招聘：西安市区需要销售人员三名底薪3000保守6300努努力8000米轻松上手快要求：嘴甜甜自认为有亲和力[拥抱][拥抱]微同

岗位职责： 1.负责建筑行业资质代办、安许证、建造师注册、八大员、技工证等咨询服务的客户开发与需求对接 2. 通过电话、线上平台及线下渠道主动拓展工程类企业客户，精准传递公司专业服务价值 3.全程跟进客户需求，协调内部技术团队高效完成资料整理、申报及进度反馈，提升客户满意度与复购率 4.维护老客户关系，挖掘资质升级、业绩包装、工程师评审等深度合作机会 5.及时收集市场反馈与竞品动态，协助优化销售策略与服务方案 任职要求： 1.学历不限，有建筑行业销售、资质代办、教育培训或工程类客户服务经验者优先 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强亲和力与抗压能力 3. 熟悉建筑业基本政策或有相关资源者可适当放宽经验要求 4.责任心强，目标感明确，能适应阶段性业务冲刺节奏 5. 接受在西安本地办公，认同“诚信为本、实力为先”的服务理念

1、公司主要在西安做长庆油田阀门及物资相关，需要长期在陕北，甘肃、内蒙跑现场 2、主要负责对接计划，送货，结算等相关内容 3、需要能接受长期出差，会开车，持C1/C2证及以上 4、出差有餐补及住宿补贴，有公车，公司提供加油卡 5、需要了解相关详细信息请电话联系

招聘兼职销售，。岗位为室外销售，负责文创产品（室外+NPC）的销售工作。要求有销售经验，能吃苦耐劳，性格开朗，服从管理，社牛优先。薪资为130元/天。工作周期为7月份至8月份，工作时间暂定为17:00至24:00。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈， 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可

热爱宠物，热爱赚钱，沟通能力强的联系

岗位职责: 1.为客户提供专业的亮甲售后服务 2.根据客户需求，解答顾客的疑虑，提升客户满意度； 3.维护门店环境整洁，确保服务流程顺畅； 4.与团队成员密切配合，完成日常工作管理。 任职要求： 1.年龄要求为18-48岁; 2.沟通能力良好，具备亲和力，有团队合作意识。

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷！！！ 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等，新人综合最低收入15000，两个月后老人不低于30000，业绩好的月薪50000以上，销冠30万月薪，基本年薪35万+ 一、职位描述 1.受理线上主动申请融资货款的客户(不打白名单,只做正规的!!)； 2:根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划(客户需要我们，不用求着客户)； 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)。 二、公司福利 1.新人综合到手15k-25k，两个月后稳定30k-50k，运气好一单买豪车，一单付； 2.业绩方面:新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等各类奖项都有相应奖学历只看能力，如果有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！！！ 三、待遇 底薪最高7000-15000+业绩提成30%+丰厚奖励计划(3000~60000上不封顶) 确保员工每一份付出得到回报和收获！ 四、收入 前两个月综合10000~30000元/月，第三月以后稳保30000-50000元/月，刚毕业应届生毫无工作经验，入职十天提成2万多，每年至少一次单月10万以上工资。 五、晋升渠道 销售客户经理-团队主管-经理-门店负责人，全新平台，公平晋升！ 六、专业培训 公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，帮助您尽快上手！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

兴平20-21两天找炒菜带班。

西安市灞桥区招工地小工/杂工

有没干活的水么。

西安市雁塔区招工地小工/杂工（清理垃圾，打扫，洗卫生间）

农村自建房，两层，地砖尺寸800×800大概200平。墙砖400*800,,大概120平。工地住不了人

招聘达人BD运营岗位。薪资范围为10000.0至18000.0。岗位职责：1.负责品牌在渠道的直播端达人和视频端探店达人的开拓与关系维护，包括达播规划、探店视频规划的合作跟进，以及后期数据复盘相关工作。2.根据销售目标，制定达人视频方案、主题及视频内容，提供视频拍摄指引，独立完成整个方案的策划和落地执行，并对达人视频数据进行整理和分析，持续优化各环节以提升视频业绩产出。3.负责推进达播跟进流程，完成达人直播链路管理，包括达人对接、直播商品配置、直播排期，收集达人对产品的反馈并整理产品优化方向建议。独立完成达人直播过程，及时完成库存调度及流量投放，配合达人完成当场直播并提升场次GMV。任职要求：1.3年以上达人管理经验，有生鲜经验者优先。2.擅长商务开拓及沟通，熟悉达人直播生态，自带达人资源者优先。3.具备优秀的数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案，提高视频和直播转化及产出。4.责任心强，有强烈的目标感，做事细心有交代。5.沟通能力好，能协同处理多方关系。

