岗位职责: 1.为客户提供专业的亮甲售后服务 2.根据客户需求，解答顾客的疑虑，提升客户满意度； 3.维护门店环境整洁，确保服务流程顺畅； 4.与团队成员密切配合，完成日常工作管理。 任职要求： 1.年龄要求为18-48岁; 2.沟通能力良好，具备亲和力，有团队合作意识。

全职营销有底薪3000元。10%提成。 兼职营销，无底薪。可以不用待在店里。时间自由。提成50%

1、公司主要在西安做长庆油田阀门及物资相关，需要长期在陕北，甘肃、内蒙跑现场 2、主要负责对接计划，送货，结算等相关内容 3、需要能接受长期出差，会开车，持C1/C2证及以上 4、出差有餐补及住宿补贴，有公车，公司提供加油卡 5、需要了解相关详细信息请电话联系

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薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月提成方式：按回款提成； 职位详情 个人(To C) 新房 客户开发 网络营销能力 豪宅 房地产 网络营销经验 互联网金融 二手房 沟通能力 商业地产 查看全部 [陕西西安头部法拍房机构-全国50家分公司，10年不良资产处理，资产优化经验]因公司快速扩张，继续有志之士加入!招募要求： 拒绝混日子，眼高手低以及低负债缺乏上进心之人，需全身心投入，积极奋进，紧跟团队步伐!有个人资源，保险，房产，助贷，债务优化等相关经验者优先!没有性别，年龄，学历限制，有能力你就有舞台! 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。大环境下，很多不良资产需要优化，不管是公司还是个人，市场潜力巨大。 [工作内容] (1)开发意向客户，提供专业的法拍房，资产优化答疑服务。 (2)了解客户需求，为其匹配合适的方案，解答客户关于资产优化的咨询疑问，并签订委托合同。(3)协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 (4)安排律师团队协助与银行沟通资产一些问题等。 [任职资格] (1)想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 (2)年龄：25-45岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 (3)对西安房产，金融有一定了解最好，没有也可以学习成长，定期有培训。 (4)金融类，保险类，退伍军人优先考虑(5)喜欢研究新媒体的客户优先[工作时间] 上班时间：9:00超甲级写字楼工作模式：上班找相对自由 下班自由：注重成果而非形式。[法拍房优势] A。解决购房难，首付不足的问题。 B。房源起拍价通常低于市场价5-7折。 C。节省时间成本，购房成本。D。部分房源免去装修费用。E。多数为现房，手续办理完毕即可入住。 F。拓客方式简单有效，客户资源丰富。 G。我们提供的是专业的法拍房服务，而非单纯的房源销售。如果您想赚钱加入我们；如果在西安你还没有属于自己的房子，我们可以帮到你挑到自己的房子，如果你想抓住一个风口，顺势而为，我们绝对是你的理想选择之一。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

要出差，会开车

工作认真，有经验者，年龄不限，男女不限，从事过汽车销售的都可以，还有跑江湖的，没事闲溜达的，通通都可以过来

西安找普工4人，干过管道活会打磨坡口，年龄50岁以下，240元/天9.5个小时管吃住。

西安市未央区装修工长

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5. 参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4. 有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5. 学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

320/天 给幼儿园送牛奶 提供住宿 岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务 2. 规范使用配送工具电动车，确保运输安全与货物完好 3. 主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、高效的上门交付服务 4. 及时反馈异常订单（如地址不清、客户拒收、破损等）并协助处理 5. 配合站点完成日常交接、单据整理及基础设备维护工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2. 有较强的服务意识和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳 3. 熟悉所在城市道路及社区环境者优先，会骑电动车/三轮车 4. 无犯罪记录，无重大交通违法记录，持有有效身份证件 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员，入职提供带教培训

西安市鄠邑区招电焊、光伏安装

招聘：店铺管理实习生（MIT） 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、协助完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、销售等工作；2、遵守收银的操作流程完成收银工作；3、解答顾客的提问，提供良好的顾客服务。

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

诚聘商铺销售 底薪4500---5500+1.8%提成 多个优质楼盘，多渠道开发客户 公司提供免费安居客端口、车补油补 地址：西安市未央区凤城五路地铁口 ☎（同）

麦德龙试吃活动 门店：黄岛麦德龙、四方麦德龙 执行日期：周六周日，常年每个周末 ，年龄55岁以内，有健康证，有销售经验优先 薪资：145元+13元 上班时间：9：00～18：00、10：00～19：00 有一个小时休息时间 联系人：黄先生 电话

全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所 每晚六点到九点 管吃喝＋底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货（高端中式女装线上线下销售）的纯利润提成15% 做饭打扫，能说会道，尤其要懂自媒体卖货运营操盘，懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁

