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酒店维修工
4000-5000元/月
综合维修工包住社保包吃1-2人月结全职
酒店工程维修维保相关经验,电工证,年龄45岁内,入职五险,包食宿,每月固定休假,配合意识强,有职业操守,服务态度好!
水电维修
物业工程主管
西安电子科技大学北校区物业需要懂水电的维修工程主管,有意者请与我联系。
物业经理保险社保1-2人月结全职
急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营,统筹接待、销售流程,保障高效运转。 2.带团队完成服务目标,做基础培训,提升成员能力。 3.处理客户问题,维护客户关系,保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历,2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通,能扛压,对销售数据敏感。 -熟悉房产行业,形象佳,有高端项目经验优先。
物业经理保险包住高温补贴餐补社保6-10人月结全职
工作职责: 1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握控技术; 2、熟悉消防法规和公司各项规章制度,掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作; 3、负责设施设备的日常巡检,维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修; 4、监察所有警报信号,及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理,保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存; 5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查,协助维保单位做好修理、维护工作; 6、完成领导布置的工作任务。 岗位要求: 1.高中或中专以上学历: 2.年龄身高:45岁以内,男身高165cm、女150cm以上 3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑) 4.基本了解消防技能知,具备商业写字楼相关工作经验优先考虑
物业经理保险1-2人月结兼职全职
小区物业经理招聘 一、岗位职责 ‌前期管理‌:负责物业项目前期介入工作,包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制‌。 ‌团队与运营‌:统筹人员管理、财务监督及现场服务(如安保、保洁、绿化等),确保服务标准落实‌。 ‌客户协调‌:处理业主投诉、装修审批及突发事件,维护客户关系。 二、任职要求 ‌经验‌:需3年以上住宅或商业项目管理经验,熟悉前期物业流程‌。 ‌学历‌:大专及以上学历,物业管理专业优先‌(有经验者学历不限)。 ‌能力‌:具备团队管理、预算编制及应急处理能力,沟通协调能力突出‌。 三、薪资范围 ‌基础:4K-6K/月,具体面谈。
综合维修工社保3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责日常设施设备的巡检、维护和故障处理,确保运行正常 2.承担水电气系统、空调等常见设备的维修保养工作 3.及时响应并解决突发性维修问题,保障工作环境安全稳定 4.做好维修记录及备件使用登记,协助管理维修档案 5.配合完成其他相关辅助工作,支持团队高效运转 任职要求: 1.具备相关维修工作经验,熟悉常用设备操作与维护流程 2.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神 4.能适应轮班,有夜班,服从工作安排 5.学历不限,技术熟练者优先考虑
物业水电工
3000-4000元/月
综合维修工包住包吃1-2人
要求 有物业水电工工作经验, 持电工证, 服从领导管理,身体健康,遵纪守法。
小区物业经理
3000-5000元/月
物业经理3-5人月结全职
具有一定的管理能力,工作的协调能力,有经验者优先考虑
物业项目经理
4000-7000元/月
物业经理月结
岗位描述: 1、负责项目外围关系维护和内部工作展开; 2、统筹各项管理工作品质检查、整改监督和考核评价: 3、做好现场服务工作指导,并有权对现场服务品质提出要求; 4、做好团队日常管理工作,落实日常培训计划; 5、做好客户投诉问题处理,及时、有效的应对项目各项突发事件等。 任职资格: 1、年龄28-48岁之间,大专以上学历; 2、3年以上物业项目相关管理工作经验; 3、有较强文字写作能力,可以撰写各种常用公文、函件等; 4、沟通能力强,具备较强的对外联络交际、应变、协调及问题分析解决能力; 5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
综合维修工
3000-8000元/月
综合维修工保险包住餐补社保3-5人月结全职
招综合维修工
监理月结
【延长气田(延安山北公司)2026年大量招聘】 招聘岗位:试气(试油)监督、钻井监督、地质(录井)监督、测井监督、安全监督,要求:有现场工作经验,能适应陕北工作环境,年龄60岁以下,薪资待遇面议,工作量充足(每年可干11个月左右),甲方面试合格后上岗,工作地点:延安、志丹、富县、子长、榆林靖边等,工作方式:驻井、巡井、办公室等。
