岗位职责： 1. 装配流程管理：制定并持续优化无人机装配的工艺流程，保障装配作业高效、有序开展，提升生产效率与产品品质。严格执行各工序的质量控制标准，实施全过程监督与检验，及时识别并处理装配环节中的质量问题，确保产品满足公司及行业规范要求。 2. 团队管理与培训：全面负责装配团队的日常运作，包括人员安排、任务分配等，打造积极协作的团队氛围，增强团队凝聚力与执行能力。定期组织内部培训，传授无人机装配技术、工艺规范及操作流程，提升团队整体专业水平，助力新员工快速胜任岗位工作。 3. 物料及设备管理：科学规划装配所需物料使用，依据生产计划精准提出采购需求，严控物料出入库流程，防止浪费与库存积压，保障物料供应稳定且成本受控。按期开展设备维护保养，及时对接维修事宜，确保设备稳定运行，降低因故障引发的生产中断风险。 4. 安全生产管理：落实企业安全生产制度，组织开展安全教育与培训，强化员工安全意识与规范操作能力。定期巡查装配车间，排查并整改潜在安全隐患，保障现场作业安全有序，防范各类安全事故的发生。 5. 沟通协调：与研发部门保持紧密协作，及时掌握产品设计调整信息，确保装配实施与研发进展同步，准确执行各项装配技术要求。 任职要求： 1. 具备机械制造、电子工程、航空航天等相关专业大专及以上学历，掌握扎实的专业理论基础。 2. 具有3年以上无人机装配工作经验，其中至少1年担任装配团队管理职务，熟悉整机装配流程及零部件装配工艺，具备丰富的实操经验。 3. 熟悉无人机装配工具与设备的操作及维护，能独立应对和解决装配过程中的技术问题。 4. 熟练运用CAD、SolidWorks等绘图软件，可准确识读机械图纸与电子原理图，配合研发完成产品结构优化与改进。 5. 具备良好的团队管理能力，能够合理统筹工作任务，有效激励成员，带领团队按时保质完成生产目标。 6. 学习能力强，富有创新意识，能快速掌握新技术、新工艺，推动装配流程不断优化升级。 7. 工作态度严谨，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，接受加班安排。

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毕业3年内或应届毕业生，性别不限，专业不限，食品科学、自动化或机械相关专业优先考虑。 愿意深入基层进行轮岗学习，轮岗期间薪资4000元，提供食宿保障，缴纳五险一金，享有晋升机会及节日福利等。

工作内容 1. 负责曼依服饰泳装产品的打包与封装作业； 2. 协助调配生产小组成员的日常任务分配； 3. 监控包装流程中的作业质量与执行效率。 任职要求 1. 具有良好的沟通协调能力； 2. 富有团队协作意识； 3. 工作认真负责，注重细节。

1、依据产品规范，开展生猪屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、遵循生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率；

车间班长，工作严谨细致，需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。

机械或工业工程类专业，大专及以上学历；思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识； 擅长识别问题、剖析问题并有效解决；拥有正确的价值观念，具备团队领导才能， 能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

一、招聘岗位和休息时间 当前招聘岗位为包装岗与分割岗，工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点，具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整，可能存在提前或延后情况。 每日休息安排：上午停线休息20分钟，中午用餐及休息1-1.5小时，下午停线休息20分钟 二、岗位内容和薪资福利 1、包装岗：负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理 2、分割岗：在流水线作业中，按照客户订单要求及产品规范，对肉类产品实施分割处理与精细修整 3、依法缴纳五险一金，入职满两个月后开展转正评定，根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估，通过星级技工、分割教练员认证者，每月加薪500-2000元；表现突出员工有机会晋升至管理职级（如车间主管、车间班长），岗位变动薪酬相应调整，综合月收入8000-12000元 4、正式工按车间实际运行时间出勤，月出勤不少于26天，日薪标准可达170-200元 三、福利待遇： 1、免费提供住宿，水电气费用全免，房间配置为6-8人间 2、享受节假日加班补贴，节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助 3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利

1.熟悉宰鸡车间屠宰、分割、检验等全流程工艺标准，参与一线实操并协助主任分配生产任务，跟踪进度以保障产量达标。 2.协助开展车间人员管理，包括新员工岗前培训、操作疑问解答，同时维护生产秩序，推进5S现场规范管理。 3.监督车间质量与安全落实，配合排查不合格产品，及时上报设备故障、安全隐患等问题并提出改进建议。

【订单类型】：住家护老【上户档期】:随时【工资标准】:5000月2休法休【工作地址】：鞍山海城【要求】：独居老两口，60多岁，照顾卧床63岁老人100斤，有尿管需要处理大便，白天会给时间休息，抱轮椅，不起夜，只是翻身，看看血氧，100平家务，做饭。

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岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

岗位职责： 1.负责机加车间的日常运营与管理，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并持续优化机加工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3.统筹车间资源调配，监督生产各环节，及时处理异常问题； 4.组织开展员工培训，提升团队技术水平与安全规范意识，维持良好工作秩序； 5.对接协调相关部门，确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。 任职要求： 1.熟悉机械加工设备及其工艺流程，具备扎实的技术知识基础； 2.拥有三年以上机加车间管理经验，擅长团队搭建与人员管理； 3.具备较强的问题分析与应对能力，能有效处理生产过程中的突发状况； 4.工作细致认真，具备良好的组织协调能力和沟通表达能力； 5.责任心强，能够胜任高强度工作环境下的各项任务。

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