进建议； 12、接受制造中心管理安排，落实公司管理层交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，计算机、文秘、食品等相关专业； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、了解ISO9001、ISO22000、HACCP管理体系内容，能熟练使用办公自动化工具； 4、具备责任心，工作严谨细致，拥有良好的行为习惯和职业操守。

岗位职责： 1、负责ERP系统中原材料、半成品、产成品的编码新增与维护，以及相关基础信息的更新管理；承担BOM资料的编码处理工作； 2、对ERP系统内各业务流程单据进行审核、核对及遗漏排查； 3、测试ERP系统现有功能模块的运行情况，确保系统稳定性与准确性； 4、梳理并收集各部门现行的业务操作流程； 5、汇总、编排和整理各类报表，便于后续执行与跟踪落实； 6、完成上级主管交办的其他工作任务； 7、熟练使用OFFICE等常用办公软件； 8、工作细致严谨，具备较强的责任意识和正直品行，有ERP系统操作经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程、机械、电气、电子等相关专业背景者优先； 2、具备产品数据管理相关工作经验者优先； 3、掌握BOM业务流程，熟悉BOM系统及ERP等产品数据管理工具的应用； 4、了解产品设计发布与变更管理的相关流程及业务内容； 5、具备良好的职业态度与责任心，拥有较强的沟通协作能力，能融入团队，持续保持学习与进步的积极性。

岗位职责： 1.协助团队对各种资质项目注册，报告制作编辑。 2.对接跟单的沟通工作，对报告存档、收发、修改工作。 3.负责对测试样品的拍照留档，收发管理。 4.处理上级分配的其他行政事务工作。 任职要求： 1.22-28岁，大专及以上学历，需有一年文职经验，不接受频繁换岗工作经验者。 2.熟悉常规办工软件Office，Word，Excel，编辑文件打 字快。 3.需能看懂简单的英语，或者英语写作佳，会优先考虑。 4.思绪清晰反应快，性格开朗，有亲和力善于与人交流不 社恐。 5.需认真细心有责任感，主动积极，有向上勤奋好学的态 度。 薪资待遇：试用期无责底薪4500+团队奖励 转正后：底薪5500+团队提成+团队奖励，根据考核转正，正常试用期3个月内 上班时间：9：00-12：00，13：30-18:00 周末双休，周末双休！周末双休！节假日跟随国家法定。 有社保！！ 公司福利：不定时下午茶，聚餐。

岗位职责： 1.负责日常数据汇总与统计，配合门店运营相关事务； 2.管理钉钉系统后台，确保流程规范运行； 3.搭建并维护客户信息档案，保障客户关系稳定及信息及时回馈； 4.维护会员体系，主动通知会员到店享受专属权益； 5.熟悉企业运营机制，回应客户咨询并妥善处理常见投诉； 6.执行上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、表达清晰，工作细致有耐心，拥有较强的服务意识与沟通技巧。 3、享有22天带薪年假，春节礼包邮寄到家；每月组织固定团建聚餐，增强团队凝聚力。 薪资结构：底薪+绩效奖金 ·发薪日：15日 ·社保类型：五险 ·包住宿：提供公寓式居住环境 ·交通便利：临近地铁站与公交站点 ·办公环境：氛围轻松融洽，环境舒适，团队年轻化，充满创新活力 能力突出者学历可适当放宽，具体请咨询人事了解详情~

包吃包住，五险一金，薪资6千到3万，工作时间早九晚六，7小时双休，工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，做过销售的优先，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！

岗位名称：财务文员；连锁超市岗位（收银管理、人事等）。 岗位要求：1.精通金通系统；2.会做毛利账和统计账；3.最少有做商场工作5年以上经验。 薪资待遇：包吃住；月休2天；工资待遇面议。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票、凭证及会计档案，确保资料齐全合规 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料支持 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财经法规和税务政策，有责任心 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队意识 5.有会计从业资格证书者优先考虑

19/小时，每周可借支，深圳宝安松岗塘下涌好留人小厂，男女不限，，包住提供吃 ，宿舍4人间，先吃后，年龄16-45岁 ，主要岗位：镭雕，检验，开机等岗位，可坐可站。 ，公司主要生产电子配件，岗位轻松好留人 报名电话：（）【，。。】

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阜阳市颍州区海亮御府附近招聘驾驶员2名，文员1名联系电话：

转发 大差市地铁口附近项目急需要1.消防专干一名月休八天薪资4500~4800 2.文员一名月休四天薪资4300~4500 3.有员工宿舍和食堂 联系电话： 李经理

