室内设计师招聘（全职） 岗位职责： 负责室内设计、全案设计，能独立完成方案、谈单及项目落地。 任职要求： 有室内设计相关经验，熟悉全案设计流程，沟通能力强。 试用期 公司安排 2～3个订单 试岗考核，通过后正式录用。 工作时间 做六休一 薪资待遇 正式录用后： 底薪 3000～3500 元 + 高额提成 提成方案： 纯设计单：设计费 设计师4成，公司6成 设计+施工单：设计费 设计师5成，公司5成 全案设计单：设计费 设计师6成，公司4成 额外提点： 施工提点 5% 材料提点 5%

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选样、软装搭配及项目验收全流程 5.配合市场或销售部门提供设计支持与客户答疑 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能独立完成整套施工图 2. 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 4. 有实际项目经验者优先，应届毕业生需提供优秀作品集 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识和抗压能力

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺落地，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.整理归档设计资料，配合完成竣工验收及后期服务 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、3ds Max及Photoshop等设计软件 2.具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3.了解国家室内设计规范、消防及装修施工工艺标准 4.沟通协调能力强，能独立对接客户并推进项目全流程 5.责任心强，注重细节，具备团队协作精神与持续学习意识

俊工复尺

职责描述： 1、负责软装方案的创意策划，依据项目进度按时输出设计构思与提案； 2、协同硬装选材工作，参与室内软装部分的家具（款式与材质）、装饰品、窗帘、灯具等元素的确定； 3、对接供应商，收集并提供各类材料样品供设计团队评估选用； 4、结合项目风格定位及选定材料，整合完成完整的物料册与材料展示板； 5、根据实际项目需求，赴现场进行实地测量，并指导软装布置与落地执行。 任职要求： 1、具备3年以上星级酒店、别墅类项目软装设计经验，大专及以上学历，室内设计或建筑相关专业优先； 2、精通室内装饰设计与色彩搭配，能围绕整体设计方案合理配置饰品、家具及其他装饰物件； 3、熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、COREIDRAW等设计软件，具备一定的平面表达能力； 4、熟悉布艺、墙纸、地毯、家具、灯具、洁具等软装配饰产品特性，拥有丰富的供应商及厂家资源渠道。

公司年青有活力，积极向上

岗位职责： 1.根据客户实际需求，提供装修测量、平面方案设计及图纸绘制服务，推动客户与公司达成合作 2.负责与客户开展业务咨询与沟通，对接设计方案细节，完成设计合同与施工合同的签署，实现公司制定的业绩指标 3.完成上级安排的其他相关设计任务 4.工作经验：不限 5.熟练掌握AutoCad、Sketchup、InDesign、Photoshop等设计类软件操作 6.热爱设计行业，具备良好的职业素养与责任意识

家装冲盘设计师

商业综合体工程吊顶设计下单有经验丰富设计

招聘信息 设计师兼新媒体运营 薪资：面议 作息：每周休一，年假2星期，其他假日休息1日，可调休 负责内容： · 设计：能完成家装/小店装修的效果图、施工图（CAD、酷家乐、3D Max等），能出简单平面布局 · 新媒体：运营小红书/抖音/公众号，发布完工案例、避坑指南，拍摄工地实景，回复私信引流 · 室内设计、环艺等相关专业，1年以上家装设计经验 · 能独立出图，懂材料与施工基础 · 会拍会剪（手机/相机即可），有网感，至少运营过一个小红书或抖音号（个人号也行） · 能接受跑工地拍素材 加分项：会写文案；有驾照

招聘岗位：洗碗阿姨要求:做事认真细致。有洗碗经验的优先考虑薪资：5500休息：月休四天，节假日补休备注：公司包餐食不包住宿。老板人好工作地址:徐汇区武康路。欢迎加入！.联系何

[福]早出晚归，时间：早9-晚7地址：徐汇区龙华街道内容：做饭保洁，做饭好吃，保洁干净。薪资：8000，六休一要求：要人品好，干活麻利，一定会做牛肉，松鼠桂鱼，年龄50岁以内，干净清爽型的。慕老师9

水产加工 急招杀鱼工多名 50岁以下。包吃住。 工资6000每月 上班时间 下午13:00到凌晨1:00没有月休，有事可以请假。杀淡水鱼。 不是12个小时都在杀鱼，一半是打包配货，一就是一半是杀鱼。

只有明天11点面试 11点之前人要到 吃住免费 0元入职 干多少存多少 不体检 做六休一 员工22元/小时。另有检验津贴以及LOGO检验津贴500-1000。夜班补贴10元/天+不住宿额外补贴300元/月，发薪日5号， 需求岗位：车间检验，手机相机电脑等零部件加工镀膜，坐班为主，免费工作餐，住宿免费（无押金）水电平摊 点对点按10个小时，月工时260-280，综合工资6000-7500

张翁庙【金属加工厂】【超级轻松简单的工作】年龄：30–55岁招：点数工（长白班）行车工（长白班）可以独立操作后岗位补贴700元/月要能接收夜班20元一小时免费工作餐夜班没饭补贴30元220－270元/天年终奖岗位津贴参观车间，愿意做包进安排住宿综合薪资:6500～7500元左右次月5号发上个月工资上班时间:8：00-8：00面试时间：周一～周六上午10点下午3点报名点我

