主要采购蔬菜，肉类，牛奶，零食，调味品。等配送学校需要是食材。

岗位职责（本岗要求有1-3年相关工作经验）： 1）衔接销售部门产品资料与工厂成本核算，依据销售订单及合同内容下达采购指令，核对产品具体参数，并跟进合同履行进度、生产周期及物流动态； 2）监督供应商按规范作业，确保其配合执行公司各项管理制度； 3）了解项目施工进展，合理安排物资调配与库存准备； 4）跟进工厂提供发票及相关质量检测凭证等资料； 5）编制物资采购资金使用方案； 6）统筹工程余料及废旧物品的协调与处置工作； 7）配合相关部门完成不合格物料的处理事宜； 8）负责技术文档的收集、传递与审核流程； 9）具备1-3年采购岗位经验者优先，财务类专业背景者更佳。 工作时间： 周一至周五：8:30～17:30 周六：8:30～15:00 福利待遇： 入职即缴保险，享有年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、日/周/月度奖励（当天发放）、年终奖、加班费（是否加班依个人意愿，公司无强制要求）等多项福利

岗位内容： 负责与供应商对接，处理采购订单及送货单等相关文书事务。 跟进物流安排与仓储管理，落实库存的监控与追踪工作。 依据公司采购规划与预算，开展市场调研、招投标等采购相关流程。 核对供应商发票与结算单据，实施采购成本的管控与数据分析。 任职要求： 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 具有一年以上采购或相关岗位实际工作经验。 了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格波动等行业信息。 具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具有质量意识和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责现有酒水供应商的日常对接，持续优化采购成本、账期安排及库存周转周期管理； 2、跟进采购执行进度，监督货物质量与酒品包装标准化落实情况，及时协调供应商确保物资按时到位，保障相关流程制度的有效执行； 3、拓展新供应渠道，引入新品类资源，丰富产品结构。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有1年以上商超采购工作经验者优先； 3、能快速掌握酒类品牌知识及相关商品信息，熟悉酒类市场动态； 4、熟练运用采购策略，具备良好的商务谈判能力； 5、具备较强的抗压能力和应变能力。

上班时间朝九晚五单休节假日调休 岗位职责： 1. 需求对接与计划制定：根据销售预估、库存水平及生产安排，科学编制月度/季度猪肉采购方案，确保门店与加工产线供应连续，防止断货或库存过剩。 2. 供应商开发与管理：拓展优质生猪养殖基地、屠宰企业等供应渠道，建立完整的供应商信息库，组织实施资质审查、现场考察与商务洽谈，定期开展绩效考评并持续优化供应网络。 3. 品质与成本双控：严控猪肉质量标准，掌握生猪品类识别、胴体分级评定规范，严格执行到货检验程序，保障产品满足食品安全要求；通过价格磋商与市场分析实现采购成本控制，提高采购效益。 4. 市场与行情监测：密切关注生猪市场供需变化、价格走势、疫病防控政策等信息，进行数据整理与趋势研判，为采购策略优化和定价提供决策支持。 5. 供应链协同管理：统筹物流配送与仓储运作，跟进采购订单执行情况，及时处理运输延误、品质异议等异常问题；联动生产、销售、质检等部门，确保采购各环节高效衔接。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、食品科学、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 经验与技能：具有1-3年生鲜领域（尤其是猪肉/肉类）采购工作经验，熟悉生猪采购全流程及行业资源者优先；具备良好的谈判能力、数据分析能力和市场判断力。 3. 素质要求：工作认真负责，原则性强，具备较强的成本意识与盈利思维；能适应工作压力。

行业头部企业 零门槛兼职，不限经验学历 提供免费线上系统化培训，快速掌握操作流程 手机端即可参与，灵活加入，不受地点限制 时间自主安排，每天仅需投入2小时 薪资日结，按劳分配，表现突出者享额外奖励 薪资结算方式：日结 适合人群：时间充裕、希望利用碎片化时间增加收入的人群，包括学生、自由职业者及寻求轻量兼职的人员 有文员相关经验者优先录用