安徽模式业务老总

招聘兼职人员3名，接受大学生，可开具实习证明。有销售或通讯行业经验者优先。工作内容包括协助推荐联通业务及智慧产品、客户信息收集与客户开拓、配合门店开展外场活动。薪资范围为3000至6000。工作地址在山屿城。

商务礼仪管理学、市场营销等相关专业；硕士研究生及以上；中级及以上；有教学经验者优先薪资福利:校外兼职教师课酬标准（含税）单位：元/课时基础课酬专业技术职务特殊需要课程教师正高副高中级初级及以下一事一议评价考核核增或核减课酬优秀良好合格不合格20100-20招工人数:1物流与供应链学院

要有驾驶证，天花板材料

岗位职责： 1. 开展新家装渠道的拓展工作，维护现有渠道合作关系，定期进行客户回访与沟通； 2. 深入了解客户实际需求，提供专业化的家庭装修解决方案； 3. 统筹协调公司内部资源，保障项目按计划顺利推进； 4. 按时收集市场动态信息，并及时反馈至相关部门，助力产品与服务优化升级； 5. 配合制定销售策略及促销方案，推动销售目标达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与谈判技巧； 2. 具有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4. 熟悉家装行业基本情况，有相关从业经验者优先考虑。

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历且拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年以上的市场岗位员工，年均收入可达24万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开拓与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务需要动态调配。

客户需求清晰，沟通顺畅无障碍！ 日常主要通过电话与客户对接，确认服务细节，达成目标即可获得额外奖金，上个月有同事拿到1.2w提成。 无强制加班要求，团队氛围融洽轻松， 如果想凭实力多劳多得，欢迎投递简历，我发你详细的薪资构成～

1. 负责本地新房、二手房、老房改造装修业务拓展与客户开发； 2. 接待咨询客户，介绍公司装修套餐、主材、施工工艺及优惠活动； 3. 维护新老客户关系，做好跟进回访，促成签单； 4. 配合设计师量房、对接客户需求，完成业务目标； 5. 线下小区驻点、市场拓客、社群及身边资源开发均可。

销售猫狗，多劳多得

有无销售经验均可(接受应届毕业生)，新人也轻松好上手，入职缴纳五险，有专人一对一培训，新人阶段综合薪资5000+。 工作职责: 1、新客户开发：以电话为主、网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售百度广告系、360广告系，抖音巨量系产品； 2、老客户续签：根据上一年客户合作反馈情况，依据客户行业，制作续签方案，维护老客户客情； 3、客户管理：标准化完善、更新及维护客户信息，定期维护客情关系。 任职要求： 1、有电销、网销工作经验优先；（小白也不用担心有师傅一对一培训） 2、性格开朗、沟通直接、有团队协助能力； 3、有志于在互联网行业长期发展者 【薪资福利】 1、缴纳五险，法定节假日正常休假 2、享受15天超长春节假期，各种节假日福利 3、定期组织旅游，员工聚餐等个性化团建活动 4、每周下午茶：零食、水果、奶茶等供应 5、提供带薪专业培训。 职位底薪：4000-4600,按销售额提成10-20%，综合薪资5000-11000

