年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

宇信山水和院招地库师傅，会开三轮，工资一个月是2300一个月休4天，节假日都有假期。超过5公里，管饭，，有意者请联系，电话号，号码是

招聘：招聘：客服管家、维修、保洁、保安薪资：3000-5000一、招：物业客服、客服管家1.年龄22–37岁，沟通流利，服务意识，耐心细心。2.有物业客服、物业管家经验优先。3.会基础电脑办公，打字熟练。4.责任心强，抗压能力好，服从排班。5.薪资待遇3000＋详情可面谈二、维修、保洁、保安薪资面谈

物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

招聘：物业管家（早8晚6+单休+3200+）薪资：3200-3900元任职要求:负责辖区内业主档案管理，小区业主问题处理年龄范围:36岁以下上班时间:8:00-12:002:00-6:00福利待遇:单休薪资:3200-3900地址:柘城建业春天里

北京路中环店[庆祝][庆祝]急招[烟花]北京路和羊山铁路医院附近小区急招物业管家和水电维修工：物业管家，工资3500/4天休。大专学历，40以内。有经验优先。水电工，工资3500/4天休。要有电工证。年龄55以内。上班时间8：00-12：00；下午2：00-6：00娟老师中环店地址:北京路与新七大道交叉口西北角10米（中国银行正对面）西关家政，坐3路，7路，8路，9路，10公交车中环路口站下。

企业名称：河南中森物业服务有限公司1.招聘岗位及人数：楼管客服（2人），25—50岁，学历不限，有亲和力，沟通能力一样，有一定的抗压能力。工资：3000+绩效2.招聘岗位及人数：水电维修工（2人）岗位要求：40—55岁，学历不限，身体健康，有水电相关工作经验者优先。工资：3000-3500元3.招聘保洁：5人岗位要求：50—60岁，学历不限，身体健康，有相关工作经验优先。工资：2350元工作地址：荥阳市荥泽大道与繁荣街意墅蓝山物业联系电话

育新苑小区招聘具有经验的小区客服管家，长期工作，工资面议，欢迎加入。

辛店光大电厂物业招工人两名。要求身体健康，60岁以下。工资面议。每月四天假期。工作轻松。简单。有意者请联系电话

招聘【客服管家】良好的沟通能力和服务意识爱岗敬业，有责任心一定的抗压能力和良好的心理素质月薪4-5k，入职缴纳社保联系电话：工作地点：安阳万达华府小区物业服务中心工作内容:负责金街商铺业主、商户日常对接；受理报修投诉并闭环跟进；物业费、公摊能耗等催缴；商铺入驻、装修、撤场管理；街区日常巡检，监督公共环境、设施、占道及消防隐患；建立商户档案，配合处理街区突发情况，完成上级交办工作。

许昌市建安区招防水工

焦作市温县招二保焊/气焊，会开行车，全部平焊，不探伤，只上白班，包吃住，一天九个小时，加班另算。

0费用无押金纯上班，拿工资的全职司机 岗位职责:公司安排订单进行货物运送，不租车，不买车，0费用无押金无套路，可接受长途省外跑，全职司机正规上班拿工资 工作地点:公司派单中长途不装不卸，省内及周边都可以跑 工作时间:按接单时间 工作要求:可以接受省外路线，能吃苦，可来公司面试试驾，新能源冷藏车全新车辆宽体，140-160电瓶 薪资待遇:综合薪资9000~13000左右，多劳多得，还有额外补贴福利等 应聘要求: 1男女不限，年龄20~45岁C1及以上驾照，半年以上驾驶经验 2无交通肇事犯罪，无危险犯罪记录，无酒后驾驶记录，无记录，驾驶技术娴熟，熟悉路况，GPS导航操作等 3有上进心，踏实上进 有意者投递简历，发送微信交换即可 原标题：《C照货车司机》

岗位职责： 1.负责河南远航物流有限公司指定线路的货物运输任务，确保货物安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常情况 3.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速等违规行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，完成单据签收与交接手续 5.及时反馈运输途中突发状况，配合调度协调优化运输方案 任职要求： 1.持有有效C照驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，能适应短途城际运输及不定时工作安排 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉河南及周边省市主要货运路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 原标题：《C照货车司机》

