【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

主要负责品质部门日常行政事务，如数据整理、文档归档、报告编制及内部沟通协调等工作 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备ERP系统操作经验，计算机应用能力良好

职位描述： 负责文件管理，信息安全等工作 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

岗位职责： 1. 劳务成本测算： 依据施工图纸、劳务分包合同及市场行情，计算项目各工种（木工、钢筋工、混凝土工、架子工、砌筑等）的工程量及人工单价，制定目标成本。 2. 劳务招标与合同： 起草劳务分包招标文件，参与开标、议标及价格谈判；草拟或审核劳务分包合同，明确计价方式、付款节点及。 3. 班组结算与对量： 根据现场签认的完工工程量、施工日志和合同约定，（含零工签证），与班组负责人核对工程量并确认结算单。 4. 签证与索赔： 审核班组上报的工程签证、点工（零星用工）及设计变更造成的劳务增减量，并协助项目部向总包方办理劳务相关的签证索赔。 5. 成本控制与分析： 建立劳务成本台账，对比实际用工与预算目标成本，分析超支或结余原因，及时预警并提出控制建议。 6. 工资表编制与审核： 依据结算数据和考勤记录，编制或审核班组工资表，确保工资发放不超结算额，并配合处理劳务纠纷中的工程量核算问题。 任职要求： 1. 学历经验： 大专及以上，工程造价、建筑工程技术等相关专业；2年以上劳务预算或现场施工预结算经验。 2. 专业技能： · 熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及各地定额，能准确计算建筑面积、模板、钢筋等工程量。 · 熟练使用广联达、斯维尔等算量软件，以及Excel（数据透视表、公式）进行快速测算。 · 熟悉常见施工工艺（如支模、绑钢筋、浇筑砼）及人工效率。 3. 软素质： 严谨细致，对数字敏感；具备较强的沟通和谈判能力（能应对班组对量争议）；适应项目驻场或频繁去工地核查进度。 加分项： · 有劳务班组资源或劳务公司工作经验。 · 持有二级造价工程师或二级建造师证书。 · 懂基本的劳务法律法规（如《保障农民工工资支付条例》）。

岗位职责 1、独立或配合项目部开展资料的接收、分类及移交事务； 2、独立或协同造价工程师进行建设工程项目建模与工程量计算； 3、参与过控项目现场测量、工程计量及计价相关工作； 4、负责项目日志、周报、月报等进度材料的编制与提交； 5、协助完成项目纸质与电子资料的系统化整理与归档； 6、按时准备并报送项目请款所需资料。 7、驻场地点：四川省凉山州境内 任职要求 1、具备工程类或工程经济类本科及以上学历； 2、具备3年及以上工程造价领域工作经验； 3、能熟练高效操作广联达等计量软件工具； 4、具备良好职业操守，较强的组织协调能力、责任心及团队协作意识； 5、性格开朗，具备较强沟通与表达能力； 6、有施工单位驻场经验者优先录用； 7、持有一级造价工程师证书者优先考虑； 8、中共党员优先考虑。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，确保计价合规、准确 4. 配合成本动态监控，定期开展成本偏差分析并提出优化建议 5. 整理归档造价资料，确保数据可追溯、台账完整、符合审计要求 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及最新政策法规 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

有咨询公司工作经历，会预算编制，评审，结算编制，结算审核能力，有过控跟审经验优先！有一造，二造土建、安装、水利证书。待遇面议！

任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上工程造价咨询或施工企业成本管理经验，可独立承担全过程造价管理工作，熟悉各类清单、定额及相关规范； 2. 熟练操作常用计量计价软件、办公软件、图纸查看工具及电子表格算量，具备独立完成工程预算编制、预算审核、结算编制与结算审核的能力； 3. 工作细致认真，具备良好的沟通能力、团队协作意识及职业道德； 4. 有工程项目全过程控制经验者优先，能适应出差安排。 薪资福利 1. 底薪+提成，工作时间：9:00至17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 2. 发放过节补贴，享受年终奖金； 3. 提供年度境外旅游机会，公司统一缴纳五险一金，安排住宿； 4. 对考取国家认可的执业资格证书人员，按制度发放持证津贴及一次性奖励。

需具备厂房项目相关经验（郑州项目），介意者勿扰！ 1、负责机电专业（包括电力、消防、暖通、给排水等）供应商的资格预审，组织供应商考察、履约评价，确定合格供应商名录等相关管理工作； 2、编制机电专业的招标与采购计划，审核项目提出的招标及采购需求； 3、编制机电专业招标文件，组织发标、答疑会议，开展标书评审，牵头组织询标、商务谈判及比价等招标全流程工作； 4、跟踪并监督工程类及材料采购合同的执行情况，落实合同交底，并在项目实施过程中进行检查，协同项目部做好与供应商履约期间的沟通与协调； 5、参与机电专业重大技术方案及施工组织设计的研讨，提出优化建议，参与图纸审核及相关会审工作； 6、具有厂房类建筑工程的实际工作经验； 7、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责：办公室内坐班工作，无需外勤，工作氛围轻松，压力小 上班时间：早上9点至晚上7点，每月休息6天 薪资结构：底薪加绩效，新员工综合收入6500元以上，资深员工可达8000-10000元以上 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日礼品、团队旅游等多项员工关怀 岗位要求：需具备国家统招本科及以上学历

