江苏新天地食品꧁诚聘꧂ 山东各地级市客户经理 ★能够短期出差，懂报表制作及数据分析 1,年龄：25~38周岁，有工作经验者通过面试，年龄可适当放宽。 2，学历：大专以上学历。 3，工作经验：具备客户开发与维护经历，快消品行业2年以上工作经验者优先。 4，熟悉系统数据报表制作分析，懂门店操作流程并制定门店拓展规划，指导门店标准化操作 5，个人能力：市场分析及开发能力，沟通能力，协调能力，创新能力等。 6，能吃苦耐劳，有责任感，应变处理能力，积极开拓，愿意与公司共同发展。 7,薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+绩效考核++中秋节、春节福利，待遇优越。 试用期结束综合薪资4000~8000+，上不封顶

工作时间：上午9点上班，下午7点下班，（午休时间12点-1点半） 岗位职责:根据公司下发客户名单，进行汽车金融产品推广服务。 任职要求:35周岁以下，有电销或者金融服务行业经验者优先，抗压能力强。

有车险行业工作经验者可申请远程居家办公，工作地点不限。 岗位职责： 1.通过网络电话方式联系车险即将到期的客户，完成车险产品销售； 2.持续跟进客户，维护良好的客户关系，确保服务品质达到客户预期； 3.工作无需外出，全程在电脑端操作，公司提供精准客户资源，使用系统外呼工具，无需办理实体卡，基础电脑操作即可快速上手； 4.不限制从业经验，入职即享带薪培训，安排业绩优异的老员工一对一指导。 任职要求： 1.年龄要求20-40岁； 2.中专或以上学历； 工作时间： 8:30-18:30，每月休息5天，采用单双休轮休制，法定节假日正常休假，入职满一年后享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： 1.入职前9个工作日为带薪培训期； 2.月均收入4500-20000元，综合底薪区间为2860-7300元（共15个职级，依据业绩评定）+提成（3%-20%，按单计提）+各类奖金； 3.公司提供住宿支持及餐费补贴； 4.缴纳五险一金，定期组织员工体检，发放年终奖，不定期设置激励奖金。 晋升途径： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供清晰的职业发展通道

【岗位职责】 1、负责客户的接待、转化及后续关系维护； 2、及时响应客户咨询，承接并妥善处理各类客户需求； 3、引导并协助客户顺利完成健康方案的落地执行。 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、具有一年以上销售工作经验，有高端零售行业经验者优先； 3、热爱运动，了解健康管理相关基础知识； 4、形象良好，富有销售热情，目标意识明确。

1、负责平安银行汽车贷款相关业务，包括新车、二手车及车辆抵押贷款 2、完成个人业绩目标及相关综合金融产品营销任务； 3、落实并严格执行风险控制与合规管理要求； 4、开展经销商渠道拓展与日常维护，提升单店产出及合作满意度； 5、高效处理业务申请，优化客户体验与服务满意度； 6、执行上级交办的其他工作任务； 7、青州、寿光、诸城招聘专岗

瑞典进口电器ASKO潍坊旗舰店招聘2名客户经理，月综合薪资在10000-15000+ 一、公司简介 我们是瑞典高端电器品牌ASKO的潍坊旗舰店，ASKO凭借卓越的品质、创新的设计与领先的技术，在全球家电领域享有高度认可。自1918年创立以来，始终坚守高端路线，为注重生活品质的用户提供洗衣机、干衣机、洗碗机、烤箱等全系列高品质家电产品。我们致力于将北欧精工理念融入潍坊家庭生活，现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入我们的专业团队。 二、岗位职责 1.负责客户资源的开发与日常维护，精准把握客户需求，提供专业的电器配置方案，推动销售目标实现。 2.偶尔需驻店支持，为到访客户提供细致周到的咨询与服务，解答关于ASKO产品的各类问题，提升服务体验。 3.主动开拓市场渠道，与潜在客户建立长期联系，定期跟进老客户，增强互动频率，提升客户复购意愿。 4.整理市场动态及用户反馈信息，及时向上级汇报，助力公司优化产品策略与市场布局。 5.配合团队完成整体销售任务，参与销售活动的规划与落地执行，保持与同事间的高效协作与沟通。 三、任职要求 1.自备车辆并能熟练驾驶，可接受偶尔驻店及相关外勤安排。 2.情绪管理能力强，具备优秀的表达与人际互动能力，善于捕捉客户心理，妥善应对疑问与异议，维系良好关系。 3.有销售或客户服务从业背景者优先，熟悉基本销售流程，具备一定的客户拓展经验。 4.学习意愿强烈，对高端家电行业有兴趣，能快速掌握ASKO产品特性及推介技巧。 5.具备积极的工作态度和团队意识，责任心强，抗压性好，能在目标导向下持续高效输出。 无责底薪4000+油补+提成，月综合在1-1.5W+，旺季收入更高

