现广安高标项目急需造价熟手1名，需现场收方，结算，会开手动挡优先，薪资待遇面谈或电话联系，有意者请联系

需要做光伏类的预算结算 造价

现广安高标准农田项目急需高标造价熟手1名，需现场收方，结算，会开手动挡优先，薪资待遇面谈或电话联系，有意者请联系

光伏类的预结算 造价

急招一名预算员。（要求：会市政、房建预、结算及现场收方计量）

高速公路项目，工作相关经验不低于8年，坐班。

(加入我们团队吧) 1. 本岗位待遇优厚，诚邀积极进取的伙伴加入 2. 欢迎零基础人员，入职即享系统化新人培训及一对一导师指导 3. 负责公司资料的归集与核实，确保信息的真实性和准确性 4. 工作期间需保障所处理数据的完整与真实 5. 核查材料是否齐备有效，确认是否存在待补充内容 6. 所涉工作均为前端职能，公司设有内部审核支持机制 7. 工作地点固定，无需外勤，日常以办公室作业为主，包含少量沟通电话，不接受者慎投 有意者可直接提交简历，当前岗位招聘紧急 综合薪资：6000左右+绩效+现金奖励 综合薪资：6000-9000+

薪资：6000-18000 无责底薪+阶梯提成+月度奖金+五险一金 【岗位职责】 1. 借助公司统一提供的存量精准客户资源，通过线上电话、微信等方式沟通客户需求，提供匹配的保障类方案咨询服务； 2. 解答客户咨询问题，做好信息登记与定期回访，持续维护良好的客户关系； 3. 协助客户完成业务办理全流程，跟进售后服务及疑问解答，提升客户复购率与推荐意愿； 4. 配合团队达成月度服务转化目标，无需外出拓展客户，无陌生电话拨打要求。 【岗位优势】 1. 客户资源由公司统一分配，无需自主开发，节省拓客时间与成本； 2. 涉及刚需民生服务，客户认可度高，沟通顺畅，成单周期短； 3. 办公场所为室内写字楼，环境整洁舒适，无需户外奔波作业； 4. 提供系统化带薪岗前培训，资深销冠全程指导，零经验也可快速上手； 5. 福利体系完善：入职即缴五险一金，享有节日福利、月度团建、生日礼品、季度出游等； 6. 晋升机制公开透明：从咨询专员到组长、主管至区域经理，均以内部晋升为主，不设空降岗位。 【任职要求】 1. 具备大专及以上学历，对工作经验无硬性要求； 2. 表达清晰流畅，有耐心，具备基本的服务意识和沟通能力； 3. 能适应办公室坐班工作模式，有长期稳定的职业发展意向； 4. 有客服、售后或销售类沟通经验者可优先考虑。 【工作时间】 9:00-18:30，午间休息1.5小时，法定节假日按规定休假，不强制安排加班

