1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

央企物业项目经理：男女不限，身高175以上，身高165以上，五官端正，气质好。双休及法定假日休息，薪资待：，底薪3800+绩效+年终福利+奖励

央企物业项目经理：男女不限，身高1米75以上，身高1米65以上，五官端正，气质好，有较强的沟通协调能力。

我想找个懂设计有审美有经验的、人品在线的装修管家，能帮我监管工地，协调水电、暖通、木瓦油工序，懂设计有审美的你也可以给我提提建议和你的想法，最好在开发区住，其他条件优越也可以不限。一定要客观衡量自己的水平(再次强调，懂设计有审美)，符合条件的就联系，期待合作。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

水暖、电力系统、锅炉、空调等酒店自维系统的日常巡检，及时发现问题第一时间上报，同时具备解决问题的能力，保证酒店正常运行。

酒店工程部主管（经理） 一、工作内容： 1、负责酒店工程维修的管理工作；会操作空调（远大空调）燃气锅炉； 2、负责酒店强、弱电的正常运行； 3、负责酒店日常设施的日常保养和巡查工作，并做好督促检查和落实工作； 4、制定各种设备的操作规程，促进设备管理，设施保养的标准化，程序化和规范化； 5、制定各种紧急情况的应急方案，以确保在动力，电力等系统发生紧急情况时，做到有序、迅速和安全的处理。 6、负责酒店各类设施设备资料的收集、整理和存档工作。 二、岗位要求： 1、25--55之间，能长期工作。 2、机电、暖通专业优先。 三、薪资待遇： 1、5000--8000元/月（按时发薪）； 2、提供食宿（酒店提供三餐、空调、暖气、淋浴房）； 四、联系人：孙女士

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

首师大招聘物业经理一名 要求： 1、年龄30-45岁 2、大专学历有物业管理师三级、四级职业资格证 3、物业经理工作经历三年以上 4、身体健康无慢性病 待遇： 1、工资6000-8000元 2、有社保 具体面议

单洞市场招个营业员卖货，能吃苦有责任心就行，也是早八晚五电话：

锦州宏驰运输有限公司位于锦州市太和区，主营道路货物运输与仓储服务。 招聘岗位： 1. 装卸工2人，要求年龄30-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，会开叉车，薪资面议。 2. A证司机2名，负责锦州至徐州、合肥线路。 3. A证司机2名，负责锦州至营口、大连线路。 工作地点位于太和区锦汤路（聚驰冠物流园）。

中餐店招聘服务员：底薪4000+满勤200+酒水提成公休两天早9点至晚9点地址：凌河区南阳路嘎嘎香小馆电话：

️湶兴楼大刀肉传统火锅居 ️厨房部：招聘 1.厨房岗1名（刷碗 2.底资3700+满勤300=4000元 3.要求有经验者优先、年龄35～58岁 福利待遇: 1.每月二次店内聚餐 2.供吃住（寝室环境好） 3.工作满一年有五天年假 4. 工作满一年有工龄100元 （300元封顶） 5.前厅每月带薪休息3天 6. 厨房每月带薪休息2天 7.有厨房工作经验优先 要求：有团队精神，服从指挥，服从分配，勤劳认干 ️联系电话: 微信同步

J4IS0002 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各条线工作，监督服务质量与执行标准 3. 编制并落实年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5.组织开展员工培训与团队建设，提升一线服务人员专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等至少一类业态管理流程 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

润家物业招聘物业项目经理、管理员、保洁、绿化工作者。 物业项目经理/管理员：年龄28-40周岁，责任心强，有抗压能力，身体健康，无犯罪记录，无行业失信记录。能接受24小时待命、夜间值班、节假日轮班，有成熟小区管理经验者优先。 保洁/绿化工作者：要求身体健康，手脚麻利，无重大疾病，能适应室外作业，轻体力劳动，能吃苦耐劳。 薪资及福利待遇面议。

招聘：综合管理人员薪资：3000-5000岗位要求：1.2023年应届毕业生，本科及以上学历，专业对口，成绩良好；2.汉语言文学、新闻学、物业管理等相关专业，

丹尼尔物业新密银基国际招聘以下岗位： 一、物业管理员（2名）：薪资3700-4000元。岗位职责包括处理客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题，协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等。 二、绿化工：薪资2800元，负责小区园林绿化。 福利：缴纳社保，提供食宿，月休四至五天，节假日另算，年度免费体检，带薪休年假等。 地址：新密刘寨镇银基度假区。

招聘：物业工程经理薪资：10-15K/月学历要求：本科经验要求：5-8年福利：五险一金、带薪年假、年度旅游

招聘维修工。

古塔公园南门单位招聘木工（综合维修工），月薪2000元，每周休1天，免费提供三餐。工作时间：早7:20至17:00。要求年龄60岁左右，动手能力强。

古塔公园南门单位招聘木工（综合维修工）。 月薪2000元，每周休1天，免费提供三餐。 工作时间：早7:20至17:00。 要求：年龄60岁左右，动手能力强。

古塔公园南门单位招聘木工（综合维修工）。月薪2000元，每周休1天，免费提供三餐。工作时间：早7:20至17:00。要求：年龄60岁左右，动手能力强。

古塔公园南门单位招聘木工（综合维修工）。月薪2000元，每周休1天，免费提供三餐。工作时间：早7:20至17:00。要求：年龄60岁左右，动手能力强。

古塔公园南门单位招聘木工（综合维修工），月薪2000元，每周休1天，免费提供三餐。工作时间早7:20至17:00。要求年龄60岁左右，动手能力强。

招聘：物业管理员薪资：面议招聘人数：2人招聘单位：锦州亿都物业服务有限公司职位描述：外保洁

古塔公园南门单位招聘木工（综合维修工）。月薪2000元，每周休1天，免费提供三餐。工作时间早7:20至17:00。要求年龄60岁左右，动手能力强。

设备维修工工作地址:锦州市太和区光彩立交桥西300米，（小六路公交站旁）试用期一个月，薪资4000元，转正后薪资4500元负责日常的电路检查、电机设备保养及维护、管道疏通、气路维修等28-50岁，持有电工证

古塔公园南门单位招聘木工（综合维修工）。 月薪2000元，每周休1天，免费提供三餐。 工作时间：早7:20至17:00。 要求：年龄60岁左右，动手能力强。

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