云端销售，开发新客户，维护老客户，工资标准4000-30000不等

1、区域各门店运营经营管理。 2、区域各门店人员梯队建设。 3、区域各门店活动方案制定。 4、区域各门店销售业务管理。 5、区域各门店薪资考核管理。 6、区域各门店投入产出管理。 7、区域各门店工商税务对接。 加分项 有以下行业经验：通信/网络设备·批发/零售·家用电器

岗位职责: 1.负责标准件产品的市场推广与销售，确保完成既定销售指标 2.开发并维护客户资源，持续提升客户合作满意度 3.跟踪行业及市场变化，制定并优化相应的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2.可独立推进销售进程，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成整体目标

岗位职责： 1、参与公司管理决策，推行公司管理制度。 2、谋划公司业务管理，拟定公司级业务管理相关的制度、流程和工作指导及标准，编写和审核相关工作文稿。 3、审核本部门工作计划、日常工作安排，并对工作完成情况做总结与分析。 4、管理和培养下属。对下属做教育和激励、工作规范和技能培训，培养骨干、稳定员工队伍，对下属有效管制。 5、事业部整体目标的承接、分解和落实。 6、制定业务发展策略，工作规划及实施计划，建立业务发展体系及模式。 7、制定业务发展制度、流程、作业标准和指导书，推动落地。 8、制定业务费用年度预算计划，审批和管控费用的使用。 9、参与事业部管理决策，推行公司管理制度，制定本部门管理规定与流程，并监督执行； 10、组织取得供应商资格的业务挖掘，做到深度足量； 11、深度拓展既定区域的关联业务，组织开展业务营销； 12、组织资金回收； 13、维护与对口业务单位的良好关系，树立公司外交地位； 14、拓展业务范围和业务量，保持市场占有率； 15、组织进行投标，购买标书，制作商务标书、技术标书，进行投标报价，制定投标策略，提高中标率； 16、负责合同签订，履行合同义务，确保合同款回收，对超期应收账款进行追责，指导各业务区域处理与甲方的关系； 17、执行业务发展部各项理制度，督导、培训各业务区域学习、落实、执行； 18、完成其他工作和上级领导交办的临时性工作。。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄35-45岁，优秀者可放宽至50岁，10年以上企业高级管理人员或部门主要负责人工作经经验，具备财务管理思维。 2、优秀的领导、组织、协调、计划和应变能力。 3、具备优秀的战略思维、组织协调、商务谈判市场开拓能力。 4、具有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈的责任感，精通业务，经验丰富，善于学习，思维敏捷，意识超前，处事果断。 5、决策和执行能力强，具有艰苦奋斗的精神，亲和力强，在培训和经营管理中能驾驭，感召，团结，带领绝大多数人。 6、掌握企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，具有掌控全局的能力。品行端正，爱岗敬业，诚实守信。 职位福利：通讯补助、节日福利

云风交通设施有限公司招聘： 岗位：销售经理2名 网络运营1名 销售精英20名 薪资：底薪+高提成+公休+团建，月薪3000～10000， 待遇：上不封顶，只要有上进心，有能力，接受无经验者。不画饼 时间：上午9点-12点//下午2点-6点 地址：高速路口东行2公里三塔村 电话：

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1、通过电话、微信、QQ、公众号、通信平台发掘并追踪潜在客户，积累客户资源营销产品；2、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的营销方案； 3、定期对意向客户进行回访约谈，全面、准 确了解客户需求，为客户提供优质培训和咨询项目服务。 4、了解公司各类培训项目，做好引流、截流、回流、裂变的相关工作； 5、合理利用和维护公司客户资源，培养长期忠实客户，培养良好市场口碑。 职位要求: 1、认同销售岗位工作，热爱销售工作; 2、大专及以上学历，熟悉电脑操作； 3、亲和力强、表达清楚，能正确描述产品并理解客户需求； 4、具有较强的客户服务意识和沟通能力，有团队合作精神; 5、积极向上的工作态度，吃苦耐劳的工作精神。（有销售，客服经验优先） 6、可接受应届毕业生。

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职责： 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验； 3.监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 3.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1.大专，半年以上金融产品销售经验，有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客

岗位职责 A按照公司制定的业绩目标，带领团队完成当月业绩目标； B按照部门架构，完成人员招聘、培训、考核等事项； C搜集汇总市场动态，开发大客户部新产品； D监督大客户部销售团队完成新客户开发工作； E监督大客户部交付团队完成客户对接、服务交接工作； F完成部门内培训计划制定、实施、考核等工作，确保各岗位培训效果； G完成各类合作渠道开发的工作，维护合作渠道商关系； H完成公司安排的其他事项。 任职要求： A有针对企业端大客户销售经验 B有销售团队管理经验，有电话营销经验优先 C有企业服务类型公司（财税、法律、知识产权等）工作经验优先考虑 D有三年的工作经验优先 E会拍摄剪辑视频

初创公司，大量诚招业务经理！高提成，好上手，成单快！！！ 岗位职责： 电话销售、电话邀约、接待面销； 独立开展销售工作，完成个人业绩目标； 跟进业务助理推送的客户资源，促成合作； 维护客户关系，挖掘长期合作机会； 参与业务策略讨论，协助团队提升整体业绩。 任职要求： 年龄25-35岁，具备成熟的销售经验优先； 能独立开拓市场，有较强的谈判与成单能力； 有其他行业销售经验者优先； 目标感强，抗压能力好，富有激情。 薪资待遇： 工作时间：早9--晚6 假期：双休，法定节假日调休 薪资福利：阶梯薪资；低底薪+高分红+奖金底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入1.5w+，上不封顶。 发展空间：不需要行业经验，新人入职开单快，公司执行老带新模式，提供行业优势资源，业绩突出者享受额外奖励及晋升通道。

岗位职责： 1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息，开发新客户； 2.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户广告需求,寻找销售合作机会； 3.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 4.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的广告方案。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先；

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1、项目由电视台支持，具备优质资源与天然流量优势 2、经营中华老字号品牌产品 3、拥有丰富客户资源，便于后续维护与拓展

工作内容 1、制定并实施销售策略，助力公司达成销售目标 2、带领销售团队，监督并提升团队成员的工作绩效 3、开发并维护客户资源，增强公司在市场中的竞争优势 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力与管理能力 2、具有较强的商务谈判技巧和客户服务意识 3、适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力

负责店面接待谈单业务完成销售任务

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岗位职责：负责邯郸天鸿商场百丽及旗下品牌的销售工作（全职） 1、为顾客提供专业咨询，准确把握顾客需求并促成销售达成； 2、按时完成货品销售登记、库存盘点、账目核对等操作，确保销售数据准确无误； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调配、退货处理及防损管理等日常运营事务； 4、保持责任区域内的环境整洁与卫生达标； 5、配合上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有零售行业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干； 4、年龄在18至40周岁之间，身体状况良好。 工作时间： 1、每天工作6.5小时，每周享有1天休息 2、实行倒班制度 福利待遇： 1、统一缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业五项社会保险 2、享受年休假、工龄奖励、团队郊游等员工福利 3、薪资结构为2000元底薪加2.6%-3.4%销售提成