岗位职责： （不需要电话沟通，客户公司提供，不需要外出） 1.负责针对公司提供的精准资源，利用工作微信对公司的护肤产品进行销售 2.全品类公司，敏感肌黑眼圈祛痘等 3.无经验也可以，有老人一对一带薪培训 任职要求： 1.中专以上学历，有无经验均可，有销售经验优先 2.有较强的口头表达能力，思路机敏，良好的人际沟通能力 3.责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚恳可信，富有团队奉献精神 4.乐于学习，敢于承受挑战，有强烈的实现自我价值的欲望，百折不饶的拼搏精神 5.薪金架构：个人薪资架构(底薪+全勤+提成10%)+周奖励+月奖励，综合5K-10K 6.福利：员工聚餐，节日晚会，旅游活动，优秀员工表彰活动等等 7.朝九晚六，法定节假日正常放 注意：寒暑假工，实习生，兼职请勿扰!

一、岗位职责 1.依托各大互联网新媒体平台开展客群挖掘工作，依托公司统一提供的宣传素材完成内容发布、线上引流，精准挖掘潜在意向客户（不用打电话！） 2.对接平台咨询客户，主动跟进私聊沟通，依照公司标准化销售话术讲解产品信息，完成产品推广与成交转化工作。 二、任职要求 1.年满18周岁，性别、学历无硬性限制，零基础职场新人亦可应聘； 2.具备销售从业经历、熟悉减脂类产品知识，或掌握视频剪辑、后期制作技能者优先录用。 三、薪酬福利与作息 1.工作时间：09:00-18:00，午休用餐1小时； 2.试用期3天，正式入职试用期三个月，试用期固定无折扣底薪3500元；综合表现优异者转正后基础薪资上调至4000元； 3.销售提成按销售额5%核算，多劳多得，正常履职可实现高薪收入； 4.在售产品手续完备、资质齐全、合规经营，公司薪酬体系完善，福利待遇优厚。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发客户，完成销售目标 2.熟练运用公司产品知识及销售话术，精准匹配客户需求并促成转化 3.维护老客户关系，定期回访、跟进复购及转介绍，提升客户生命周期价值 4. 及时录入客户信息及沟通记录，确保CRM系统数据准确完整 5. 参与团队销售复盘与培训，持续优化销售策略与话术技巧 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，学习意愿强 4.工作积极主动，目标感强，具备团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

任职要求： 1、负责护肤品私域前端高客单客户维护（有客户资源，不用自己开发）、微信 / 企微维护、老客复购及转介绍； 2、必须要有护肤品私域销售一年以上的经验（没有勿扰），熟悉微信 / 企微私域成交逻辑； 3、客户质量高，懂高客单私聊成交，会做客户精细化维护和复购转化； 4、熟悉护肤品成分、护肤知识，能专业给客户做肤质分析、搭配建议； 5、沟通表达能力好，有销售目标感、抗压能力强，愿意主动跟进客户； 岗位福利： 薪资：底薪试用4000（转正4500）＋高提成（个人的销售业绩的 4% - 10% 进行核算），上不封顶。 上班时间：周一至周六，上午10：00至12：00，下午13：30至19：00，周日休息。

职位描述： 不想拿死工资？想靠努力月入过万？ 来这，我们给你平台，你把能力变成钱！ 薪资硬核： 高提成上不封顶，业绩越高提成越高 1-2个月快速转正，福利管够： 每月3次以上下午茶，奶茶炸鸡小蛋糕轮着来 不加班，没宫斗 法定节假日正常放， 成长不设限： 主管一对一带教，小白也能快速开单 升职加薪只看能力不看资历， 【你要做的，简单直接】 通过微信/电话跟客户沟通，了解需求推荐产品 维护老客户关系，完成公司给的基础任务指标 【我们需要这样的你】 23-45岁，学历不是重点，能力才是 性格开朗敢开口， 有销售经验优先，没有也没关系，肯学就行 想赚钱有冲劲，混底薪的勿扰 【最重要的是】 这里没有画大饼的老板，没有复杂的办公室文化。 只要你踏实肯干，月薪过万只是起点。 下午茶管够，钱包管涨，就差一个你。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与成交 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与转介绍率 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件及社交平台 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验可带教培养 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

