不画大饼、不玩套路。 房产行业，是普通人真正能靠努力翻身的机会。 我可以带你入行、教你方法、给你资源， 能走多远、赚多少，全凭你自己。 只要你不甘现状、想赚钱、肯执行， 这里没有复杂门槛，只有上不封顶的收入和成长。 欢迎想逆袭、想改变生活的你，一起抓住风口，拼出结果。

一、你需要做的： 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交； 2、客户开发：线上（中工招商网、APP-选址易），线下（广告），与平台合作； 3、与客户建立良好的业务协作关系。 二、你要具备的： 1、工作及行业经验不限； 2、善于沟通/表达、抗压能力强，需要拓展市场资源； 三、平台亮点： 1、收益不封顶：佣金收益最高可达67.162%；突出者年收益可达30~60W； 2、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 3、平台福利：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

精英直聘开启！！ 乐有家控股集团诚邀加入，企业直招，无中介。 1、年龄满十八周岁，专业背景、从业经历不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于突破，沟通表达能力良好； 4、认可企业文化，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人报名，公司设立转业军人优先通道】 一、薪酬待遇 收入自主决定，多劳多得，上不封顶！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效，入职综合薪资最高可达6800元（具体面议）！新人享有专属培养周期，最长可享3个月！ ②成长发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，初期定岗薪资最高7000元+高额业绩提成比例55%-80%。平台发展空间广阔，奖金无上限！ 月均收入8K起步，上不封顶； 社保+公积金+多项补贴+节日礼遇+带薪休假！ 二、晋升路径 专业序列：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理序列：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 [我们的日常工作] 一：电话沟通。无需经验，掌握基本通话技巧即可（新人由主管手把手指导） 二：微信维护客户。会使用微信，擅长人际交流。（公司提供精准客户资源，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解基础网络操作。（优秀同事带教网络工具使用方法） 四：实地带看。善于面对面沟通，乐于外出走访，性格外向活泼。（新员工先学习项目资料，由资深同事陪同带看） 如果你渴望高收入，有奋斗目标，欢迎加入我们！不必纠结是否零基础，我们是团结协作的团队，一起拼搏实现购车购房梦想！

岗位职责： 1.负责客户接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约 3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者加分

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

公司主营业务包括厂房、写字楼、土地等物业的租赁。 你需要做的: 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交; 2、客户开发：线上(中工招商网、APP-选址易)，线下(广告)，与平台合作; 3、盘源开发：业主放盘、业主介绍、业主名录、扫楼： 4、与客户、业主建立良好的业务协作系。 二、你要具备的: 1、20~40岁，学历不限，有无销售经验不限 2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务:； 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点: 1、收入不封顶：合伙人模式+最高收益可达67%；业绩突出者年收入可30~60W； 2、工作时间：弹性工作时间; 3、合伙人模式：经纪人一分部主管一分行经理一区域总监一大区副总经理-城市公司总经理; 4、免费培训：线上/线下培训、培训式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训;5、活动：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势: 1、平台规模：200+线下服务中、6000+招商团队、线上中工招商网平(APP-选址易)，业务遍布珠三角; 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源; 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖; 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量;5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

一、薪酬待遇及福利： 1、基本薪资3200-5500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。 2、收入上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪12375元，入职满1年的店长近一年平均月薪17978元。 3、老员工一对一带教和免费培训； 4、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、......超多福利，等你来解锁！ 二、岗位要求：（19-40岁） 1、形象良好，有事业心； 2、有上进心，想挑战高薪； 3、愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（经验者，均可带教） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三个小时，月休4天，其他法定节假日按国家走，另外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！ 了解乐有家： 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》： 七、工作地址：可根据个人意向就近安排! 温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