工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢原则，积极拓展并维护优质供应商资源，保障采购品质与价格的持续稳定 2、【果品运营】：结合市场动态与供应状况，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及自有销售渠道，丰富商品结构，提升产品曝光，以优质商品驱动平台流量增长 3、【达成品类销售目标】：依据公司整体战略部署，高效完成所负责品类的销售任务指标 岗位待遇 1.【薪资待遇】：7-20k 2.【福利待遇】：五险一金 任职要求： 1、【经验要求】：具备2-3年及以上采购相关工作经验，熟知采购作业流程及市场行情，有快驴、美菜、盒马、美团、多多买菜等大型企业采购背景者优先 2、【年龄要求】：50岁以下 3、【素质要求】：（1）具备良好的沟通协调与谈判技巧，能独立推进产品议价与上架事宜；（2）责任心强，目标感明确，对所辖品类业绩有强烈追求；（3）细致严谨，能够严格把控商品各项参数标准 4、【能力要求】：熟练操作Office办公软件及采购管理系统，具备基础数据分析能力，对数据变化敏感 公司介绍： 钛果是一家聚焦水果产业B2B领域的创新型企业，团队以90后、00后为主，充满活力与激情。作为南京市重点培育的独角兽企业，公司发展稳健且持续盈利，现服务客户已超6000家。 作为一家以商品为核心驱动力的企业，钛果高度重视商品运营人才的成长与激励，倡导分享文化，鼓励良性竞争。在职业发展路径上设有透明公正的晋升体系，为每一位有志于成长的员工提供展现自我的舞台，并对表现突出者及时给予认可与奖励，确保每位闪光的伙伴都能被看见。 作为产业互联网实践者，钛果构建了完善的供应链体系，并配备专业的技术产品研发团队。通过系统化技术支持，实现仓储配送全流程高效运转，保障供应链稳定可靠。 处于快速扩张阶段的钛果，计划在未来培养27位省区总负责人和5位大区总负责人。凡是敢想、敢拼、能落地、有抱负的人才，皆有机会脱颖而出。如果你渴望在B2B领域加入一个积极进取、富有战斗力的团队，钛果真诚欢迎你的加入。

加入我们，不只做镜头前的表达者，更成为直播链路的主导者。从实战中建立完整的直播运营思维，成长为能独立操盘的“储备主理人”。 岗位职责： 1. 直播全流程实战与运营 前期筹备： 负责每场直播的前期准备工作，包括设备调试、道具准备、优惠券设置及商品链接核对等，确保开播顺畅。 镜头表达： 依据脚本进行产品介绍与展示，实时回应观众提问，准确传递产品核心价值，提升转化效率。 内容策划： 参与直播脚本的撰写与优化，结合热点话题与用户反馈，设计有吸引力的主题内容与互动话术。 场控配合： 承担直播间场务支持工作，实时关注数据变化与弹幕动态，协助主播把控节奏、营造氛围，并在关键促销节点及时提醒。 2. 选品协助与市场分析 市场调研： 协助团队开展市场调研与选品作业，收集、整理并初步分析潜在合作商品的相关信息。 选品参与： 参与选品会议，学习从用户需求角度挖掘产品亮点、目标客群及差异化优势，并基于个人观察提交初步选品建议。 竞品追踪： 跟踪爆款趋势，定期拆解竞品直播间的货品组合与排款策略，提升对市场的洞察力与判断能力。 3. 数据复盘与运营优化 数据整理： 每场直播结束后，及时提取并完成核心指标（如GMV、观看时长、转化率、互动率等）的汇总与基础统计。 复盘参与： 参与直播复盘会议，结合数据回顾整体表现，识别亮点与待优化环节。 优化输出： 在导师指导下，尝试从数据中识别运营问题，撰写个人复盘总结，并为后续直播提出可执行的优化方案（如话术改进、排品调整等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 表达流畅，具备良好镜头表现力，不紧张，富有亲和力与感染力。 3. 思维条理清晰，对数据有一定感知能力，能通过数据发现基本问题。 4. 主动积极，责任心强，具备抗压性与学习意识，乐于接受挑战性任务。 岗位福利： 1. 实习期3-4k底薪/月 + 业务提成（上不封顶）——奖金与提成取高发放，你的付出直接转化为回报。转正后底薪+基础岗位津贴+绩效，岗位津贴每季度根据绩效排名动态调整。 2. 提供住宿、餐补、晚餐、打车补贴等多项保障，另有不定期项目奖金激励 3. 完整的主理人成长路径：实习生→储备主理人→主理人，资深业务负责人全程带教，转正后即可独立带队，享受项目提成及行业前沿资源 4. 接触行业最新动态，参与头部账号直播实操，拥有与头部商家、达人协作的机会 5. 扁平化管理机制，鼓励创新与表达，你的每一个好点子都有可能被采纳并落地实施

