
消防中控员
2000-3000元/月
中控员3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责中控室24小时值守,实时监控消防、安防、设备运行等系统状态
2. 准确记录并及时上报异常情况,按规程启动应急响应程序
3. 操作和维护中控设备,确保监控画面清晰、信号稳定、数据准确
4. 配合完成日常巡检、设备测试及台账登记工作
5. 接收并传达调度指令,协调现场人员处置突发状况
任职要求:
1. 学历不限,具备基本计算机操作与文字表达能力
2. 无经验要求,接受岗前培训,有消防设施操作员证(中级)者优先
3. 责任心强,具备良好观察力、应变力及沟通能力
4. 能适应倒班制工作,服从统一调度安排
5. 无违法犯罪记录,身心健康,能长期稳定在岗
河曲楼子营电厂招聘消防训练员5名,随时可以上岗。
3000-4000元/月
中控员包住3-5人月结兼职全职
招聘单位灭火员巡检员。上二休一,每月3000元,
要求和福利:
以上岗位需18-38岁身心健康,无不良嗜好,单位提供免费住宿,每个月饭补300元。吃饭自费。上班时间灵活。
工作地点:河曲县楼子营镇CFB电厂。
咨询电话:
黄埔园区招聘门岗兼中控岗位
6000-7000元/月
中控员包住1-2人月结
年龄50岁以内,身高170以上。必须持有消防中级证,保安证。工资6000,月休四天,包住不包吃。有食堂吃饭,8元一餐,两荤一素。
中控
4000-5000元/月
中控员保险包住6-10人月结全职
1、招聘中控员10名,主机北大青鸟,年龄40岁以内,身高
165米以上,有一年以上工作经验,持有中级(国本)消防操作证者优先,工作12小时制,休假4天,工资待遇4000元
+500(伙食补贴)。
监控员
4000-5000元/月
中控员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责监控中心日常运作,确保各项监控设备正常运行;
2、通过监控设备对物业区域进行安全巡视,及时发现并处理异常情况;
3、记录监控巡查情况,确保信息准确无误,并做好相关日志;
4、配合物业团队处理突发事件,提供必要的监控支持;
5、保持监控室环境卫生,确保设备整洁有序;
6、定期参与安全培训,提升个人专业技能和应急处理能力;
7、严格执行保密规定,保护监控资料不被泄露;
8、协助维护消防设施,确保其处于良好工作状态。
任职要求:
1、具备物业管理或相关领域工作经验;
2、持有四级监控操作资格证书;
3、熟悉各类安防监控系统,具备基本故障排查能力;
4、良好的观察力和判断力,能够迅速响应各种紧急情况;
5、责任心强,能够独立完成值班任务;
6、优秀的团队合作精神,能够与同事有效沟通协作;
7、适应轮班工作制度,保持高度的工作专注度。
公司直招消防中控员
4000-5000元/月
中控员6-10人
岗位职责:
1. 负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录,确保系统稳定运行
2. 实时响应消防、安防、楼宇自控等子系统的报警信号,按规程处置并上报异常情况
3. 配合维保单位开展设备巡检、测试及故障初步排查工作
4. 严格执行交接班制度,完整填写值班日志及运行台账
5. 参与应急演练,熟悉火灾、停电等突发事件处置流程
任职要求:
1. 学历不限,具备基本计算机操作能力和文字表达能力
2. 无经验要求,有物业、工厂、商场等中控室工作经验者优先
3. 责任心强,具备良好的观察力、应变力和沟通协调能力
4. 能适应倒班制工作,服从统一调度安排
5. 持有消防设施操作员(中级)职业资格证书者优先
消控岗
4000-6000元/月
中控员1-2人月结
工作要求:
1、认真负责,服从管理
2、无犯罪证明
3、健康体检报告
4、18-45周岁;高中学历以上
5、有一年及以上工作经验
6、工新待遇:4000-6000元/月 两班倒
联系人:潘升 电话: (微信同号)
面试地点:崇左市天誉碧桂园。
配菜烧烤学徒洗碗工
烧烤店招聘
新店开业,现诚聘:
烧烤学徒一名(有无经验均可,东北师父手把手教,吃苦耐劳,踏实肯干,有工资)
洗碗工一名(干活麻利,责任心强,工作不累,日常后厨,清洁洗碗)
服务员一名(干活利索,有责任心,仪表端庄,吃苦耐劳)
穿串工数名(手脚利索,注重卫生)
要求:能吃苦耐劳,手脚麻利,工作时间及薪资电话详谈,待遇优厚
工作地址:孝义市颐泰苑西门
☎联系电话:
有意者欢迎来电或直接到店面试
理货员1-2人
汾阳王酒兴文批发招聘酒水饮料配送司机2名工资面谈。年龄40岁以下。有吃苦耐劳精神。要求有酒饮料销售经验者优先。理货业务员2名联系电话:
物业经理
保利物业诚聘:项目经理、客服经理上班时间:上午8:30-12:00、下午14:00-18:00、月休4天任职资格:3年以上相关工作经验工作地点:郑州市联系方式:()
物业经理1-2人
急招
聘主管1名,年龄50左右,月休4天,,不提供住宿
1:至少需要3年高档住宅管理经验
2:附近有相应的招聘资源
3:独立安排每月保洁工作计划,并执行
4:对卫生品质有要求
5:有良好的抗压能力
待遇面聊
陈:
地址:港务区奥体大道奥体中心附近
物业经理社保包吃
物业经理
