成都双流环宇家家欣招聘啦！想找离家近、时间灵活工作的看过来～招聘要求：年龄55岁以下，身体健康、干活利索就行薪资待遇：底薪3000元+提成上一休一，不连班不熬夜综合工资5000左右，多劳多得超公平～工作地点：成都双流环宇家家欣（周边交通方便，下班采购也顺路）适合想兼顾家庭又能赚零花钱的朋友井号李老师

招聘中烫工一名。要求为熟手，身体健康，能吃苦耐劳。薪资福利为保底4000元每月，包含三餐及单间住宿。工作地址位于成都市新都区斑竹园街道鸦雀口社区农贸市场斜对面。

1、物资材料采购询价：收集主材与辅材供应商信息，对比价格、质量、供货周期，上报询价单，配合完成材料报批。 2、进场验收：核对进场材料的规格、型号、数量、合格证、检测报告，清点数量，做好验收记录，杜绝不合格材料进场。 3、入库与台账管理：建立材料出入库台账，办理入库、领料、调拨手续；分类堆放现场材料，做好标识，防止损耗、丢失、受潮变质。 4、用料管控：依据施工预算限额发料，监督班组用料，管控材料消耗，做好余料回收，减少浪费，控制成本。 5、单据与资料整理：整理送货单、验收单、对账单，定期和供应商对账；收集质保资料，配合资料员完成竣工材料资料归档。 6、库存盘点：定期盘点仓库及现场库存物资，核对账面数量与实际库存，上报材料短缺、积压情况，及时提报材料采购计划。 7、现场管理：做好材料防雨、防盗防护，规划堆放场地，协调车辆进场卸货，保证施工用料及时供应，避免停工待料。 8、有建筑工程项目部材料员工作经验，熟悉土建 / 市政工程各类建材。 9、无健康问题，不影响他人办公。

达州宣汉招工地小工/杂工

遂宁市蓬溪县招工地小工/杂工

德阳市广汉市招工地小工/杂工

眉山市青神县招水电大工1名，中工1名，小工1名

泸州市泸县招打桩小工，

乐山市峨眉山市招工地小工/杂工

达州市开江县招工地小工/杂工、工地力工

四川省成都市青白江区弥牟镇金光路与仁新路交叉口北480米，招3个工人，天天上班，天天发工資，8小时170，工地室内，打水砖，活不累，必须做过工地水砖，工期一个月，天天上班，天天发工资，60岁以下，22岁以上，工資可靠，室内，抓緊時間报名

四川省成都市新都区新繁镇繁川食品大道524号招聘搬运工两名。要求年龄低于50岁。薪资为计件制，范围在5000元到7000元之间。

招聘电商库管1人。要求具备1年以上相关库管工作经验，熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。熟悉电脑办公软件操作，熟悉万里牛及OA管理系统操作。薪资待遇为月薪4-5k，提供食宿，享有五险一金、过节福利、年终奖、带薪年假及法定假期。工作时间为单休，每日8小时长白班。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 最低学历不限，能识字、会简单计算，可配合单据核对 5.年龄18-55周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到管理、秩序维护及流程配合 3.保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息登记与转达 4.熟悉企业基本概况及服务流程，准确解答常见咨询问题 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本服务意识与职业礼仪素养，有相关实习或工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备团队协作精神 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 能适应轮班或弹性工作安排，服从岗位调配

招聘：材料保管员（哈尔滨） 岗位职责： 1. 负责原材料出入库登记、台账整理、盘点核对。 2. 熟练操作电脑，做好材料数据录入、报表整理。 3. 对接供应商，做好材料验收、核对、资料整理。 4. 服从安排，踏实肯干，认真负责，做好日常材料管理等工作。 任职要求： 1. 人品端正，踏实肯干，做事细心有责任心。 2. 会基础电脑操作，能熟练使用办公软件。 3. 服从管理，长期稳定工作。 薪资福利： 薪资4500–5000元/月 每月休息4天，公司有食堂 上班时间：早8:00–下午16:30 工作地点：黑龙江哈尔滨市香坊区朝阳镇前进村致富路38号

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记，确保账实相符 2. 按施工进度计划编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 3.定期盘点库存，及时反馈材料损耗、积压及短缺情况，提出优化建议 4. 配合质检部门对进场材料进行质量检验，留存相关合格证明文件 5.执行现场材料安全管理规范，做好防火、防潮、防盗等防护措施 任职要求： 1.学历不限，，具备材料管理或工程类相关基础知识者优先 2. 有施工现场材料员经验者优先，熟悉常用建材规格及性能 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调和执行力 5. 能适应工地环境，服从项目现场工作安排 6.管吃住，吃住在工地生活区

