【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险问题的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

不销售 工作内容轻松 购买五险一金 工作内容：办公室文职 线上处理 无经验小白也可以 坐办公室，超轻松。不加班。到点就走 上班时间：早九晚六 八小时工作制度 薪资待遇：底薪+绩效+奖金 每月到手6000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会， 办公氛围轻松 有意者及时沟通哦

岗位职责： 1、协助上级完善并优化成本控制管理制度、流程及体系，推动各项制度落地实施。 2、配合上级完成本部门日常管理费用预算的编制工作。 3、根据成本管理体系推进进度，协助上级搭建并优化信息化管理工具。 4、参与市场经营部组织的投标报价清单合理性评审与讨论。 5、深入掌握合同条款，包括结算约定、价款调整机制、工期变更及考核要求；结合合同清单、现场实际情况及过往项目经验，识别数量或价格异常、可能大幅增减、重复列项或存在理解偏差的清单内容，编制《项目清标风险提示表》，经部门负责人审批后向工程部、项目部进行交底。 6、依据现有资料和历史数据，组织编制《项目目标成本目标表-计划表》，提交部门负责人审核。 7、根据施工图纸，完成项目各项工程量计量工作，结合实际施工情况编制《项目成本目标表-调整表》，报部门负责人审批。 8、负责各类施工工程量的计算、核对与核算；核实机械台班使用情况并开展费用核算；审核材料使用计划，核查实际用量并进行节超分析；强化施工损耗管控，督促项目落实残值回收工作。 9、开展各类采购合同（含材料、设备、分包等）的审核工作，包括工程量与单价审核、进项税率审查、验收与结算条款审核，以及支付与最终结算审核。 10、编制《工程量对比表》，动态比对合同量、图纸量、实际完成量、业主结算量及分包结算量之间的差异。 11、项目竣工后，结合实际施工情况，核算人工、材料、机械、劳务分包及专业分包等各项成本，编制《项目成本目标表-核算表》，报部门负责人审核。 12、全过程围绕项目结算需求，系统收集整理相关支撑资料。 13、按时完成结算报告编制、内部审计、上报流程，配合业主或总包单位完成核量与结算确认，办理结算款项回收手续，并完成项目结算登记。 14、汇总项目实施过程中的成本数据，结合市场价格与实际采购价格（涵盖劳务分包、材料、设备等），形成企业指导价，为投标报价、成本规划及项目采购提供合理的价格参考。 15、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、基本要求：形象良好，身体健康，能吃苦耐劳，适应阶段性出差安排。 2、教育背景：全日制本科及以上学历，工程造价相关专业；持有一级/二级造价师或一级/二级建造师执业资格证书者优先。 3、工作经验：具备3年以上造价岗位或相近岗位工作经验，有路桥、市政类项目现场技术管理或造价管理经验者更优。 4、工作技能：熟练使用Office、PS、CAD、广联达、博威等专业软件；熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规范和技术标准；具备扎实的专业基础，精通工程计量、计价、成本管控及结算等核心业务技能。 5、综合素质：具备良好的职业操守，工作细致严谨，拥有较强的沟通协调能力与执行推动力；性格稳重、品行端正，懂礼节，廉洁自律；具有较强的成本意识和数据敏感性；具备一定的市场判断力、领悟力与学习能力；有主动学习和持续优化工作的意识。 福利：五险一金、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、年度企业经营奖金、出差补贴、通讯补贴、交通补贴、餐贴、法定假日、慰问金等

1、负责老客户订单处理 2、订单物流跟踪 3、客户统一管理 无责底薪4000+订单奖金 朝九晚六，大小休，节假日正常休

中国移动后台（月入基本薪资6000，优秀者1w＋ 文职，非销售 后期可居家办公 接受无经验 可线上面试，不看经验，提供带薪培训，有人指导； 仅负责接听，无外呼任务，不涉及销售！手机自行保管，不限制使用！ 岗位职责： 1. 负责四川移动后台日常事务，解答用户来电咨询，提升客户对运营商服务的满意度； 2. 受理用户针对营业厅或工作人员的投诉、建议等问题，做好工单登记并及时反馈； 3. 每日工作8小时，因岗位性质非销售，无需加班，每月休息8天； 4. 熟练掌握流程后可申请居家远程办公； 任职要求： 1. 不限学历，年龄18-39周岁，会操作基础办公软件； 2. 具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 3. 有较强的问题处理能力，能迅速应对突发情况； 岗位薪资： 综合收入稳定在5500-8500元；公司设有食堂，也可自带餐食；