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性； 2、严格执行公司客户准入标准、业务操作流程及相关管理制度，积极拓展客户资源以达成考核目标，落实贷前尽职调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司统一考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训，并实行一带一导师指导制度； 7、晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业成长与发展。

客户经理： 岗位职责： 一经录用均提供免费带薪培训，系统学习各部门管理流程，并逐步具备独立开展团队运营管理的能力 配合各部门负责人完成相关工作，掌握部门间协作与资源衔接的运作机制 后期跟随经理学习，协助完成日常管理工作，积累实战经验 达到集团考核标准后，可独立负责公司整体运营与管理 任职要求： 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 工作积极主动，踏实肯干，能适应较强工作压力 执行力强，责任心突出，具有持续进取的精神 愿意参与公司安排的轮岗培训，保持开放、积极的学习态度 福利待遇： 底薪3000+补助2000+奖金+免费住宿+五险，每周工作6天 免费提供住宿、公费旅游，生日享受神秘礼物 对应届生、退役军人免费提供专业带薪培训 公司一经录用待遇从优，提供广阔发展平台，拥有良好企业氛围及透明明确的晋升机制 晋升制度： 前期（2-3个月）：学习市场营销基础与业务拓展技能 中期（3-6个月）：深入学习团队搭建与团队管理实务 后期（6-12个月）：掌握公司经营体系，逐步承担公司管理与运营职责 公司承诺：无需经验，全程免费培训，不收取任何费用

一、岗位职责： 通过电话回访并邀请客户，线上协助持卡人完成银行相关业务办理 二、工作时间与薪资福利： 1.工作时间：长白班8:30-17:30，周末双休／每月休息6-8天； 2.薪资构成：底薪+房补+全勤+绩效+奖金+节日福利等， 轻松做4K-6K；认真做6K-8K；认真+努力8K-15K；认真+努力+专业16K-25K； 3.入职即为员工缴纳五险一金； 4.免费提供住宿，房间配备独立卫生间，空调、热水器、洗衣机齐全； 5.园区内设有员工食堂，用餐便捷且价格实惠； 6.入职满一年可享5天带薪年休假； 7.工作内容简单、压力低、极少加班； 8.定期组织团建活动，不定期发放下午茶、生日礼品及节日福利。 三、应聘要求： 年龄18-42周岁 具备良好的沟通与表达能力 会说普通话 四、公司实力与员工发展： 京北方总部位于北京，股票代码：002987，在职人员超2万人。 公司重视人才培养与职业成长。新员工入职享受一对一的带薪培训，入职满三个月可参与公司统一内部招聘。 职位福利：不加班、周末双休、包住、五险一金、朝九晚五、无官僚作风、员工食堂

招聘展厅接待3名，不限性别，要求形象气质良好，薪资6000-8000左右 我司为全国连锁企业，专注于高端全屋定制领域，深耕家居行业，具备雄厚实力与稳定发展基础，拥有良好的市场口碑及优质客户资源。 日常对接客户以别墅、大平层业主及追求高品质生活人群为主，服务范围覆盖国内外居住空间设计，已与美国、意大利、西班牙等多个国家建立合作。 长期从业有助于个人人脉积累，职业发展空间广阔，晋升路径清晰。 现面向社会招聘：有家居行业从业经验者，或具备出色销售能力的其他行业精英~ 单笔订单金额较高，每日接待客户数量不多，聚焦重点客户维护与跟进，平均单笔提成5000-20000元以上。 任职要求：不限性别，需具备良好形象与气质，情商高，沟通表达能力强 工作时间：早班9:00-18:00 福利待遇：缴纳五险、带薪年假、年终奖金、节假日福利发放 薪酬结构：无责任底薪+提成，月综合收入12000-30000+ 根据个人能力及经验差异，优秀人才可直接与管理层面谈薪资。团队氛围融洽，管理风格亲和，员工待遇优厚。

二保焊工日结工资

新华佳乐家招聘春节临促， 要求: 有超市工作经验。 有健康证，能办上岗，不要学生。 年龄50岁以内。 联系电话:

