试验员时薪23元（含3元餐补，发薪日在职发放），综合6000+；部分三个月后转计件，月薪7000-10000元35岁以内，有低压电工证

招聘试验室师和试验室员。试验室员岗位要求：年龄40岁以下，大专学历，熟悉工地试验室室内试验及现场检测，能出具相关资料。薪资待遇为7500-8000元/月，公司缴纳五险，每月休息5天。试验室师岗位要求：年龄40岁以下，大专学历，熟悉工地试验室室内试验及现场检测，能出具相关资料。薪资待遇为8000-8500元/月，公司缴纳五险，每月休息5天。

招聘实验室试块工，负责实验室试块制作与运送。要求应聘者拥有C1驾照，能驾驶皮卡车型，身体健康，年龄在55岁以下。薪资待遇为月薪4500元，提供食宿，并购买保险。

试验室负责人招募具备工地管理经验的管理人员，根据经验决定薪资待遇，招聘同步管理职务，专注于湖北武汉。

试验室负责人正在湖北武汉招募具有工地管理经验的管理人员。薪资依据管理经验确定。同步招聘管理职务，工作地点专注于武汉地区。

招聘试验员若干名。薪资福利包含五险一金。检师岗位税前薪资为10000元。助理岗位薪资为8000元。无证但有经验者薪资为6000元。工资按月发放。

招聘试验员，从事公路检测工作，需具备相关证件。岗位要求大专或大专以上学历，熟练使用OFFICE或WPS办公软件，熟悉钢筋、胶凝材料、砂、石、土、外加剂、混凝土、填土现场检测中的任意三种及以上检测。薪资为5000至7000。

岗位名称：商混搅拌站实验室主任；商品混凝土搅拌站技术岗。岗位要求：1.学历：大专及以上学历，理科类专业背景（化工、建材、工程、材料等）。2.经验：商品混凝土搅拌站实验室主任技术岗相关工作经验3年以上。3.知识：熟悉搅拌站生产管理流程与岗位职责，掌握相关国家标准。薪资待遇：薪资区间6500-8000元/月，具体面议。

试验员岗位在湖北武汉招聘若干人，无证件要求。主要检测混凝土及原材料、钢筋、焊接件、机械连接件等。负责土工击实试验、压实度检测及相关记录和报告的出具。

职责： 1. 负责开展实验室材料的合成实验，依据国家标准或行业规范对样品及产品进行性能检测； 2. 按照项目计划执行实验任务，整理实验数据，并完成实验报告及相关结果记录； 3. 配合研发经理推进产品的优化与改进工作； 4. 负责实验室仪器设备的日常维护与保养，确保实验环境正常运行； 5. 严格执行实验室管理制度，积极参与实验室的优化与管理工作； 6. 协助办理实验室相关资质认证事务； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1. 化学、制药等相关专业背景，具备本科或以上学历； 2. 有实验室或科研岗位经验者优先，具备实验室管理经验者更优； 3. 熟练掌握Office办公软件，熟悉Origin软件使用为加分项； 4. 工作认真负责，积极主动，具备较强的实践操作能力和学习能力，热爱科研工作； 5. 年龄在35周岁以下。

需要一个泥工会砌加气块和抹灰，做几天活400每天，年龄超过40不要来，技术差的不要来

武汉市汉南区招铝扣板吊顶

武汉市汉阳区招通风安装/维修、空调安装/维修

薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

招聘门窗量尺师傅，房光房，玻璃顶，门窗量尺的老师傅。有意可私聊。

招聘物理实验员。岗位要求：年龄40周岁以下，身体健康，无不良嗜好。需具备本科及以上学历，物理学科相关专业，持有教师资格证。工作职责：负责物理相关实验室管理与日常维护，实验仪器的整理登记。能够熟练掌握实验器材使用，熟悉初中必备实验，具备实验室事故应急处理能力，熟悉危化品管理规范。责任心强，有良好的沟通能力，能与教师、学生协调合作。能开展教学常规检查，协助教学部门推进学校活动。有执教经验，能指导学生开展科技创新项目，辅导学生实验竞赛者优先。薪资福利：经学校考核后，以劳务派遣方式签订劳动合同，工资待遇按宝安区教育局相关制度执行。应聘者需于7月8日18:00前将简历和联系方式发送至指定邮箱。工作地址为深圳市宝安区智造城实验学校。

招聘助理检测师试验人员。岗位要求：1.能够独立完成土工类、砂石料、配合比等材料的试验检测及资料工作。2.年龄在45周岁以下。3.持有试验检测证书助理检测师，会试验检测工作者优先考虑。4.要求有团队合作精神、对工作有责任心、服从领导安排，近期到岗。招聘人数为若干名。工期约为4年左右。工作地址为文山州广南县。

招聘试验员1人。工作内容为负责广州高速公路项目试验工作。岗位要求为持证试验员，熟悉东方思维系统者优先。

汉宜高速工地试验室招聘试验人员。岗位要求：45周岁以下，能适应工地生活，有一定工作经验，服从公司安排。薪资待遇为5000-8000。高速公路工地试验室经验丰富者优先录用，会做混凝土原材试验、钢筋试验、土工试验、混凝土值班者优先录用。中介及硬性要求未达标者请勿联系。