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

询价、比价，供应商开发与维护，采购谈判及合同执行，系统入库操作，请款及发票登记，供应商往来对账等工作。 1. 负责供应商的开发、信息更新与日常维护； 2. 搭建并完善优质供应商资源库； 3. 承担采购订单的询价、比价、报价、成本分析、请款及采购执行等全流程工作； 4. 客户开票信息发生变更时，需及时通知财务部门进行相应调整； 5. 参与合同模板拟定、合同归档管理及履约情况跟踪，有效防范法律风险； 6. 负责系统内入库操作，办理请款手续，完成发票登记及与供应商的账务核对； 7. 保持与供应商的良好合作关系，推动高效协作； 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务； 9. 熟练使用金蝶ERP系统者优先，掌握PS技能者更佳； 10. 能够接受必要的加班安排； 11. 需具备较强的抗压能力，拥有良好的商务谈判能力及问题分析处理能力。

薪资结构：底薪+提成+冲单奖励，综合收入6000-10000+，上不封顶。 一、底薪部分 底薪3200元 + 全勤400元 + 电动车补贴200元 固定收入合计3800元/月 二、提成机制（按有效入群人数结算） ＜30人：8元/单 30-40人：12元/单 40-50人：13元/单 50-60人：14元/单 ≥60人：16元/单 首单奖励： 首单金额19-39元：无奖励 首单金额≥39元：每单额外+5元 三、冲单奖励 7-9单：30元/天 9-11单：50元/天 11-13单：70元/天 13-15单：90元/天 ≥15单：110元/天 补充规则： 在对应档位基础上，每增加2单奖励+20元 当日人群黄线占比需低于20%

招几个普工贴标签组装质检，可以日结，日结200一天，月结210一天 16-35岁

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省无锡市梁溪区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘。打手 游戏代肝招募原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

栖霞知名纺织厂 缝制安全气囊。一年四季订单稳定 缝纫工 面试分等级考试 A级25/小时， B级23/小时， 综合 7000/月-8000/月 男女不限18-48周岁，要有缝纫经验，会踩缝纫机 8.00-8.00两班倒，点对点计薪11，，免费包吃工作餐，免费厂内住宿，水电平摊，周边有免费厂车，不能有夸张纹身，无刑事案底，入职需要提供体检报告（两个月内合格体检单可用） 每个月25号发上月16号到当月15号之间的工资

朝阳双塔区招采购专员/助理

岗位职责 1. 负责公司机械零配件、机械设备、五金配件及生产耗材等物资的采购执行，根据生产计划与项目进度制定科学采购方案，确保各类机械物资按时、按质、按量到位，保障生产与项目顺利推进。 2. 主导机械类供应商的开发、筛选、评估与考核，建立并维护优质供应商资源库，开展价格谈判、合同签署及日常关系管理，持续优化供应体系，提升供货稳定性和采购性价比。 3. 掌握机械配件市场动态，定期跟踪原材料及零部件价格波动，通过比价、核价、招标等方式有效控制采购成本，在确保质量前提下降低采购支出，严格执行预算管理。 4. 全程跟进采购订单执行，涵盖下单、物流追踪、到货验收及入库协调等环节，及时应对采购过程中出现的质量问题、交期延误、规格偏差等异常情况，联动相关部门高效处理。 5. 规范管理采购台账、合同文件及相关单据，完成数据统计、归档与分析工作，协助财务部门进行对账、付款和成本核算，确保流程合规、账目清晰可追溯。 6. 与生产、技术、仓储等部门紧密协作，明确机械配件的技术参数、规格型号及质量要求，准确传递采购需求，杜绝错购、漏购，提升跨部门协同效率。 7. 严格执行企业采购管理制度，防范采购过程中的各类风险，确保所有采购活动合规、公开、透明进行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 需具备1-3年机械行业采购工作经验，熟悉机械类零配件、设备及五金工具的采购流程，有制造型企业采购背景者优先。 3. 熟悉常用机械配件的材质、型号、技术规范及市场行情，能独立判断产品质量优劣，具备扎实的专业知识基础。 4. 具备较强的供应商开发能力和议价谈判技巧，了解采购合同条款及风险管控要点，可独立完成全流程采购任务。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、应变能力与抗压能力，熟练操作Office办公软件及采购管理系统。 6. 为人诚信正直，遵守职业操守，具有较强的成本意识和团队合作精神。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+工龄工资+年终奖金，综合薪资4000-7000元（具体面议，根据经验与能力核定）； 2. 基础保障：签订正式劳动合同，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 3. 员工福利：节日福利、生日礼品、定期团建、员工餐/餐补、全勤奖等； 4. 发展空间：完善的岗前培训+在岗技能提升培训，清晰的内部晋升通道，表现优异者可晋升为采购主管、采购经理； 5. 工作环境：办公环境舒适，团队氛围融洽，人性化管理，工作时间稳定。 我们期待有机械采购经验的你，加入成都飞创团队，携手共创。

