1. 策划并组织实施公司内部各类活动； 2. 持续维护与更新企业文化展示栏内容； 3. 承担生产车间日常参观接待任务； 4. 统筹管理公司员工社团相关事务； 5. 处理日常行政事务（包括办公用品发放、固定电话费用统计、部门绩效数据汇总、宿舍卫生与安全检查通报等）； 6. 监督本部门制度及考核流程的执行情况； 7. 落实各项信息传达，负责会议组织安排及会议记录工作； 8. 完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求：性格积极外向，具备独立开展活动的能力，沟通能力强，羽毛球爱好者优先考虑。 职位福利：包住、绩效奖金、带薪年假、免费班车、节日福利、社保

岗位职责： 一、人事方面 　　1、负责员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理 　　2、配合开展各类员工培训工作的组织与实施 二、行政方面 　　 　　1、协助上级推进公司行政事务及部门内部日常运营工作 　　2、监督并落实各项规章制度的执行情况 　　3、协同行政主管开展内务管理与安全管控，为各部门提供高效支持服务 　　4、统筹会务工作，包括会前准备、会议记录及会后资料整理 　　5、参与行政采购管理，统筹办公用品的申领、发放与登记工作 　　6、负责资料归集、档案管理、文书撰写、公文编制及文件收发处理 　　7、对外对接相关机构，承担接待联络任务；对内接待来访人员，接听电话，解答咨询并传递信息 　　8、协助行政主管协调各部门之间的工作衔接与沟通协作 任职要求： 1、人力资源或管理类专业优先考虑，综合能力突出者亦可适配； 2、具备良好的沟通表达能力，熟悉基础文字材料处理； 我们的福利： 1、工作时间：双休，朝九晚六，每日工作8小时 5、社会保障：依法缴纳五险（养老、生育、工伤、失业、医疗） 6、工作氛围：团队年轻、氛围积极，设有固定休息放松时段 7、晋升机制：建立完善的晋升考核与激励体系，提供管理岗与专业岗双通道发展路径 8、员工活动：关注员工身心健康，每周安排2次集体运动，如跑步、羽毛球、篮球等；每月举办生日会；每两个月组织团建活动，如登山、郊游、KTV等 9、假期福利：享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等 10、日常福利：提供水果下午茶，发放生日礼品及节日礼包，如端午节赠粽子、中秋节送月饼等 11、试用期：为期3个月，重视新人成长与发展，以能力与成果为核心导向，助力提前达标并申请提前转正

工作内容： 负责所在区域的订单处理及售后相关事务，完成文职类日常工作 职位要求： 年龄18-40岁，具备接单类岗位工作经验，熟练使用办公软件。 需品行端正、积极进取、自律性强，踏实好学，能够配合团队安排 工作时间： 每日8小时工作制，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00 福利待遇： 包食宿，提供系统化学习机会与广阔晋升通道，成长空间充足 拥有和谐融洽的工作氛围，团队协作紧密，支持员工持续发展 我们愿助力你不断提升，也期望你具备同样的学习热情与进步动力 薪资标准： 普通接单文员：3500元底薪+个人业绩千分之二提成，综合收入5000-6000元 门类熟手接单文员：4000-5000元底薪+个人业绩千分之二提成，综合收入6000-8000元 具体底薪依据个人能力核定 休息制度： 每月固定1号、16号为公休日，法定节假日另行通知休假安排 其余休息时间集中于年假，全年年假累计约一个月

职责描述： 1、承担基础岗位的招聘执行相关事务； 2、管理员工劳动关系，办理入职、离职、调动、转正等相关手续； 3、负责考勤数据统计、社保增减操作及人力成本核算分析工作； 4、统筹并支持公司年会、员工活动、市场类活动以及各类会议的实施； 5、开展公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、活动组织协调及外部合作单位对接等； 6、负责公司资产、办公耗材与劳保用品的采购与管理，防止资产流失与资源浪费； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，其中至少1年从事招聘工作； 2、熟练掌握常用办公软件，具备一定的书面表达能力； 3、性格外向积极，保持乐观向上的心态，具备良好的沟通与协作能力； 4、工作主动性强，具有服务意识，责任心强，具备优秀的团队合作精神。

岗位职责: 1、负责办公室日常事务管理，确保各项办公运作有序高效开展。 2、统筹内部管理流程，跟踪各部门工作进展，及时督导并反馈执行情况； 3、承担招聘实施与行政事务，落实人员配置及办公环境后勤保障工作； 4、完成总经理安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象良好，持有效驾驶证且具备同岗经验者优先考虑。 2、具备较强的组织协调能力与高效执行能力。 3、熟练操作各类办公软件及设备，具备一定的数据处理分析能力。 4、具有良好的沟通表达与团队协作意识，能适应一定工作压力。

