【任职要求】 1、年龄20-40岁，优秀者条件可适当放宽，学历与经验不限 2、普通话流利，具备良好沟通能力，表达清晰有条理 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，拒绝安于现状 4、具备良好的服务意识和协作精神，能融入团队共同成长 【岗位职责】 1、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与解决方案； 2、通过多种方式拓展房源与客户资源，持续维护客户关系，建立长期合作基础； 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁成交，保障客户获得满意的居住体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户等相关流程的落地执行。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：综合底薪7500-8500元 3、租赁提成比例40%（月结）；买卖提成区间为27%~56%（月结） 4、额外福利包含国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日关怀等 业绩提成参考： 正常开展业务：8000-12000元/月 积极投入工作：12000-30000元/月 全力冲刺目标：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带模式； 2、公司组织系统化带薪培训课程，助力个人能力全方位提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

不限专业和经验，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！ 【平台实力强，发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强公司，现有员工超10000人，门店遍布全城，已达700余家，且持续扩张中，全市范围内正新增设点，未来成长空间广阔；公司在沪属行业头部机构，规模大、资源丰富，市场口碑好，客户信任度高，业务开展顺畅，在此工作不仅能掌握专业能力，还可实现收入提升，现面向社会诚邀有志之士加入。 【薪资待遇优厚，底薪可观+提成高】 大专学历：6000元底薪＋高额提成 本科学历：8000元底薪＋高额提成 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或综合表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄在18至30周岁之间 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员加入 【工作内容清晰明确】 以客户需求为核心，收集并分析客户的购买意向、消费能力及市场预期，系统化组织各项运营活动，通过协同一致的产品、价格、渠道与推广策略，为客户提供满意的房产服务，助力企业目标达成。 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户具体需求精准匹配资源，安排实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【完善的内部晋升机制】 唯有高标准的培训体系，才能培养出卓越的销售精英。 我司培养的不仅是基层销售人员，更是未来的管理型人才。大平台配以高质量培训，让成长成为员工的核心福利。 1、新员工入职：提供全面的基础课程，采用“理论+实操”模式，结合传统“师徒制”带教 2、初期阶段：实施“45天成长计划”，享有带薪培训，夯实职业基础 3、中期发展：强化实战技能，邀请内外部资深讲师分享独家成交秘籍 4、职业进阶：导入完整的管理CPM流程，参与行业交流，向“职业经理人”方向发展 5、晋升频率：每季度一次晋升评审，最快五个月内走上管理岗位 【丰富的企业福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次海外出行 2、不定期组织团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度大型旅游包括美国、欧洲等国际线路 公司直招，非中介性质，不收取任何费用，请广大求职者安心投递！

岗位职责： 1、房东客户日常联系 2、带客人上门实地看房 3、用网络素材制作网络 4、喜欢吃好吃的(团建次数太多) 5、喜欢旅游的(年终年尾两次旅游激励) 6、喜欢当宝宝的(主管的关怀太多) 岗位福利： 完整的15天带薪年假 固定底薪不做任何绩效要求 中午一个半小时午休时间 国庆假期三天旅游 年中国内7日游

招聘岗位：房产经纪人 工作地点：上海市徐家汇 薪资待遇：底薪（行业竞争力水平）+高额提成（最高可达佣金XX%）+丰厚奖金+五险一金/补充商业保险+各类补贴 ·无经验新人：综合收入可达20万-60万/年（提供全方位带薪培训与师徒制辅导） ·资深经纪人：上不封顶，高业绩者年薪XX万以上常态，享受特别激励计划与分红机会。

薪资：8000–30000元/月 底薪：大专3000 / 本科5000 + 高提成 + 奖金 优势： - 徐汇核心地段，标的大、佣金高 ​ - 客源稳定，不用自己找客 ​ - 沪7条新政风口，今年干一年=十年收入 ​ - 有无经验均可，有人带、包培训 ​ - 学历可放宽，有行业经验就行 要求：想赚钱、肯努力、执行力强 地点：上海徐汇 联系：你的微信/电话

Hello!~上海宏辉房产2021年进驻上海，正快速拓展业务版图，高薪、包住、晋升全都有，等你来体验！ （欢迎随时通过“微聊”与我沟通，在线响应） 深耕上海25年，全市拥有50多家门店，当天可安排入职，提供住宿支持，中内环五大区域就近分配，工作地点灵活。 同是异乡奋斗者，我们更懂你的需求！在这里，你能获得：（公司统一安排住宿，做房产无需为租房烦恼） 1、稳定底薪保障（非借款薪资）：试用期转正后底薪7000元，行业领先提成比例，统提50%，通提模式，收入完全由努力决定，多劳多得，上不封顶； 2、带薪系统培训，快速上岗：无需经验，欢迎新人加入！提供为期5天的带薪集中培训，专业讲师授课，线上线下结合教学；到岗后配备店长及师傅一对一辅导，学习能力强的伙伴一周即可独立作业（例如：李先生，2025年新员工，入职第10天即成交10000元租赁单，到账提成5000元）； 3、租售双轨并行：上海作为一线城市，每年大量外来人口涌入，租房需求旺盛！公司支持租赁与买卖同步开展！（多数企业将二者分离，仅能选择其一）无经验者一个月也能完成2-3套租赁成交，达成两单租赁业绩，月薪即破万，2-3个月内实现月入过万属常态； 4、广阔晋升通道：团队中众多管理者为90后，晋升不看年限看实力！每半年开放一次晋升机会，路径清晰：客户经理→店长→区域总监→大区总； 本公司为总部直招，非中介或第三方招聘，总部设于黄浦区复兴广场，面试需至总部面谈，有意者欢迎联系我预约面试时间，期待你的加入！ 发薪日：每月10日

