
三门峡灵宝市招临时代班,今晚六点半上班,装载机2名,挖机1名。干活地豫灵,联系电话
挖机司机铲车司机
招临时代班,今晚六点半上班,装载机2名,挖机1名。干活地豫灵,联系电话
放射卫生检测评估/辐射防护技术员
6000-11000元/月
实验室技术员经验不限本科日用化工通过CMA评审环保相关专业通过CNAS评审中级职称及以上环保行业
岗位职责:
1. 承担放射卫生与辐射防护相关工作任务;
2. 落实并管理各项检测流程及防护规范;
3. 提供专业技术支持与放射卫生方面的咨询服务。
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 能够准确领会并执行上级下达的工作指令;
3. 具备较强的学习领悟力与问题处理能力,持续优化工作效能。
外加剂实验员
6000-10000元/月
实验室技术员经验不限硕士无机非金属环保相关专业无机品
任职要求:
1、硕士研究生学历,无机非金属材料、建筑材料、硅酸盐工程等相关专业;
2、具备较强的实践操作能力,能够独立开展研发工作,具有良好的技术总结与科研文档撰写能力;
3、熟练掌握常用办公软件的使用;
4、可接受出差安排;
5、持有驾驶证且实际驾驶经验满1年以上。
岗位职责及工作方向:
从事尾矿及大宗固体废弃物资源化利用相关的固结材料研发,并提供应用技术支持。有相关项目经验者优先考虑。
研发专员
8000-10000元/月
实验室技术员3-5年硕士
岗位职责:
1. 负责企业高新技术的开发与实施,完成研发技术文件的编写及归档管理;
2. 承担实验室日常检测任务及相关设备维护工作;
3. 推动新项目的立项与执行;
4. 编制设计评审材料及项目鉴定文档;
5. 开展新技术、新工艺的研发或优化改进;
6. 协调研发部门内部资源的合理配置;
7. 结合公司整体战略和生产需求,制定研发规划并落实执行;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 理工科相关专业背景;
2. 具备3年以上研发领域工作经验,熟悉国内外石墨行业技术发展动态者优先;
3. 拥有个人专利成果或在核心期刊发表过文章者优先录用。
五险一金,租房补贴+早餐补贴1000元/月
混凝土检测员
5000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专
一、岗位职责:
1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场时的检测工作,并向仓库提交检验结果报告;
2、开展混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场测试,配合完成配合比试验的验证工作;
3、准确填写原材料、半成品及成品的原始试验记录,编制并归档相关试验报告;
4、做好样品管理工作,组织第三方送检,并将检测资料及时移交资料员;
5、完成上级安排的其他临时性工作任务。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑、材料、工程类相关专业;
2、具有不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品企业或建筑工程单位从事试验检验工作的经验;
3、持有实验员或工程师等相关资格证书者优先考虑;
4、能适应全国范围内的工作调动,可随项目进度变更工作地点;
5、免费提供住宿及三餐。
河南焦作没活干的弟兄伙看过来。工地。河南焦作,要20人厂房,计件要来的快快联系我.或者加我
建筑木工11-20人
没活干的弟兄伙看过来。工地。河南焦作,要20人厂房,计件要来的快快联系我.或者加我
焦作温县招小工码材料,清理废料!有意者联系我,另外大工拆模需要四个,价格面议
100-200元/天
小工1-2人
焦作市温县招小工码材料,清理废料!有意者联系我,另外大工拆模需要四个,价格面议
工商业光伏
9000-10000元/月
小工光伏安装工地学徒工3-6个月1-2人月结工商业光伏
郑州附近招光伏安装、工地小工/杂工、工地学徒工工期长期 月结260-----300
黑龙江齐齐哈尔龙江县招道路实验员,没证也行,工作地点,乡村工路,薪资电话联系,杨经理,
实验员
招道路实验员,没证也行,工作地点黑龙江省齐齐哈尔市,乡村工路,薪资电话联系,杨经理,
甘肃兰州招聘试验员岗位。要求应聘者具备工作经验、自主学习能力、责任心,并熟练使用办公软件。
4000-6000元/月
实验员月结
甘肃兰州招聘试验员岗位。要求应聘者具备工作经验、自主学习能力、责任心,并熟练使用办公软件。薪资待遇为月薪4000至6000元,提供包食宿、定期体检和带薪休假等福利。
榆林定边县樊学至铁角城四改三公路招聘现场实验员一名,男女不限,工资面议。联系方式:
实验员
定边县樊学至铁角城四改三公路招聘现场实验员一名,男女不限,工资面议。联系方式:
铲车司机1-2人月结
焦作新兴建安建筑资源有限公司招工1.商务2名:男女不限,35岁上下,头脑灵活,善于沟通,主要对接外面的业务。2.电铲司机1名:熟练5吨以上电铲薪资面议。联系人:张先生电话:地址:博爱县柏山村和司窑村附近
焦作孟州市庆乐牧业招开铲车师傅一名,杂工一名、月薪3000至6000元,管吃管住,需踏实肯干、有意电联
3000-6000元/月
铲车司机1-2人月结
孟州市庆乐牧业招开铲车师傅一名,杂工一名、月薪3000至6000元,管吃管住,需踏实肯干、有意电联
铲车司机1-2人
招聘铲车司机2名,,45岁以下,持有叉车证和铲车证,吃苦耐劳,服从管理,无重大病史及职业病史。试用期薪资3400元,转正后薪资4300元,缴纳社保。工作地点包括焦作、济源、青海西宁、云南昆明、新疆奇台、山东邹平、内蒙通辽、辽宁锦州。具体工作地址为焦作市中站区许衡街道小王庄。
化验员
3000-5000元/月
实验室技术员5-10年本科精细与专用化学品化学相关专业
招聘:
1、实验员3名,本科及以上学历,化工分析或化工相关专业,具备五年以上分析检验相关工作经验。
2、全日制本科及以上学历化工专业人员3名,年龄不超过30岁,应届或往届毕业生均可报名。
