作内容涵盖项目规划、协调沟通、技术管理、质量与安全管理以及报告分析等多个方面，核心职责包括制定维保计划、统筹资源、监督执行、解决难题并确保项目合规高效推进。 一、岗位职责 1、制定详细计划：负责制定年度、季度、月度维保计划，明确时间表、预算和人力资源分配，确保工作有序推进。 2、方案与档案管理：在新项目签订后，建立维保档案，编制维保方案和计划，项目入库与信息上传。 3、团队协调：作为项目负责人，需统筹内部团队与外部技术人员，在高峰期（如消防安全月）协调人力支援紧急项目。 4、应急响应支持：在突发情况下（如设备故障、检查压力大），及时调配资源，保障服务不中断。5、建立健全项目HSE管理体系，落实全员安全生产责任制，牵头识别高风险作业（如受限空间、特级动火、大件吊装等）及重大风险源，组织应急预案演练，处置项目实施过程中的突发事件，确保项目全过程零事故、零污染。 6、设备状态维护：确保消防系统处于正常运行状态，对故障设备及时修复或提出更换建议，保障系统可靠性。 7、定期汇报：编制项目进展报告，向管理层全面汇报成本、时间、质量等关键指标，推动问题快速解决。 8、服务升级：根据行业发展趋势，推动服务内容创新，提升自身业务能力与服务水平，以适应未来5-10年的发展需求。维保项目经理是集技术、管理、沟通、应急于一体的综合角色，既要懂专业又要会统筹，是保障消防与设施系统安全稳定运行的核心力量。 二、任职要求 （一）学历与专业本科及以上学历，石油工程、油气储运工程、化学工程与工艺、过程装备与控制工程、机电工程等相关专业优先；大专学历需具备10年以上相关项目管理经验，且业绩突出。

1. 现场统筹管理：全面主导机电安装项目施工现场的组织与实施，依据施工图纸、技术方案及工期安排，科学规划施工流程，有序推进建设进度，确保工程按时交付；高效整合人、机、料、法、环等施工要素，优化资源配置，避免资源闲置与浪费，提升现场作业效率。 2. 技术与交底管理：深入理解机电专业图纸、设计变更内容及相关国家施工标准，参与图纸审查与技术交底会议，准确掌握工艺规范与关键施工节点要求；面向施工班组开展岗前技术与安全培训，指导规范作业，及时解决施工过程中出现的技术问题。 3. 班组与人员管理：负责施工队伍的组织调配、任务分工、岗前教育及日常监督，管控作业人员出勤情况与工作效率，规范操作行为，确保现场人力资源配置合理，满足各阶段施工节奏需求，打造纪律严明、执行高效的施工团队。 4. 质量与安全管控：严格执行国家及行业关于机电安装工程的质量与安全管理规定，定期开展现场巡查，识别并消除安全隐患，杜绝违章指挥与违规操作；强化工序质量控制，落实自检、互检机制，做好成品保护，防范质量缺陷和安全事故的发生。 5. 材料与设备管理：提前核算材料使用量，准确提报采购与领用计划，跟踪材料进场验收环节，核对规格、数量及质量是否符合设计要求；负责施工现场机具设备的日常维护、保养及台账登记，保障设备稳定运行。 6. 对接验收与资料配合：协同建设单位及其他相关方沟通对接，及时汇报施工进展与现场情况，配合完成各类检查、巡检以及分部分项工程验收和竣工验收工作；推动问题整改闭环管理，协助整理施工日志、过程记录、验收文件等基础资料。 7. 现场文明施工与成本管控：贯彻文明施工与标准化管理要求，保持作业区域整洁有序；合理控制辅材使用，减少材料损耗与返工损失，有效降低施工成本，完成上级安排的其他现场管理工作任务。 三、任职要求 1. 年龄与学历：具备高中及以上学历，工程类相关专业优先考虑，条件特别优秀者可适当放宽要求。 2. 工作经验：五年以上机电安装、水电暖通或工业设备安装领域现场管理经验，三年以上担任施工队长带队经历，熟悉机电安装全流程工艺，拥有稳定施工班组资源者优先录用。 3. 专业能力：能独立识读机电施工图，具备基本CAD识图能力，精通安装规范、质量标准及安全操作规程；掌握施工现场进度、质量、安全、成本等方面的综合管理流程，可独立负责中小型机电项目的组织实施。 4. 证书要求：持有二级建造师资格证、建安B/C类安全生产考核合格证书者优先考虑。 5. 综合素养：具备较强的现场组织协调能力、班组管理能力和应急处置能力，能快速应对施工突发状况；工作态度认真、责任心强，执行力高，具备良好职业操守，遵守公司管理制度，能接受项目驻场及出差安排。 6. 其他要求：无重大安全责任事故记录，熟悉施工现场安全标准化体系，具有较强的责任意识、抗压能力与团队合作精神。