招一位仓管助理材料员，初中以上文化，工资5000∽6000，20~50周岁

招聘生产部长。岗位要求年龄在40至50岁之间，需具备五年以上相关工作经验。工作性质为全职。

一、项目材料人员 （一）职位描述 1.负责项目进场主材、辅材、周转材料、机械设备配件验收、清点、核对数量规格。 2.做好材料入库、出库、台账登记，日清月结，保证账、物、单据一致。 3.管控现场材料堆放、分类、防潮、防火、防盗，做好现场材料文明管理。 4.对接供应商、班组、项目部，跟进材料进场计划、催料、补料、退料。 5.编制材料计划、用料申请、损耗管控，控制材料浪费、节约施工成本。 6.整理材料质保资料、送检材料对接、配合资料员完成竣工材料资料。 7.定期盘点库存材料，上报材料损耗、结余、缺料情况。 8.完成领导安排的其他材料相关工作。 （二）任职要求 1.年龄22-45岁，大专及以上学历，建筑、材料、工程类相关专业优先。 2.有2年以上建筑施工工地材料员经验，熟悉房建/市政/公路工程材料流程。 3.熟悉建材品类、规格、价格、验收标准，会看懂简单施工图纸。 4.会使用Excel做材料台账、报表，熟练电脑基础操作。 5.工作细心负责、吃苦耐劳、能常驻工地、服从项目调配。 6.品行端正，责任心强，沟通能力良好，有工地现场管理经验优先。 用工单位：高投生态产业有限公司 福利待遇： 备注：本项目还有4-5个月快结束了，如果表现优秀这边将会推荐去其他项目

招聘冰一夏勤杂工。要求能吃苦耐劳。薪资面议。工作地址位于郫都凉水井街388号附27。

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招聘打孔喷胶工人1名。工作地址为新繁李园村。

【招聘岗位】：岩板安装学徒（储备技工）—— 我们出钱教你一门越老越吃香的手艺！ 【我们是谁】 我们是一家专注岩板应用的公司，从选材、设计、加工到安装，一条龙服务。单子多，活稳定，现在要组建自己的“嫡系”安装团队，由公司资深大师傅手把手教，包教包会！ 【你的工作内容】 前期（带薪培训）：在公司加工厂内的培训基地，从最基础的学起：搅灰、切割、倒边、做阳角。有标准样板照着练，达标即过关。 中期（工地实训）：基本技能过关后，跟着精挑细选的大师傅去工地，学习现场墙面地面铺贴、复杂情况处理。 后期（独立上岗）：技能成熟后，独立负责项目，按平方/米算工费，多劳多得。 【我们提供什么？—— 短期有回报，长期有保障】 收入看得见（拒绝画饼）： 培训期： 保底工资 + 闯关奖金。学会一个技能（比如搅灰达标）当场发奖金！只要肯学，每周收入都在涨。 上岗后： 实行五级技工晋升制，级别越高，工费越高。公司保证饱和派单（天天有活干），算下来月收入比外面有一单没一单的野路子师傅高得多，而且稳定！ 手艺学得会： 不是在工地打杂偷师，是在基地系统学标准，再跟师傅练实战。把几十年的经验拆解成步骤，让你学得快、不走弯路。 未来有盼头： 干得好可以升为大师傅，带徒弟拿津贴；在这是学本事+攒未来。 【我们对你的要求】 基础条件： 27-35岁，稳定，身体健康，力气大（能搬板）。 硬技能： 必须持有C1驾照，能熟练驾驶自动档货车（去加工厂带货到工地）。 软素质： 踏实肯干，愿意学，听指挥。我们不怕你笨，就怕你懒。 【特别说明】 前1-2个月在基地培训，不是纯出力，是用脑子学技术。这个阶段收入确实比不上熟练工（毕竟你是来上学的），但只要学得快，每个月都有奖金和调薪。熬过学徒期，你就是公司抢手的核心技术工！

成都市双流区招通风安装，（）

成都市龙泉驿区招广告安装， 工作内容：负责现场广告的安装，主要安装如：喷绘、写真、围挡、发光字、灯箱、标识牌等。 职位要求：年龄要求22岁及以上，性格开朗，能吃苦耐劳，踏实肯干，热爱这个行业，对工作充满热情，手脚麻利，会开面包车，有经验者优先。 长期招聘安装学徒工。 单休，节假日皆放假。

成都市都江堰市招工地小工/杂工 180一天 包吃包住自己带床上用品 听指挥，要机灵的

学徒，也可以

成都市武侯区招工地小工/杂工30以下工资4000

工做内容:我们主要负责进不了电梯上不到楼的大件上楼到位，工作灵活性强，住址不限，地铁附近最好。住的近的每天可以坐组车上下班，或者在附近的地铁站集合然后有工作面包车接，下班的时候会送到附近的地铁站。 工作要求:身体健康，40岁以下，身高170体重130以上能，吃苦耐劳，积极向上，（身高体重适中，个子大小是次要，主要是工作认真用心，）。 无不良嗜好（如发现违法乱纪行为报警处理）。用心工作，服从安排，积极配合组长工作，必须听从公司安排，这最重要。 薪资待遇:每个星期根据工作情况排休，每月2天排休，。事假至少提前一天请假。（当月有3天以上大假先行排休假日） 上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排，大家要自觉遵守。下班时间一般6点过，超过7点算加班。每天加班工资现结，每个月工资6000（第一个月5000，小组月产值5万以上每一万提成500块，以此类推）。加上提成，餐补25元，水补10元，加班费按小时间计算，出行补贴10元，高温补贴等综合下来我们人均每年到手10万左右。 我们团队积极热情，工作氛围好，现在发展很稳，大家要互相信任，互相包容，一起努力！