岗位职责: 1、工作轻松，公司通过线上多媒体渠道引流提供准意向客户资源； 2、针对公司在线获取的客户资源，进行电话沟通、核实客户信息，并安排发货及跟进订单进度。 福利待遇： 1.奖金：设置丰厚提成与多元奖励机制：突破奖、PK奖、销冠奖、优秀员工奖、进步奖等。 2、定期组织户外旅游与拓展训练，开展线下交流活动，有机会与艺术品大师面对面互动。 3、享受法定节假日、社保、带薪休假、国内外旅游、生日福利及礼品；每月15号准时发放薪资！ 晋升通道: 艺术品顾问--主管--经理--总监

负责通过电话与银行信用卡逾期客户进行沟通提醒，属于非销售类客服岗位。（无需推销！无需外出！无通话时长考核，正常交流即可） 1、薪资：无责任底薪3500-5000+阶梯式提成+现金奖励，综合收入8000-13000元，上不封顶； 2、地理位置优越，紧邻李家村地铁B口，步行约100米即达； 3、入职即缴纳社会保险五项； 4、假期制度：享受法定节假日全休，另享带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假及传统节日假期； 5、团队活动：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展及旅游等丰富活动； 7、培训支持：无需相关行业经验，主管全程带教，系统化培训助你快速掌握工作技能； 8、晋升机制：实行纵向与横向双通道发展路径，晋升机会多样；（纵向管理晋升：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总，横向转岗机会：可申请调岗至数据部、财务部、行政人事部等相关部门；）

岗位职责： 1、【无需电话沟通，也不用邀约面谈】通过公司配备的企业微信，在办公室内轻松打字与客户对接办单，环境舒适，空调开放，可听音乐放松工作 2、【无需自主开发客户】前端由公司负责广告投放引流，话务团队完成初步沟通确认，你只需添加已有意向客户微信，每日客户资源充足稳定 3、【操作简单，快速上手】新人经过2-3天适应即可稳定出单，业务流程清晰，门槛低易掌握 4、【准时下班】工作时间规范，绝不强制加班，到点即可离岗 5、【培训体系健全】入职即享带薪培训，涵盖多部门赋能课程，并配备专人一对一指导，助力快速成长 6、【团队氛围活跃】团队成员以年轻人为主，相处融洽，工作氛围轻松愉快 岗位福利： 1、多休息半小时 早9:30-晚19:00，午休时长一个半小时 2、法定节假日按规休假，重要节日周末不调休不补班。缴纳五险，享有婚丧假、节日礼品、生日蛋糕礼、定期团建，配备冰箱、微波炉、零食柜、制冰机等便利设施 薪资福利： 1、综合收入12k-15k，提成比例10%起，最高可达32%！业绩顶尖者月入3-4w+ 2、多重奖励机制，包含日奖、月奖、目标达成津贴、进步奖、团队奖、个人表现奖等，奖金总额最高可达7000+ 【职业发展晋升路径】销售 - 师傅 - 部门组长 - 业务主管（全部岗位内部择优晋升） 任职要求： 1、只要愿意拼搏就有机会获得超越同龄人的收入，唯独拒绝缺乏进取心的人。渴望高回报，敢于挑战高薪的优先考虑 2、具备良好沟通能力与应变能力，学习能力强，熟练使用电脑并能流畅打字

一、薪资构成 业务员工资=底薪+提成+奖金 二、底薪标准 1. 试用期底薪：1000元/月（试用期一般为1-3个月），试用期内底薪按50%发放，剩余50%转正时一次性发放。 2. 转正后底薪： 普通业务员：1900元/月（全勤）。 若未完成公司安排的工作量，底薪降为1200元/月。 三、提成标准 1. 工程类提成： 签单量在5-10万：按3%提成。 签单量在10-20万：3%提成+奖金500元/月。 签单量在20-30万：3%提成+奖金1000元/月。 签单量在30万以上：3%提成+奖金2000元/月。 注：按活动折扣后工程造价计算提成。 2. 设计提成：如果业务员促成设计单，可获得设计费的一定比例提成（具体比例可根据公司实际情况确定）。 四、奖金设置 1. 月度奖金：根据当月签单量和业绩完成情况发放，具体标准如上述工程类提成中的奖金部分。 2. 季度奖金：季度内累计签单量达到一定金额，额外发放季度奖金（具体金额和标准公司自定）。 3. 年度奖金：根据年度整体业绩表现发放年终奖。 五、其他说明 1. 提成和奖金的发放时间：一般在项目款项到账后，按公司规定的时间周期进行结算和发放。 2. 若业务员有违规行为或给公司造成损失，公司有权扣减相应的提成和奖金。 3. 公司可根据市场行情、经营状况等因素对本方案进行调整。 制定合理的工资提成方案能有效激励业务员的工作积极性，提高公司业绩。建议在实施过程中，充分征求业务员的意见和建议，确保方案公平、合理、具有吸引力。

工作地点：陕西各地门店可安排薪资：底薪 + 销售提成 + 节日福利 岗位职责： 负责门店保健品、健康产品的接待与销售 客户维护、回访、复购跟进 有美业 / 护肤销售经验优先 任职要求： 有美容、护肤、化妆品等销售经验优先 沟通能力强，有服务意识 愿意学习健康知识，长期稳定