一、岗位职责 1.依托各大互联网新媒体平台开展客群挖掘工作，依托公司统一提供的宣传素材完成内容发布、线上引流，精准挖掘潜在意向客户（不用打电话） 2.对接平台咨询客户，主动跟进私聊沟通，依照公司标准化销售话术讲解产品信息，完成产品推广与成交转化工作。 二、任职要求 1.年满18周岁，性别、学历无硬性限制，零基础职场新人亦可应聘； 2.具备销售从业经历、熟悉减脂类产品知识，或掌握视频剪辑、后期制作技能者优先录用。 三、薪酬福利与作息 1.工作时间：09:00-18:00，午休用餐1小时； 2.试用期3天，正式入职试用期三个月，试用期固定无折扣底薪3500元；综合表现优异者转正后基础薪资上调至4000元； 3.销售提成按销售额5%核算，多劳多得，正常履职可实现高薪收入； 4.在售产品手续完备、资质齐全、合规经营，公司薪酬体系完善，福利待遇优厚。

岗位职责： 1. 通过线上平台（微信、抖音、淘宝等）推广销售红包封面产品，完成销售目标 2. 为客户提供产品咨询、下单指导及售后支持，提升客户满意度 3. 参与公司统一培训，熟练掌握销售话术、平台操作及营销技巧 4. 按时完成每日订单核对与结算配合工作，确保账务清晰准确 5. 遵守平台规则及公司合规要求，维护品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本的网络操作能力和沟通表达能力 2. 无经验要求，公司提供全程免费带教及实操培训 3. 工作认真负责，有较强的学习意愿和执行力 4. 不需囤货、不收押金，接受规范化的线上销售流程 5. 能适应灵活工作时间，具备基础客户服务意识

目前团队多个00后月收入稳定在3-4W，人均收入在1.5W 花都区业绩是整个广州业绩最好的，人均收入最高的，没经验安排一对一师傅带教 前期没经验收入大概6-8K，享受55%-80%业绩奖金，多劳多得，上不封顶 1、为什么选择乐有家？ 大集团标准，总部实验基地招毕业5年以内或应届毕业大学生，团队氛围简单真诚，阳光透明，这里就是大学生快乐创业的小天堂。 2、怕没有经验？ 乐有家三级培训体系：总部现场培训及随身APP课堂视频教学；集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；门店日常培训导师特种兵闯关表带教，升级打怪兽，成为专业技能通关的置业专家，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。 3、怕没有资源？ 乐有家自有房源网，VR黑科技视频看房源。真房源，真服务，真保障。高科技领航，真诚用心服务于每一位客户业主，成为行业清流。 4、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职享受底薪补贴（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 更多福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。 5、上班地址，就近安排 广州、深圳各区 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系; 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议; 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力，完成日常量化指标; 4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 乐有家欢迎欢迎想要挑战自己，期望月入过万的追梦人！ 深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 福利：五险一金、房餐补、交通补助、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！

广州市花都区招强电

广州市花都区招顶管工程(顶管)

【花都花东金港城.保健食品日结】 [红包]17-55周岁日结17元/时包吃两餐.空调车间 [勾引]能稳定常来上班的优先安排 岗位：空调车间保健食品备货/投料灌装/包装/过机/码板等（岗位有站有坐，可以带手机） 时间： 白班8:30-21:30左右，[红包]16元/时包午晚餐； 夜班20:30-8:30左右，[红包]17元/时包宵夜早餐。 （至少提前40分钟集合，下班时间非固定，午餐休1小时晚餐/宵夜休0.5小时） ，17—55周岁，积极勤快，服从管理，上班不能穿拖凉鞋短裤裙子。，可提供宿舍，。 [太阳]注：上班必须剪短指甲，不能戴饰品及美甲，抽烟必须到厂门外。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