延安 延长县
1月7日 03:39拨打电话
陕西延安园园烧烤枣园店招聘打荷
打荷
园园烧烤枣园店招聘打荷
延安
1月7日 03:37拨打电话
陕西延安招聘。中餐店招.打荷.帮厨大姐.工资3500要有中餐经验者,地址中心街,有诚意者
3500元/月
配菜打荷月结
招聘。中餐店招.打荷.帮厨大姐.工资3500要有中餐经验者,地址延安市中心街,有诚意者
延安
1月7日 03:37拨打电话
服务员洗碗工
南门里招聘:服务员工资3300+200,洗碗3000+200,3天休假管吃管住,有意向的可以过来面试,联系电话:
延安
1月7日 03:37拨打电话
服务员
招聘公告❗❗❗ 马有鱼(延安吾悦广场店) 一、招聘岗位及要求(长期稳定 ) - 前厅服务员 ▶ 薪资:4000-5000元/月 年龄: 18岁—25岁 有前厅服务工作经验者优先! -后厨员工 ▶ 薪资:4200-6000元/月 年龄:18岁—35岁 二、福利待遇 - 薪资结构:底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 年终奖 + 工龄工资+岗位工资+奖励机制 - 假期:带薪月休4天, - 生活保障:包吃包住 - 额外福利:定期团建、生日福利 - 晋升通道:表现优异者可晋升至管理岗位。 .试用期:3天(通过后正式录用) 三、联系方式 -电话:(苏店长) 无人接听的话,多打几次。
延安
1月7日 03:37拨打电话
物业经理厨师
招聘 厨师 10名 薪资:5000元/月 厨工 10名 薪资:3500元/月 清洗工 10名 薪资:3500元/月 保洁员 20名 薪资:2700元/月 水电人员 20名 薪资:4500元/月 物业部主管 10名 薪资:5000元/月 物业部经理 1名 薪资:8000-12000元/月 备注:前三个岗位有寒暑假❗❗ 工作地点:吉阳区 联系方式:()
三亚 吉阳区
1月7日 03:53拨打电话
物业经理1-2人
包头石拐区招聘单位物业经理一名,要求:女35-45岁,口齿伶俐,善于沟通,从事过物业客服或行政岗的优先考虑,工资面议。联系电话:
包头 石拐区
1月7日 03:29拨打电话
物业经理电工
岗位一: 招聘物业经理1名 40岁左右,有5到10年工作经验,男性优先考虑,缴纳社保,工资面议 工作地点:城南工业园区 岗位二: 招聘电工3名 45岁左右,具备高压电工证,入职缴纳社保,工资面议 工作地点:城西区海湖万达四号写字楼 联系电话:
西宁 城西区
1月7日 03:25拨打电话
物业经理
(黄主管) 三、工作地点:城中府小区 【综合主管】 1.男性,年龄60-65周岁,须有相关工作经验2年以上。 2.统筹秩序部管理,执行项目经理的指示和工作安排,确保物业管理高效运作。 3.8小时工作制,月休4天。 联系方式:
杭州
1月7日 03:22拨打电话
物业经理包住社保1-2人月结
招聘项目经理 项目经理1名 【要求】男女不限,45岁以下,有物业管理经验5年以上,学历大专文凭以上,沟通能力强。 【薪资福利】月薪面谈,单休,包住(当天安排宿舍)不包吃 【工作地址】钱塘区河庄街道区域小区 有意者联系来
杭州 钱塘区
1月7日 02:11拨打电话
物业维修工综合维修工月结
物业维修工(延安)4.5K  岗位职责: 1、负责对公共区域的设备、设施进行安全检查; 2、负责区域设备日常的安装维护; 3、进行综合维修的日常工作; 4、为设备提供技术支持,对设备的选用提供合理的建议和修改意见。 任职资格: 1、年龄45周岁以下;持有电工证,擅长强电和弱电方面; 2、具有水、电等相关专业维修经验或同岗位2年以上同岗位工作经验; 3、吃苦耐劳,有责任心,善于工作思考,拥有独立完成维修工作能力; 4、团结协作,维护公司信誉,爱护项目财产,工作认真负责。 5、有一定沟通能力和现场管理能力最佳,以便于后期晋升。 联系方式:(同)
延安
12月30日 01:14拨打电话
陕西延安江北万达柏记水饺招聘夜班长期店助,万能岗各1名(要求成手)工资面议,供吃供住,电话
综合维修工包住包吃1-2人月结
江北万达柏记水饺招聘 夜班长期店助,万能岗各1名(要求成手)工资面议,供吃供住,电话同步
延安
12月30日 07:25拨打电话
物业维修工综合维修工月结
物业维修工(延安)4.5K  岗位职责: 1、负责对公共区域的设备、设施进行安全检查; 2、负责区域设备日常的安装维护; 3、进行综合维修的日常工作; 4、为设备提供技术支持,对设备的选用提供合理的建议和修改意见。 任职资格: 1、年龄45周岁以下;持有电工证,擅长强电和弱电方面; 2、具有水、电等相关专业维修经验或同岗位2年以上同岗位工作经验; 3、吃苦耐劳,有责任心,善于工作思考,拥有独立完成维修工作能力; 4、团结协作,维护公司信誉,爱护项目财产,工作认真负责。 5、有一定沟通能力和现场管理能力最佳,以便于后期晋升。 联系方式:(同)
延安
12月29日 14:44拨打电话
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准; 2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题; 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅; 4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
