【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部学习、拓展训练等多元形式，配备完善的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解，期待您的加入！

1岗位职责 1. 深入了解公司企业文化，掌握各职能部门的基本运作流程； 2. 负责品牌合作对接、订单执行跟进、区域业务协调等全流程工作； 3. 参与运营团队管理，协助经理推进公司战略规划的制定与落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受零经验应聘者（面向应届及往届毕业生）； 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队带动能力； 福利待遇： 1、实习期底薪5500+奖金+提成，转正后6000+奖金+补助+管理奖金； 2、享有绩效奖励、高额年终奖，以及端午、中秋、生日等节日礼金； 3、提供住宿安排；定期组织团建活动（如庆功宴、公司旅游、文体竞赛等）； 4、享受在职带薪培训（含集团集中拓展培训及线上课程），并有机会参与海外学习交流； 5、拥有透明公平的晋升机制，成长路径清晰，为员工搭建广阔的职业发展平台。 公司郑重承诺：本次招聘全程不收取任何费用（无经验者可享免费系统培训）。

！！！不是内勤岗，含销售任务，请仔细阅读！！！ 一、工作内容 1、销售目标落实：依据设定的销售指标，拆解任务并制定具体的销售推进计划与执行方案，确保当期销售业绩按时完成； 2、回款目标落实：在销售过程中负责销售款项的催收、对账及结算相关工作； 3、客户关系维护：在业务开展中持续维护客户关系，提升客户满意度，推动复购转化； 4、售后问题处理：跟进药品在物流过程中的破损、退换货、丢失等异常情况并妥善解决。 二、工作场景 公司提供客户资源，通过电话、微信、企点QQ等工具持续对接下游客户（商业公司及连锁机构）采购人员，开展要货计划、推荐在库品种（现有库存品种约1.8万个）、口头或Excel报价、ERP系统下单等操作，形成循环作业，实现持续出单，达成既定销售指标与毛利要求。 三、任职资格 1、具备1-2年及以上同类岗位销售经验，或有直接面向B端客户从事药品或其他细分品类销售的经历； 2、大专及以上学历，市场营销、医药销售等相关专业优先。 四、薪资福利待遇 1、节假日礼品福利 2、免费午餐 3、试用期1-6个月，薪资4005元，达到转正条件可申请提前转正；转正后月薪5256元起，另享提成 4、职业发展路径：助理-员级（初、中、高级），无固定晋升周期，连续达标即按对应级别标准执行薪酬

岗位职责： 1、负责与学校保持联系，接收并处理考试相关的考务资料，完成相应标签的打印任务； 2、跟进试卷印刷及封装环节的进度，确保考试服务按计划顺利推进； 3、协助部门开展各市、区县范围内各类大型考试的现场支持工作，保障考务流程有序运行； 4、协助上级完成部门所需的数据整理与统计相关事务； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、具备良好的沟通协调能力，能够配合工作需要接受临时加班安排。

