岗位亮点 • 每日工作7小时，午间休息2小时，周末按时休，法定节假日照常放假 • 春节享受15天长假，陪伴家人更安心 • 公司位于杭州核心区域，地理位置优越，交通便捷 福利待遇 1. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，双休制，法定假日正常休假 2. 薪酬结构：底薪+提成+奖金，收入与付出成正比 3. 享有带薪年假、组织旅游团建、免费培训机会，晋升路径清晰（助理→专员→主管） 4. 工作氛围灵活，只要踏实肯干，各项福利均可享有 岗位职责 1. 承担团队招聘任务，包括简历筛选、面试邀约及后续结果跟进 2. 日常维护招聘平台信息，熟练使用Office、WPS等办公工具 3. 办理员工入离职手续，完成相关人事数据报表 4. 协助优化公司人事管理制度与工作流程 任职要求 1. 年龄23-45岁，大专及以上学历，具备相关经验者优先，能力突出者可适当放宽条件 2. 态度积极主动，乐于学习，具备良好的沟通能力、执行力和责任心

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历大专及以上 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.年满25周岁 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 6.法定节假日及周末双休，工作时间轻松，环境氛围良好

岗位职责 协助销售团队整理客户信息、统计相关数据、跟进客户需求、组织活动筹备，处理日常行政支持事务。 任职要求 大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力。 工作时间 周一至周五 8:30-11:30，13:30-15:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利 薪资稳定+绩效奖励+节日福利，提供免费培训，团队氛围融洽轻松

人事专员（双休不加班，城星路地铁站附近） 工作内容 1、招聘：负责各部门人员招聘，拟定招聘方案及流程，协调面试安排； 2、招聘：落实企业人力资源战略布局与执行； 3、激励报酬：设计薪酬体系及员工激励机制； 4、培训管理：统筹新员工入职培训，办理相关入职手续； 5、销售协助：配合销售团队日常培训及会议组织工作 福利待遇 1、薪资构成：底薪+绩效+项目奖励； 2、五险一金； 3、享受福利待遇； 4、额外商业险保障； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，午休两小时，周末双休，法定节假日休息； 6、公司团建、旅游； 任职要求 1、具备招聘实操经验者优先考虑； 2、了解金融或销售领域业务者优先录用； 3、具备积极主动的工作作风优先； 4、年龄23-45周岁； 5、大专及以上学历要求

岗位职责： 1. 开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 3. 协助业务部门做好人员日常管理及员工关系维护 4. 维护基础人事数据，定期输出人力相关报表并保障信息准确 5. 其他相关工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，本科以上学历 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

不是销售不是销售！！！！！！内勤岗位 1. 简历筛选、面试邀约 2. 协助办理入/离职手续 3. 完成部门安排的其他人事行政事务 8:30-11:30 13:30-17:30 中午午休两小时 七小时工作制 需要25周岁以上！！！！！ 接受无经验！！！ 大专学历以上 不包吃住！！ 岗位福利: 五险一金 周末双休 法定节假日正常休息 节日福利 生日福利 定期团建 交通便利 年终奖 轻松氛围 不内卷、不内耗 不加班！！！！！！！不加班！！！

岗位职责 1、根据各岗位用人需求，全面负责招聘全流程管理，包括简历筛选、面试安排、录用对接等工作，同时做好招聘渠道的日常维护与运营。 2、负责工厂员工关系事务管理，构建稳定和谐的劳动关系，及时协调处理员工各类合理诉求。 3、统筹外包人员管理工作，涉及入场离场资料审核、人员信息台账更新及日常监督管理等环节。 4、能够独立分析并妥善处理各类人事问题，具备良好的沟通协调能力，保障人事工作高效有序开展。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。 2、掌握人力资源六大模块基础知识，熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。 3、精通各类招聘渠道的特点及运作方式，具有扎实的渠道拓展与优化实践经验。 4、擅长人际沟通，性格亲和，具备较强的服务意识与协作精神