广安市岳池县招强电

邻水县招焊工（双证）高空焊400-450元／天，招室内安装5000-8000元／月，水电工优先。招小工170-200元／天工作地址：邻水县

司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，一天350-400公里，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 5.薪资：底薪7200+2000吃住补贴+70%利润提成，综合收入14000左右 联系人：江经理 备注：投简历前，请务必看清所有条件

新能源设备维护（接受无经验）包吃住/可预支 负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪） 薪资待遇： 1、学徒实习期工资26/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。 5、此工作是售后维修不定时需要出差。

广安市武胜县招泥瓦工

外企文员 工作时间：9:00-18:00 工作地址：高新区研发园 工作内容：负责实验数据收集等工作 工作要求：22周岁以上， 稍微仔细一点 英语的话 4级左右 薪资：4.5k薪酬+社保 ，双休，可能会有加班一小时

招聘电脑操作员。要求熟悉办公软件，有相关从业经验者优先。要求热爱图文广告行业，语言表达能力强，待人热情，具有良好的团队精神。薪资福利面议。工作地址为兴安县兴安镇志玲路177号。

负责网络上招聘 给工厂招聘工人 早八点半-晚五点半 中午午休一个半小时 单休 周六上班时间是早九晚五 工作内容简单 办公室氛围好 轻松不累 工资底薪三千外加提成 年龄20-24{有经验者条件可以放宽}

办公文员 年龄：17-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

能接受拍抖音和直播，招办公室文员职位描述:经营与养成共存的稀缺岗位真正体现个人能力和变通能力的大集体工作内容 上班时间早9~晚5中午休息两小时 工作内容: 公司提供资源有人带无需经验任职要求:会使用办公软件，要求普通话标准， 性格开朗。 无学历要求小白可教 具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流， 有敬业精神。 法定节假日休息有提早下班福利！企业福利多多！ 生日宴会！不定期团建！ [工作亮点] 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可。 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司管理人性化， 开开心心上班，快快乐乐下班！

岗位职责 1. 负责公司日常接待、会务安排、会议筹备及后勤行政事务的统筹管理； 2. 承担公文、通知、汇报材料、会议纪要的撰写与整理工作，落实文件分类归档及资料保密管理； 3. 定期维护公司资质、建造师、安全管理人员等证书台账，及时进行到期预警，并对接继续教育、延期申报等相关事宜； 4. 协调公司各部门、项目部及政府主管部门之间的沟通，跟踪各类事项办理进展，确保工作有效闭环； 5. 管理工商档案及证照资料，负责工商变更等相关手续的办理； 6. 配合开展基础人事与行政事务，维护办公环境秩序，协助推进企业文化建设相关活动； 7. 完成上级交办的其他行政事务及临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 具备建筑工程类企业董事长助理、总经理助理或总经办工作经验者优先； 3. 具备较强的文字功底，擅长公文写作与纪要整理，熟练掌握Office办公软件； 4. 形象良好、气质端正，具备良好的情商与商务礼仪素养，保密意识强，工作细致稳重，执行力佳； 5. 具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作； 6. 薪资待遇面议，综合能力优秀者条件可适当放宽。 周末双休，节假日按规定休假，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00

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会玩手机就行 时间自由安排 居家办公，适合宝妈

夜班，日结5名，12.5元/一个小时，今晚就上班，年龄20-50岁，联系：

生物医药专场招聘会。活动名称为2026年百日千万招聘专项行动暨高校毕业生等青年群体招聘会服务季。活动时间为6月15日。工作地址为岳池县经开区。

招聘见习生，薪资为2200.0。要求为毕业两年内未就业的高校毕业生或者16-24岁的失业青年。负责咨询台工作，要求有较强的沟通能力，有耐心。

招聘就业见习人员。招聘对象为离校2年内未就业的高校毕业生或16-24岁登记失业青年。要求遵纪守法，身体健康。具体报名条件详见《广安就业见习岗位招募信息表》（附件1）。见习期间，见习单位向全勤人员发放不低于2200元/月的生活补助，并为其购买人身意外伤害保险。招工人数为109人。报名时间为2026年6月15日至6月17日（上午9:00—12:00、下午3:00—6:00）。报名方式为符合条件的报名者携带本人身份证、毕业证、《广安就业见习岗位报名登记表》（见附件2）及《四川省就业创业电子证》（该电子证可在“四川e就业”申请办理）前往指定地点进行报名登记和资格审查。见习期不超过12个月。工作地址为川渝·广安人力资源服务产业园（地址：广安经开区深广大道888号渠江云谷6栋）。

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青苹果教育招聘家庭教育规划师。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括为家庭提供科学、个性化的家庭教育咨询与规划服务，根据家长需求制定切实可行的家庭教育实施方案，持续跟踪服务效果并优化调整指导策略，参与培训与案例分享以提升专业能力。任职要求为大专及以上学历且不限专业背景，具备良好的沟通表达能力和同理心，有耐心并对家庭教育工作有热情，能够独立开展工作并具备一定的学习与适应能力。