【岗位职责】 1. 通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下载体提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历； 2. 具备归零心态与持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

接受应届实习可签实习证明，欢迎投递！ 任职要求: 1.年龄18-28周岁 2.具备良好的沟通能力 3.工作态度认真 4.会电脑打字 5.经验不限，接受无经验小白公司会培养，有经验者优先 工作时间: 1.上班时间：9:30-6:30 2.休息时间：11:30-13:30 3.月休6天调休制 4.法定节假日正常休息福利待遇 工作内容： 根据公司提供的资源，筛选客户，本岗位工作形式以线上打字沟通为主，主要通过文字与客户对接，介绍产品信息、促成转化，包含销售相关属性，接受销售性质工作的求职者优先。 任职要求: 公司员工生日会！生日礼品！节日礼盒！下午茶！公司聚餐！年轻人多！氛围融洽！ 薪资待遇: 初级无责底薪4000+提成+激励奖+开单奖 中级无责4500+提成+激励奖+开单奖 高级无责4800+提成+激励奖+开单奖 有相关经验的或你足够优秀的可直接跳级，欢迎大家前来投递，晋升空间大！！提成高，易开单，有组长帮助开单。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

1. 通过电话方式推广公司产品与服务内容。 2. 挖掘客户实际需求，提供专业的方案讲解与产品说明。 3. 负责老客户关系维护，积极拓展新客户资源，达成既定销售目标。 4. 需具备优秀的沟通表达能力及娴熟的销售方法技巧。 感兴趣者可联系我，期待您的加入！ 5：无责任底薪+高额提成！

招聘岗位：全屋定制板材B端渠道销售经理（需自备车辆）（高薪+油补+晋升空间） 薪资待遇：综合收入8000元/月起+高提成+管理收益 1.基础保障： 无责底薪：3000元/月（与出勤挂钩，正常打卡即可全额获得）。 2.绩效激励： 绩效底薪：5000元/月（与个人销售业绩达成率强相关，达标可全额获取，超额完成享额外奖励）。 个人销售提成：按所开发签约的B端客户业绩计提，提成比例1%（具体面议，上不封顶！能力强者为主要收入来源）。 3.车辆补助： 燃油补助：元/公里。 4.晋升发展与管理收益： 清晰晋升路径：销售专员→区域经理→大区经理（表现突出者晋升速度快）。 区域经理收益： 固定岗位津贴：+500元/月 团队管理提成：所辖区域团队总业绩的0.3%（即千分之三）。 大区经理收益： 固定岗位津贴：+500元/月（在区域经理基础上叠加，相较销售专员高出1000元）。 大区管理提成：所辖大区整体业绩的0.1%（即千分之一）。 *（示例：一名区域经理带领5人团队，团队月业绩达100万元，则其管理提成为1,000,000×0.3%=3,000元）* 岗位职责： 1.B端客户开拓：负责指定区域内（如建材市场、装修公司、设计工作室、家具厂等）潜在客户的挖掘、实地拜访及商务洽谈。 2.产品推广与成交：全面介绍公司全屋定制板材的产品特点、价格政策及供货支持，推动合作落地签约。 3.客户关系维护：持续跟进现有客户，处理订单执行、物流协调及售后事宜，提升客户满意度和二次合作率。 4.市场信息反馈：收集行业动态、竞品情况及客户需求建议，为公司策略调整提供依据。 5.（晋升后职责）：承担团队管理、目标分解、业绩督导及新人带教等工作（适用于区域/大区经理岗）。 职位要求： 1.必备条件： 自备交通工具（主要用于日常客户拜访），持有有效驾驶证件。 有强烈赚钱意愿和目标意识，能适应销售岗位压力。 具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧。 2.经验要求： 1年以上销售工作经验，具备建材、家居或快消品领域B端渠道拓展经历者优先考虑。 3.能力素质： 积极主动，勤奋务实，具有独立开发客户和应对问题的能力。 熟悉本地建材市场或拥有相关行业资源者更受青睐。 4.学历要求： 高中/中专及以上学历。 福利与工作详情： 工作地点：西安市未央区世荣仓储中心西排8号 工作时间：8:00-18:00 核心优势：高起薪保障(8000+)+丰厚提成+管理收益+油车补贴+清晰晋升通道！ 基础福利：带薪培训、节日福利、定期团建、广阔的职业发展平台 工作制度：弹性工作制（根据客户拜访安排灵活调整），需确保业绩目标达成。 加入我们，你将获得： 远超同行的薪酬回报：底薪托底，高提成+管理分红叠加，收入无上限！ 快速成长通道：以能力定岗，凭业绩晋升，机制公开透明！ 强力资源支撑：提供产品知识培训、必要客户资源协助（如有）、车辆使用补贴。 活力协作团队：与拼搏进取的伙伴并肩作战，共享成果与成长！