1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

J38LJ0016 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责 1、负责厂区的保洁保安绿化人员管理，工作安排与监督指导 2、负责厂区内的卫生清洁、卫生间、公共区域日常清洁保洁； 2、定时巡查卫生区域，及时清理杂物、水渍、垃圾； 3、爱护清洁工具及用品，节约物料，服从管理安排。 有意向者联系电话（王林林）

负责小区以及酒店物业主管

1. 案场运营管理 每日巡查营销中心案场，保证现场达到对客开放标准，确保环境舒适、整洁优美，设施设备完好正常。统筹案场日常运作，包括客户接待、会议服务、活动配合等，维护案场环境符合项目形象标准。 2. 团队管理与培训 统筹案场客服、礼宾、保洁、水吧等团队的排班、培训、督导与绩效考核，提升服务品质。负责案场销售团队的日常管理，包括考勤、排班、工作纪律监督等，组织部门例会及每日早会。负责案场各业务条线员工岗前培训，统筹开展相关培训，组织团队会议。 3. 配合地产营销活动 配合营销部门营销策划活动，统筹协调地产销售、销售代理等各方关系，建立定期沟通制度，及时处理相关问题。按照合同约定内容及标准管控营销案场，执行案场服务方案。 4. 客户关系与投诉处理 处理客户投诉和突发事件，提高客户满意度。监督和维护客户服务标准，维护重点客户关系，保障客户体验。 5. 物资与成本管控 负责案场物资的采购及管理，仓库盘点，能耗管控，制定各类费用预算及报销工作，做好费用台账管理。负责营销中心物资管理及对绿化管理。 6. 品质与安全工作 定期组织案场品质检查，严格贯彻公司品质检查制度，帮助案场品质提升。定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险，定期组织消防演练。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先，有0到1的筹备经验优先

招聘:物业项目经理 岗位职责:全盘管理小区，团队管理、处理业主投诉纠纷、处理各类小区突发问题、负责物业费收缴、园区安全、政府对接。 任职要求:熟悉物业运营，会调解业主矛盾，有2年以上小区物业管理经验，持有物业证书优先。 薪资待遇:面议

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作，保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求，控制成本，提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间：双休行政班 工作地点：珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇：8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金，薪酬福利待遇优质

工作地点：东莞银瓶公租房 面试地点：东莞东城雄业大厦5楼 岗位职责： 1.全面负责公租房小区项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.大专及以上学历，有大型物业公司从业背景者优先

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招聘物业主管1名，工作地址为深圳市罗湖区深圳人才集团大厦。岗位要求：1.要求本科及以上学历，综合能力突出者可适当放宽。2.需具有独立运营综合体项目或园区项目物业3年以上管理工作经验。3.需具有良好的语言表达能力和人际沟通能力。4.需具有较好的突发事件应对能力，抗压能力强。5.需有较强的组织、协调能力，工作积极主动、热情待人，反应敏捷。6.需熟悉国内行政/物业管理运作标准、流程，熟悉国家相关法律法规。7.具有物业或工程相关证书者优先考虑。岗位职责：1.负责园区日常运营和管理工作，包括项目规划、执行和监督等，加强园区消防、安全、设备设施、环境卫生、结构主体的管理维护工作，对所管辖园区公共卫生及整体形象负责，确保园区正常运营。2.完成园区的招商租赁工作，负责处理租户的投诉，制定改进措施，并落实园区内的治安及车辆管理等各项安全防范的工作。3.与设计师、施工队和监理单位等合作，确保工程进度和质量符合要求。4.协调与项目相关的各方利益相关者，如客户、供应商和承包商，建立和维护积极的合作关系，解决各类问题。5.监督工程成本和资金使用情况，及时报告项目的财务状况。6.负责建立、执行并持续优化公司各项物业规章制度、流程与标准（如资产管理、采购、办公环境、安全等）。7.建立物业工作的SOP（标准作业程序），提升部门专业度和效率，完成上级领导交付的园区其他运营事项。薪资福利为8000元/月-15000元/月。