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

招聘办公文员&团队管理 【文员岗】 工作：电脑操作订单 要求：会基础电脑 时间：9:00-12∶00&13:30-17:00 薪资：5000+提成 【管理岗】 工作：带团队/招人/谈合作 要求：有经验优先 薪资：7000+高提成 福利： 周末+节假日全休 空调WiFi+欢乐团队 新手培训+电脑提供

诚邀具备金融客户经理能力的伙伴加入太平洋客户售后服务团队！ 公司介绍： 全称：中国太平洋人寿保险股份有限公司 业务：国内排名前三的知名保险企业，持有涵盖人寿保险、财产保险、养老保险、健康保险、农业保险及资产管理等全领域保险牌照，业绩规模领先。 提供精准客户资源+满足用户刚需+周末双休+正规金融岗位+客户资源支持+依托大型企业平台+完善产品体系+宝安中心地铁口直达+无加班文化+首月收入可达1w+ 薪资构成：底薪+绩效+提成，绩效上不封顶，激励机制优厚。 针对曾就职于优秀销售类企业的候选人，设有星火计划或A计划专项扶持，欢迎咨询了解。 底薪：面议，综合收入有责8800-11440元 工作地点：宝安中心F口壹方城、福田深业上城 工作时间：周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00，周六日双休 任职要求：大专及以上学历，年龄25-48岁，征信记录良好，无犯罪记录，具备清晰职业目标，性格积极，沟通表达能力强，敢于迎接挑战，有服务行业或金融销售从业经历者优先考虑。 岗位职责：老客户续保提醒+售后维护与营销+新客户开发+团队协作与管理 福利待遇：平台实力雄厚，配备高端客户对接活动及服务体系。办公环境舒适，团队氛围积极有活力，每月组织多样化团建聚餐，拥有系统化培训机制与成长课程，由行业资深讲师授课，持续赋能员工发展。岗位晋升通道畅通，注重员工长期成长，致力于实现企业与人才的双向成就。期待踏实努力、追求高收入的你加入！

深圳前海燕子健康有限公司-销售代表（高提成+社保） 我们急需敢闯敢拼的销售伙伴！入职即买社保，C端提成高达30%，收入上不封顶，期待你的加入！ 岗位职责 1.负责C端、B端客户的开拓与维护，主动挖掘潜在客户需求，建立稳定客户关系； 2.按要求完成每月客户拜访任务，及时跟进客户反馈，推动业务合作落地； 3.准确记录客户信息与沟通情况，定期汇报销售进展，协助团队完成整体业绩目标。 任职要求 1.年龄18-35岁，有无销售经验均可（公司提供新人培训），有健康行业或toB/toC销售经验者优先； 2.沟通表达清晰，性格积极外向，能承受一定工作压力，有较强的目标感； 3.具备基本的客户服务意识，做事认真负责，愿意通过努力提升收入。 薪资福利 •薪资结构：试用期4000-4500元/月（2500元底薪+500元全勤奖+1000元客户拜访奖励），转正后薪资随业绩提升，提成上不封顶； •高额提成：C端业务提成30%，B端业务提成5%，成交即算提成，结算周期清晰； •基础保障：入职即购买社保，无需等待试用期结束； •工作时间：5天工作制，每日9:00-12:00、14:00-18:00，不强制加班，兼顾工作与生活。 我们希望你 不用你有多年经验，但要有想赚钱的冲劲；不用你面面俱到，但要有踏实做事的态度。只要你愿意主动出击，这里就有能让你施展的平台，收入完全由自己的努力决定！ 联系方式：点击“立即沟通”，HR会在1小时内回复，可直接咨询岗位细节或预约面试

软件销售

岗位职责: 1、负责照明灯具产品的宣传，推广及销售; 2、负责客户开发，商机收集，对接客户需求; 3、定期完成销售指标，能独立处理和解决销售相关事务; 任职要求: 1、大专以上学历，2年以上销售经验; 2、具备销售技巧和良好的沟通能力，在日常工作中能够独当一面; 薪资福利: 1、底薪+提成，业绩越多提成点越高，提成为营业额的0.5%~1.5%; 2、工作时间:上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00周末双休 3、享受国家法定节假日 地址：深圳市龙华区大浪街道上横朗社区华荣路联建产业园1栋D座1102