岗位要求： 1、年龄20-35岁，性别不限，大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 2、熟练操作计算机，精通各类办公软件及企业管理系统； 3、有1—3年金属材料或仪器仪表类采购工作经验者优先考虑； 4、抗压能力强，时间管理意识强，具备较强的逻辑思维与统筹协调能力，拥有一定商务谈判技巧及合同处理能力； 5、能适应加班安排，工作时间根据项目进度调整（加班可安排调休）； 6、持有C类驾驶证，具备手动挡车辆驾驶经验者优先。 岗位职责： 1、负责公司生产所需材料、项目用料及仪表设备的询价、比价、商务洽谈、合同签署、物流跟进，并协调技术部门配合仓库完成质检工作； 2、完成订单数据的分析与录入，跟进付款审批流程，催收发票，建立并维护采购台账； 3、处理异常订单问题，协调解决跟单过程中各类设备到货及入库事宜； 4、开展供应商资源开拓、实地考察、绩效评估及分级管理工作； 5、协助上级领导完成部门内其他相关事务。 薪酬方式：（底薪+考勤+绩效）+项目奖金

岗位职责： 负责生产物料、辅料、五金配件询价、比价、下单采购 维护供应商，跟进交期、到货、对账结算 处理来料异常，配合质量、仓库对接工作 做好采购台账，控制采购成本 任职要求： 本科及以上，供应链、物流、国贸、机械类相关专业优先 了解基础采购流程，会基础办公软件 沟通协调能力强，细心严谨，原则性强、廉洁自律 有制造业、工业品、机电物料采购经验优先

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

岗位职责： 1. 熟悉公司课程体系、产品内容及相关服务，准确传达课程核心价值 2. 协同资深顾问完成客户开拓、咨询接待及后续跟进工作，达成个人阶段性的服务转化任务 3. 参加管培生专项培养计划及各类学习项目，积极提升沟通技巧与客户运营能力 4. 协助团队进行数据汇总、客户资料归档等事务，保障信息完整、跟进高效 5. 主动参与团队协作，共同推进部门目标达成，乐于交流心得，支持团队成员共同进步 无强制销售任务，注重个人成长与发展，能力决定发展空间 任职要求： 1. 2026届统招大专及以上学历，具备学生干部经历或校园代理经验者优先考虑 2. 不限专业，市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业可优先录用 3. 具备良好的市场敏感度和基础数据分析能力 4. 思维条理清晰，应变能力强，拥有出色的表达与沟通技巧 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 试用期享受无责底薪，办公地点临近靠金马路地铁站，靠近2号线与4号线

1. 公司简介：中建安装城市更新运营有限公司是世界500强第16位—中国建筑集团旗下三级子企业，作为投资和运营平台，聚焦城市更新、城市运营核心业务，依托投建运一体化、轻资产运营等模式，为保障城市基础功能运转、公共空间有序管理及区域居民安居乐业提供专业化、系统化服务。 2. 招聘岗位： 党群行政岗，承担公司党工团宣、行政文秘、纪检企划等相关工作职责。 3. 任职要求： 双一流及以上高校本科毕业生，2026届应届毕业生，中共党员优先。