招聘：工程专员（享受餐补、交通补、安全奖、全勤奖；入职购买社会保险，享受工会福利）薪资：4000-6000元/月职位：工程专员招聘人数：1人******以下工作性质：全职工作时间：8：30-17：30，**薪资：转正后综合工资4000元/月以上福利：享受餐补、交通补、安全奖、全勤奖；入职购买社会保险，享受工会福利，工作表现突出的，按国家规定和公司有关规定进行奖励或提升。任职要求：1.2年以上物业维修相关经验，负责设备日常维护，对设备、设施进行安全检查，维修等。2.熟练掌握电气知识和操作电气设备。3.高中以上学历，持有高低压证。4.品行良好，遵纪守法，无犯罪记录，具有吃苦耐劳精神和良好的执行能力及专业知识。5.备齐相关证件：身份证、健康证、高压证、低压证、个人简历等。物业部工程专员/主管职责：负责小区设施设备的接管验收工作。接收设施设备技术资料，分系统按照图纸和质量标准逐一进行检验验证和接管，并向开发建设单位及时提出整改意见、建议。负责配合业主（住户）验房及向业主（住户）交房工作。对发现的问题及时督促开发建设单位进行整改。负责对业主（住户）室内装修的审批、监管。负责小区土建、电力、通讯、电梯、暖气、生活热水、给排水、保安、消防系统的运行管理和维修、维护保养。负责为业主（住户）室内设施、设备提供有偿维修服务。外部委托工程的监管工作。负责物业设施设备的节能降耗工作。提出各种节能降耗方案及措施，经服务中心经理批准后，组织落实实施。在保证服务质量的同时，力图节约能源消耗。对物业设施设备提出完善、整改方案。工作地点：大安区内面试地址：大山铺东大家具城88号

物业公司招聘地库管理员1名，年龄60岁左右，工资2200元，24班，工作轻松可以睡觉，提供三餐，节假日福利，年终奖金，工作地址：道里区群力四方台大道附近电话：

中山七院物业运送员职位详情[综合薪资]试用期3800，转正4100，购买五险一金，节日三倍。年龄:20-50岁。[上班时间]:月休四天，A班:7.30-15.30，B班:15.30-23.30.C班:23:30-7:30【岗位福利】:提供住宿岗位职责】:1.负责标本、药品、耗材、文书、器械转运及患者带检查工作;2.服从调度,按时完成院区日常转运与科室搬迁保障任务;3.遵守院感规范,做好物品交接登记;4.身体健康，能适应三班轮班。有意者联系陈先生:。

物业公司招聘收费员一名，，会双语优先，普通话标准，懂电脑会用办公软件，年龄，25到40岁之间，沟通能力强，性格开朗，月休四天，工资面议。

三亚康养招管家一名联系电话

岗位职责： 1. 负责机构自媒体平台（如公众号、视频号等）的日常维护，撰写活动宣传稿、新闻稿件、人物访谈等内容。 2. 参与公益项目从方案设计到落地实施的全过程，包括活动筹备、资源对接、现场执行及后续总结评估。 3. 维持与合作单位、志愿者团队、媒体以及受助群体的良好互动，推动项目资源的拓展与整合。 4. 代表机构参与部分外部交流活动，配合完成相关文书撰写、报告编制及资料整理归档工作。 任职要求： 1. 具备较强的文字表达能力，可独立完成多种类型文稿及新媒体内容创作，有代表性作品者优先考虑。 2. 擅长沟通协作，性格亲和，能够高效开展内外部协调工作。 3. 具备良好的多任务管理与活动执行能力，做事细致认真，富有责任感。 4. 熟悉常用办公软件及主流新媒体编辑工具的操作使用。 优先考虑： 1. 有公益活动、项目策划或传媒领域相关工作经验。 2. 认同公益价值理念，性格耐心，充满热忱，愿意长期投入公益行业发展。 3. 形象端正，具备公众场合表达能力和现场应对能力。 薪资福利： 1. 薪资：6000-8000元/月 2. 福利：缴纳社保，享受节日福利、团队建设等活动支持 3. 工作时间：做六休一，按公司规定执行