周末双休，五险，法定节假日，

岗位职责： 1、协助上级完善并优化成本控制管理制度、流程及体系，推动制度落地实施。 2、配合上级完成本部门日常管理费用预算的编制工作。 3、根据成本管控制度推进情况，协助上级搭建并优化信息化管理工具。 4、参与市场经营部组织的投标报价清单合理性评审与讨论。 5、深入掌握合同条款，包括结算约定、价款调整机制、工期变更及考核要求。结合合同清单、现场实际情况及过往项目经验，识别数量或价格异常、可能大幅增减、重复列项或存在理解偏差的清单项，编制《项目清标风险提示表》，经部门负责人审批后向工程部、项目部进行交底。 6、组织依据现有资料和历史数据，编制《项目目标成本目标表-计划表》，提交部门负责人审核。 7、依据施工图纸完成各项工程量计量工作，结合项目实际进展，编制《项目成本目标表-调整表》，报部门负责人审定。 8、负责各类施工工程量的计算、复核与核算；核实机械台班使用情况；审核材料使用计划、实际消耗及节超分析；强化施工损耗管控，督促项目落实残值回收工作。 9、开展各类采购合同（含材料、设备、分包等）的审查工作，包括工程量与单价审核、进项税率核查、验收与结算条款审核，以及支付与结算环节的把关。 10、编制《工程量对比表》，动态比对合同量、图纸量、实际完成量、业主结算量及分包结算量之间的差异。 11、项目竣工后，根据实际施工情况，核算人工、材料、机械、劳务分包及专业分包等各项成本，编制《项目成本目标表-核算表》，报部门负责人审核。 12、全过程围绕项目结算需求，系统收集相关支撑资料。 13、按时完成结算报告编制、内部审计、上报工作，与业主或总包方核对工程量并办理结算手续，跟进结算款项回收，完成项目结算登记。 14、汇总项目实施过程中的成本数据，结合市场价格与实际采购（含劳务分包、材料、设备等）成交价，形成企业指导价，为投标报价、成本规划及项目采购提供合理的价格参考。 15、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、基本要求：年龄27-40岁，形象良好，身体健康，能吃苦耐劳，适应短期出差。 2、教育背景：全日制本科及以上学历，工程造价等相关专业毕业。持有一级/二级造价师或一级/二级建造师执业资格证书者优先。 3、工作经验：具备3年以上造价岗位或相近岗位工作经验，有路桥类项目施工现场技术管理或造价管理经历者更优。 4、工作技能：熟练操作Office、PS、CAD、广联达、博威等专业软件。熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规范和技术标准。具备扎实的专业基础，精通工程计量、计价、成本过程控制及结算等核心业务技能。 5、综合素质：具备良好的职业操守，工作细致严谨，拥有较强的沟通协调能力和计划执行能力；性格稳重正直，懂礼节，廉洁自律；具有较强的成本管控意识和数据敏感性；具备一定的市场判断力、领悟力和学习能力；有主动学习和持续优化工作的意识。 福利：五险一金、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、年度企业经营奖金、出差补贴、通讯补贴、交通补贴、餐贴、法定假日、慰问金等

一、 公司简介 我们是一家扎根成都，专注于大型房建、市政及水利工程建设的综合性建筑企业。自成立以来，依托过硬的技术能力与高效的项目管理水平，先后承建多个城市基础设施、水利枢纽等重点工程，在业内积累了良好口碑，并实现持续稳健发展。公司团队逾百人，业务范围辐射全省并拓展至全国多地。我们致力于打造一支专业精干、执行力强的高素质团队，现面向社会诚聘一位资深人事人才加入，携手共建支撑公司战略落地的人力资源体系。 二、岗位职责 主要工作：作为所辖项目的项目造价员直属上级，全面统筹项目造价全流程管理工作（管理项目规模：亿元以上项目人均负责2-4个；中小型项目依据项目产值核定，实行动态分配）： 对上管理：主导造价申报审核、产值核对、经济类资料审查等相关工作； 对下管理：组织分包工程量清单编制、计量复核、结算审定等工作。 三、任职要求 1、学历要求 本科或统招大专及以上学历，工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业背景； 2、证书要求 持有一级造价工程师资格证书，且证书须注册在本人名下，实现人证统一； 3、经验要求 具备5年以上施工单位项目造价工作经验，曾担任至少2个完整项目的造价负责人职务；有污水处理厂、自来水厂或大型房建综合体项目经历者优先考虑； 4、技能要求 熟练操作青山软件、CAD、宏业、广联达、算王（安装）等计量计价工具，精通WPS办公软件应用； 可独立完成设计概算、施工图预算及竣工结算的编制工作；具备EPC项目施工图预算实操经验者优先； 5、素质要求 品行端正，诚信务实，能承受高强度工作节奏，具备较强执行力与抗压能力； 拥有良好的沟通协调能力与应急处理能力，富有团队协作精神。 福利： 工资月发，工资月发，工资月发！！！ 1、社保保障：依法为员工缴纳社会保险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 2、餐补支持：提供日常用餐补贴； 3、企业文化：倡导积极进取、团结互助的工作氛围，定期开展团队活动与专业培训，助力员工能力提升与视野拓展； 4、成长空间：提供清晰的职业发展路径，鼓励持续学习，为表现优异者开放晋升通道。