广州花都招指挥一名，，50岁以内、包吃包住5000元一个月，跟项目管理吃、9小时后加班20元一小时，联系电话舒总、自己打电话联系

周末双休，朝九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！不外出，不地推，公司坐班，公司的小伙伴很友好，氛围很好，面试结果当天就通知！没有kpi！!放心咨询！接受新手小白，有问题可以随时问哦. 工作内容 1．通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户. 2．及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作. 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五下午15:30下班，周末双休，法定节假日全部都正常休假! 不需要外出，不地推，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成点位一样，氛围好. 薪资待遇： 熟手无责底薪（5000—6000）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20k，缴纳社保，节日福利. 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的员工按照阶梯底薪从5000到6000不等，和老员工一样的提成点位. 没有业绩考核，底薪一直都是无责的！试用期薪资也不会打折. 任职要求： 1.学历不限，男女不限，有从业经验和优秀者年龄可放宽 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员﹣组长﹣经理﹣总监 3-6个月提供晋升机会

想全面提升能力、多渠道赚收入的小伙伴看过来！ 公司岗位整合升级，现开放网销、助教、客服综合岗位，工作内容轻松易懂适合想稳定发展、想要高薪、想积累综合能力的伙伴！ 一、岗位职责 1. 客服对接：负责线上咨询接待、客户日常答疑、维护老客户关系，及时回复客户问题，做好基础服务跟进。 2. 学员助教：对接学员日常服务、学习跟进、资料发放、进度提醒，做好日常陪伴和答疑，协助团队完成学员留存工作。 3. 线上网销：依托公司精准客源资源，通过线上渠道进行产品及业务推广、意向客户跟进转化，无需外出跑市场，全程线上办公。 二、上班时间 早9晚6 午休一个半小时 月休6天 二、任职要求 1. 24-35岁，有做过知识付费课程类网销和大健康养生行业优先 大专及以上学历优先 有过带队经验者优先。 2. 熟练手机/电脑基础操作，打字流畅，沟通耐心、态度亲和。 3. 工作认真负责，服从团队安排，有主动学习、赚钱提升的意愿。

本公司做高端名表1:1复刻，招聘线上代理销售人员，通过闲语平台发布商品信息，只要上架过后每天就有30保底工资，成交提成为销售额20% 客单价在1000-8000左右， 一单提成200-1600 加上每天保底30元（只要上架了就有工资，无额外要求）

岗位职责： 1.通过自媒体平台（抖音 视频号 小红书）推荐的留资，开展客户开发与产品推广！ 2. 主动联系潜在客户，介绍公司产品/服务，解答咨询并促成订单成交 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与线上营销活动执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟悉主流网络沟通工具，有基本的文案撰写和用户运营意识 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 4. 有网络销售、电销、客服或电商运营经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，目标感强 6.需要装修建材行业 3 年以上工作经验

岗位职责: 1. 负责制定并执行网络推广计划 2. 公司提供精准资源，分配意向客户，进行及时跟进 3. 分析推广效果，优化推广策略 4.通过微信进行沟通 薪资待遇： 1.上班时间：下午13：00-23：00双休 2.薪资待遇：5000（每月15日发放）公司提供房补 人均工资1w+ 3.生日福利、下午茶、节假日礼包、每年两次国内外旅游 4.公司都是年轻人，管理年轻化，工作氛围很轻松 5.完善的晋升机制，没有时间经验要求能者居上 销售-主管-大主管-经理 任职要求: 1.年龄18-25岁应届毕业生 2.具备良好的沟通能力，有亲和力，有挣钱和发展的欲望 3.公司带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生 4.能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 5.具有创新思维，能够不断改进推广方法