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试结果跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护员工档案及HR系统信息 3.落实新人入职培训支持与人力方案跟进，确保入职体验顺畅 4. 配合完成考勤统计、基础人事数据整理及领导交办的其他事务性工作 5. 参与员工关怀活动执行，如生日福利、节日慰问、团建组织等 任职要求： 1.年龄25岁及以上，欢迎无经验新人，公司提供带教机制 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 认同轻松热情的团队氛围，乐于协作并积极参与团队建设 5.学历不限，人力资源、行政管理等相关专业优先

岗位职责: 1、配合上级领导推进公司各岗位人才的招聘事宜； 2、通过主流招聘渠道发布职位信息，扩大岗位曝光； 3、负责简历筛选，与候选人进行沟通，安排合适人选参与面试，并跟进面试后续情况； 4、整理并分析日常招聘相关数据，提供基础支持 岗位要求: 1、27届本科及以上在读学历，专业不限； 2、具备良好的沟通意识和学习能力，态度积极，工作细致； 3、对招聘工作有热情，能够适应阶段性高强度任务； 4、保证连续实习不少于3个月，可尽快入职

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及员工福利相关事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具有较强的执行力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

急需 5~10 名保安，主要负责看理仓库，男女都可以 无需保安证件，纯纯酱油岗 工作地点 安徽芜湖

周末双休，法定节假日休息! 不加班! 公司就在地铁旁边，通勤方便! 【岗位内容】 1. 根据公司提供的老客户资源，为客户提供专业全面，量身定做的投资和保险规划服务，包括保障，储蓄，投资，子女教育，退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案； 2. 熟悉掌握公司相关产品，挖掘客户需求，为客户提供专业建议，做好维护与后期服务，提升客户满意度。 3. 运用财富规划理念，为个人客户和企业客户提供寿险，财产险，银行理财存款，信用卡办理，养老嘉园等综合金融服务。 4. 维护老客户做好保全和服务工作，开发新单。 5. 不定期为公司招募或者推荐优秀人才。 【任职资格】 1. 专科及以上，25-45周岁。 2. 较强的沟通能力，性格坚韧能吃苦，适应能力强。 3. 抗压能力强，想挑战高薪职业，认可保险行业。 4. 团队配合度高，有组织管理能力。 【薪资和福利待遇】 1. 薪资包含：底薪+绩效+销售提成+人才补贴+管理津贴+推荐奖励，收入上不封顶! 业务员年薪15万 初级主管年薪40万 中级主管年薪100万 高阶主管年薪300万 2.完全透明公平公开的晋升体系，有能力者优先! 3.免费下午茶，团建，摄影培训，财富流活动，形象照拍摄，我们是高颜值团队! 4.每年提供2次省外旅游，每个月周边游，财富沙龙，茶楼私享会~ 5.上班时间：周一到周五8:30-17:00，双休，法定节假日，下班时间弹性自由安排。 想挑战高收入的，抓紧联系！！！

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议 会骑电频车 无案底 18-55岁

二次结构木工

一、工作内容 1.负责辅助领导 招聘 接待 面试 培训 等工作； 2.协助领导完成下派的工作; 3.做好日常业务的分配协调工作； 4.日常会议的的组织安排工作。 （二）渠道晋升( 往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排； 2.新成员的入职的培训； 3.日常工作的协调； 4.团队成员的监督与奖惩； 二、要求 1.没有任何犯罪记录， 2.学历初中以上 3.服从管理 遵守公司规章制度。 4.踏实工作，细致认真，办事严谨。 5.可接受应往届生 三、公司的优势 1.适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。让每位员工能在昆明2年买车5年买房。 2.可以享受老板的待遇，一起分红，为自己而创业。 3.免费培训：专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。 福利待遇 :一年四次旅游活动