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主要工作内容： 1进行产品的组装和调试工作，确保产品质量和生产进度。 2负责使用各种工具和设备进行组装作业，包括螺丝刀、扳手、气动工具等，保证操作安全和效率。 3负责对组装过程中的工艺和工装进行改进和优化，提高生产效率和产品质量。

福寿店佳乐家招聘春节临促，粮油组调味品，货好卖，工资发放及时， 要求: 有超市工作经验。 有健康证，能办上岗，不要学生。 年龄50岁以内。 联系电话:

基本岗位职责： 1、为公司合作的企事业单位进行职工福利保障方案的讲解、咨询和投保办理； 2、积极参与公司对公客户的持续经营活动，维护好客户关系，做好客户单位职工的福利保障持续服务等工作； 3、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、身体健康，品行端正，具有进取精神。 2、大学本科及以上学历，具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识，特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度，具备团队协作精神。

基本岗位职责： 1、具备一定政企业资源，可以对接政企决策层领导或员工福利主管部门领导（例如人资、工会、行政部门、业务部门等） 2、负责维护对公合作关系。 任职要求： 1、身体健康、品行端正、具有进取精神。 2、大学本科及以上学历，具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识，特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度，具备团队协作精神。

岗位职责： 1．负责台球运动的推广与客户沟通，提供专业服务 2．据客户需求助推场内助理教练 3．协助俱乐部开展市场活动，维护客户关系 4.具有良好的招聘沟通能力，性格外向善于沟通 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有本地助理教练/客户资源优先考虑，条件可谈 工资福利 包吃住，底薪＋提成模式 底薪＋时长提成＋储值提成＋果盘提成，综合薪资不低于1.2w 月休4天

围绕无人机培训机电池租赁业务 岗位职责： 1、负责客户关系维护与拓展，挖掘客户需求并提供相应解决方案； 2、协助完成客户资料整理与信息录入，确保数据准确完整； 3、配合团队完成销售目标，推动业务流程顺利执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、具备较强的责任心和执行力，能适应一定工作压力； 3、具备团队协作精神，能够积极配合完成团队任务； 4、有相关客户服务或销售经验者优先考虑； 5、无人机专业或者接受过caac培训者优先考虑。 前期需要电销，后续更多的需要线上维护客户需求，不接受销售岗勿扰

一、岗位概述​4中国联通，作为世界500强企业及国内领先的综合性电信运营商，现面向社会公开招募【兼职】客户经理。我们致力于为有志之士提供一个稳定、专业且回报丰厚的平台，让您在灵活的工作时间内，依托央企资源实现个人价值与职业发展。​5二、岗位职责​6业务推广：负责中国联通核心业务的市场推广工作，包括但不限于5G套餐、宽带及相关增值业务，向客户提供专业的咨询服务。​7客户开发：在指定区域或渠道内，积极拓展新客户资源，并建立初步的客户联系。​8关系维护：对既有客户进行初步的关系维护与跟进，解答客户疑问，提升客户满意度。​9市场活动支持：根据公司安排，协助参与线下的社区推广、商圈活动等营销工作。​10合规操作：严格遵守公司的业务办理规范和流程，确保业务的合规性和服务质量。​11三、任职要求​12基本资格：年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限。​13经验背景：拥有1年以上销售或市场推广相关经验者优先；对于沟通能力与学习能力突出的优秀应届生或在校生，可适当放宽条件。​14专业能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰、准确地介绍产品信息。​15职业素养：工作态度积极、有责任心，具备良好的团队协作精神与抗压能力。​16其他要求：熟悉智能手机操作，对通信行业有一定了解者优先。​17四、薪资福利​18薪酬结构：本岗位为高提成模式，无固定底薪。按单日结，多劳多得，收入透明。业绩优秀者，日均收入可达1000-5000元。​19福利支持：​20业务补贴：为支持业务开展，我们提供话费补贴与交通补贴。​21工作灵活性：享受完全的弹性工作制，您可以根据个人时间灵活安排工作，不影响主业或学业。​22工作地点：工作地点灵活，可选择依托锦江区开展工作，或在全市灵活地点进行业务拓展。​23团队建设：定期组织每月团队聚餐等活动，提供团队交流与学习的机会。​24专业培训：公司将提供岗前产品知识与销售技巧培训，确保您能快速掌握业务要点。​25五、加入我们​26加入中国联通，与卓越同行。我们期待您的加入，凭借您的才干，依托我们的强大平台，共同推动通信事业的发展，并收获属于您的丰厚回报。请即刻投递您的简历。

