0610↑【成姐信息】 附属医院 物业直招 ●部门主管，双休，早八晚五 ☎详情电话咨询

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程，及会务服务。 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

公寓管家招聘 岗位职责 负责公寓日常租客接待、看房带看、签约入住、退租办理等全流程工作； 维护公寓公共区域秩序、环境卫生，处理租客日常咨询、报修、投诉，及时跟进解决问题； 负责租金、物业费、水电费等费用催收与台账登记，做好房源状态更新； 定期巡查公寓房屋及设施设备，排查安全隐患，对接维修师傅，保障居住安全； 维护租客关系，提升居住体验，做好续租引导、空置房源招租推广； 完成上级交办的公寓运营、活动执行、数据统计等其他工作。 任职要求 年龄20–40岁，形象得体，沟通表达顺畅，有服务意识，亲和力强； 有无经验均可，有物业、公寓、民宿、房产中介、前台客服经验优先； 做事细心负责，执行力强，能处理简单突发问题，抗压能力良好； 熟练使用基础办公软件，会简单线上房源发布； 无不良记录，责任心强，服从工作安排，稳定性高。 薪资福利 薪资：底薪+绩效+提成+全勤奖，综合月薪4000–7000+，多劳多得； 福利：带薪培训、节日福利、不定期团建、晋升通道清晰； 工作环境轻松，同事氛围好，无复杂应酬，工作稳定。 工作时间 早9:00–晚18:00，月休4天，轮班制，加班可调休。 工作地点 （九堡东悦-产业园）

岗位职责： 1.全面负责办公大楼保洁服务及会务服务管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

本公司招聘经理一名，地点在西藏林芝波密县318国道军营，海拔2700米，工资10000,有社保，一年报一次，管理人员8-9名，主要工作，绿化，保洁，小型维修，要求，沟通能力强，管理能力强，会工程。联系人：方先生：

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

招聘：餐厅服务员薪资：面议招聘人数：1人招聘单位：锦州市凌河区门家麻辣烫店（个体工商户）职位描述：服务员

招聘：宠物健康护理员薪资：面议招聘人数：1人招聘单位：凌河区巴迪之星宠物用品店职位描述：服务员

招聘：其他住宿和餐饮服务人员薪资：面议招聘人数：1人招聘单位：锦州市凌河区七彩贝贝幼儿园职位描述：后厨配厨

招聘：其他居民服务人员薪资：面议招聘人数：1人招聘单位：凌河区静萱女子美容美体会馆职位描述：服务员

招聘：中式烹调师薪资：面议招聘人数：1人招聘单位：凌河区味聚兴快餐店职位描述：后厨工

【融创新密银基国际】招聘岗位如下:ﾉﾉ一、物业管理员（2名）：（薪资3700-4000）1.处理客户咨询；2.记录并及时处理客户反馈的问题；3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录2、绿化工薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等地址：新密刘寨镇银基度假区

物业经理 大专学历，35 - 45周岁 薪资福利:5000元 - 6000元 招工人数:1名 工作地址:亿达人家钻石街119号中国平安人寿

徐州云龙区招聘写字楼项目经理：45岁以内，要求：写字楼物业项目负责人管理经验2年及以上（必须项）工作内容：酬金制项目，单一甲方，双休，男女不限薪资待遇：8500联系电话：（）

[勾引]招聘启事物业公司业务扩展现招聘以下岗位：1，项目经理1名，主管1名，客服3名，男女不限，有工作经验者优先。2、消防监控操作员1名，有中级中控证，男女不限，薪资面议；3.保洁2名，男女不限4、保安员3名，60岁以内，两班倒，12小时工作制，男女不限；4.电工1名，有电工证，水暖维修1名5.会计1名，有证优先招聘要求：身体健康，无不良嗜好。责任心强，具有团队意识！不提供食宿，有相关工作经验者优先考虑。工作地点：兴庆区上海西路、星光花园小区附近，可就近安排。电话: （）

招聘：物业主管 薪资：4500-5000元/月 工作内容： 1、负责客服部的业务工作，执行服务中心有关业务工作的决定，组织客服部各项业务活动的实施。 2、负责安排物业接管、验收、入伙配合工作。 3、负责部门的成本管理工作，进行成本预测、计划、控制、分析，督促员工降低消耗、节约，协助做好服务中心业务指标的完成。 4、协调、检查、监督部门员工的工作，负责部门日常运作的巡查、监督、组织、协调工作。 5、根据《物业管理条例》、《物业管理服务合同》的服务标准，认真执行各项工作要求。 6、负责组织协调部门的工作安排、员工培训，并对部门员工的工作绩效进行考核。 7、组织与住户沟通联系的各种节日活动，及时了解住户的需求。 8、负责处理小区较大投诉事务。 9、负责组织、安排物业各项收费的催收工作。 10、督促部门员工严格执行岗位工作操守，对客户守信、保护客户隐私、尊重每一位客户。 11、积极配合经理工作，安排落实的各项工作。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、物业客服主管经验二年以上，熟悉物业管理及相关法律法规。 3、态度端正、工作认真仔细、责任心强、敬业、热情、主动、协作、诚实、自律。 4、具有较强的组织协调能力和沟通表达能力。

●1. 保洁员（晚班）15:30-22:30，2100元，月休4天●2. 保洁员（白班）6:30-16:00，2100元，月休4天65岁以下，能登高擦玻璃，男女不限●3. 手术室保洁1950元，月休6天●4. 保洁班长2000元，上六休一，●5.垃圾工2400元●6. 病房保洁6:30-16:00，1700元，上六休一●7. 工程维修8:00-17:00，2500元，上六休一●8. 保安（白班）7:30-16:30，1700元，上六休一●9. 运送员1700-2040元，时间电话咨询➨工作地点：附属医院联系电话：

碧桂园南京路繁华汇招聘白班物管员，面向38岁以下人群，月薪4300元，工作时间为早7:30至晚7:30，工作地点位于碧桂园南京路繁华汇。联系方式为姜宇在辽宁锦州。

维修师傅能吃苦耐劳，有相关经验优先薪资福利:面议（待遇从优）招工人数:3名

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