会CAD，会效果图，会沟通客户

效果图、施工图设计

设计师包含 包装设计、家装室内设计、工装室内设计、园林景观设计、cad图纸设计、bim建模、二维动画设计、三维动画设计、ai动画设计等 岗位职责： 1. 负责跟客户对接设计要求，根据客户对设计的要求进行设计， 2、产品包装、宣传物料及品牌视觉的平面设计与效果图制作 3. 独立完成广告海报、电商主图、详情页等线上推广素材设计 4、初稿交付客户，客户提出修改需求按照需求修改，修改完定稿交付客户。 5、系统提交订单结算。 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Blender、After Effects等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意表达能力，有包装/电商/广告类作品经验优先 3. 能准确理解需求，高效沟通并按时交付成果 4. 兼职需保证稳定时间投入，具备较强责任心与自主管理能力 5. 学历不限，艺术设计、视觉传达、数字媒体等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，兼顾实用性、美观性与成本控制 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，能独立对接客户并处理反馈意见 5. 有工地现场经验或完整项目落地案例者优先

1.接到订单:给客户预约量房时间 按测量数据画CAD原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量 一单一结算， 不坐班时间自由

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约及按揭办理等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期维护老客户关系，挖掘转介及复购机会，提升客户满意度与口碑传播力 5.及时反馈市场动态与竞品信息，协助团队优化销售策略与话术体系 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证者优先，本地户籍或熟悉区域楼市者优先 5.遵守职业规范，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售策略，明确销售计划与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析与调研工作； 3. 确立项目营销方案，搭建客户关系维护体系； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示等相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通各类销售方法与商务谈判技巧； 4. 本科及以上学历，房地产经营、市场营销或相关专业优先。

岗位职责： 1.负责一手房及二手房的房源开发、带看、谈判与成交全流程服务 2.精准匹配客户需求，提供专业置业建议及交易咨询服务 3.维护存量客户关系，促进复购与转介绍，提升客户满意度 4.及时跟进市场动态与楼盘信息，确保信息准确、更新及时 5. 配合完成合同签署、过户协助、贷款协调等交易后续支持 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备良好的服务意识与责任心，能承受一定工作压力 4.熟悉本地房地产市场者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

您好，这里是上海易轩地产，现因公司快速扩张，迎来广阔发展空间！ 在这里，我们为您提供：（公司提供住宿支持，从事房产无需担忧居住问题） 1、归属感十足的团队氛围，加入即是一家人，公司员工98%来自外地，我们更理解您在异乡奋斗的艰辛； 2、零经验亦可胜任，我们配备系统化培训体系，主管全程一对一带教，只要您愿学，一周内即可独立开展工作； 3、房产行业素以高收入著称，我司经纪人平均月薪过万，收入上不封顶，多劳多得； 4、晋升通道透明，每年两次晋升机会，能力达标即可晋升，完全凭实力说话，杜绝“关系优先”现象！ 若您有兴趣，请继续了解 真正意义上的一对一师徒制培养，徒弟成长是师傅晋升的前提，只要您投入时间与精力，我们定将您打造成专业且出色的房产经纪人！ 成长的同时收获可观回报： 试用期：无责任底薪6000元/月，行业领先提成比例20-50%，用心学习者，即使无经验，月均租赁成交2-3套房源，综合收入7000元以上，表现优异者首月即实现月入1-2万元，收入无上限。 40%员工月收入超10000元 20%员工月收入达25000元以上 10%员工月收入突破50000元 5%员工月收入超10万元 25%员工月收入在8000元以下

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

上海浦东丽思卡尔顿招聘万豪客房服务员（RoomAttendant），提供工作餐。

【职位情况】 1、试用期5000-8000元无责任底薪 2、提供内部晋升通道，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 3、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及精英会等多项荣誉奖励 4、入职即享免费员工宿舍住宿福利 【职位要求】 1. 年龄20-35岁，性别不限，高中、中专及以上学历，退伍军人优先考虑 2. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，工作认真踏实，富有团队协作意识 【工作职责】 1、负责网络平台的维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配房源资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 易轩地产欢迎你的加入！！！！~~

【任职要求】 1、年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽，学历与经验均不设限 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极进取，有目标、有抱负，敢于突破自我，拒绝平庸 4、具备较强的客户导向意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责线上渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确 2、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源，提升成交效率 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务 5、持续开发、维护和积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成比例40%（月结）；买卖提成区间为27%~56%（月结） 4、其他福利包括国内带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 使劲干：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师带教 2、公司提供系统化、全程带薪培训，助力综合能力全面提升 3、优秀员工定期分享实战经验，助你快速掌握成功方法 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔 晋升路径：置业顾问 → 高级客户经理 → 分行经理 → 合伙人 → 区域总监

【任职要求】 1、年龄20-40岁，优秀者可适当放宽，学历与经验不限 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达能力 3、踏实肯干，积极向上，有目标、有抱负，敢于突破自我，拒绝平庸 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务关系 3、根据客户实际需求，匹配合适房产，推动买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房体验 4、协助办理合同签订、产权过户、权属转移等相关后续流程 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资待遇：底薪7500-8500元 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 使劲干：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备专人带教，享受带薪培训支持 2、公司提供系统化、持续性的带薪培训，助力综合能力全面提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不搞论资排辈 晋升路径：客户经理组长/店长 → 区域总监 → 总经理