1.负责数码产品的销售(回收)工作，为客户提供专业咨询，按时完成商品采购、验收、陈列等日常工作内容 2.维护客户关系，确保良好的购物体验 3.跟进市场动态，主动提升销售技巧和产品知识(不定期公司会组织线上、线下专项培训) 4.部分门店涉及黄金、奢侈品回收业务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧(普通话表达流畅)，有一定的销售接待经验 2.能够独立操作，独立思考并具有较强的学习能力 3.对数码产品有一定的了解和兴趣(有数码经验优先考虑) 4.配合门店调度，地铁通勤1小时内 5.工作时间:早班10:00-18:00晚班 14:00-22:00，具体开闭店时间根据商场开闭店而定(节假日会调整)实行轮休倒班制

1.负责预包装商品的克重核对与复检工作 2.熟练使用系统完成产品信息录入、标签打印及悬挂操作 3.掌握来货单据内容，清楚工费及产品之间的对应关系 4.熟悉各类别产品的不同克重复核流程，具备独立操作能力 5.配合完成每日库存盘点及调拨对账相关事务 岗位内容较为基础，无需相关经验，入职后有人指导带教 工作时间8:30-18:00，每周日休息，提供三餐、住房补贴，缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责公司大客户销售管理，提供专业的售前支持与售后跟进，持续维护客户关系； 2、开拓鞋服行业客户资源，推广公司产品与品牌价值，推动合作落地； 3、维护企业品牌形象，收集行业及客户动态信息，深入分析并精准对接客户需求； 4、整合内外部资源，助力提升公司在目标市场的份额与影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语口语流利，具备2年以上海外大客户销售经验，不限行业背景； 2、能够快速识别客户方关键决策人，并有效建立沟通联系； 3、深入了解公司业务模式，熟悉产品特点，能突出展示产品的核心优势； 4、具备耐心与抗压能力，有成功项目案例，能适应出差，持有驾照并会驾驶。 薪资标准：底薪（可谈）+提成方案（客户回款*3%） 出差国家：德国、日本、韩国、新加坡 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

今天女生大量要人。

声学研发测试全案销售工程师，声学测试设备和环境设施销售工程师

岗位职责： 1.负责通过网络平台开展产品销售工作，完成公司下达的销售目标 2.利用多种线上渠道开发新客户，维护老客户关系，提升客户转化率 3.及时回复客户咨询，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交 4.定期整理客户信息与销售数据，反馈市场动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有网络销售相关工作经验者优先 2.熟悉主流网络推广工具和社交平台操作，能独立开展线上营销活动 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.学历不限，有销售热情并愿意通过学习提升自身能力者均可报名

岗位职责： 财务模块（40%）： 1.负责日常收支管理、费用报销审核及凭证录入，确保账务处理合规、准确； 2.协助会计完成月度对账（应收/应付）、发票核验、税务申报资料整理； 3.编制基础财务报表（如费用明细表、采购成本分析表），跟踪预算执行情况； 4.保管财务档案（合同、发票、银行单据），确保资料完整性与保密性； 5.对接供应商/客户完成往来账款核对，跟进付款进度及发票回收。 采购模块（60%）： 1.根据各部门需求制定采购计划，执行办公用品、生产物料等日常采购； 2.开发并维护供应商资源，比价议价，控制采购成本，签订采购合同； 3.跟踪订单全流程（下单→跟催→验收入库），处理退换货及异常问题； 4.录入采购数据至ERP系统，定期编制采购报表（如成本节约分析、供应商评估表）； 5.协助财务完成采购对账、付款申请及发票催收。 任职要求： 1.学历/经验：大专及以上学历，财务、会计、供应链管理相关专业优先；1年以上财务兼采购或类似复合岗位经验（优秀应届生可放宽）； 2.专业技能： ◦熟练使用Excel（函数/数据透视表）、Word、PPT； ◦熟悉金蝶/用友ERP系统，了解基础财务流程（如发票管理、对账）及采购流程； 3.核心素质： ◦对数据敏感，具备成本意识，能独立完成基础财务核算与采购分析； ◦沟通协调能力强，能同时应对财务严谨性与采购灵活性； ◦工作细致、责任心强，抗压能力好，具备职业道德与保密意识。 加分项： •有生产型企业财务+采购双重经验，熟悉供应链全周期管理； •了解《合同法》及财税法规，能审核简单采购合同条款。 职业发展路径： 财务方向→财务主管|采购方向→采购专员→采购主管 复合型人才可向财务BP或供应链财务分析岗位晋升。