主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

本科学历，有酒店或物业管理经验优先，踏实肯干

北京市朝阳区学校招聘物业主管一名，有经验优先，男女均可，，，工资4500-5000元，管吃管住，双休，每月按时发工资，无不良嗜好，无犯罪记录，有意者打电话张队长面谈

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

邻班 早八晚五做五休二，4500–5000

一、岗位信息‌ 职位：安保工程部经理（1名） 工作地点：广州市越秀区东山口（临近地铁1/6号线） 薪资范围：9000-10000元/月（税前+绩效奖金+三项补贴） 工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，法定节假日 二、核心职责‌ 1.规模管理：全面统筹安保工程部30+人团队，优化排班及资源配置，建立KPI考核体系。 2.制度构建：主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。 3.跨部门协同：联动客服、工程部门处理治安消防投诉，年应急响应达标率需≥98%。 4.合规管控：确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查，违规投诉为零。 5.成本优化：通过智能化改造（如门禁系统升级）实现年度能耗降低5%-8%。 三、任职资格‌ 1、年龄40-50岁，本科及以上学历。 2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验（需提供过往管理项目清单）。 3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神，熟悉安保工程管理相关法律法规与标准，拥有丰富的安保工程管理经验，能够妥善处理各类突发事件。 4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。‌ 优先条件（满足以下两个条件及以上优先）‌： 1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书； 2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先； 3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准； 4、持有电梯安全管理（T1/T2证）或高压电工操作证。

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烤鱼店招聘： 厨房综合岗，主要，负责厨房全面管理与出品，工资5000+。 杀鱼烤鱼，要求，年龄，55岁以下，工资4500+。 炸炉，要求，年龄，55岁以下，干净利索，工资3500+， 配菜/凉菜，要求，年龄，55岁以下，，干净利索，工资3500+。 炒料，要求，年龄，45岁以下，有厨房经验优先，工资4500+。 主管，要求，年龄，35岁以下，有前厅管理经验的优先，工资4600+。 服务员，要求，年龄，45岁以下，身体健康，工资3600+。 以上人员，月休3天。 地址，锦绣前程附近。 联系电话：

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物业招聘:物业公司招聘李哥庄小区负责人3名，要求身体健康，有良好的沟通能力和责任心，年龄50-60岁男女不限，联系人:刘经理

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单位内部餐厅与物业招聘： 1、项目经理：2名 要求： 1）有自助餐工作管理经验者优先，人品好，责任心强，有较强的沟通能力。 2）熟悉简单的电脑操作。 3）工资待遇面议 联系电话:

物业招聘 ①客服助理，单休，工资2400元，年假、话补、保险等 ②综合维修:早8晚5，单休，工资2600元，白班，话补 ③司机:驾龄3-5年，单休，工资3000-4000元，吸污车/垃圾车 ④食堂保洁:年龄65岁以下，工资1800元，月休4天 咨询☎电话：人事 工作时间:面议

医院招聘： ① 保安员 年龄 57岁以内 要求 从事过保安工作 有保安证 体态匀 称 腰板直 服从分配听指挥 。 工作时间 7:30_17:00 ② 工程维修电工 年龄 60周岁以内 要求 身体健康 有电工维修经验 服从调度和班长分配的工作 有证。 ③工程维修人员若干名 年龄 60周岁以内 要求 身体健康 听从指挥 掌握简单维修 时间 早8:00_晚17:00 休息 周休一天 电话

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岗位名称：客房服务员；早餐厅服务员；礼宾；前台接待；万能工；岗位要求和 薪资待遇：1.客房服务员： 岗位要求：无年龄和经验限制； 薪资待遇：月薪30005000元，有员工餐；2.早餐厅服务员： 岗位要求：年龄2545岁，身体健康，有服务意识和责任心； 薪资待遇：月薪26003000元，节日福利，提供培训和晋升机会；3.礼宾： 岗位要求：年龄1835岁，男女均可，身高要求175cm+，女生165cm+，形象佳，气质佳； 薪资待遇：基础薪资2800+额外提成；4.前台接待： 岗位要求：年龄1835岁，男女均可，女生身高要求160cm以上，男生身高要求175cm以上，普通话流利，会用电脑办公软件； 薪资待遇：基础薪资2700+满勤奖+提成；5.万能工： 岗位要求：持有电工操作证，掌握水电维修、管道疏通、设备安装与调试技能，熟悉木工、油漆工操作，有酒店或商业场所设备维修经验者优先； 薪资待遇：薪资辽宁锦州地区相关标准。

维修工 有责任心，工作认真 薪资福利:底薪+提成+饭补+保险 工作地址:凌河区南京路和广州街交叉口

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附属一院物业招聘综合维修岗位，，年龄限制在55岁以下，具有物业维修经验者优先，身体健康且周末单休，有意者请通过同步渠道联系辽宁锦州招聘方进行电话联系沟通。

锦州大街希尔顿花园酒店招聘： 酒店物业维修工：底薪3050，倒班， 酒店消防安全员：底薪2550，倒班， 以上职位享受带薪年假，法定假，供三餐 入职上五险一金，有夜班补助 联系电话：