岗位要求： 1、负责公司考勤管理的跟进，协助一线团队开展相关事务 2、办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续 3、统筹公司档案、合同及各类文件的整理、归档与管理工作 4、开展公司资料核对及相关数据的统计与汇总 5、落实行政经理下达的各项行政任务并高效执行 6、完成上级领导交办的其他日常行政支持工作 任职资格： 1、大专及以上学历，具备房地产行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2、掌握基础行政管理知识 3、工作严谨、踏实认真、富有责任感，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力 4、熟练操作OFFICE办公软件 待遇： 1、双休+五险（入职即办理社保） 2、享受带薪休假 3、定期组织公司团建活动

人事行政 上班时间8:45-6:30，午休1.5小时 月休4天，周末可灵活调休，节日享受1天休假 试用期1~2个月 薪资根据实际能力定薪，范围4000-6000 日常工作： 负责场馆运营维护、固定资产登记与管理、人员招聘实施、员工关系协调、考勤数据统计、绩效流程跟进、行政用品采购及日常事务支持

急招运营助理/行政助理/人事助理 大企业直聘，简历直达，符合要求直接安排公司面试，非中介非中介非中介！ 工作地点： 佛山市 三水区 双子星金融中心 或 健力宝北路11号（可任选其一） 岗位要求： 年龄25-45周岁者优先，大专及以上学历者优先考虑。

1. 负责仓库出入库单据的整理，安排快递发货并及时上传单号进行报备 2. 协助仓库管理员完成货物盘点及数据核对工作 3. 登记售后退货信息，安排返件快递并备注上报单号 4. 与财务部门协作，核对每日发货明细及快递费用统计 5. 熟练操作办公软件，具备ERP系统使用经验者优先 6. 中专及以上学历要求

西樵行政专员 工作时间 6.5小时 职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大专以上学历 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强 4、22-45

佛山北滘长白班 美的佛山顺德家用空调 招聘要求: 岗位: 辅助工 简单手工活 负责可以带手机 普通工衣 上班时间: 08：00-20：00 班次: 大部分长白班+两班倒 年龄: 18-55 性别: 男女不限 : 体检 核查: 查案底、查纹身 薪资待遇: 薪酬: 小时工：20元/小时 （18+2） 发薪日: 职每月25号发薪， 吃: 不包吃 厂内有食堂 住: 包住，水电平摊 ， 面试入职时间:星期一星期三，入职星期二，星期四 面试地点:恒日鑫电器-北门 联系电话:

佛山市顺德区万象汇餐饮店招铺地砖，贴墙砖师傅，价格面议

安装品牌：美的，华凌,海尔,科龙，海信，TCL，华为鸿蒙，将军富士通，小米，奥克斯 安装区域：狮山，桂城，大沥，里水，禅城。 单量有保障：一组师傅月度保底90-120台，年度1200套以上 安装收入：辅材不抽成。月度安装收入1-2万 招聘师傅人数：40-60人空调安装师傅。

综合月薪12000，年龄48以内，需箱子大枪油漆工25名

佛山南海区 大量招聘空调安装/维修师傅

工作内容： 1、负责招聘，面试邀约及行政接待 2、负责新人入职培训的对接工作 3、对接主管工作安排 薪资待遇: 1、无责底薪+提成 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 3、周末双休，不加班 4、公司地理位置优越，交通便利 5、公司待遇好，薪资优厚，晋升空间大 职位要求: 1、大专及以上学历 2、踏实勤奋，能认真完成工作 3、有一定的工作经验

岗位职责： 1、负责日常办公支持； 2、协助处理基础行政人事事务性工作； 3、主职责协助拍摄剪辑视频（公司有自己的软件，比较简单） 任职要求： 1、1年以上行政/文秘相关工作经验； 2、 熟练使用Office办公软件； 3、接触过剪映等剪辑工具。

工作职责： 1、负责各类商务仪式，活动主持； 2、负责向来访宾客进行中心产品、业务等讲解工作； 3、负责对讲解调试管理、报告厅环境的日常维护管理； 4、负责商务会议对接与统筹。 任职资格： 1、播音主持专业本科及以上学历，普通话一级乙等，一年以上主持或讲解岗位工作经验； 2、熟练使用办公软件，熟知商务礼仪规范，有较强的服务意识； 3、团队协作意识强，有较好的应变能力。