负责整体工作，懂石油化工储油库的所有流程，证件齐全，能熟练使用各种办公软件！

岗位职责： 1、承担项目管理目标与经营目标的管控职责 2、负责项目团队成员的组织与管理工作 3、全面履行与甲方合同约定的各项义务 4、负责对外部相关方关系的沟通与协调 5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控 6、落实项目管理人才的培养与发展责任 7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理 8、承担对安装施工队伍管理不到位的相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，建立健全各项专业管理体系并推动执行 10、主导项目经营工作，通过科学管理达成既定经营指标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、知识要求：熟悉工程项目管理流程，具备良好的计划制定、过程掌控、组织领导、沟通协作及内外部关系协调能力 5、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通水平，同时拥有较强的书面撰写与语言表达能力 其它要求：能适应长期外出差勤务

岗位职责： 1. 协助项目经理开展每周安全专题会议的组织与实施。 2. 配合项目经理推进消防安全责任制落实，参与应急预案编制及应急演练工作。 3. 推动项目安全标准化建设，建立完善的安全管理台账，确保各类安全内业资料完整齐备。 4. 负责项目重大危险源管控，参与重要设备与安全设施的验收，牵头组织项目部相关人员对施工机具、登高工具在使用前进行安全性能验收。 5. 组织开展项目安全生产检查及临时水电系统的检查验收，推动安全隐患整改落实。 6. 承担项目安全培训工作，监督安全技术交底执行情况，统计分析交底覆盖率，提出优化改进措施。 7. 协同参与安全生产伤亡事故、火灾事故的调查处理，制定预防对策，参与事故调查报告撰写。 8. 组织实施新进场工人三级安全教育，保障安全教育培训覆盖率达到100%。 9. 做好特种作业人员入场登记，核查其操作证件真实性，落实“四证合一”要求，确保持证上岗。 10. 监督项目安全教育、安全技术交底、安全管理规程等制度的有效执行。 任职条件： 1. 具备相关专业本科及以上学历，3年以上本岗位工作经验，持有安全员资格证书。 2. 工作态度严谨，踏实肯干，具备良好职业操守。 3. 熟练掌握Office办公软件及其他常用计算机系统操作。 4. 熟悉工程建设相关法律法规、基本建设流程及项目管理专业知识； 5. 具备高度责任心和敬业精神，拥有良好的职业道德、判断决策能力、沟通协调能力和执行力，具备较强团队协作意识和抗压能力。 工作地点：南京、南昌

1、配合项目经理开展项目初期方案设计及相关筹备事务； 2、负责施工现场进场手续办理，制定总体施工进度计划并跟踪实施情况； 3、根据项目具体情况优化并落实现场管理制度与规范； 4、主持项目团队日常会议，并推动会议决议的执行与落地； 5、统筹处理现场各类问题，维护客户及合作单位的现场协作关系； 6、参与项目完工后的交接说明及验收流程； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3-5年项目管理相关工作经验，拥有出色的组织、协调、沟通、管理及问题应对能力； 2. 熟悉项目管理常用工具与方法，能迅速适应新技术与变化的工作环境； 3. 具有良好的服务意识和强烈的责任感； 4. 本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑。

1、需具备一级建造师证书 2、可独立负责项目中人员、材料、机械的统筹管理，有效控制成本，提高效益，确保回款顺利 3、具备良好的沟通与表达能力，反应敏捷，能妥善处理各类突发情况 4、拥有劳务及材料资源者优先录用 5、接受出差安排，服从公司对工作地点的调配要求

1. 机械类或化工机械类相关专业背景； 2. 具备识图能力，能准确理解技术图纸； 3. 能够适应出差工作安排，具备良好的项目管理能力；沟通协调能力突出，注重团队协作； 4. 学习能力较强，工作积极主动、踏实肯干； 5. 熟练使用常用办公软件；持有驾驶证，可独立驾驶。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助