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 策划培训计划，组织开展学科知识类培训，指导辅导老师提升专业教学水平； 2. 协助完善培训课程架构与培训产品建设，按月完成学科资料的编制与整理； 3. 负责本学科试卷的归集，以及文件、视频内容的拆分与系统化梳理； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与反馈总结； 岗位要求： 1. 熟悉初中阶段课程设置与教学内容； 2. 具备良好的表达能力、抗压能力及出色的沟通协调技巧； 3. 乐于知识分享，有公开演讲或经验交流经历者优先； 4. 热衷教育行业，专注投入，追求卓越，具备快速学习能力。

【岗位职责】 1. 人才培养计划 参与公司系统化培养项目，通过集中培训、导师带教、课题研讨等方式学习企业战略、业务流程及管理技能。完成轮岗实践（覆盖生产/运营/市场/人力等核心部门），深度掌握公司业务全链条运作模式。 2. 业务支持与创新 协助部门负责人推进重点项目落地，承担数据分析、流程优化、跨部门协调等专项工作。定期提交业务诊断报告，针对效率提升、成本优化等方向提出可行性建议方案。 3. 管理能力储备 参与制定部门工作计划，学习团队管理、绩效考核、预算控制等实战管理技能。每季度向高管层汇报成长进度，接受定向能力评估与发展指导。 【岗位要求】 1. 学历与经验 管理学、康复及医学相关专业、机械电子等相关专业优先（特别优秀者可放宽）。具备1年以上学生干部/社团负责人经历，或知名企业实习经验者优先。 2. 核心素质 结构化思维能力：能快速拆解复杂问题，形成可执行解决方案。 高成长潜力：学习敏锐度测评得分位于前30%，具备跨领域知识迁移能力。 抗压韧性：能在高强度工作环境下保持稳定输出，适应阶段性出差安排。 3. 价值观匹配 认同“奋斗者文化”，具备强烈的成就动机与事业企图心。具备管理者的格局意识，能站在公司战略高度思考问题。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论有无经验均可快速掌握工作技能。 3、额外补贴发放，享有年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真，责任心强；具备良好沟通能力与团队协作意识，乐于学习。 3、单位，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工有帮带，晋升机制公开透明。

有这方面工作经验的人员优先录用。

1、负责新进人员入职登记、统计； 2、负责现场施工人员统计、考勤、拍照等； 3、协助统计每日生产数据整理和统计； 4、协助施工材料送检和统计工作。

工作时间: 早上:8:30-11:30 下午:14:30-17:30中午2个半小时午休时间 工作内容: 1.对接公司客户资料，进行信息录入、信息变更、节日祝福等 2.客户礼品发放 3.投诉受理，理赔资料整理 4.活动通知给客户讲解所购保单内容，按照原有保单配置进行新保单销售 1.、周末双休、法定节假日全休，无加班 2.旅游聚餐、定期团建 任职要求: 1.专科及以上学历(自身条件优秀者可放宽条件); 2.熟练操作电脑并且掌握各种办公软件; 3.较强的学习能力; 4.良好的语言沟通表达能力

负责各类招聘渠道的日常运营、岗位发布、刷新优化；根据不同岗位特性调整招聘策略，提升渠道曝光量与简历获取质量，控制招聘成本。 简历筛选与人才寻访 针对各岗位简历进行初筛、人才主动挖掘、简历甄别，精准匹配岗位需求；高效完成候选人沟通、岗位介绍、意向洽谈，解答候选人疑问，提升简历邀约率与面试率。 ，年龄18-30岁，初中以上学历，表达能力强，身体健康，能认真完成上级安排的工作要求。 薪资待业：底薪1500+300全勤+招聘奖金50-200/人，综合薪资2000-5000 固定每星期日休息，月休4天 上班时间：9.00-12.00 下午13.00-18.30

明天白班招干杂活临时工工作内容:倒托盘，搬库房，收拾杂物薪资:15/小时，次日结时间:他8-8左右，具体下班时间以场地为准，按实际工时结算18-57周岁位置:马村107营立小桥附近国达物流园。

1. 营销总监 20名 要求：20岁+，有冲劲，善于沟通 待遇：保底6000，月入不低于8000 2. 管理人员 5名 要求：有服务行业管理经验 待遇：底薪5000 + 高额提成 3. 服务员 20名 待遇：保底4000+ 4. 前台 数名 待遇：底薪3500 + 提成 联系电话：（文总） 欢迎推荐，

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