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光伏类的预结算 造价

需要做光伏类的预算结算 造价

急招一名预算员。（要求：会市政、房建预、结算及现场收方计量）

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高速公路项目，工作相关经验不低于8年，坐班。

岗位职责： 1、需长期驻场宜宾交易中心，主要承担证书新办、续费、变更等业务的受理工作； 2、负责窗口咨询服务，解答用户疑问并指导操作流程； 3、处理签章及UKEY相关故障问题，提供技术支持； 4、对客户提交资料进行初步审核，并协助完成亲访亲核等合规性要求； 5、整理业务台账，对接日常平台工作，保障窗口事务有序运转及常态化值守。

【岗位职责】 1. 对接业主，完成收房相关沟通工作； 2. 及时响应并解决业主疑问，顺利促成合作成交； 3. 工作内容简单轻松，工作时间灵活自由。 【岗位要求】 1. 有无经验均可，零基础新手放心应聘，老员工一对一全程带教； 2. 有房产相关从业经验者优先； 3. 无需地推，工作上手快，开单难度低。 【工作时间】 上午 09:30-12:00，下午 13:30-18:30，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 1. 综合结构：无责底薪 4000 + 2000绩效 + 高额提成； 2. 提成比例：单笔提成55%-80%； 3. 薪资参考：公司月人均出单 10单以上，全员人均薪资 8000元 + 无上限。

薪资待遇（透明无套路，收入有保障） - 新人起薪8000元，次月起基本薪资达1万元以上，综合月薪1.5-2万元（上不封顶，95%员工月薪超15000元，真实收入可到公司查验工资条，杜绝“口头承诺高薪”） 任职要求 性别不限 大专学历 无需从业经验，零基础可入门 踏实肯干，沟通顺畅，有赚钱意愿并能长期坚持 岗位优势 周末双休 收入可观、福利齐全 享受带薪年假，定期组织团建活动，节日发放礼品 工作氛围轻松，无需内卷，收入与付出成正比 晋升机制公开透明，平台稳定，支持长期职业发展

找土建造价员一名，会土建或者装修，无住宿，最好南充本地

要一个组装师傅，今天或者明天能出发的。

有没有在家里的，持有住建局颁发的电工证1名，55周岁以下的电工，应急管理局颁发的多名有意者联系我：工作地址：广安

广安市邻水县招砌砖/石，包吃住280元一天

有没有耍起的师傅顶两天班？。

广安市武胜县招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

负责工程签证变更，熟悉市政公用工程，热力管道，自来水管道，园林工程，装修工程，机电工程等。做过工程资料员优先，负责工程项目的内业资料整理，安全资料整理等，

现场测量画图，及报价，有懂得装饰施工经验

市政管网工程预算，工作内容比较简单，要求常驻现场，工资范围6000至7000，能懂工程质量资料最好

土建预算员 大专及以上工程造价相关专业，3年以上施工单位预结算经验，独立完成住宅/厂房/市政完整项目预算、投标、结算； 精通广联达全套软件，熟练钢筋建模、水电安装算量，看懂全套图纸；熟悉本地定额、清单计价规范； 能独立编制商务标、测算成本、审核进度款、处理签证变更，独立对接审计完成结算； 持有二级造价工程师优先；能接受项目驻场、投标节点加班； 细心负责，沟通顺畅

1、主要负责10千伏及以下配网工程（台区改造、线路架设、电缆迁改、抢修技改、业扩配套等）全套造价预算工作； 2、根据施工图纸、现场踏勘情况、工程变更、签证资料，精准编制工程量清单、工程预算、结算、投标报价； 3、熟练使用电力造价相关软件，完成定额套用、取费调整、材料价格核算，确保预算数据准确、合规； 4、配合工程项目投标、报审、审计对接工作，整理造价资料、竣工结算资料，对接甲方、审计单位完成对账核量； 5、跟进工程变更、现场签证的造价核算，及时更新预算、结算数据，把控项目成本； 6、整理归档各类造价、预算、结算资料，建立完整的工程造价台账。

有不有需要上班的，周末双休工资3000。

明天招聘白班日结3名，男女不限，年龄：17-50岁报名方式：名字+电话号码待遇：日结11元/小时，包吃联系方式：（）

招聘兼职人员。要求年龄18至45周岁，视力良好（无近视远视），手指灵活，学习能力强，能吃苦耐劳。工作地址位于朝阳街道新平路288号。

招聘见习人员，薪资面议。工作内容为协助武胜县各社区开展工作。人员要求需同时满足以下三点：1.2026届应届毕业生；2.目前未就业；3.全国大学生就业服务平台未做就业去向登记。

主要负责品质部门日常行政事务，如数据整理、文档归档、报告编制及内部沟通协调等工作 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备ERP系统操作经验，计算机应用能力良好

会玩手机就行 时间自由安排 居家办公，适合宝妈

招聘拉裤头一名，工作性质为抄更。地址位于东坑3横路77-79号。

招一个顶班临时工下个月2号到5号，联系电话

招聘精益管理专员。薪资为3500-4500元/月。要求EXCEL使用熟练，文字功能较好，有类似工作经验或统计工作经验者优先。岗位职责包括：负责日常数据的收集、整理、分析及报表制作，确保数据准确性和及时性；协助优化内部管理流程，提升工作效率与执行力；参与精益管理相关项目的实施与推进，推动持续改进；收集并分析业务数据，为管理决策提供支持依据；配合团队完成各类统计工作，确保信息完整、规范；定期进行数据核查与汇报，保障信息透明与可追溯性。

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