行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

岗位职责： 1.负责建筑行业资质代办、安许证、建造师注册、八大员、技工证等咨询服务的客户开发与需求对接 2. 通过电话、线上平台及线下渠道主动拓展工程类企业客户，精准传递公司专业服务价值 3.全程跟进客户需求，协调内部技术团队高效完成资料整理、申报及进度反馈，提升客户满意度与复购率 4.维护老客户关系，挖掘资质升级、业绩包装、工程师评审等深度合作机会 5.及时收集市场反馈与竞品动态，协助优化销售策略与服务方案 任职要求： 1.学历不限，有建筑行业销售、资质代办、教育培训或工程类客户服务经验者优先 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强亲和力与抗压能力 3. 熟悉建筑业基本政策或有相关资源者可适当放宽经验要求 4.责任心强，目标感明确，能适应阶段性业务冲刺节奏 5. 接受在西安本地办公，认同“诚信为本、实力为先”的服务理念

1.热爱教育行业，具备相关工作经验者优先 2.有同领域从业经历者优先考虑 3.需具备客户沟通及学生管理能力 4.岗位以销售为主，占比约90%，介意者慎投

井号招聘新店百团引流/人员10人 行业：干洗店/鞋/衣物 方案：活动方案可洗8次/送礼品洗衣液 分配：拿70%；后期客户转化办理年卡再拿高额提成 时间：10-15天 地点：西安-东、西、南、北；预备发展100家门店 备注：1、做完可继续下一地点新店。 2、可选底薪制长期工：底薪4500/月+提成 3、马上下市场，需要滴滴，手慢无位子。 联系人：（）

招聘销售专员，有人带，有人讲解，全日制工作，上班8小时，月休四天带薪休假，定期旅游，工资高，4000—10000，期望你快来

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

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岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

岗位职责： 1、配合部门经理拟定部门年度销售规划，制定个人阶段性销售目标； 2、调研并整合市场动态与客户需求信息，为公司及团队决策提供有效支持； 3、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，持续跟进重点客户进展，达成销售漏斗各项指标； 4、定期更新产品资料，深入学习产品专业知识，提升自身专业素养与业务能力； 5、落实公司销售策略及相关考核要求，为客户量身定制系统化解决方案，确保销售任务顺利完成； 6、负责合同签署工作，并依约执行合同条款，遇特殊或突发情况须第一时间向部门负责人汇报； 7、协同售后团队推进服务流程，完成尾款催收、客户回访等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备强烈的自我驱动意识，希望通过自身奋斗实现职业成长与人生价值； 3、具备良好的抗压素质，责任心强，积极进取； 4、学习能力强，善于沟通与商务洽谈，能够独立推进工作任务； 福利待遇： 1.公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，缴纳五险一金（含社保和住房公积金）； 2.福利体系：包含年终奖金、带薪年假、年度旅游、健康体检、餐费补贴、高温休假、节日慰问礼品等多项福利； 3.员工活动：组织免费专业培训、优秀员工表彰等激励活动； 4.工作时间：9:00-17:45，周末双休，法定节假日正常休息； 5.工作地点：西安市高新区纬二十六路中交科技城西区A3栋。 我们期待您的加入，携手共进，为中国测试仪器民族品牌的发展贡献力量！

负责线上客户资源的开拓与维护，提供专业化的咨询服务； 为客户提供高品质的置业服务，完成客户邀约、实地带看及协助办理后续成交手续。 公司专注于西安地区一手商业房产（商铺）销售业务。 有销售从业经历者优先考虑，若无经验但工作踏实、积极进取，公司将提供系统化培训助力成长；团队氛围简单纯粹，注重协作互助，共同进步。 成熟稳定的团队，现诚邀沟通能力出色、执行高效、富有目标感的销售人员加入。 无责任底薪4000-5000元+35%-40%业绩提成+带看奖励+月度绩效奖金（月均提成收入约2-5万元） 定期组织团队建设活动，公司年轻化、氛围融洽，具备良好的发展空间与成长潜力。