✅蓼兰镇 “就业就享家” 服务站招聘会 ⏰时间：每月农历十八 8:30-11:30 地址：蓼兰大集入口 --------------------------------- 青岛瑞可莱餐饮配料有限公司 1、保洁：2名，，45岁-62岁，主要负责打扫卫生，有保洁工作经验优先录用，2450-2500元/月，工作经验不限，学历不限 2、普工：2名，4500-5000元/月，工作经验不限，学历不限 3、行政文员：2名，负责行政物资管理、档案室、资料室、卫生检查、会议纪要和通知拟订等，4200-4500元/月，工作经验不限，大专学历 4、业务销售员：2名，跑业务，有渠道销售和大客户销售经验有限录用，4500-8000元/月，工作经验不限，大专学历 5、主播：2名，负责、快手等平台日常直播，5000-6000元/月，1-3年工作经验，初中及以上学历 福利待遇：全勤奖,节日福利,不加班,宿舍有空调,包吃,包住,带薪年假,意外险 公司地址：平度市重庆路277号 投递简历井号:///YshhsRl7MrQ3yYn ☎联系电话：金经理

一、岗位职责： 1、协助领导处理日常行政事务，包括日程安排、差旅预定、文件准备与会议跟进。 2、负责部分对外联络与沟通，传递信息，并做好来访接待。 3、偶尔需驾车接送，并陪同参与必要的商务会面与应酬。 4、兼顾线下运营督导工作，例如：定期对精品店进行巡访、检查，并汇报现场情况。 二、任职要求： 1、头脑机灵，应变能力强，做事极有条理，具备高度的责任感和保密意识。 2、沟通协调能力出色，待人接物大方得体，能灵活处理多项任务。 3、必须持有驾照并熟练驾驶，能适应偶尔的短途驾车出行。 4、具备良好的商务应酬能力。工作经验不限，但需聪明、好学、上手快。

岗位职责： 1、负责OEM瓷砖/岩板客户的市场拓展与客户维护，提供个性化产品解决方案 2、制定并执行营销计划，达成OEM销售指标，定期复盘销售成果，优化客户布局与订单策略 3、持续开展市场信息收集与竞品动态分析，适时调整与完善销售方案 4、主导或配合完成销售全流程服务，涵盖合同签署、订单排产、交付周期协调（联动生产、研发、产销、质量等部门）、售后支持等工作 任职要求： 1、大专及以上学历，认同公司价值观，专业不限； 2、熟悉瓷砖领域，具备2年以上OEM销售工作经验者优先考虑 3、具备良好的沟通能力、抗压能力、学习适应能力，结果导向意识强 4、能主动应对挑战，积极思考并为团队提出建设性建议

1. 负责学员日常接待工作，全程带领新人熟悉岗位全流程工作规范，手把手教学实操方法、工作应对技巧，及时解答新人工作疑问，协助新人快速适配岗位。 2. 全程陪同新人上下班，负责新人日常工作协助、流程跟进、问题兜底，同步做好新人生活与工作双维度的辅助保障，助力新人平稳度过适应期。 3. 配合完成岗位日常基础事务，落实带教期间的各项跟进工作，保障新人带教流程顺畅、工作衔接有序。

岗位职责： 1、负责开拓家具、定制门店、装饰公司、设计公司等的线下渠道客户，获取优质、有效的客户渠道信息，完成销售目标； 2、维护原有的经销商，提升销售额，完成销售目标； 3、通过陌拜、展会、招商会等积累微信客户池，开发新客户，建立客户信息表。 要求： 1.家居行业1年拓展经验以上，心态稳定，不浮躁； 2.熟悉建材家具，有全屋定制、成品家具销售经验优先； 3.较强的沟通能力与商务谈判能力； 4.适应出差；

后勤!后勤! 人走账清无经验要求 包吃包住可全职可兼职 后勤!后勤! 一家仓库，拿了就走，简单易上手，老员工带新员工。全职周结，每天工作8小时，兼职日结，时间自由安排。就近安排。接受临时工，小时工夜班兼职，周未兼职，长期兼职长期全职 任职要求：年龄18~45岁，无案底，无不良嗜好