薪资福利 1.薪资：无责任底薪[3000]元+高额业绩提成（40%-70%）月度/季度销冠奖等。 2.福利：社保交、带薪年假、节日福利、定期团建。 3.成长：新人带薪培训、资深导师带徒教人。 岗位职责 1.负责房客源开发，通过线上平台、社区拓展等渠道挖掘买卖及租赁客户，积累并维护客户资源。 2.收集整理楼盘及商圈配套信息，实时更新房源状态，确保房源信息真实准确。 3.接待客户咨询，深入挖掘客户需求，为客户匹配合适房源，提供专业的置业建议。 4.陪同客户实地看房，协调买卖或租赁双方沟通，参与价格谈判，促成交易达成。 5.协助双方办理合同签署、产权过户、银行按揭等后续手续，保障交易顺利完成。 6.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度，促成转介绍业务。 岗位要求 1.学历年龄：高中及以上学历，专业不限，20-40周岁为佳，部分公司可放宽条件。 2.能力素质：沟通表达与谈判能力强，能清晰传递房源价值；抗压能力佳，目标感强，有主动开拓业务的意识。 3.职业素养：诚实守信，遵守行业规范，具备良好的服务意识和团队协作精神，适应弹性工作时间。 4.其他补充：有无行业经验均可，应届生或转行者可接受培训；有销售、客服经验者优先；持有房地产经纪人资格证、C1及以上驾照者加分。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招聘，平车，扎车，拉车（长临工均可）。地址：卢边，电话

招打摸猫须工多名，长白班，厂在麻涌豪丰工业园，联系电话：刘

招临时计时返工一名， 地址，博头路与镇业路交叉外。 联系方式，

服装厂诚聘： 1.查货两名 2.流水车位多名 3.车办一名 地址：镇口二区鸿裕大厦二楼 电话/：

招聘 本厂新开瑜伽组 扎车2名 扎车拉筋1名 平车中工序1名 东莞茶山

【工作内容】 1、时间：早10：00，晚7:00，中午休息自己把控，工作时间自由自己合理安排时间 每日工作8小时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中 促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，轻松收入2w+带出四个徒弟就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入30000.能力强的可以自己出去开分 公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。自己就是老 板. 岗位职责： 1、陪同客户看房，促成房租租赁签约； 2、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 3、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 4、开完早会之后就是你的自由时间； 公司福利： 1、免费提供电瓶车 2、提供住宿单人间 3、每月有5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，真人CS，轰趴 5、公司氛围特别好 6 公司四个店，新建店，西湖店，青云谱，经开店，可以 就近安排 薪资结构：底薪4000+业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖＋旅游基金+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工资10000 奖励得有3000+ 公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有45家分公司，我们有成熟租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同 的上市企业 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 租一间房能挣1000-2000，前期有无责保底奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，房补，交通补助，夜班补助，话补，开单奖公司各种奖励 丰厚，排名奖+开单奖+经理奖励+团队旅游+年终奖，成交一单基本一千以上提成 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有45家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。

通过公司客资筛选各大楼盘寻找目标客户 收回空房 顺利签约 当日签约次日发放提成 年轻人消费高 想赚钱 没路子的可以来试试

1. 专做租房，无卖房业绩考核，成交率高、提成回款快 2. 公司提供精准房源/客户资源，无需自主拓客，节省时间 3. 完善新人培训体系，老带新一对一指导，7天快速上手 ▌任职要求：18-40岁，有销售/服务行业经验优先，善于沟通、执行力强，有无房产经验均可 ▌薪资福利：底薪+高提成+开单奖+工龄奖，综合月薪6k-20k，上不封顶，月休4天

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

岗位职责: 1.通过阿里巴巴国际站和公司网站协助进行国际市场的开发和客户的建立，维护现有客户关系； 2.参与商务谈判，确保合同的有效签订及后续的客户服务； 3.对市场进行持续的研究和分析，为公司的外贸业务提供数据支持和策略建议； 4.支持团队参与 ，提升公司品牌的知名度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧； 2.有较强的市场分析能力和客户服务意识； 3.能够独立处理和解决客户的问题；