-------岗位职责------- 1.非必需： 负责AI大模型API中转站的销售与推广，在抖音、视频号、小红书、知乎等平台，自主策划并制作短视频、图文、使用教程、行业测评等内容，精准吸引目标客户。 2.根据自身风格选择直播形式，包括干货讲解、答疑专场、产品实操演示等，公司提供标准化直播脚本与素材支持。 3.深入理解客户的业务场景、技术架构和调用需求（并发量大、价格便宜、稳定长久等），向客户清晰阐释API中转站的价值。 4.非必需： 主动通过技术社区（GitHub、掘金、CSDN、知乎）、行业论坛、社群等方式挖掘潜在客户，完成从线索获取、需求沟通到付款的全流程。 有API调用需求的目标客户有哪些： 开发者：Claude、Gpt 文案工作者：Claude、Gpt、Gemini 中小企业：Gpt image 2、Nano Banana、Sora 2、Omni、Veo SaaS厂商及集团客户：使用以上全部功能，用来制作分镜图/故事板、电商图和电商视频 -------任职要求------- 1.可居家工作。 2.不限学历，不限年龄。 3.无需经验，有直播和To B经验更佳。 4.硬性技能 -熟悉抖音。 -基本技术理解：了解AI的动向、价格，了解API中转站是什么，了解大模型的名字、作用和合规策略。 -商务能力：具备优秀的谈判技巧。 5.软性素质 -学习敏锐度，能够快速掌握销售卖点。 -用户共情能力，习惯站在用户角度思考。 -------薪酬与合作模式------- 1.纯提成无底薪，提成令你满意。 2.零成本创业，你仅需负责获客转化，公司提供技术支持、售后客服。 3.时间完全自由，无需打卡坐班，无需外勤，地点、时间自行安排，可兼顾其他事业与生活。 4.产品复购极强，API为企业刚需消耗品，客户稳定充值，客户池越做越大，收入持续增长。 5.支持全职深度合作与兼职代理合作两种模式，具体分成与权责可议。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展销售洽谈 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案并促成签约与回款 4.维护老客户关系，定期跟进使用情况，提升复购率与转介绍率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统带教） 5.学历不限，高中及以上学历均可应聘

岗位要求： 1、有奶茶、咖啡、各类餐饮品牌招商加盟经验优先；拥有 2 年以上电话销售经验，或是两段时长各满 1 年的电话销售经历也可以； 2、品行端正，恪守职业操守，工作热情饱满，责任心充足，做事细致稳妥； 3、熟悉整套销售、订单谈判流程，具备出众的谈判能力； 4、性格亲和、心态积极，真心喜爱销售岗位，服从团队管理，逻辑清晰，抗压能力强。 日常工作依托公司运营产出的精准客源拓展意向客户，促成签约，无需外出陌拜。你可以线上对接客户，也可以邀约客户到访公司面谈参观，做好客户维系，树立良好的品牌形象。客源意向度较高，能力正常一周左右就能够开出首单。 薪资每月 15000~45000 元，入职缴纳五险，薪资结构为无责底薪 + 销售额提成，福利奖项丰厚，设有破蛋奖、原单奖、自拓奖、人均 1500 元的团队奖金等多项现金奖励，月度销冠月薪保底不低于 3.5w，年终还有高额年终奖。 日常福利包含节日礼品、部门团建经费、定期团建、每日下午茶，晋升机制公开透明，职业上升空间充足。

电动车销售

有快消品销售经验者优先

岗位职责： 1、对销售工作有较高的热情；对工作经验没有要求，普通话标准就可以了 2、18-22岁，为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。 3、花都这边是分公司，总部是在天河珠江新城！4、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢电话销售或网络销售，不用出差5．上班时间：8:20到9点 中间休三个小时(12:00-2:00点，晚上6:00~7:00)6．固定底薪2300，有上升空间大概半年底薪4100，提成不封顶（多劳多得），周六休，固定的，公司就在莲塘地铁口旁边，附近租房便宜，1房1厅500多就有了 岗位福利：每周公司都有活动，爬山，踢球，轰趴，出省旅游！ 个人感觉：基本一两个月上手了，稳定之后，打底都有8k以上，好玩又自由！ 发展是职位，带两个人以上可以升（店长），底薪4100＋分红＋团队提成！（预计一年左右就可以升店长了） 公司大部分员工时湛江雷州人，所以老乡优先录用