一、公司背景： 宜员科技是一家在国内具有较高知名度的企业，隶属于上海宜员网络技术有限公司，成立于2016年，总部坐落于上海，目前在北京、杭州、深圳、西安均设有分支机构。公司规模为100-499人，深耕互联网/电子商务领域，始终以助力客户实现长期价值为核心目标。因业务持续快速发展，现诚邀勇于突破、渴望高收入的优秀人才加入，携手共创事业新篇章！ 二、工作内容： 1、公司配备高质量精准客户资源，客户购买意向清晰，成交效率高，回款周期短。 2、提供系统化专业培训，零基础也可快速上手，入职后由主管及业绩突出同事一对一指导，团队协作氛围融洽，管理方式灵活贴心。 三、薪资待遇： 1、无责任底薪2900-6600元（依据职级确定，含全勤补贴），提成比例1%-5%（月均提成3000-10000元），另有激励奖金100-2000元不等，综合月薪普遍在8000+至15000+之间。 四、公司福利： 1、配备专属办公工位及齐全办公设备。 2、缴纳五险一金，享有带薪年假及其他法定带薪假期。 3、定期发放下午茶点、购物卡券，享受生日礼金、节日红包等多项员工关怀。 五、工作时间： 周一至周五 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 六、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（包含非全日制），有相关经验或面试表现优异者可放宽至高中或中专学历。 2、年龄18-40周岁，具备拼搏精神，乐于学习新事物，有强烈赚钱意愿，普通话流利且无明显方言口音。 上班地点

工作职责 1. 开展聚丙烯、聚乙烯等化工大宗商品的客户拓展与关系维护，持续深化长期合作。 2. 落实产品报价与询价流程，推进订单落地，达成既定销售目标。 3. 跟进销售回款进度，及时催收应收账款，确保资金流转顺畅。 4. 汇总市场行情、竞争产品动态及客户反馈信息，提供决策支持并助力策略优化。 5. 统筹销售合同从签订到履约的全过程管理，保障合同合规执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，化工类、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 热衷销售岗位，具备较强的市场开拓意愿及沟通协作能力。 3. 具备化工大宗商品或类似品类销售经验者优先录用。 4. 持有有效驾驶证件，能够接受常态化出差安排。 补充说明 1. 薪酬体系：基本工资+销售提成+绩效奖金+年终奖，业绩突出者享有专属晋升通道。 2. 福利保障：五险一金、双休、带薪年假；提供餐补、通讯补贴、用车补贴；年度体检、团队建设旅游、生日礼金及重要节日福利。

医养社区体验官 工作职责： 服务对于医疗养老社区有入住意向的客户，线上邀约线下经营的模式，带领有入住意向的客户，前往医疗养老社区实地参观和体验，并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 工作时间：早九晚五，周末双休，国家法定节假日正常休假。 任职要求： 1. 年龄25周岁以上，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通技巧和说服能力 3. 能够独立开展推广活动，具有创新思维 4. 对养老行业有一定了解，能够准确把握客户需求

属于新零售领域，企业专注于自动售货机的研发、生产与销售，拥有自主生产基地，产品出货量位居国内前列，设备配置高且性价比突出，品牌名为：智购科技。 1. 公司设有运营团队，负责挖掘高质量客户资源，移交销售完成成交，后续由售后团队对接开户及客户维护 2. 企业提供精准客户线索，采用定向开发方式，不使用低质批量名单，电话沟通量远低于传统电销模式，无需高频拨打 3. 客户转化率区间为10%-60%，视个人能力而定，平均订单金额在5-8千元，老客户复购比例达30%-50%，新员工配备工作手机与带客户基础的工作微信，话费实报实销 4. 不考核通话时长，岗位非纯电话推销，以微信沟通与电话跟进结合为主 5. 在客户转化支持上，公司配备客户行为追踪系统，销售人员可实时掌握客户动态 6. 无强制加班要求 薪资待遇： 1. 底薪（4000～30000）+ 提成 + 日/月/季度激励奖金 + 节日福利 + 五险 2. 话费报销，享受带薪年假 3. 团队活动：重要节日组织聚餐，不定期开展团队建设，发放节日礼品 4. 集体旅行：每年安排1-2次团队外出活动 晋升通道： 销售—组长—主管—经理—总监，表现优异者每三个月可参与晋升评估 工作时间： 周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:00，单休，年假较长，享有带薪休假 任职要求： 1. 态度积极，勇于面对挑战，工作细致认真，能承受压力，具备良好的协作意识 2. 作风踏实，条理清晰，善于分析问题，富有责任感 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并投入实践 4. 有一年以上相关经验，优秀应届生亦可考虑