岗位职责： 1、协助客户办理商标注册、版权登记、域名申请、网站建设、“.商标”保护、微信小程序开发及知识产权相关法律事务等，为企业的线上线下品牌提供全方位的知识产权解决方案； 2、通过电话或微信与客户高效沟通，精准把握客户需求，推动签约合作达成； 3、深入掌握公司各类产品与服务体系，引导客户完成品牌的“注册、保护、使用、监测及维权”全流程管理，并借助客户管理系统开展老客户的持续开发与关系维护； 4、定期跟进已签约客户，维系长期稳定的合作关系，促进二次成交与客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售工作经验，公司将安排资深员工一对一指导； 3、热爱销售工作，性格开朗，具有良好的沟通能力和服务意识； 4、积极进取，踏实肯学； 5、具备强烈的收入目标感，认同多劳多得的绩效机制； 6、公司提供入职培训，带薪学习，每年组织国内外团建旅游 备注：有销售经验者，综合薪资6-12K，底薪4-6K 公司介绍 30年品牌积淀，成就知识产权服务领域的"隐形冠军"！ ——自1992年创立以来，已助力超百万家企业实现品牌价值成长 【在这里，你将站上行业巅峰舞台】 与百度、阿里、宝马等世界500强企业携手同行 国内首批拥有“全牌照”资质的服务机构（ICANN/工信部/CNNIC/商标局） 荣获高新技术企业认证，创新基因贯穿发展始终 覆盖全国10大核心城市的职业发展布局 【你的成长图谱】 新人期：实施系统化“导师制”培养，快速掌握知识产权全链条服务技能 成长期：主导服务世界500强客户项目，积累高端实战案例经验 突破期：参与“.商标”等前沿产品研发，引领行业标准建设 巅峰期：成长为细分领域专家，带领团队开拓新市场 【我们特别期待这样的你】 对知识产权行业充满热情的“潜力股” 渴望在规范体系中加速成长的“攀登者” 乐于应对头部企业复杂需求的“解题高手” 希望参与行业变革进程的“创新先锋” 【超乎想象的职业礼遇】 管理+专业双通道晋升路径 每年多次交流与学习机会 弹性工作制度+超长春节假期 配备全套高端商务办公设备 【里程碑时刻】 2025年全新上线的智能监控系统，正等待你来书写下一章传奇！ 你的30年职业生涯，值得从一家历经30年沉淀的企业开始！

工作职责： 1、利用线上渠道开发潜在客户，主动邀约并进行实地拜访，（在初期阶段，将有经验丰富的同事全程指导，帮助你掌握与客户沟通的技巧） 2、熟练掌握公司产品内容，深入挖掘客户需求，结合产品特点推进商务洽谈，促成合作达成 3、拓展企业级客户资源，推广物流运输解决方案，建立并持续更新客户资料；洞察客户心理，配合销售经理做好老客户关系维护，推动长期稳定合作 薪资与工作时间： 每周日固定休息，享受法定节假日，每日工作时间为上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 转正前保底6850元，转正后保底7480元，收入上不封顶，具体提成比例面议 4、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况 5、定期组织团队建设活动，享有节日福利、现金激励等多项奖励机制

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

一、职位描述： 1、负责钉钉协同办公软件产品推广和销售； 2、挖掘和整理客户信息，通过电话与客户建立联系，分析客户需求； 3、约访客户，进行产品方案讲解，促进订单完成； 4、完成销售业绩考核，达成团队销售额目标； 5、做好客情维护，不断扩展业绩规模 二、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、1-2年TOB销售经验，接受过系统销售体系培训者优先； 3、乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境；勇于挑战高薪； 4、普通话标准，表达逻辑强；较好的倾听能力，皮实，不玻璃心； 5、用过钉钉、熟悉钉钉管理、软件行业销售经验优先。 三、薪资待遇： 无责底薪（5-10K）+月度提成+季度提成+季度绩效+奖金，综合薪资8-15K； 最快3个月转正； 只要肯努力月入轻松过万！ 四、福利待遇 1、员工保障：全职员工入职购买五险一金。 2、公平的晋升机会：阿里钉钉头部渠道商，快速发展期，晋升空间大。 3、福利假期：周末双休，按国家法定节假日放假； 4、人文关怀：员工生日会，周年庆节日福利，下午茶，团建旅游等； 5、环境优美：公司位于东莞阿里中心，园区配备一流设施，融合科技与商务活力。 6、专业的培训：入职即享带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手培训上岗。听话照做上手快。 7、公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快。