会管理现场，会报价

薪资 4-6k 绩效多劳多得 工作8小时制 不加班 到点就走 要求：35岁以下，大专及以上学历 岗位提供住宿 带薪年假 节假日三倍薪资 五险一金

工作内容：接听滴滴出行司机来电，提供问题咨询与解答服务，无销售性质，无需加班； 工作时间：每日8小时工作制，每月休息6至8天； 综合薪资：月薪4000-7000元，表现优异者收入上不封顶； 提供食堂用餐及住宿安排；

雅安市名山区招护坡/边坡，拱形骨架，砌片石。200一方，招名山附近有交通工具的师傅，每天自行上下班。计件工资！工资每月打卡

雅安雨城区正黄中餐诚聘炉子一位，另一酒店需打荷一名，工薪面议，联系人：肖师（全天可接听）

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划 2.起草、审核重要文件、报告及对外函件，确保内容准确、专业、合规 3.协调跨部门沟通与资源对接，推动重点事项高效落地 4. 参与战略会议并做好纪要与跟进，协助决策执行与闭环管理 5.管理保密信息与关键人脉资源，维护高层对外形象与关系网络 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、中文、法律等相关专业优先 2.具备3-5年总助/高管助理工作经验，有大型企业或上市公司背景者更佳 3. 具备出色的公文写作能力、逻辑思维能力及多任务统筹能力 4.形象气质佳，职业素养高，具备极强的保密意识与应变能力 5.熟练使用Office办公软件，英语可作为工作语言者优先

生活照料服务：负责老年人饮食、起居、清洁、睡眠及排泄照料，如协助进食、洗澡、如厕，修剪指甲、更换床单及预防褥疮等 。 健康与安全看护：监测生命体征，协助用药、消毒及冷热应用，记录护理情况，预防走失、摔伤等意外，并进行急救处理 。

任职要求： 1.50岁以下，形象端正，； 2. 沟通能力较强，亲和力强； 3. 经验丰富、技能娴熟； 4. 持有《电工操作证》 福利待遇： 1.员工福利+意外险+服装； 2. 薪资：4000元/月_4500/月；（试用期4000元/月，试用期1-3个月） 工作地点：雅安市雨城区滨江东路18号 联系电话：

光伏行业做备案，并网流程熟悉的图纸CND设计！各招两名

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

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招聘18岁以上长期工作人员，有经验者优先。薪资福利包括晋升机会和良好福利。工作地点位于名山雅安，提供住宿。

倾诉师工作地址:雅安市雨城区假日广场5000~15000元/月

招聘18岁以上人员，长期工作，有经验者优先。薪资福利方面，提供晋升机会和良好福利。工作地址位于名山雅安包住和九襄包住。

1、形象气质佳、性格外向、亲和力强，具有较强的语言表达能力，能熟练的使用WPS等各类工作软件，具备国家行政机关、部门工作经验优先考虑 2、较强的事业心和责任感，具备熟练的机动车驾驭技能 3、工作时间：国家法定工作日 4、工作地点：公司指定位置（雅安市荥经县） 5、工作内容: （1）严格执行公司的规章制度和工作要求，每季度进行工作考核； （2）开展对上对下纽带工作，参与公司及机关企事业单位的各种商务洽谈； （3）编写和审阅各类资金申请报告、政府公文、汇报总结、通知等。 6、薪资待遇：实习期3月，每月2000元实习期补贴。+节假日福利+年终奖+项目绩效

现在这里谁有空4小时到手135有去的打电话给我。

活动名称为“百日千万”招聘会。活动时间为6月20日。招聘类型为综合招聘。重点面向专业不限。工作地址为雅安市人力资源和社会保障局二楼人力资源市场（雅安市雨城区先锋路30号）。