招聘项目经理岗位。要求大学本科及以上学历，并取得相应学位，具有工商管理类、管理科学与工程类、公共管理类等相关专业背景者优先。年龄要求在40周岁及以下。具有物业经理师、房地产经纪人、经济师等相关证书者优先。需具备3年以上租赁管理、资产管理或物业服务管理经验，具有3年以上团队管理经验者优先，具有长租公寓、住宅、商写项目租赁、招商、团队管理经验者优先。要求精通物业管理流程、服务标准及政策法规，熟练操作物业管理系统与办公软件。需具备团队领导、绩效管理及人员发展能力，擅长市场分析、谈判与跨部门协作，能高效解决复杂问题，同时拥有优秀的目标管理、计划执行与抗压能力。岗位职责包括负责项目的团队建设与管理，参与项目团队的组建、人员招聘和岗位调配工作，确保各岗位人员配备合理、职责明确。负责制定项目的年度、季度和月度工作计划，并组织实施与监督。建立健全项目管理的各项规章制度和工作流程，包括客服接待、维修响应、安全管理等，保障服务品质标准化、规范化。负责拟定年度项目年度预算，统筹负责各项，确保经营指标达成。定期走访客户、及时处理业主投诉，持续改进服务品质，确保达成客户满意度指标。负责项目设施设备管理，组织制定并执行项目内房屋建筑、公共设施设备的维护保养计划，定期检查设备运行状况，确保设施设备处于正常运行状态。建立设施设备档案，记录设备的采购、安装、调试、维修、保养等信息，为设备管理和决策提供依据。负责项目的安全与环境管理，建立健全安全管理制度和应急预案，组织开展安全检查和隐患排查工作，定期组织安全演练，提高项目的安全管控和应急处理能力，保障生命财产安全。制定项目员工培训计划，组织开展业务培训和岗位技能培训，打造高素质的项目管理团队。按公司制度及标准要求，做好项目档案资料管理，员工考勤管理、5S管理等。负责对外协调与合作，与甲方、属地办事处、社区、各级主管部门等保持密切联系，配合政府部门开展工作，争取政策支持。完成领导交办的其他工作。薪资福利为13-23万元每年。招聘人数为2人。采用项目制用工，以完成一定工作任务为期限与聘用者签订劳动合同，工作任务完成后劳动合同即终止。项目计划周期为2025年6月至2028年5月。报名时间为2026年6月22日至2026年7月5日17：00。报名仅采用网络报名方式进行，请登录国聘网站，搜索成都锦东不动产投资

招聘小区物业经理，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。联系人为郜成公。

招聘物业项目主管薪资：5000-5500，入职缴纳五险年龄：30至45周岁工作地址：济南机场临空地铁站附近联系方式：

招聘内业人员。要求中专及以上学历，持有初级会计证。熟练掌握客户服务技巧，具备良好的沟通能力和解决问题的能力。具备较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。工作内容包括负责原凭证审核、资金支付、凭证录入等账务处理。负责发票主体公司发票开具。核对往来账款、银行对账清理应收应付，确保账务准确，审核。负责物业管理催收工作。完成上级领导交代的工作。薪资为4100。工作地址在贵阳市。

物业维修工：工资：月薪2100，月休4天时间：早八晚五年龄65以内联系电话:

物业维修工：工资：月薪2100，月休4天时间：早八晚五年龄65以内联系电话:

招聘维修工。要求身体健康，踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强。需具备设备维修相关实操经验。持有高压或低压电工证件者优先录用。工作地点为港区。薪资福利为每月实发到手工资3100至3740元，不含节日福利、各类补贴、年终绩效奖金。入职即缴纳五险。在岗满一年缴纳住房公积金。提供节日福利、岗位各类补贴齐全，年终发放绩效奖励。锦州市区提供免费通勤班车。招工人数为若干。

招聘工程主管。入职即缴纳社保，提供免费午餐和节日福利。管理岗位带新年假。薪酬面议。工作地址为锦州区域。

招聘综合维修工2人。要求持有维修相关证件，具备技改经验。工作内容包括设备电气检修、设备焊修、成品装车、生产台账统计、车间生产、短途玻璃配送。提供市内通勤、免费食堂、五险及多项补贴福利。薪资方面，拼装综合岗位为4500元以上，其余岗位薪资面议。工作地址位于凌海市金城镇。招聘有效期为一个月。

招聘维修工1名。要求身体健康，会简单水电维修。薪资为2000元。工作地址为黄7渤5春晓金翠园物业。

招聘办公设备维修工5名。薪资面议。招聘单位为凌河区枫蓝商务酒店（个体工商户）。职位为维修技工。

辽宁锦州就近分配维修岗位，享有优厚薪资福利。工作时间为早八晚五。工资待遇面议。

招聘维修工，工作地点位于锦州黄7渤5春晓金翠园物业，负责水电维修工作。薪资为2000-2000元每月。

锦州市义县肉鸡养殖场招维修工1名，工资面议，联系方式