1、大专及以上学历,行政管理、物业管理等相关专业优先;2、2年以上物业或企业后勤管理经验,懂基础消防知识,有园区、写字楼管理经验者优先;3、细心、责任心强,具备较好的沟通协调能力及突发事件处理能力;4、熟练使用Office、企微等办公软件。1、协助制定并执行物业管理制度、服务流程、培训计划;2、全面负责项目日常运营,落实安全、环境、秩序、维保等工作;3、负责各后勤板块的人员管理与考核;4、及时处理业主单位的服务诉求,提升项目服务满意度;5、定期组织安全巡查、消防检查、应急处置,防范安全事故;6、配合业主单位对接好外部单位,做好协调配合工作;7、完成公司交办的其他管理工作。
薪资福利:综合薪资4500 - 6500元(详细面议);单休+五险+其他补贴+节日福利+包吃等
工作地址:汕头市金平区/澄海区
贵州遵义招聘:新诚物业项目经理薪资:5000-6000元/月1、负责物业管理项目的日常运营
5000-6000元/月
物业经理月结
招聘:新诚物业项目经理
薪资:5000-6000元/月
1、负责物业管理项目的日常运营与管理工作,确保服务标准落实到位,提升客户满意度。
2、组织并监督物业团队执行清洁、安保、维修等基础服务,保障小区或园区环境整洁有序。
3、协调处理业主投诉及突发事件,及时响应需求,维护良好的服务关系。
4、定期开展设施设备巡检与维保工作,制定并执行预防性维护计划,延长设备使用寿命。
5、具备大专及以上学历,1至3年物业管理相关工作经验,熟悉物业行业基本流程与规范。
6、具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心,能适应高强度工作节奏。
7、熟练使用办公软件,具备基本的文档撰写与数据管理能力。
河南许昌物业小区主管全面负责所辖小区日常服务与运营管理;维护业主关系,处理投诉与需求;制定
4000-6000元/月
物业经理1-2人月结
物业小区主管
全面负责所辖小区日常服务与运营管理;维护业主关系,处理投诉与需求;制定并执行物业管理计划,控制成本;负责团队培训与考核;组织社区活动,提升满意度。
薪资福利:4000 - 6000元
招工人数:1人
工作地址:帝豪路菜市场西邻三楼
保安
招聘
应岗位需求,需招聘保安人员!
要求:
18-60岁12小时班制
【工作单位]
经开区
【报名电话】
保安月结
丽枫酒店招聘夜班保安,工资3000 上班时间:20点-08点 工作内容:公区卫生➕客房走廊巡逻
联系电话:
服务员配菜保安装卸工洗碗工
2城东饭店招3-4名服务员,工资3000元,配菜传菜洗碗工各一名工资3000元,大堂经理一名,工资5000元,公休一天。
3文水城附近牛场急招夫妻工,喂牛,工资1万,管住不管吃
4太原粮油店急招一名送货司机,年龄40以里,工资7000元,管住,管一顿饭
5北京铁艺急招焊工,大工,要求有焊工证,工资12000起,管吃管住
6太原汽配城急招两名工人,要求年龄30左右,工资5000元,管吃管住
7文水批发部急招一名司机送货,年龄40以里,工资5000元,管一顿饭
8文水猪场急招一名工人,有无经验均可,要求年龄55以里,工资5000元➕,管吃管住
9文水酒店急招一名看门门,带收拾早餐餐具,工资2100元,上班时间下午6点到9点
10【北京蔬菜包装车间直招】
招蔬菜分包员!男女不限,简单易上手。包吃包住,工资5000元左右,稳定靠谱。
11北京保安公司招聘保安,工资3000~4000元,管吃管住
武老师:
保安厨师
【文水w酒店招聘】
虚位以待,职等你来
✨ 前厅经理、客房主管、
✨ 前台收银、客房保洁、
✨ 厨师、保安、
✨ 如果您身边有我们要找的同事,请帮我们转告TA
☎
保安
急聘!汾阳五星酒店安保礼宾人员
环境舒适、待遇优厚
✅ 要求:身体健康,无不良记录,有责任心
✅ 工作:秩序维护、安全巡查、宾客保障,工作轻松稳定
有意者私聊/
山西吕梁汾阳市招聘夫妻司机带押运员,地区驾驶保底工资达16000元带提成,在域提供货运服务
货运司机押运员
招聘夫妻司机带押运员,山西汾阳地区驾驶保底工资达16000元带提成,在山西吕梁区域提供货运服务。
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。
2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。
3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。
4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。
5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。
6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。
7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。
8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。
9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。
10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。
11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。
12.完成领导交办的其他工作。
栏目概述
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