岗位内容： 1. 负责编制工程项目造价预算及施工图纸预算，并开展预算审核与调整工作； 2. 结合项目实际情况，选定适用的定额或细分定额，制定对应的价格清单； 3. 参与设计方案的比选与优化过程，提供有助于成本控制的专业建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，掌握工程造价相关理论与实操知识； 2. 熟练操作各类工程造价工具，包括工程计价软件、BIM系统及CAD等绘图程序； 3. 具备良好的沟通技巧与人际互动能力，能高效实现内外部信息传递与协作； 4. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能在高压工作环境中保持高效与稳定输出。

开发区万达连萌手作店招聘，欢迎热爱拼豆手工的小伙伴加入1.早晚倒班，一周一天全班，，上班时间早9.30-晚18:00，晚班13:00-21:30，周休一天2.月工资4000感兴趣约面试

核心任职要求：年龄：28-40岁（技术能力强可适当放宽），男女不限，精力充沛，能适配施工单位和造价咨询工作节奏。 证书：必须持有二级造价工程师证书，持有一级造价工程师证书者优先录用，薪资可额外协商。 经验：要求为熟手，5年以上房建和市政工程项目各阶段造价经验，其中3年以上四川省内施工单位造价工作经验，能独立完成工程项目全阶段造价工作（建模、算量、清单组价、成本测算、签证变更、进度申报、竣工结算、审计对审、分包管控）。 能力：熟练使用广联达、宏业、CAD等造价软件，熟悉四川定额、清单规范及四川省内财评和审计流程，沟通高效，严谨细致，能独立对接甲方、审计及分包单位。 稳定性：有长期稳定发展意愿，认同公司理念，能配合公司完成造价板块日常业务落地。 岗位职责：现阶段，主要负责前期工程项目各阶段造价工作，包括： 施工图预算、清单组价、成本测算与控制等。 处理项目材料核价报审、签证变更、进度款申报、竣工结算编制与对审工作，推动项目回款。 负责分包限价、对下结算、材料核价及成本台账管理，严控项目成本。 对接甲方、审计、财评等相关单位，处理造价相关沟通事宜，确保工作顺畅推进。 后期阶段，负责造价咨询项目的相关具体造价工作。 配合造价板块负责人完成团队日常工作安排、资料归档、临时性工作等。 薪酬福利： 薪资：按成都施工单位和造价咨询公司造价岗同行业平均水平执行，根据个人经验、能力、证书等级（二造/一造）定档，能力突出者薪资可上浮，不低于行业平均标准。请在简历中注明最低薪资要求，具体待遇面谈。 其他：以工作为主，需驻场项目，目前在雅安市驻场，根据工作情况现场对接；团队氛围简单，无复杂内耗，晋升通道清晰，与公司共同成长。 应聘须知： 1. 请务必确认自身符合核心任职要求（年龄、证书、省内施工单位经验）后再投递简历，不符合者简历将不予筛选，感谢理解。 2. 简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题请注明：造价-姓名-专业-年龄-二造/一造/最低薪资要求，附件附上简历及证书照片）。 3. 联系电话：、（工作时间：9:00-17:30，非求职者勿扰）。

任职资格 1）大专及以上学历，土木工程、机电类、工程造价等相关专业； 2）精通广联达、CAD、Office 及造价相关软件，熟悉定额标准与造价管理规范，专业功底扎实； 3）3年及以上工作经验，能独立完成清单、预算、控制价编制审核，具备驻场项目全过程独立实操经验优先； 4）熟悉工程施工技术、流程、现场材料、施工工艺及质量标准，能精准判断施工方案对造价的影响； 5）持有一级造价工程师证书，或具备一级建造师 （或中级工程师职称）优先 ；一级造价师需入职后注册至本公司，持驾照优先； 6）抗压能力强，责任心强。