朝阳区
20人以上
职位详情
岗位职责：
1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国销售团队管理工作
2.带领销售团队开拓新市场、维护重点客户，提升市场份额与品牌影响力
3.搭建并优化销售管理体系，包括业绩考核、流程规范、CRM系统应用等
4. 分析销售数据与市场动态，定期向管理层提交经营分析报告及改进建议
5.负责销售团队人才梯队建设，包括招聘、培训、激励与绩效管理
任职要求：
1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有B2B行业背景优先
2.熟悉销售全流程及大客户运作模式，具备出色的市场洞察与商业谈判能力
3. 具备优秀的领导力与跨部门协同能力，能高效推动战略落地
4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先
5. 具备较强抗压能力与结果导向意识，适应高频出差
1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国销售团队管理工作
2.带领销售团队开拓新市场、维护重点客户，提升市场份额与品牌影响力
3.搭建并优化销售管理体系，包括业绩考核、流程规范、CRM系统应用等
4. 分析销售数据与市场动态，定期向管理层提交经营分析报告及改进建议
5.负责销售团队人才梯队建设，包括招聘、培训、激励与绩效管理
任职要求：
1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有B2B行业背景优先
2.熟悉销售全流程及大客户运作模式，具备出色的市场洞察与商业谈判能力
3. 具备优秀的领导力与跨部门协同能力，能高效推动战略落地
4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先
5. 具备较强抗压能力与结果导向意识，适应高频出差
2026-03-04 11:24
IP属地：北京
职位福利
大专经验不限电话销售网络销售面销/陌拜直销较多外勤销售额提成保险生日福利年终奖高温补贴非银行金融机构医疗/大健康项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验地推经验招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约产品/服务定制客户拜访渠道销售
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100-499人
鱼泡安全保障
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