吉林高速公路工地试验室招聘路面项目试验员两名，无证件要求，性别不限，工资面议。

电气零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等 18-42岁， 提供吃住，有通勤班车，加班补助，餐补，房补 宿舍有独立卫生间，空调，24小时热水

任职资格：1、做事勤快，灵活，沟通表达能力强。 2、想学一技之长，做事有恒心，不三心二意。 3、学东西快。 4、最好有C1驾照，会开车。 上班时间：08：30-18：00

职位介绍 1. 组织开展公司内部审核工作及管理评审会议； 2. 监督管理体系日常运行情况，实施考核并跟进整改措施落实； 3. 准备第三方及客户审核所需资料，并安排陪同审核工作； 4. 策划审核实施方案，组建审核团队，建立标准化的审核流程； 5. 制定公司内部审核计划，监控审核进度与完成情况； 6. 跟踪审核发现项的整改进展，确保问题按时有效关闭。

岗位职责： 1. 协助失效分析实验室经理落实失效分析实验室日常管理。 2. 规范化管理半导体失效器常规EFA和PFA设备及分析流程。 3. 厂内跨部门协同，持续改进FAprocess,分享失效分析报告，跟进失效产品的闭环管理。 4. 失效分析设备的异常处置，定期的维护/保养,耗材及备件的管理。 5. FA过程持续改善及新的FA工具/方法的引入，落实分析作业人员定期的培训，认证及考核，确保FA过程的精准性及有效性。 6. 了解ESH，6S管控以及IATF16949，ISO14000等体系基本要求。 7. 上级委派的其它工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科(物理，电子信息，化学及材料等)相关专业。 2. 熟悉半导体晶圆制造，封测制程，5年以上半导体行业失效分析岗位工作经验。 3. 熟悉各种常规失效分析工具/方法，擅于逻辑化/结构化分析，注重失效分析过程的思维缜密性。 4. 具备较强的责任心及跨部门沟通协调能力。

武汉新洲区招质量管理/测试

外面的工价眼花缭乱，既然点进来看了就不要找其他的了，符合要求包进，不用烦，工价真实可靠 ！ 当天安排住宿，人走帐清不扣钱不拖压！ 可根据个人情况分配岗位，无需工作经验，90%全坐班。 【一】薪资待遇： 薪资待遇： 小时工：26-28/小时，包吃包住，不拖欠，上六休一，月休4天 新人入职上班满30天奖励1000 入职7天可以预支生活费 介绍朋友上班有奖励 【二】工作内容： 主要生产制造手机，电脑，小家电，汽车中控等电子电器，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历。 【三】招聘要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，可坐可站，生熟手均可，工作轻松一看就会。无体力活无辐射无危险！ 2、符合年龄16-48周岁；看起来年轻的可放宽 【凡符合以上要求、承诺100%录取入职】 【四】工作时间： 中午下午各1小时吃饭休息时间，一天上班10小时左右 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台 空调、洗衣机、WIFI等）。 2、吃饭刷卡吃饭，免费提供工作餐，4菜1汤任意选择，米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等

岗位职责: 1. 落实日常产品质量检验工作，确保产品满足标准要求； 2. 开展产品风险分析，提前识别可能存在的质量隐患； 3. 配合开展质量问题处置，推动问题高效闭环； 4. 汇总整理检测数据，为质量提升提供依据支持。

工作职责 1. 制度落实监管：推动各相关部门及岗位贯彻执行药品管理相关法律法规与GSP规范要求。 2. 资质合规审查：核查供应商与客户单位的经营资质，以及相关人员的专业资格，实施动态跟踪并完善质量档案。 3. 质量信息管控：汇总并管理各类质量相关信息，健全质量管理资料体系。 4. 全流程质控指导：对采购、收货、验收、存储、养护、销售、退货及运输等环节的质量管理进行监督与指导。 5. 质量事件处置：牵头开展质量投诉与质量事故的调查、处理，并完成相应报告。 6. 数据维护管理：负责质量管理基础数据的建立、更新，审核确认生效状态并实施锁定控制。 7. 体系内审与风险评估：组织质量管理体系内部审核及相关风险评估的文字材料编制工作。 8. 培训支持：配合推进质量管理相关的学习与培训活动。 任职要求： 1. 药学、中药学、医学、生物、化学等相关专业，具备大专或以上学历。 2. 可独立承担质量管理体系中部分模块的运作，能应对常规性质量问题。 3. 熟悉药品/医疗器械领域相关法规、GSP规范及质量标准要求； 4. 熟练操作办公软件，掌握企业质量管理信息系统的使用；具备较强的文件管理能力，可规范完成质量管理文件与记录的编写、归档与保存。 5. 具备问题识别能力，能及时发现质量隐患并采取有效措施；善于与公司内部各部门及外部供应商、监管机构等进行沟通协作。

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