底薪提成制 平时工作内容:带客户有意向签约拿提成 早九晚六不定时工作制 收入基本15k到30k

【薪资福利】： 1、试用期：综合底薪7500-8500；提成27%-56%，租赁提成40%综合薪资12000+以上 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包、团队团建等 3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打扫卫生，面试通过当天安排宿舍 4、师傅手把手带教，公司免费提供全方面的专业知识培训，手把手教你如何开单，入职带薪培训 【任职要求】： 1.专业不限，经验不限；年龄20-40岁（有经验可放宽）。 2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1.置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围：居信将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 注：本岗位是上海居信总部直招，无任何收费项目，请放心应聘。

Hello！~上海易轩房产2026年正加速拓展业务版图，高薪、包住、快速晋升！ （欢迎随时联系我沟通，消息秒回）当天即可安排工作与住宿。 同是异乡奋斗者，我们更懂你的需求！在这里，你能获得：（公司统一提供住宿，专注房产事业，无需为租房烦恼） 1、新人试用期：底薪5K起，月均收入轻松过万，行业领先提成比例——租赁统提40%，销售业绩越高回报越多，多劳多得； 2、零经验也欢迎！我们配备专业带教团队，实行一对一辅导机制，像成长养成模式一样逐步进阶，学习能力强的伙伴一周内即可独立作业； 3、作为一线城市，魔都汇聚了大量外来就业人群，住房刚需旺盛！本公司支持租赁与买卖双线操作！（不同于其他机构只能单做一项）即使新手，一个月成交两到三套房源也很常见； 4、团队中多数管理者为90后，晋升不看资历看实绩！内部机制透明公正，发展机会人人平等，拒绝“关系优先”现象。 我们的期待： 1、对销售有热情，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我提升； 2、求职态度真诚，行动力强，做事踏实尽责； 3、具备优良品行，为人善良正直，能够以真诚和热忱服务客户。 工作职责： 1、在门店接待来访客户，并通过公司平台在线沟通、邀约潜在客户； 2、主动邀请客户到店面谈，建立初步信任关系； 3、带领客户实地考察房源，详细介绍房屋情况； 4、协助洽谈价格，促成签约，完成交易并获取对应提成； 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海并肩拼搏，坚守初心，携手共进！

一、薪资详情： （徐汇区太平洋房屋门店直招，全上海可分配，面试当天安排住宿，接受小白，不限专业和经验，接受实习，可签三方、出实习报告、盖章，退伍优先。） 1、薪资范围：15000-30000元/月； 2、职位薪资：5000/月起 3、社保类型：五险； 4、提成方式：销售额提成； 5、奖金补贴：房补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖（租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%。业内最高提成，多劳多得，每周发放奖金） 二、职位详情： 1、主要负责徐汇区二手房的租赁和买卖。 （告别整天枯燥无聊的坐班生活，新人早九晚六，工作形式自由。） 门店氛围友好，早上在门店整理网络，给客户推荐房源；累了也可以出去放放风，去实地调查、拍摄房子的视频；拜访房东，跟房东聊聊天。 2、邀约到客户进行带看，签单拿提成。 （租赁提成每周发放一次，买卖提成每月发放一次，高付出、高回报。） 3、维护与客户、房东的关系，促进成交。 三、培训和晋升： 1、入职有免费培训、安排师傅一对一带教。 2、每三个月一次晋升机会，最快五个月晋升管理层。 四、岗位福利: 1、开单奖金每周发放一次，每季度优秀员工评选活动，发放奖金。 2、不定期团建活动，全上海任你选择。 3、年度国外旅游、美、欧各国。 【欢迎联系，每日18:00前可面试，当日可办入职】

直招监控 要求：四级监控证，45岁以下，持保安证。 待遇：240/元一天，包住。 地址：浦东竹柏路758弄碧云壹零南门 联系人电话： 夏，

住家阿姨，要会开车 江浙沪湘优先 预算：9000-13000六休一 优秀可谈 地点：上海 工作内容：服务一位女性自理七十几岁，家里就一个人，做饭做家务收纳整理，开车出行 要求：必须43岁以内，服务过高端家庭，会开车。江浙沪湘沿海地区阿姨。清淡口味，营养搭配，体检征信合格 接单联系