我们这边是有两个产品A产品：中高考技巧提分，主要是针对初三和高三孩子的一个学习，B产品是AI智能训练系统+英语和数学的真人一对一的伴学。 提成:中高考技巧提分是一科提3000~2500元，伴学是55%的提成，周结佣金

一、薪资详情 薪资范围：8000—13000元/单 职位底薪：4500/月 提成方式：按单提成；800—1200/单 工龄补贴：1000元 端口补贴：1500—3600元 试用期薪资：4500元/月 二、职位亮点 西安全域覆盖房源，支持月付与短租！无需地面推广，不强制着正装，工作时间灵活，免电话销售，操作简单易上手！配备主管一对一指导，零经验也可快速胜任！ 三、工作内容 公司提供真实房源资料，你负责将信息同步至58同城、安居客、赶集网、闲鱼、小红书等平台，主要工作为对接客户并安排看房、促成租房。所有房源价格全城低位区间（400元-1600元） 四、工作时间 上午9:00—下午6:30，不强制坐班，时间自主安排，每月休息4天 五、企业福利 享受7天带薪休假，每月组织不定期团建聚餐，节日发放专属福利礼品 六、公司地址 雁塔区高新一路与光泰路交叉口东北100米

工作内容：公司提供客源，邀约客户进店，辅助设计师谈单 薪资构成：无责底薪3000+到店奖励+签单奖励+提成5%-6% 其他福利待遇：工龄奖，员工宿舍，话补，不定期餐补，团建，生日会。

岗位职责： 1. 主要负责电商平台的销售转化相关工作； 2. 工作无需外出，在线与客户进行沟通交流； 3. 深入理解客户需求，做好对应工作记录，及时跟进并联系高意向客户； 4. 负责私域流量的日常运营管理，依据用户特征及渠道需求完成用户承接，合理规划用户路径、话术等内容； 5. 定期策划并执行私域营销活动，推动私域转化提升； 6. 具备抗压能力，学习能力突出，常见问题可自主解决，并积极承担岗位相关的其他任务； 7. 目标明确，责任心强 岗位要求：学历大专及以上，年龄在27-45岁之间，具备3-5年销售工作经验，条件优秀者可适当放宽要求 岗位福利： 1. 双休，不加班（达成基础业绩标准）； 2. 法定节假日按规定正常休假； 3. 表现突出者可提前转正，每年提供1次晋升机会，在增收的同时实现职业发展； 4. 高额无责底薪+提成+各类补贴，月均收入10K-20K，销售冠军收入上不封顶； 5. 底薪+全勤奖+提成+年终奖金，多种奖励机制让收入更丰厚

善于沟通有装修行业的优先录用

因公司业务扩大，需招聘5名销售人员，年龄18-45岁，认真负责的完成公司的食品销售，铺货，回款，售后等业务

双休不加班工作轻松易上手月均收入5000-8000 电话销售岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，讲解公司服务内容，完成销售目标。 2.公司提供精准客户资源，配备工作手机及电话卡。 3.所推广的服务项目为刚需类业务，易于促成成交。 4.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假，无加班安排。 5.工作节奏稳定，兼顾家庭与育儿需求。 6.薪酬结构：3000元底薪+业绩提成，月综合收入普遍在5000-8000元之间

岗位职责： 1、负责与企业客户对接，处理财务业务相关事宜； 2、确保在申报期内完成所服务客户的全部账务处理； 3、解答客户在财务管理方面的疑问并提供专业咨询； 4、为客户提供高效、专业的财务支持服务； 5、完成岗位相关的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作态度严谨，具备良好的服务意识； 2、持有财务相关专业资质证书； 3、有财务服务机构工作经验者优先。 薪资体系：底薪+客户服务沟通奖金+业务提成奖金。 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 周末双休+法定节假日+节日福利等； 晋升通道：财税顾问-城市经理-大区经理