【工作内容】 - 负责公司产品销售工作，完成公司制定的销售目标； - 由公司推广分配客户资源，也可自行推广找客户； -分配客户以后，通过电话或者微信与客户沟通，了解客户实际需求，并邮寄样品，后续跟进促进成交； -订单成交后，处理订单，跟进生产进度及物流发货事宜； - 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； 【任职要求】 - 大专学历或以上，要求有3-5年或以上销售经验，无同行业的销售经验亦可，欢迎销售优秀者踊跃投简历，公司会有专门培训； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 熟悉基本办公软件操作，如Excel、Word等； - 工作细致认真，能够承受一定的工作压力。 【公司福利】 -工资组成：无责任底薪+提成，提成上不封顶； -单双休，有法定节假日假期； -公司有包吃中饭，可在地铁站（人和站）接送上下班； -购买社保； -过节（春节、中秋节、端午节）会有福利放发； -入职满一年，可享受带薪年假；

- 岗位：招商经理 修正，亚宝招商部门，负责对接全国线下经销商，洽谈合作，加盟品牌，并提供免费营销方案，完整货品供应，售后等 任职要求 1. 年龄: 22–32岁，男女不限，形象气质佳，穿搭得体 2.具备较强学习能力，沟通表达能力，抗压能力，执行能力。 3. 有直销、电销、市场推广、招商、客户维护等相关经验更好。 4. 无经验但肯学肯干，强烈赚钱欲望，带薪培养 岗位职责 1. 公司提供精准资源，都是跟公司合作过的，通过电话、微信等方式，开发与维护经销商客户，不出差。 2. 专业讲解品牌优势，行业动态，跟进客户意向，推动合作达成。 3. 维护长期客户关系，深度服务优质客户，促进转介绍与渠道拓展。 4. 按公司要求完成招商目标，做好客户跟进与销售转化 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪 + 提成 + 奖金 提成:按业绩提，单店一天2～10万业绩，统提5%～8% 新入职员工首月平均8千，在职6个月员工月薪稳定2万～3万，销冠6万以上 2. 提供中午和下午两顿工作餐，日常下午茶，节假日红包，礼品福利 3.月度团建、年度旅游，法定带薪，年终奖 晋升机制 清晰透明晋升通道，横向纵向双向发展 纵向∶招商经理 → 招商总监 → 高级总监 → 招商部门总经理→分公司老总→集团合伙人 横向∶招商经理→招商师傅→招商元老→股份激励 公司以实干和结果为导向，只要你有目标、有赚钱欲望、愿意拼搏，平台全力支持成长与发展，提供广阔发展空间与丰厚回报！ 我们期待这样的你 - 想稳定赚钱、愿意长期发展 - 执行力强、目标感强、敢于挑战高薪 - 认同招商行业，希望在平台实现自我价值 有意者欢迎直接沟通，期待优秀的你加入！

岗位职责: 1. 负责艺术漆产品的销售及客户接待工作 2. 负责配合公司新媒体宣传视频的拍摄及直播（门店员工轮流） 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，和应变能力 2. 有服务意识，及时耐心回复客户消息 3. 对装饰材料行业有兴趣，愿意相关产品和施工知识 4.吃苦耐劳，能接受一些不定时的外出任务（如地推、展会、扫楼等） 5.性格开朗外向，愿意学习和接收新事物。 岗位福利: 月休四天+社保+年终奖+不定期公司旅游 这份工作高提成，但需要有足够的主动性。 门店位于高档装饰城，办公环境良好，且提成高；但要求员工有足够的主动性和上进心，能接受时常外出跑工地。 建材行业不是一个轻松的行业，但它是最公平的行业之一，你付出的努力将直接体现在收入中。