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地坪和土建施工,有经验者欢迎投递。 岗位职责： 1. 按照生产计划完成日常作业任务，确保工作质量与效率 2. 严格遵守安全生产规范，正确使用劳动防护用品及设备 3. 配合班组长完成现场5S管理及基础维护工作 4. 及时反馈作业中发现的问题并协助改进 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作任务 任职要求： 1. 身体健康，能适应一线生产环境及倒班安排 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 3. 服从管理，遵守企业规章制度和劳动纪律 4.年龄18-55周岁，无违法犯罪记录

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岗位要求： 1、实验设计与实施：承担宠物食品新产品（主粮、零食等）在动物身上的适口性、耐食性及功能效果等相关测试工作，依据研发目标制定并落实实验方案。 2、数据记录与初步分析：准确记录实验过程中各项指标数据（如采食量、体重变化、粪便评分、血液生化参数等），按部门规范完成数据的初步整理与归纳分析。 4、协作与沟通：与研发、品质、生产等团队紧密协作，协调实验动物喂养人员的工作安排，保障产品测试流程有序推进，并汇总小组阶段性进展。 5、合规与安全管理：严格执行公司实验室管理规定、动物伦理规范及行业相关法规，负责实验区域及设备的日常维护、清洁与消毒，确保实验环境安全达标。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年以上动物相关领域工作经验，有宠物食品测试经历者优先。 3、综合素质：喜爱动物，责任心强，工作认真细致，具备良好的观察能力和耐心；具有团队合作意识和沟通协调能力，能够胜任跨部门协作任务。 岗位福利： 4000-5000+元/月 月休6天、节假日福利 五险、员工餐、员工宿舍等

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招聘电工师傅，薪资为每天150-180元；同时招聘电工学徒工，薪资为每天80-120元。年龄要求为22-50岁。工资按月结算，不拖欠。工作地点在室内。工作地址位于温县城区。

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岗位职责： · 负责 [混凝土/砂浆/原材料] 的日常检测与试验工作，严格按照B证涵盖的标准和方法执行操作； · 负责试验数据的记录、整理与分析，出具检测报告，确保数据真实、准确、可追溯； · 负责实验室仪器设备的日常维护、保养及期间核查； · 协助解决生产过程中与 [原材料质量/配合比] 相关的技术问题； · 保持实验室环境卫生，遵守安全操作规范。 任职要求： · 持有 《建设工程质量检测人员B类证书》 或 混凝土试验员B证（硬性条件，无证勿扰）； · 学历要求，大专 · 具备 [3年] 以上混凝土实验室检测经验，熟悉相关检测标准及流程； · 能熟练使用实验室常规检测仪器，具备基本的办公软件操作能力； · 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神。 薪资福利： · 薪资：5000元/月]；带社保

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一，技术员:2人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的结构建筑施工经验，接受长期出差，薪资8000-10000，年终奖。 二.瓦工:5-10人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，年龄可以放宽。身体健康，无基础疾病。可砌小砖，砌块，粉刷，薪资年议，长，短期都可以。 三.砼工:2-5人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病。建筑工地打砼经验丰富，长，短期都可以。 四.工地做饭:2-3个，，年龄35-55岁，年龄可以放宽，身体健康，无基础疾病。长期。 五.木工:5-8人，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的施工经验，长，短期都可以。 六.销售:3-5人，男女不限，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的销售经验， 七.项目负责人:1-3人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的大，小建筑施工项目，家装项目，维保项目管理经验。 八.杂工:3-5人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病。 联系人:李女士

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主要岗位职责 体系建设与维护 负责现有ISO9001质量管理体系的运行维护与持续优化，确保体系长期有效。 牵头推进ISO14001环境管理体系及ISO45001职业健康安全管理体系的搭建、实施与认证落地。 组织管理手册、程序文件、作业指导书及相关记录表单的编制、更新与完善工作。 内部审核组织实施 独立策划与执行：依据年度计划，主导制定并开展覆盖全公司的内部审核活动。 全过程管理：统筹内审各环节，包括审核方案制定、审核组组建、检查表编写、首末次会议召开、现场审核实施、不合格项报告出具及内审总结报告编制。 担任审核组长：作为内审负责人，带领内审团队高效协作，保障审核过程的客观、公正与专业。 外部审核应对 作为核心对接人，全面协调第三方认证机构的监督审核、再认证、扩项审核以及客户第二方审核工作。 负责审核接待、资源协调、资料准备、现场陪审，并牵头对不符合项进行根因分析，制定纠正与预防措施，落实整改并验证效果，实现闭环管理。 管理评审与持续改进 汇总分析各部门体系运行数据，为高层管理提供管理评审所需输入信息，并跟进评审决议的执行进展。 结合内外部审核及管理评审结果，识别体系优化空间，主导或参与跨部门改进项目，促进流程效率提升。 培训与文化推广 组织开展体系标准、管理要求及内审技能等相关培训，提升员工对体系的理解与执行能力。 推动体系文化建设，将“质量为先、环保为重、安全为本”的理念融入日常运营。

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岗位职责: 1、配合发泡师完成原料配比工作：熟悉各类原材料特性，协助发泡师进行精准配料，保障物料供给的准确性与时效性； 2、设备日常维护与前期准备：负责生产设备的例行检查、保养及运行前的准备工作，确保设备稳定运转； 3、生产过程信息记录：在生产过程中完整记录各项操作数据，及时反馈异常情况，助力生产任务按计划推进； 4、执行安全规范要求：严格遵守公司各项管理规定，维持作业区域清洁有序，确保生产现场符合安全与合规标准； 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接工作事项 2. 适应能力强，能够迅速融入工作环境，具备团队协作精神 3. 注重工作细节，能在高强度工作节奏中保持注意力集中 4. 本科及以上学历，化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先

岗位职责: 1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作 2. 实施并监督质量保证流程，确保产品满足相关行业规范 3. 参与产品故障的分析与处理，持续优化产品性能与安全水平 4. 熟悉特种容器领域相关法规与标准，如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》（TSG 21）、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心标准，能够将标准条款落实到实际质保体系中 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调各方资源推进工作 2. 能快速融入团队，主动参与协作，推动项目顺利开展 3. 具有持续学习与改进工作方式的能力，不断提升工作效率 4. 掌握特种容器所用材料特性、焊接工艺及无损检测方法（如UT、RT、MT、PT等），可对关键制造环节的质量控制点实施有效监管 5. 必备资质——持有《特种设备检验检测人员证》（如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等），满足国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求 6. 优先条件——具有机械、化工、材料等相关专业中级及以上工程师职称 7. 必须持有《特种设备检验检测人员证》

焦作地区招聘环氧师傅一名，要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新及归档工作，确保文件的规范性与适用性； 2、协助开展内部质量审核活动，跟踪不符合项，督促改进措施的有效执行； 3、配合外部认证审核的实施，整理并提交所需资料，保障审核流程顺利推进； 4、汇总并分析各类质量数据，形成质量分析报告，为管理决策提供依据； 5、关注行业质量管理标准动态，结合实际提出体系优化与改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、生产管理、标准化等相关专业者优先考虑； 2、掌握ISO 9001、ISO 14001等质量管理体系要求，具备体系运行经验者优先； 3、具备较强的文书撰写能力，可独立完成体系文档的编制与维护； 4、具备良好的协调沟通能力与问题处理能力，能有效推动各项改进工作落地； 5、工作严谨踏实，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力。

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