负责把产品卖出去，把钱收回来。

上班就是玩手机，帮客户对接阿姨，帮阿姨对接客户，无需外出，包吃包住 交社保！

我们是： 影像美学的践行者，专注记录家庭幸福时光。荣获《全国十佳儿童影楼》、《中国儿童摄影十大模范企业》称号，是摄影行业的全国标杆。 希望你和我们一起： 为更多家庭定制专属的幸福影像旅程。 希望你是： 1、高中及以上学历，性别不限； 2、善于沟通，声音亲和有感染力； 3、乐于学习，对自我成长有追求； 4、具备一定销售经验，行业不限。 我们提供： 1、媲美五星级的办公环境（可查看公司实景视频与图集）； 2、稳定到店客户资源（无需自主拓客）； 3、转正后实发月薪7000元至30000元。 工作内容： 1、协助顾客挑选心仪的照片作品； 2、传递影像背后的情感、意义与价值； 3、为其规划后续拍摄方案与节奏； 4、制定个性化的购买优惠计划。

渠道经理 目前没有渠道，老板河南人，全国各地出差，除了偏远地区） 测量设备，分离，一台设备十多万 【核心价值】 构建并维护代理商网络，通过渠道赋能实现机械设备规模化销售 岗位职责： 1、建立覆盖全国的代理商网络体系，实现公司产品市场代理覆盖全国区域； 2、分析各省市产业聚集区、竞品布局、政策红利等，制定差异化代理政策； 3、通过平台定向挖掘潜在代理，主导谈判并完成省级/地市级代理商签约； 4、代理商能力建设，设计培训体系（产品技术解析、客户谈判话术、竞品攻防策略），每季度组织区域销售竞赛及激励活动； 5、渠道健康监督管理，建立代理商业绩评估模型； 6、跨部门协同，向产品部反馈区域市场需求。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上ToB渠道拓展经验，有智能硬件/工业设备领域成功案例； 3、具备省级代理谈判能力； 4、 高频出差承受力。 【薪酬福利】 薪资：基本薪资13-20万+ 优秀代理商奖励+团队提成 员工福利：年终奖金、 五险一金 、免费中晚餐 、节日礼品（春节/端午/中秋） 生日会、爱心基金会、年度旅游、空吧、聚餐 、年会、定期团建

一、岗位职责： 1.负责厂房租赁市场的开拓与客户开发，通过多种渠道寻找潜在客户（包括企业主、工厂负责人等）； 2.深入了解客户需求，精准匹配合适的厂房资源，为客户提供专业的厂房租赁咨询与选址服务； 3.带领客户实地考察厂房，解答客户疑问，促成租赁交易达成； 4.跟进租赁合同签订及后续服务，维护客户关系，提升客户满意度； 5.收集市场信息，分析市场动态，及时反馈市场变化，为公司业务决策提供支持； 二任职要求： 1.年龄18-48岁，学历不限，工作及行业经验不限； 2.具备良好的沟通能力、表达能力和谈判技巧，能够与客户建立信任关系； 3.具备较强的市场开拓能力和客户开发能力，敢于挑战高薪； 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，能够快速适应工作环境； 5.有责任心，工作积极主动，具备良好的服务意识； 三、平台亮点： 1、收益不封顶：佣金收益最高可达67.162%；突出者年收益可达30~60W； 2、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持

清隆纺织诚聘业务人员 学历不限18-35岁之间工资待遇底薪4000+1000考勤和绩效提成按销量计算包吃住宿补贴300不吃再补贴300欢迎各位朋友前来面试有销售经验优先想突破自己的也可来面试对销售不感兴趣的请勿打扰直接留言或打电话我们有专业培训