招聘房建造价员1名工作地点:接受凉山州区域，要求：专业能力强，踏实肯干、责任心强、认真负责、服从公司的调配安排。待遇面谈非诚勿扰!谢谢。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、账务结算及发票开具等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及备用金，确保交接班信息清晰完整 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康

不需要销售 不需要打电话 看清楚再沟通方便彼此 【岗位职责】 1、快速响应并处理线上订单，及时回复客户问题并提供解决方案； 2、负责售后派送相关工作； 3、与线上运营方保持对接，及时传达信息并做好协调维护； 4、完成日常数据整理及统计汇总任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备运营商客服经验者优先，应届毕业生亦可，需具备独立处理问题的能力； 2、普通话流利，熟练操作常用办公软件； 3、性格温和，情绪稳定，具备良好的沟通表达能力； 4、做事踏实稳重，责任心强，具有较强的服务意识。 【福利待遇】 1. 试用期月薪3500元，转正后4500元，依法缴纳社保 2. 保障：试用期1~3个月，根据表现情况提前或按时转正； 3. 上班时间：早班8:30-17:00 晚班12:00-20:30 两人轮班制，单休 4. 其他：节日福利、带薪年假、生日津贴、下午茶点、团队建设活动等；

职位信息： 负责公路工程项目造价的编制与审核，涵盖工程量清单编制、招标控制价及投标报价的测算工作。 参与项目全周期造价管理，包括前期投资估算、设计概算、施工图预算至竣工结算等各阶段成本管控。 开展项目成本分析与动态跟踪，协助项目团队完成造价偏差评估、变更及签证费用的审核，保障成本处于可控范围。 根据交通运输行业相关造价规范与政策要求，结合施工现场实际，编制准确、合规的造价成果文件。 配合完成公司内部产值统计等相关工作。 任职要求： 1、具有一年及以上施工单位或咨询单位同类岗位工作经验； 2、大专及以上学历，工程造价或相近专业者优先； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心、学习能力与沟通协调能力，能适应一定强度的工作任务； 4、持有二级造价工程师（交通工程）资格证书者优先，春节后到岗； 工作地点：自贡市 薪酬待遇：面议

麻将馆招聘收银员。招工人数2名。薪资福利面议。工作时间面议。

冒菜馆招聘服务员2名。要求手脚勤快，待人热情，做事细心，能吃苦耐劳。工作内容包括洗菜、切配、穿菜、摆盘、整理菜品、厨具清洗、后厨保洁，收银点餐、上菜、收桌、清洁大厅、接待顾客等。薪资福利及工作时间面议。

面馆招聘小工。有工作经验者优先。薪资福利为工资面议。工作时间为面议。

招聘洗杂工。工作内容为清洗各种素菜和肉类。薪资福利面议。工作地址位于碧桂园楼下。

四川雅安招聘去青海打枸杞工人20名，工资：300左右一天，备注：多劳多得包吃包住包来回车费（可以一起从雅安出发）

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训，有挣钱欲望的联系我 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑 主要是通过 58同城，BOSS，鱼泡等网络平台，发布职位，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教）

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训，有挣钱欲望的联系我 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑 主要是通过 58同城，BOSS，鱼泡等网络平台，发布职位，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教）

平时在店内接待来访客人，给客人讲解旅游线路。做一做店内的文案工作。

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及基础报表制作 2. 协助处理邮件收发、电话接听及信息登记等行政事务 3. 参与线上协作工具使用与简单流程跟进，保障工作有序开展 4. 按要求完成当日任务并及时反馈执行情况，确保日结流程顺畅 5. 配合团队完成临时性支持工作，提升整体办公效率 任职要求： 1. 学历不限，有基本电脑操作能力（熟练使用Word、Excel等办公软件） 2. 无经验要求，公司提供免费岗前培训与实操指导 3. 工作认真细致，具备良好沟通意识和责任心 4. 可居家办公，需自备稳定网络环境及基础办公设备 5. 时间灵活，能按日完成分配任务并配合结算流程