岗位职责 1. 项目预结算编制与管理：负责项目施工图预算、竣工结算的编制与审核，确保造价文件符合水利行业规范及合同要求。参与项目前期投标阶段的工程量计算和商务报价工作，配合完成投标预算及成本分析。 2. 工程量清单编制：依据设计图纸、技术规范及合同条款，负责基础防渗墙及帷幕灌浆工程的工程量清单编制，涵盖钻孔、灌浆、防渗墙成槽、混凝土浇筑、接头处理等分项工程。 3. 成本测算与控制：牵头或参与项目开工前的成本测算工作，建立成本控制台账，定期进行成本分析对比，发现偏差及时预警并提出优化建议。负责项目材料用量核算（水泥、膨润土、化学浆液等）、机械台班费用测算及人工成本分析。 4. 造价软件应用与定额套用：熟练运用易投、广联达等水利行业常用造价软件进行工程量计算和组价。熟悉并准确套用《水利建筑工程预算定额》（2025年版）中钻孔灌浆及锚固工程等相关章节的定额子目，合理确定防渗墙成槽、帷幕灌浆钻孔及灌浆等工序的单价。 5. 变更签证管理：负责施工过程中设计变更、工程签证的经济核算工作，及时收集整理变更依据、影像资料等支撑材料，按合同约定编制变更费用申请及索赔报价文件。 6. 合同商务管理：协助合同签订及商务谈判，负责对下分包队伍的月度结算审核、工程量核实及支付台账管理。参与合同条款的分析解读，确保各项费用计取符合合同约定。 7. 成本数据统计与分析：定期收集、汇总项目成本数据（人工、材料、机械、管理费等），分析实际成本与目标成本的差异，提出成本控制措施，为项目管理决策提供依据。 8. 材料价格信息收集：关注市场材料价格动态，收集水泥、化学浆液等主要材料的价格信息，为预算编制和成本控制提供数据支撑。 四、任职要求 基本条件： 1. 学历专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、水利水电工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验： · 具有2年及以上水利工程项目造价工作经验者优先； · 有独立完成水利项目预结算编制和审核经历者优先； · 5年以上水利工程造价工作经验、能独立承担全过程造价管理任务的资深人员可优先录用； · 完整参与过水利枢纽工程、河道治理、水库除险加固等项目全过程造价管理经验者优先。 3. 证书要求：持有造价员职业资格证书者优先；具有二级造价工程师（水利工程）或一级造价工程师（水利工程）执业资格证书者优先。 4. 年龄要求：年龄原则上在35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽。 专业能力： · 熟悉水利部定额及造价流程和规范，熟悉水利行业SL标准及工程量清单计价规范。 · 熟悉《水利建筑工程预算定额》（2025年版）及《水利工程设计概（估）算编制规定》等最新定额标准，了解钻孔灌浆及锚固工程章节的定额套用规则。 · 熟悉防渗墙与帷幕灌浆施工工艺及质量验收标准（如SL/T 631.3-2025地基处理与基础工程部分），了解各类防渗墙（混凝土防渗墙、水泥土搅拌防渗墙、高压旋喷墙等）及帷幕灌浆的计价规则。 · 了解防渗墙工程工程量清单的编制方法，包括分项细化、定额套用、复核校对等流程。 · 熟练使用易投、广联达、博奥等水利行业造价软件，能够独立完成工程量计算、清单编制、招标控制价、投标报价、竣工结算、成本测算等工作。 · 熟练使用AutoCAD看懂水利工程施工图，熟练使用Office办公软件进行数据处理和分析。 · 了解主要灌浆材料（水泥浆、化学浆液等）的性能及用量计算方法，熟悉不同类型帷幕灌浆（高压帷幕灌浆、GIN法灌浆等）的综合单价构成。 综合素质： · 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 · 能适应水利项目现场工作环境，服从项目所在地工作安排，能够根据项目需要驻场。 · 具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力，能独立完成成本测算与分析。 · 认同企业文化，具备较强的学习能力和抗压能力。

【岗位职责】 负责市政/土建/安装专业工程量清单及招标控制价的编制与复核，确保工程量计算准确、计价过程符合规范要求； 参与项目清标、成本指标分析、现场收方计量、进度款审查等全过程造价管理工作； 承担工程竣工结算的核对任务，协助建设单位完成结算审计、工程量核对及谈判工作； 参与全过程造价咨询服务，落实现场收方、变更签证审核、进度款管控、成本动态监控等具体事务； 负责造价相关文件资料的整理与归档，协同推进公司造价数据体系及材料价格库的建立与更新； 持续关注四川省现行定额标准、计价规则及相关政策动态，确保成果文件符合国家和地方行业规定。 【任职要求】 大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础； 熟练操作广联达 GTJ/GQI/GBQ、宏业、同望、CAD 等常用造价软件，可独立完成算量与组价全流程作业； 熟悉四川省建设工程清单计价定额、技术规范及相关法律法规，掌握各类工程施工工艺及流程； 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的职业操守、沟通能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏； 持有二级或一级造价工程师资格证书者优先，具有3年以上咨询单位从业经验且能独立主导项目者优先，薪资待遇可面议。