3、待遇:月薪3000元至5000元,单休,缴纳五险,享受法定节假日。
实验室技术员
3000-4000元/月
实验室技术员
1.性别及年龄:男女不限,25-35周岁;
2.学历及专业:中专及以上学历,化工相关专业;
岗位要求:
1.责任心强,能协助技术带班进行对样
2.协助技术带班处理现场应急事件
薪资待遇
3000-4000,缴纳社保统筹
体系工程师
5000-10000元/月
体系工程师3-5年本科ISO认证环境管理体系
主要岗位职责
体系建设与维护
负责现有ISO9001质量管理体系的运行维护与持续优化,确保体系长期有效。
牵头推进ISO14001环境管理体系及ISO45001职业健康安全管理体系的搭建、实施与认证落地。
组织管理手册、程序文件、作业指导书及相关记录表单的编制、更新与完善工作。
内部审核组织实施
独立策划与执行:依据年度计划,主导制定并开展覆盖全公司的内部审核活动。
全过程管理:统筹内审各环节,包括审核方案制定、审核组组建、检查表编写、首末次会议召开、现场审核实施、不合格项报告出具及内审总结报告编制。
担任审核组长:作为内审负责人,带领内审团队高效协作,保障审核过程的客观、公正与专业。
外部审核应对
作为核心对接人,全面协调第三方认证机构的监督审核、再认证、扩项审核以及客户第二方审核工作。
负责审核接待、资源协调、资料准备、现场陪审,并牵头对不符合项进行根因分析,制定纠正与预防措施,落实整改并验证效果,实现闭环管理。
管理评审与持续改进
汇总分析各部门体系运行数据,为高层管理提供管理评审所需输入信息,并跟进评审决议的执行进展。
结合内外部审核及管理评审结果,识别体系优化空间,主导或参与跨部门改进项目,促进流程效率提升。
培训与文化推广
组织开展体系标准、管理要求及内审技能等相关培训,提升员工对体系的理解与执行能力。
推动体系文化建设,将“质量为先、环保为重、安全为本”的理念融入日常运营。
五险压力容器质量管控工程师
1-1.5万元/月
产品认证工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作
2. 实施并监督质量保证流程,确保产品满足相关行业规范
3. 参与产品故障的分析与处理,持续优化产品性能与安全水平
4. 熟悉特种容器领域相关法规与标准,如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》(TSG 21)、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心标准,能够将标准条款落实到实际质保体系中
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效协调各方资源推进工作
2. 能快速融入团队,主动参与协作,推动项目顺利开展
3. 具有持续学习与改进工作方式的能力,不断提升工作效率
4. 掌握特种容器所用材料特性、焊接工艺及无损检测方法(如UT、RT、MT、PT等),可对关键制造环节的质量控制点实施有效监管
5. 必备资质——持有《特种设备检验检测人员证》(如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等),满足国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求
6. 优先条件——具有机械、化工、材料等相关专业中级及以上工程师职称
7. 必须持有《特种设备检验检测人员证》
质检员
3000-5000元/月
实验室技术员5-10年本科精细与专用化学品化学相关专业
招聘:
1、实验员3名,*****,本科及以上学历,化工分析或化工相关专业,具备五年以上分析检验相关工作经验。
2、全日制本科及以上学历化工类专业人员3名,年龄不超过30岁,应届或往届毕业生均可报名。
3、待遇:月薪3000元至5000元,单休,缴纳五险,享受法定节假日。
质量体系工程师
5000-10000元/月
体系工程师3-5年本科ISO20000ISO27001ISO50430ISO9001CISSP/CISP/CISA
主要岗位职责
1.体系建设与维护:
①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系,确保其持续有效运行。
②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。
③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。
2.内部审核组织实施
①独立策划与执行:根据年度审核方案,独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。
②全过程管理:负责内审的全过程,包括:制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。
③担任审核组长:作为内审团队的负责人,指导其他内审员开展工作,确保审核的客观性、公正性和专业性。
3.外部审核应对
①作为主要接口人,全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。
②负责接待、协调、资料准备、现场陪同,并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施,并跟踪验证其有效性,确保问题闭环。
4.管理评审与持续改进
①收集、分析各部门体系运行数据,为最高管理层提供管理评审输入资料,并跟踪管理评审决议的落实情况。
②基于内审、外审和管理评审的输出,识别体系改进机会,主导或参与跨部门的持续改进项目,推动流程优化。
5.培训与文化推广
①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训,提升全公司的体系理解和执行力。
②推广体系文化,使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。
栏目概述
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