要求年龄25-40之间，能吃苦耐劳。高密地区各乡镇配送电动车、摩托车配件及电池

岗位职责: 1.向意向客户讲解、演示并说明产品核心功能与竞争优势，提升客户认知度； 2.策划并执行客户试驾安排，保障体验过程贴合客户需求； 3.结合客户实际需求，制定专属化的产品配置建议方案； 4.推进销售流程谈判，促成订单落地，并配合完成后续交易环节； 5.持续跟进客户关系，提高客户满意水平与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通技巧，能与客户建立有效互动； 2.热衷于销售岗位，适应快节奏工作环境及业绩压力； 3.拥有良好的协作意识，可快速融入集体工作氛围； 4.具备较强的客户导向思维，能提供高质量的服务支持； 5.乐于迎接挑战，主动学习行业知识，持续优化专业能力。

酒店招聘前台收银、服务员一名☎

岗位职责： 1、负责拓展和维护公司产品的销售渠道，包括但不限于线上电商平台和线下实体店铺； 2、与渠道合作伙伴建立并保持良好的合作关系，推动销售目标的达成； 3、分析市场动态和竞争对手情况，为渠道策略提供数据支持和优化建议； 4、策划并执行渠道促销活动，提升品牌影响力和产品销量； 5、定期回访渠道客户，收集反馈，解决合作中的问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和商务谈判技巧，能够独立开展渠道拓展工作； 2、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调内外部资源； 3、熟悉渠道管理流程，有相关行业渠道开发或维护经验者优先； 4、工作积极主动，抗压能力强，能适应出差； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

在潍坊市区，维护老客户，开发新客户。 有休闲食品工作经验者优先录用。

招聘电话销售

岗位职责: 1、依托公司提供的精准优质客户资源，通过电话回访完成客户信息的核实与更新； 2、无电话数量与时长限制，支持电话、微信等多种沟通方式灵活开展； 3、通过初步交流，有效邀约客户前往门店进行面对面沟通； 4、结合客户的实际需求，为其个性化匹配项目与服务方案，推动达成签约意向； 5、门店签单成功率超90%，客户到店即签约，新人月入过万轻松实现。 任职要求： 1、普通话流利，具备出色的口头表达与沟通说服能力； 2、性格外向，积极乐观，对婚恋服务行业充满热情与认同感。 岗位福利： 1、综合薪资显著高于行业均值，平均月收入3-5万元，收入上不封顶，凭实力说话； 2、入职即享带薪培训，由行业资深导师一对一指导，助力快速成长； 3、内部晋升机制完善，晋升周期短（每3个月一次晋升机会）。 附加福利: 1、舒适温馨的办公环境； 2、工作内容轻松，日常可听音乐、聊天交流，氛围愉悦，团队关系融洽； 3、提供持续在职培训，帮助员工不断提升专业能力与职业素养； 4、定期开展团建及旅游活动，表现优异者享有海外旅行奖励； 5、下午茶点、生日惊喜、节日礼品等暖心福利一应俱全。

招4.2米箱货司机兼业务员数名，要求年龄30岁至40岁，有过相关销售经验，交保险，工资面议

岗位内容： 通过视频号，咸鱼，抖音，小红书等网络平台销售艺术品。 任职要求： 1.具有网络销售相关工作经验，熟悉各大电商平台操作规范； 2.具备良好的沟通能力和销售技巧； 3.熟悉互联网营销模式和基本数据分析能力； 4.对中国文化有一定了解，对中国瓷器，名人字画等感兴趣，能够积极学习中国文化等。

一福利待遇： 1.底薪4500+奖金+提成+分佣+分红+晋升，平均薪资15000+ 周天单休朝九晚六 二岗位职责： 1、熟悉公司的基本运营流程，成为储备管理人才。 2、熟悉产品相关的一整套管理业务。 3、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。 4、协助领导完成任务指标，参与公司战略的实施，完成领导交办的其它工作。 5、公司主要从事做电子支付（收银设备、系统、支付宝碰一碰、银行收款码等）以及共享充电宝（超级快充、抖音合作给商家免费推广）等业务，主要负责老客户的运维以及设备的免费投放。 三岗位要求： 1、本职位对应/往届毕业生开放； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队管理能力