职位详情
核心工作内容
1. 轮岗实践(前6个月):将深入参与销售(客户开发与维护)、招聘(人才寻访)、单操(业务全流程实操)、航线(物流路径规划)、财务(数据核算)等多个模块轮岗,系统掌握各环节运作逻辑与实操要点;
2. 高管辅助:完成轮岗后,转入总经理办公室,协助处理日常事务,承担公文撰写、数据整理与分析任务,支持管理决策,参与人员管理与流程优化;
3. 潜力挖掘:结合轮岗期间的表现及个人特质,逐步承接更具挑战性的管理职责,明晰长期职业发展方向。
我们期待这样的你
1. 学历与基础素养:全日制本科及以上学历,211/985院校或重点高中毕业者优先;英语能力达CET-4/CET-6标准(海外学历需雅思7分以上或托福100分以上),形象端正,气质良好;
2. 行业与能力匹配:了解货代或国际物流领域,具备扎实的公文写作功底与数据分析能力,能高效整合信息并输出专业文档;
3. 性格与驱动力:心理素质强,思维条理清晰,性格积极乐观;有强烈进取心,追求职业成长与发展;
你能收获什么
- 全链条成长:6个月轮岗涵盖行业关键模块,快速建立系统的专业知识体系与实战能力;
- 高管资源:直接受总经理指导,深度接触高层管理思维,拓展核心职场人脉;
- 清晰路径:拥有明确的晋升机制,表现突出者可优先获得晋升机会,成长为公司重点储备的管理人才。
福利待遇
1. 工作时间:9:00-18:00,午休两小时,周末双休;
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、完善晋升通道;
如果你不愿重复平淡的工作节奏,希望在快速发展行业中实现突破,期待与企业共同成长为中坚力量——这个岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入,携手共创未来!
1. 轮岗实践(前6个月):将深入参与销售(客户开发与维护)、招聘(人才寻访)、单操(业务全流程实操)、航线(物流路径规划)、财务(数据核算)等多个模块轮岗,系统掌握各环节运作逻辑与实操要点;
2. 高管辅助:完成轮岗后,转入总经理办公室,协助处理日常事务,承担公文撰写、数据整理与分析任务,支持管理决策,参与人员管理与流程优化;
3. 潜力挖掘:结合轮岗期间的表现及个人特质,逐步承接更具挑战性的管理职责,明晰长期职业发展方向。
我们期待这样的你
1. 学历与基础素养:全日制本科及以上学历,211/985院校或重点高中毕业者优先;英语能力达CET-4/CET-6标准(海外学历需雅思7分以上或托福100分以上),形象端正,气质良好;
2. 行业与能力匹配:了解货代或国际物流领域,具备扎实的公文写作功底与数据分析能力,能高效整合信息并输出专业文档;
3. 性格与驱动力:心理素质强,思维条理清晰,性格积极乐观;有强烈进取心,追求职业成长与发展;
你能收获什么
- 全链条成长:6个月轮岗涵盖行业关键模块,快速建立系统的专业知识体系与实战能力;
- 高管资源:直接受总经理指导,深度接触高层管理思维,拓展核心职场人脉;
- 清晰路径:拥有明确的晋升机制,表现突出者可优先获得晋升机会,成长为公司重点储备的管理人才。
福利待遇
1. 工作时间:9:00-18:00,午休两小时,周末双休;
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、完善晋升通道;
如果你不愿重复平淡的工作节奏,希望在快速发展行业中实现突破,期待与企业共同成长为中坚力量——这个岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入,携手共创未来!
2026-02-02 15:29
IP属地:广东深圳
职位福利
本科经验不限大学英语六级储备干部

宁波同泽国际物流有限公司
未融资 · 100-499人


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