今夭巡湘记金科路要个洗碗的，早晨9点到9点半，21，黑裤子，黑鞋子，

上海市嘉定区招钢筋工

轻奢户外-法国AIGLE（艾高）---招聘服装销售 工作地点： 上海八佰伴（紧急） 上海长宁来福士（紧急） 七宝领展(非常紧急） 上海港汇 上海太阳宫 薪资：基本工资+个人提成+门店奖金600左右 工作时间：做一休一或做六休一 福利：五险一金，带薪年假 提供免费工服；每年13薪 一年两次调薪、晋升（1月&7月）； 要求： 1、38以内，有至少两年品牌服装销售经验，最好有轻奢大女装、男装、大运动、户外。形象佳，较好的沟通表达能力 联系方式（直戳） 欢迎自荐和推荐

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

【岗位职责】 · 负责新房项目的客户接待与销售跟进 · 通过电话、面谈或网络渠道开发潜在客户 · 协助客户完成房屋买卖流程 【职位要求】 · 无经验也可，公司提供培训指导 · 具备良好的沟通能力与服务意识 · 能适应灵活工作节奏，积极主动 【工作时间】 09:00-20:00（具体班次可协商） 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-20000元/月，多劳多得 · 五险保障，

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5. 参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升区域市场影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能独立完成客户开发与成交转化 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神； 2.公司拥有稳定房源与客户资源，协助客户在上海安居，为房东匹配理想租客； 3.正常工作月薪15K，积极投入月薪20-30K轻而易举，全力以赴月薪50K亦可实现，奖金无上限。选择决定方向，方向重于努力。

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有较强判断力与职业素养 ③我们更关注工作积极性与学习态度，重视个人成长意愿与进取心 ④服务意识强，愿意突破自我，追求卓越，不满足于现状 面试通过立即安排入职及住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，餐标人均300-500元不等 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

1、接受零经验入职（我们更关注你的积极性与态度） 2、学历不限制发展（能力与努力才是衡量标准） 3、具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先适配） 4、踏实肯干，富有进取心（目标的达成源于持续的付出） 5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们的核心要求） 6、欢迎应届毕业生加入（我们将助力你顺利过渡职场，实现成长） 保障底薪：新人保底无责任5000元/月，每满3个月享有晋升调薪机会，缴纳上海社保 佣金提成：租赁业务享40%统提，买卖业务享20%-50%阶梯式提成 专业培训：提供系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等） 晋升通道：拥有清晰完善的职业发展路径与上升空间 有强烈赚钱动力者直接录取！！！

鑫旺地产招聘精英 年薪百万 1,1门店店长2 名 底薪10000提成利润70%五险一金 1,2经理 10 名底薪8000提成40%五险一金 1.3置业顾问底薪4500元，开单底薪5500 2.有专业短视频团队3个，提免费供培训 3.房源推广网络公司扶持 4.买卖提成40-70%，租赁提成80%现结 5.周康目前8家门店，本着长期稳定发展的理念，今年年布局13家门店！ 6:最大优势 房源全周康最齐全，跟进最干净整洁。 7.福利多多开单奖银行贷款返点装修贷返点资金监管返点 我们诚邀志同道合的朋友一起共创财富！年薪百万不是梦！ 推荐有奖励

不管你是职场新人还是已有经验，我们始终保障员工无责底薪，依托12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供业务端口支持，即使零基础起步，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你搭建成长与发展的平台！ 重点强调！永久无责底薪保障！！！业内顶尖提成比例35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我超越 如果你：不愿进厂，抗拒刻板重复的工作模式，不甘年纪轻轻就陷入固定收入的局限 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入规范运营、管理专业、品牌成熟的企业，享受完善的晋升机制与福利体系 如果你：希望全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海实现人生突破，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元起底薪＋高额开单提成 2、提成区间35%—70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否出业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号连续三天休假 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或是独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待的任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或团队管理经历者，可直接应聘管理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，不浮躁，面对困难不轻言退缩，能沉下心持续前行 4、具备自信心与拼搏精神，坚信坚持的力量，没有做不成的事，只有不愿付出的努力。我们始终相信，努力终将创造可能！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更广阔的发展空间。我们拥有系统化的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

房地产经纪人！大专无责7k本科8k士官士兵7k有无经验均可！收入上不封顶！人均月入过万！春节前最后一批招聘！ 年前加入太屋的优势：年前锁定薪资，安心过大年！ 1、年前到岗，体验上海热闹的跨年氛围； 2、春节前完成为期一个月的带薪系统培训； 3、享有超长带薪年休假； 4、参与百万奖品年终抽奖盛会； 5、提前融入门店团队，与同事快速建立默契； 6、节后迎接求职旺季，把握“金三银四”机遇，充分展现职业潜力，收获丰厚回报；

【工作职责】 ① 做好网络的维护，实时更新房源信息 ② 根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③ 作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘5-10人 【薪资待遇】 ① 大专无责底薪3000+2000+提成 本科5000+提成 买卖最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全） ③ 奖金 ：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度） ⑤ 培训 ：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥ 晋升 ：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦ 培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金 ：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右） 【职位要求】 ① 20-30岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ② 大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③ 有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④ 退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 中国房地产经纪行业全国10强，排名第六 ② 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③ 老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④ 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤ 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔 军校” ⑥ 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦ 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

每天主要是拍房源，找客源，带客户看房，成交，公司提供房源，住宿，