物业综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工保险1-2人月结全职
职位描述 工作职责: 1.负责水电、公共设施设备等出现的常见故障维修维护。 2.遵守操作维修程序,做到高效、优质、安全的完成维修任务。 3.完成上级安排的其他工作。 4.日常突发事件的应急处理。 任职要求: 1.持有电工操作证(高压或低压), 2.具备1年以上同岗位工作经验,责任心强,善于沟通。 3.身体健康无不良嗜好。 4.年龄在50岁以内。 福利待遇: 月休4天,8小时工作制,过节福利
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职
工作内容: 1.负责每日对设备房进行巡检,认真填写巡视记录,发现问题或隐患及时向领班或主管汇报; 2.熟悉所有设备设施系统(发电机、给排水、供配电、智能化、消防、泳池设备、公共设施)的保养与维修; 3.负责对装修户进行装修管控、巡查和验收; 4.处理服务中心派发的工程维修单; 5.对外包单位工作进行监督与跟进; 6.负责小区紧急情况的处理工作; 7.完成上级领导交办的任务。 职位要求: 1、中专以上学历,机电一体化相关专业; 2、2年以上同行业相关工作经验; 3、持有电工相关证件或者特种作业操作证; 5、具有一定的安全和专业技术知识; 6、吃苦耐劳,服从安排; 7、熟悉设施设备的运行原理及保养操作; 8、有物业服务相关工作经验。
综合维修工包住1-2人月结全职
景区物业综合维修工的招聘要求通常涵盖以下几个方面: 1.专业背景与工作经验 -学历:要求为中专及以上学历,其中电气、给排水、暖通等相关专业优先考虑 -经验:要求至少有3年以上的综合维修工作经验 2.必备资格证书 这是该岗位的硬性要求,通常包括: -有效的低压电工操作证2 -焊工证3 -其他相关的专业资格证书13 3.专业技能与知识 -熟悉水、电、暖、通风、消防、电梯等各类设施设备的维修保养流程和操作规范13。 -能够熟练使用各种维修工具,并了解相关设备的运行原理13。 -掌握房屋本体、公共区域基础设施(如门窗、墙面、地砖)的基本维修技能2。 4.个人综合素质 -安全意识:必须严格遵守安全操作规程,具备较强的安全意识,能有效预防触电、火灾等事故的发生14。 -服务意识:工作认真负责,有良好的服务意识,能够及时响应并处理业主的报修问题3。 -沟通能力:需要与业主、同事保持良好沟通,具备一定的沟通协调能力和团队协作精神15。 -应急能力:能够承受工作压力,并对突发事件做出迅速反应和有效处理 。
企业驻场物业主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
全面负责物业项目现场的日常管理工作,包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等,确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划,合理安排人力、物资,保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修,跟踪处理结果,提升客户满意度。 管理驻场物业团队(如保安、保洁、维修技工等),安排工作任务,监督工作表现。 组织团队培训,提升员工专业技能和服务意识,确保服务规范执行。 制定应急处理预案,处理突发情况(如设备故障、自然灾害、治安事件等),协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备(如电梯、供水供电系统、消防设施等)的日常维护和保养,确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修,跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料(如业主信息、设备档案、巡检记录等),确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作,配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核,落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。
综合维修工保险包住1-2人月结全职就近分配电工证
1.40以内 2.要求技能点:需有家庭综合维修家庭经验:家电维修、门窗、水电、油漆、小范围贴砖; 3.自备电动车及基本维修工具 4.具备电工证、高空作业证优先 工作地址:天河
综合维修工包住包吃3-5人月结全职
一、招聘需求:酒店万能工2名 二、待遇:3500-4000元/月月休4天 三、工作地址:榕江县汇龙商业广场 四、联系电话:(李) 五、工作职责 1.服从经理的各项任务安排,保质、保量的完成每项工作。 2.严格按工作程序,保证维修单制定的工作及时、准确的完成。 3.负责营业部门电、空调、卫生洁具及五金配件、家具、门窗、墙面、锁具及小五金零件的简单维修及保养。 4.在工作中严格执行操作规范,做到安全、优质、高效。 5.严格遵守酒店各项规章制度,维修时,不随便丢弃和浪费材料,不以公物做人情。 6.维修时,要注意与酒店装修格调保持一致,发现问题及时报告经理。 7.工作完成后,要清洁工作场地卫生,并做好工作记录,填写在每日工作报表。 8.爱惜和正确使用各种工具,发现问题及时修整、调整。 9.完成上级交办的其他工作事项。
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