岗位职责： 1、依据企业相关规定，牵头拟定工程管理中心管理制度，规范工程项目运作流程，确保各项制度有效落地执行； 2、统筹编制年度工作计划、预算方案，并组织实施部门内部核算与审核工作； 3、团队管理：负责本部门组织建设，包括人员招聘、任用、任务分配、岗位调整、监督考核、激励奖惩及下属绩效评估； 4、直接负责项目的整体管理与实施推进，涵盖施工项目、EPC项目、监理及测绘类项目； 5、独立处理各类复杂问题，如甲方提出的现场难题、上级主管难以协调的事项、特殊项目人力资源调配、突发事件应对、政府处罚应对以及涉及法律诉讼的相关事宜； 6、代表公司开展外部联络与事务协调； 7、承担日常各类审批事务。 岗位要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年管理岗位经历； 2、本科及以上学历，建筑类或管理类相关专业； 3、身体健康，具备良好的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力以及谈判技巧

岗位职责: 1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织落实并监督管控项目日常运营管理工作，确保实现公司下达的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。 2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续推进项目管理优化，高质量达成各项既定目标。 3、保持与甲方直属管理部门、客户代表（如各病区护士长等）的良好沟通协作，主动掌握甲方需求、意见及建议，以专业积极的态度响应并解决其合理诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监进行工作汇报。 4、牵头推进项目服务费用的催收与到账工作。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本控制与经费管理。 6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况，组织实施监督、预防及纠正措施。 7、依据测量报告和服务合同要求，主导拟定项目管理组织架构设置及人员配置方案。 8、依照公司人事制度，负责项目管理人员的任用、考核、奖惩工作，审核各部门用工提议，对各级管理岗位的任免具有主要建议权。 9、监督检查项目员工劳动关系管理执行情况，妥善控制和处理劳务纠纷事件。 10、推动职工队伍建设，提升团队整体素质，结合财务预算与人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造性。 11、统筹管理项目的备用金及专项费用借款事项。 12、审批下属部门在预算范围内的物料采购申请及现金费用报销单据。 13、主导项目服务合同续签、服务费调整等变更事宜；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及相应费用变更手续。 14、监督指导项目档案资料的规范化管理工作。 15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、具有三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理资格证书； 3、熟悉ISO管理体系相关原理、方法、流程，具备质量管理体系建立、运行维护及持续改进的能力； 4、具备较强的计划统筹、组织协调、领导管理、沟通执行及过程控制能力； 5、语言表达清晰，文字撰写能力强，熟练使用办公自动化软件及其他常用办公工具。

井号信伯人力资源服务平台凌海华清环卫招聘大挂车司机一名，5000/月。清扫工人若干名，工资1800/月。（没有休息）大车司机3000/月大车司机55岁以上一月四天休息，招聘挂桶车工人2000/月，要求:能吃苦耐劳，服从领导，爱岗敬业。公司法定假日加班补贴，年节发放职工福利及高温补助等。待遇优厚，有意者速速来电！联系方式:。温馨提示：您打电话咨询招工信息时，请说“在看到的”所有信息-------（请自行咨询核实甄别）

振兴街小武饭店招聘后厨刷碗工一名，男女不限，年龄在60岁以下，要求干净利索，时间早八晚九，工资三千。有意电联：(非诚勿扰)。

麻辣烫店主营：麻辣烫制作售卖煮麻辣烫负责：、食材烫煮、出餐时间：08:00-20:00工资：4500元/月待遇：月休2天，全月无休额外补助500元刷碗工人负责：餐具清洗、后厨卫生时间：08:00-20:00工资：3200元/月待遇：月休2天，全月无休额外补助300元麻辣烫后厨工人负责：菜品分拣、备菜、炸串时间：08:00-20:00工资：3500元/月待遇：月休2天，全月无休额外补助300元职位：服务员负责：收桌、接待顾客时间：08:00-20:00工资：3200元/月待遇：月休2天，全月无休额外补助300元地址：锦州市古塔区人民街新玛特电话：

烧烤店招聘临时工，年龄18点40岁以内，当天下午2点到半夜11点，需要15人，有意者请联系我

锦州站，招安检一名！

要求具备浙江省内二级建造师证

工作内容： 1. 策划并主持项目会议，跟踪技术开发进展，协调项目团队、客户及供应商之间的沟通，及时汇报研发状态、提出技术应对方案、监督执行节奏，并做好风险预判与提醒； 2. 优化技术研发流程体系，主导技术文档编制，严格把控开发过程中的各项技术细节； 3. 编写项目总结报告，对技术成果进行系统性分析与评估。 任职需求： 1. 对集成电路领域有学习热情，具备投身集成电路相关工作的职业意向； 2. 具备扎实的文档编写功底； 3. 思维条理分明，擅长跨部门协作，注重工作效率与时间节点； 4. 具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语六级。