岗位职责： 1. **业务协助与客户开发** - 协助外贸业务团队开发新客户，通过邮件、社交媒体及展会等渠道跟进潜在客户。 - 整理并维护客户资料库，定期更新客户跟进记录。 2. **订单处理与跟单** - 协助处理外贸订单全流程，包括合同制作、订单确认、生产跟进、物流协调及报关单证准备。 3. **客户维护与沟通** - 处理客户日常咨询、报价及售后问题，确保客户满意度。 - 协助处理客户投诉，及时反馈并协调解决方案。 4. **文档与单证管理** - 制作外贸单据（如发票、装箱单、提单等），协助完成报关、清关文件。 - 管理外贸合同、信用证等文件的归档与备份。 5. **市场调研与数据支持** - 收集行业市场信息，分析竞争对手动态及海外市场趋势，提交调研报告。 - 协助整理销售数据，制作月度/季度业务报表。 6. **展会及活动支持** - 协助筹备国际展会（如广交会、海外展会），负责资料准备、样品寄送及现场支持。 7.上级交代的其他工作 --- #### **任职要求**： **1. 教育背景** - 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、英语、市场营销等相关专业优先。 **2. 经验要求** - 应届毕业生或1-2年外贸相关工作经验（接受优秀应届生）。 - 熟悉外贸流程（如询盘、报价、跟单、报关、退税等）者优先。 **3. 技能要求** - **语言能力**：英语CET-4及以上，熟练的英文书面沟通能力（邮件、合同撰写），口语流利者优先。 - **办公软件**：精通Word、Excel、PPT，能熟练制作报价单、合同及数据分析报表。 - **外贸知识**：了解国际贸易术语（如FOB、CIF）、单证（如提单、原产地证）及基础国际物流知识。 **4. 核心素质** - 沟通能力强，具备跨部门协作能力及服务意识。 - 细心、责任心强，能高效处理多任务并适应快节奏工作。 - 学习能力强，对国际市场及跨文化沟通有兴趣。

【薪资待遇】 薪资待遇：无责底薪3200-6000（面试定职级）+餐补200+提成 季度调薪：（每3个月底薪调整） 【地址】佛山市禅城区祖庙街道文华北路181号城央大厦1201 【岗位福利】 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单。 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠。 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话。 4、公平透明的双晋升渠道，专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧。 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。 7、工作时间：清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期。 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。 PS：此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训! 对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售经验者可以放宽到中专高中。 2、有良好的沟通能力、较强的服务意识，有团队意识和责任感。 3、为人诚实，热情大方，追求高薪。 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，月休6天（周日固定休息，周六看业务线灵活安排） 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假16天 【面试流程】 1、现场面试（初试-复试，当天完成）-offer入职 2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)

我们需要怎样的伙伴？ 1、具备教培行业相关经验，且有志于在教育领域长期发展 2、拥有良好的沟通技巧、表达能力及理解力 3、善于捕捉机会，勇于面对挑战，不排斥电话沟通工作 4、有教育培训或电话销售经历者将优先考虑 我们有什么特点？ 1、业务：聚焦刚需，专注中小学生语数英课程辅导 2、平台：深耕本地12年，稳定运营，现有6个教学点 3、其他：团队历年平均月收入超10K，历经十年发展，所有校区持续稳健办学 您的主要职责是？ 1、通过线上电话方式与家长交流，了解其需求，跟进意向客户，推广小学、初中、高中阶段的语文、数学、英语课程 工作地点在哪里？ 佛山市南海区千灯湖 通勤距离较远者可申请员工宿舍 【工作时间】 周一：休息 周二：休息 周三：8:30-18:00 周四：8:30-18:00 周五：8:30-20:30 周六：8:30-18:30 周日：8:30-18:00 说明：每天均安排午休与晚休时段 薪资结构如何？ 3~4K保底工资+业绩提成 我们还有哪些福利？ 1、食：提供免费午餐与晚餐，每周供应水果，不定期组织下午茶 2、住：女生安排小区房，男生配备独栋宿舍，免押金免房租，仅需承担水电杂费 3、心：工作氛围轻松，节日贴心礼遇不断，员工子女报班享受2折优惠 4、休：固定周一周二休息，双休保障，每日享有2小时午休 ……更多惊喜福利，等您加入后解锁……

1、协助上级完成日常行政事务的协调与执行； 2、具备独立应对突发情况的能力，经理缺席时可主动处理紧急事项； 3、负责与各部门主管或负责人进行工作对接与沟通协调； 4、具备较强的书面表达能力，精通公文撰写，熟练制作表格及文档，工作细致严谨； 5、统筹会议时间安排，做好会议资料的准备、整理及归档管理； 6、及时完成领导交办的其他临时性任务； 7、身高要求160CM及以上，会粤语，持有C1驾驶证； 8、工作时间：8:00-17:30，每周日单休； 9、福利待遇：购买社保，公司提供中晚餐，免费停车，工作弹性，欢迎加入！

岗位职责： 1、主要负责人员招聘、员工入离职手续办理及人事变动管理，考勤数据统计与维护； 2、协助行政部门完成日常事务性工作； 3、承担内部稽核相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；具备1-3年行政或人事相关工作经验者优先； 2、工作踏实细致，具备良好的责任心与执行力，处事严谨认真。 上班时间：早8点至晚6点，中午休息两小时，每月安排四天休息，可自行选择调休时间 提供午餐和晚餐工作餐

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养