朝九晚六 不跑厂区

工程已完工，帮班组算工程量土建，建模算模板和架体，接私活挣钱，价格私聊

对项目预结算，全职

核心任职要求：年龄：28-40岁（技术能力强可适当放宽），男女不限，精力充沛，能适配施工单位和造价咨询工作节奏。 证书：必须持有二级造价工程师证书，持有一级造价工程师证书者优先录用，薪资可额外协商。 经验：要求为熟手，5年以上房建和市政工程项目各阶段造价经验，其中3年以上四川省内施工单位造价工作经验，能独立完成工程项目全阶段造价工作（建模、算量、清单组价、成本测算、签证变更、进度申报、竣工结算、审计对审、分包管控）。 能力：熟练使用广联达、宏业、CAD等造价软件，熟悉四川定额、清单规范及四川省内财评和审计流程，沟通高效，严谨细致，能独立对接甲方、审计及分包单位。 稳定性：有长期稳定发展意愿，认同公司理念，能配合公司完成造价板块日常业务落地。 岗位职责：现阶段，主要负责前期工程项目各阶段造价工作，包括： 施工图预算、清单组价、成本测算与控制等。 处理项目材料核价报审、签证变更、进度款申报、竣工结算编制与对审工作，推动项目回款。 负责分包限价、对下结算、材料核价及成本台账管理，严控项目成本。 对接甲方、审计、财评等相关单位，处理造价相关沟通事宜，确保工作顺畅推进。 后期阶段，负责造价咨询项目的相关具体造价工作。 配合造价板块负责人完成团队日常工作安排、资料归档、临时性工作等。 薪酬福利： 薪资：按成都施工单位和造价咨询公司造价岗同行业平均水平执行，根据个人经验、能力、证书等级（二造/一造）定档，能力突出者薪资可上浮，不低于行业平均标准。请在简历中注明最低薪资要求，具体待遇面谈。 其他：以工作为主，需驻场项目，目前在雅安市驻场，根据工作情况现场对接；团队氛围简单，无复杂内耗，晋升通道清晰，与公司共同成长。 应聘须知： 1. 请务必确认自身符合核心任职要求（年龄、证书、省内施工单位经验）后再投递简历，不符合者简历将不予筛选，感谢理解。 2. 简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题请注明：造价-姓名-专业-年龄-二造/一造/最低薪资要求，附件附上简历及证书照片）。 3. 联系电话：、（工作时间：9:00-17:30，非求职者勿扰）。

要求:独立完成过2个及以上的水利项目结算 工作期限:3年

1、形象气质佳、性格外向、亲和力强，具有较强的语言表达能力，能熟练的使用WPS等各类工作软件，具备国家行政机关、部门工作经验优先考虑 2、较强的事业心和责任感，具备熟练的机动车驾驭技能 3、工作时间：国家法定工作日 4、工作地点：公司指定位置（雅安市荥经县） 5、工作内容: （1）严格执行公司的规章制度和工作要求，每季度进行工作考核； （2）开展对上对下纽带工作，参与公司及机关企事业单位的各种商务洽谈； （3）编写和审阅各类资金申请报告、政府公文、汇报总结、通知等。 6、薪资待遇：实习期3月，每月2000元实习期补贴。+节假日福利+年终奖+项目绩效

熟习办公软件，8年以上工作经验，土建造价，能驻场优先

会管理现场，会报价

咨询公司招聘公路项目驻场造价过控岗一名： 1、工作经验要求：具有独立完成1个新建或改扩建三级及以上公路标段长度20公里及以上的路面工程第三方咨询过控管理岗或施工单价造价岗工作经验。 2、证书要求：具有交通行政主管部门颁发的甲级造价工程师或建设行政主管部门颁发的一级注册造价工程师（公路工程专业）证书+中级及以上职称。 3、工期3年以上。 4、工作地点：雅安市区县。 5、能马上到岗的 注：证书要求为硬性条件！不满足证书要求者请勿联系，谢谢。

咨询公司招聘公路项目驻场造价过控岗一名： 1、工作经验要求：需具备独立完成至少1个新建或改扩建三级及以上公路、标段长度达20公里及以上的路面工程第三方咨询过控管理或施工单价造价岗位的工作经历。 2、证书要求：须持有交通行政主管部门颁发的甲级造价工程师资格，或建设行政主管部门颁发的一级注册造价工程师（公路工程专业）证书，并具备中级及以上职称。 3、具备3年及以上相关工作年限。 4、工作地点：雅安市区县。 5、可立即到岗者优先。 注：证书要求为硬性条件！不符合证书条件者请勿咨询，感谢配合。

岗位内容： 1. 负责编制工程项目造价预算及施工图纸预算，并开展预算审核与调整工作； 2. 结合项目实际情况，选定适用的定额或细分定额，制定对应的价格清单； 3. 参与设计方案的比选与优化过程，提供有助于成本控制的专业建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，掌握工程造价相关理论与实操知识； 2. 熟练操作各类工程造价工具，包括工程计价软件、BIM系统及CAD等绘图程序； 3. 具备良好的沟通技巧与人际互动能力，能高效实现内外部信息传递与协作； 4. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能在高压工作环境中保持高效与稳定输出。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先