岗位职责： 1. 负责公司岗位简历筛选及招聘工作； 2. 在招聘软件平台发布岗位信息，沟通岗位工作内容及薪资待遇； 3. 跟进候选人来公司面试； 4. 负责办理员工入职、离职手续； 5. 充分利用公司提供的招聘渠道，灵活运用以提高招聘质量； 6. 工作所用账号、手机、话费等由公司提供。 任职要求： 1. 会基本的电脑操作； 2. 有赚钱欲望，希望获得晋升； 3. 沟通能力好，具备主观能动性和一定应变能力； 4. 热爱人事工作，愿意跟随公司共同成长与发展； 5. 有人事招聘经验或销售经验者优先。 薪资待遇： 无责底薪 + 全勤 + 提成 + 奖金 + 福利（发薪日为每月15号）

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求 2.通过各种平台招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程 3协助职场经理整理客户资料信息 二、职位要求 1.专科以上学历 2.接受无经验 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进 三、福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 8:00-17:30，中午休息2.5h，每周单休，法定节假日正常休

1.负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理，每日考勤，每月考勤 2.维护员工人事档案，确保信息准确完整； 3.参与招聘流程支持，包括面试安排与录用跟 进； 4.协助开展员工关系管理，推动企业文化活动落地。 5.工作时间：8.30-12.00，13.30-18.00，单休，法定节假日休息，年假一个月 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力； 2.具有较强的沟通协调能力 3.工作细致认真，责任心强，有经验的优先

1: 10-7工作时间 午休1小时 2: 大月5个休，小月4个休息 灵活调休 3: 工作氛围好 无线 空调4: 下午茶 公司团建5: 年终奖 带薪休假

招聘【员工食堂烧大锅菜、楼层服务员 、楼层长中班服务员 、弱电兼IT主管 、暑期工 救生员 （五险一金+提供食宿+节日福利、生日福利+高温补贴）】 千岛湖君澜度假酒店诚聘： 员工食堂烧大锅菜 1人，3500 楼层服务员 1人，3000 楼层长中班服务员 1人，3000 弱电兼IT主管 1人，4000 暑期工 救生员1人，2200，1人 岗位福利待遇： 单/双休、五险一金、包食宿、节日福利、生日福利、高温补贴 酒店地址：千岛湖镇梦姑路488号； 联系电话：

岗位职责： 1、负责项目进度的统筹协调及项目所需资源的组织与调配等全流程管理； 2、承担自动化项目中DCS系统的工程设计、系统配置及现场调试工作； 3、开展客户现场的技术培训与运维指导； 4、指导并参与自动化项目中现场仪表、电气设备、阀门、分析仪器等装置的安装与调试； 5、管理自动化项目施工过程中涉及的人力、资料及进度等相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、计算机、机电一体化、化工等相关专业，具备2年以上相关工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力，积极主动的学习态度以及良好的团队协作精神； 3、能够胜任较高强度的现场工程任务，接受长期出差安排； 4、有油气、油田、炼油、化工、石化、冶金造纸、水泥、煤化工、啤酒、医药、电力、机电安装等行业自动化工程实施经历者优先考虑。

大浒东苑A区招聘电工一名，做六休一，工资4000，节假日加200，60岁以内都可以，工作轻松联系电话，，包主任

日常负责岗位邀约，主要招聘美甲美睫师

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杭州市淳安县招弱电/安防

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杭州市上城区招水电、工地学徒工 岗位职责： 1.协助水电师傅进行给排水、电气线路的安装与调试工作 2.学习并参与工地现场管线预埋、设备定位及基础施工配合 3.负责工具材料清点、现场清理及安全防护措施落实 4.记录施工过程要点，整理学习笔记，定期汇报学习进展 5.遵守工地管理规范，服从项目负责人工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 对水电安装工作有浓厚兴趣，愿意从基础学起 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 4. 学历不限，有相关实习或动手经验者优先 5.无不良记录，服从管理，具备良好沟通意愿