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邻水有没有耍起的师傅，来两个，做水电，会看图纸的

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招聘广安神龙山快活林农庄招：墩子1名，除本工作外要杀羊、吊汤，做简单的灶上事；服务员2名，要勤快，手脚麻利；洗碗工1名，爱干净。招聘以上人员工资均高于同行，月休2天，上班时间统一在。联系人：黄先生、滕女士电话：

岗位职责：主要负责售楼处精装修的工程量和成本核算等工作。 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标编制，审核投标报价合理性 3.跟踪项目施工进度，办理工程进度款申报与结算审核 4. 配合完成竣工结算、审计资料整理及对账工作 5. 协助建立并维护企业定额库、价格信息库等基础数据 任职要求： 1.熟悉广联达、鲁班等主流造价软件及CAD识图能力 2.掌握国家及地方工程计价规范、定额标准和相关政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 4.能独立完成土建/安装/市政等专业方向的造价工作 5.持有二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1.负责机电、消防、专业预算，负责招标信息搜集、筛选及投标资格预审与投标文件编制 2.独立完成预算、投标文件的撰写、排版、装订及递交，确保合规性与时效性 3.协同技术、商务、法务等部门完成预算与标书技术方案、报价策略及风险评估 4.跟踪项目资料进展，参与预算、开标、述标及答疑环节，及时复盘总结经验 5.维护投标资料库，更新企业资质、业绩案例及人员证书等基础信息 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类或相关专业优先 2.具备预算专员、投标专员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

结合现场施工看图算量，和商务部核对结算，做工程签证以及索赔资料

高速公路预决算人员。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及投标报价工作 2.参与施工图预算、工程量清单及招标控制价编制 3. 跟踪项目进度，办理工程进度款申报、结算审核及竣工决算 4.配合完成合同条款审核、变更签证及索赔资料整理 任职要求： 1. 熟悉国家及地方造价政策、定额规范及计价依据 2.熟练使用广联达等造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、执行力强 4.专业对口，工程造价专业毕业 5.石林本地毕业大学生优先

主要负责品质部门日常行政事务，如数据整理、文档归档、报告编制及内部沟通协调等工作 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备ERP系统操作经验，计算机应用能力良好

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

工作职责： 1. 参与公司供应链、销售、运营等核心业务模块的轮岗实践，全面了解食品贸易各环节运作流程。 2. 协助团队完成日常事务执行，涵盖市场分析、客户沟通、库存监控等基础性工作。 3. 加入跨部门协作项目，参与流程优化方案的提出与实施，并提交阶段性总结报告。 4. 参加企业专项培养计划，系统提升行业认知与综合管理素养，为后续管理方向发展做准备。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业背景，食品科学、市场营销、供应链管理等相关领域优先考虑。 2. 具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力，能迅速融入多样化的业务环境。 3. 沟通表达清晰，富有团队合作精神，心理素质好，能适应多岗位轮动的工作安排。 4. 热爱食品贸易领域，具备基本的市场洞察力与客户服务意识。

招聘服务工程师周末单休薪资3000-9000元购买社保

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，具备基础的电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询预约面试。

岗位职责： 1.负责酒吧日常后勤保障工作，包括物资清点、库存管理及耗材申领 2. 协助完成场地清洁、设备整理及营业前/后环境维护 3.配合夜班运营需求，按时到岗并高效完成夜间支援任务 4. 做好交接记录，确保信息准确传递与工作无缝衔接 5. 遵守酒吧安全规范，配合突发事件应急处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2.能适应夜间工作节奏，身体健康，责任心强 3. 无不良从业记录，服从安排，团队意识良好 4.有餐饮、娱乐场所后勤或服务经验者优先 5.热爱服务行业，能积极融入酒吧文化氛围

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政工作的执行与协调。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话应答等事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，具备较强的责任意识和团队合作精神； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，高效推进服务流程 3. 主动跟进维修进度，及时向客户反馈车辆状态，提升服务体验与满意度 4.维护客户档案，定期回访并推送保养提醒、促销活动等增值服务信息 5.协助处理客户投诉与异议，妥善化解问题，维护品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.熟悉汽车构造、常见故障及保养知识，有汽车行业从业经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 4.责任心强，具备较强的协调能力与抗压能力 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正