1.实习期首月无责任底薪3200元，次月提升至4000元，转正后底薪5K起，实习期间享有项目奖金，综合收入4-8k 2.工作时间早九晚六，午间休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日 3.定期安排下午茶、团队建设与聚餐活动 （岗位职责） 1.通过线上或线下渠道开发潜在客户资源 2.整合有效信息，推动客户推荐及到访跟进 3.配合公司完成基础招生咨询及客户关系维护工作 （任职要求） 1.学历要求：大专在读或应届毕业生，专业不限，经验不限 2.沟通表达：性格开朗，乐于交流，具备良好人际互动能力 3.校园资源：在校拥有一定人际关系网络，了解校园社交平台与路径 4.自我驱动：具备主动性，无需过多督促，期望通过个人奋斗实现经济自立 可接受兼职

岗位：行政综合文员（可接受应届毕业生） 岗位职责 1、负责日常线上电话对接在校高三学子，做好信息登记、需求了解、资料核对跟进工作； 2、整理学生基础档案、数据汇总录入、表格制作、文件分类归档； 3、日常客户咨询简单答疑，做好沟通记录，反馈相关情况； 4、协助部门日常文职事务、通知传达、资料整理、内部对接工作； 5、无需外出，办公室纯室内办公，工作简单轻松上手快。 任职要求 1、2025/2026应届本科毕业生，专业不限，无经验可带； 2、性格外向开朗，善于沟通表达，逻辑思维清晰，反应灵活； 3、做事细心耐心，责任心强，普通话标准，态度积极上进； 4、服从安排，愿意长期稳定发展，学习能力强。 薪资福利 1、无责底薪+绩效奖金+月度提成+节日福利，综合薪资优厚； 2、朝09.30晚07.30，室内恒温办公，环境轻松年轻化团队； 3、新人一对一带教培训，晋升透明；4、定期团建下午茶，应届生优先录用。 工作亮点 纯室内办公，不用外出跑业务，不用陌拜应酬； 团队年轻氛围好，零基础小白可快速上手； 主要负责温和沟通、信息回访文职类工作，压力小； 长期稳定岗位，适合刚毕业想踏实发展的同学。

职位介绍： 管理培训生是企业为自主培养中高层管理人才而设立的人才储备项目。 通过在公司多个职能部门（如销售、运营、人事、行政等）轮岗实习，全面了解企业运作体系，结合个人能力与发展方向，最终定岗于适合的管理岗位。 表现优秀者可成长为部门主管或分公司负责人。 培养对象主要面向毕业三年内的青年人才，以应届毕业生为主。 岗位职责： 1. 熟悉并参与部门日常运作，协助完成各项基础工作 2. 协同相关部门进行用户信息采集，并整理分析相关数据 3. 通过系统学习与实践，掌握团队管理技能，纳入公司重点人才培养序列 任职要求： 1. 大专及以上学历，经验不限 2. 工商管理、市场营销、人力资源等相关专业优先 3. 在校期间有学生干部经历或参与过组织培训者优先 1. 试用期1-3个月 2. 提供公寓式住宿，定期开展团建活动，包括生日会、户外烧烤、海外旅游等 （符合条件者欢迎投递简历） 公司位置：南京市栖霞区金马路6号威克曼产业园7栋1楼 职位福利：全勤奖、交通补贴、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、节日福利、无加班文化

跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家专注于“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，具备AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十余个省市设立7家关联公司、32家子公司，覆盖全国主要经济城市，建成专业化、一体化的自动化机场操作分拨中心，拥有13架货运包机，员工超5万人，运输车辆逾1.5万台，服务网络遍及全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率超过90%。公司率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，并为客户提供专属化贴心服务：24小时上门取派件。 工作职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联络，构建稳固的长期合作关系； 5、每月跟进客户回款情况； 6、积极落实公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1、仪态得体，表达流畅，语言具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，依据绩效核发奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：专员—经理—高级经理—总监—高监；

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

1、发布岗位信息，筛选并整理求职者资料； 2、管理员工考勤记录，审核及办理请假与休假相关手续； 3、协调并安排候选人参与面试流程； 4、负责员工入职、转正、调岗、离职等人事变动手续的办理； 5、完成公司项目相关的人力资源成本核算工作； 6、结合业务发展需求与战略规划，落实招聘实施方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁，具备人力资源相关工作经验者优先； 2、具有良好的沟通表达、组织协调能力，时间管理能力强，富有亲和力，学习能力佳； 3、具备较强的团队合作意识，工作认真细致，态度端正，责任心强，执行力高，计划性强； 入职即缴纳五险一金，享受周末双休，无加班，节假日按规定正常休息，设有年终奖金。

南京栖霞区招文员

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