工作内容： 1. 组织项目会议，跟踪技术开发进程，协调项目团队、客户及供应商之间的沟通，汇报研发进展，提供技术解决方案，监控执行进度，并及时进行风险预警； 2. 优化技术开发流程与方法，主导技术文档的编写，把控开发过程中的各项技术细节； 3. 编写项目总结报告，对技术成果进行系统性评估并输出评估文档。 任职需求： 1. 对集成电路领域有学习热情，具备投身集成电路相关工作的职业意向； 2. 具备良好的文档撰写功底； 3. 思维条理清晰，善于沟通协作，具备较强的时间管理意识； 4. 具备优秀的英语听说读写能力，通过大学英语六级（CET6）。

招聘铁路方面项目经理，要求5年以上铁路方面工作经验，大专及以上学历，工资面议。

一、基本要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上项目管理相关工作经验，其中至少2年主导大型复杂项目的全流程管理经历。 二、专业技能 1. 可独立制定项目计划、设定关键里程碑、推进进度管理及风险防控方案。 2. 擅长统筹跨部门协作、多团队联动、供应商对接、客户沟通及外部资源协调，具备较强的冲突处理与资源谈判能力。 3. 熟练掌控项目范围、进度、成本、质量、安全与风险管理，能够提前识别潜在问题并有效实施应急预案。 4. 具备项目预算编制、成本控制、投资回报分析及项目复盘总结能力。 5. 有能力从零搭建项目管理团队并推动体系化运作。 6. 熟练运用办公软件及其他项目管理工具开展工作。 三、综合素养 1. 具备出色的向上汇报能力和干系人沟通技巧，思维逻辑清晰，书面与口头表达专业严谨。 2. 具有战略视野，目标导向明确，抗压能力强，可在复杂环境下独立决策并承担最终责任。 3. 具备团队培养意识，能指导中初级项目经理成长，持续优化流程标准与模板工具。 4. 职业操守良好，责任心强，坚持原则。 5. 熟悉制造、设备、工程类项目运作模式者优先。 6. 有轨道交通领域项目管理实践经验者优先录用。

招聘办公设备维修工5名。薪资面议。招聘单位为凌河区枫蓝商务酒店（个体工商户）。职位为维修技工。

锦州市义县肉鸡养殖场招维修工1名，工资面议，联系方式

招聘工程主管。入职即缴纳社保，提供免费午餐和节日福利。管理岗位带新年假。薪酬面议。工作地址为锦州区域。

招聘综合维修工2名。要求持有维修相关证件，具备技改经验，负责设备电气检修和设备焊修工作。薪资福利面议。工作地点位于凌海市金城镇，提供市内通勤、免费食堂、五险及多项补贴福利。招聘有效期为一个月。

招聘维修工1名。要求身体健康，会简单水电维修。薪资为2000元。工作地址为黄7渤5春晓金翠园物业。

招聘维修工。要求身体健康，踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强。需具备设备维修相关实操经验。持有高压或低压电工证件者优先录用。工作地点为港区。薪资福利为每月实发到手工资3100至3740元，不含节日福利、各类补贴、年终绩效奖金。入职即缴纳五险。在岗满一年缴纳住房公积金。提供节日福利、岗位各类补贴齐全，年终发放绩效奖励。锦州市区提供免费通勤班车。招工人数为若干。

辽宁锦州就近分配维修岗位，享有优厚薪资福利。工作时间为早八晚五。工资待遇面议。

物业维修工：工资：月薪2100，月休4天时间：早八晚五年龄65以内联系电话:

招聘综合维修工2人。要求持有维修相关证件，具备技改经验。工作内容包括设备电气检修、设备焊修、成品装车、生产台账统计、车间生产、短途玻璃配送。提供市内通勤、免费食堂、五险及多项补贴福利。薪资方面，拼装综合岗位为4500元以上，其余岗位薪资面议。工作地址位于凌海市金城镇。招聘有效期为一个月。

招聘维修工，工作地点位于锦州黄7渤5春晓金翠园物业，负责水电维修工作。薪资为2000-2000元每月。