
小区物业经理
面议
物业经理保险1-2人月结兼职全职
小区物业经理招聘
一、岗位职责
前期管理:负责物业项目前期介入工作,包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制。
团队与运营:统筹人员管理、财务监督及现场服务(如安保、保洁、绿化等),确保服务标准落实。
客户协调:处理业主投诉、装修审批及突发事件,维护客户关系。
二、任职要求
经验:需3年以上住宅或商业项目管理经验,熟悉前期物业流程。
学历:大专及以上学历,物业管理专业优先(有经验者学历不限)。
能力:具备团队管理、预算编制及应急处理能力,沟通协调能力突出。
三、薪资范围
基础:4K-6K/月,具体面谈。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
物业经理(案场主管)
5000-6000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
急聘案场主管1名
岗位职责
1.负责案场日常运营,统筹接待、销售流程,保障高效运转。
2.带团队完成服务目标,做基础培训,提升成员能力。
3.处理客户问题,维护客户关系,保证服务体验。
##任职要求
-大专及以上学历,2年以上房地产案场管理经验。
-会带团队、懂沟通,能扛压,对销售数据敏感。
-熟悉房产行业,形象佳,有高端项目经验优先。
设备巡检员、监控室值班
4000-7000元/月
综合维修工社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责日常设施设备的巡检、维护和故障处理,确保运行正常
2.承担水电气系统、空调等常见设备的维修保养工作
3.及时响应并解决突发性维修问题,保障工作环境安全稳定
4.做好维修记录及备件使用登记,协助管理维修档案
5.配合完成其他相关辅助工作,支持团队高效运转
任职要求:
1.具备相关维修工作经验,熟悉常用设备操作与维护流程
2.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.能适应轮班,有夜班,服从工作安排
5.学历不限,技术熟练者优先考虑
物业综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工保险1-2人月结全职
职位描述
工作职责:
1.负责水电、公共设施设备等出现的常见故障维修维护。
2.遵守操作维修程序,做到高效、优质、安全的完成维修任务。
3.完成上级安排的其他工作。
4.日常突发事件的应急处理。
任职要求:
1.持有电工操作证(高压或低压),
2.具备1年以上同岗位工作经验,责任心强,善于沟通。
3.身体健康无不良嗜好。
4.年龄在50岁以内。
福利待遇:
月休4天,8小时工作制,过节福利
物业项目经理
4000-7000元/月
物业经理月结
岗位描述:
1、负责项目外围关系维护和内部工作展开;
2、统筹各项管理工作品质检查、整改监督和考核评价:
3、做好现场服务工作指导,并有权对现场服务品质提出要求;
4、做好团队日常管理工作,落实日常培训计划;
5、做好客户投诉问题处理,及时、有效的应对项目各项突发事件等。
任职资格:
1、年龄28-48岁之间,大专以上学历;
2、3年以上物业项目相关管理工作经验;
3、有较强文字写作能力,可以撰写各种常用公文、函件等;
4、沟通能力强,具备较强的对外联络交际、应变、协调及问题分析解决能力;
5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
服务员传菜员
《惠进.延长烤肉》招聘
服务员:3300元+300元全勤+提成=保底5000元
传菜员:3200元+300元全勤
工龄工资:半年100元,一年200元
地址:新城能源小区a区东门
电话:
服务员餐饮收银传菜员洗碗工
一郭老火锅店(凤凰广场店)
招聘以下工作人员:
收 银:2名(底薪3600➕全勤200)
服务员:7名(底薪3600➕全勤200➕酒水提成)
传菜生:2名(底薪3600➕全勤200)
后厨人员:
素菜:3名(底薪3600➕全勤200)
荤菜:2名(底薪4300➕全勤200)(会切腰片)
洗碗:1名(底薪3200➕全勤200)
注:年龄45岁以内,有健康证!厨房人员男女不限!专业技术、手法利索
以上人员一经录用、可提供食宿,每月均可享受店内带薪休假3天。
工龄工资每半年上涨一次50元、
要求吃苦耐劳,要有责任心,工作积极主动 拥有良好的团队协作精神
咨询电话:
陕西延安开发区招聘打荷一名4000-5000要求:有上进心速度麻利吃苦耐劳有意者联系:
4000-5000元/月
打荷1-2人月结
开发区招聘打荷一名
4000-5000
要求:
有上进心 速度麻利 吃苦耐劳
有意者联系:
物业经理社保月结
招聘:田东电厂-物业项目经理
学历高中以上,熟悉厂矿物业管理,物业项目管理经验2年,物业管理专业或者酒店管理专业毕业优先。
买社保,行政班,周末双休。特别优秀,待遇可谈。
物业经理月结
招聘营口物业经理
任职要求:男女不限,45周岁以下,本科学历,有从事公建类物业项目经理3年以上管理经验,具有良好的沟通协调能力、培训能力、敬业爱岗、具备服务精神。
薪资待遇:面议
工作时间:8:00-17:00 周末双休 法定假日休息
工作地点:营口市站前区太和北街 14 号
☎联系人:殷女士
物业经理厨师
招聘
厨师 10名
薪资:5000元/月
厨工 10名
薪资:3500元/月
清洗工 10名
薪资:3500元/月
保洁员 20名
薪资:2700元/月
水电人员 20名
薪资:4500元/月
物业部主管 10名
薪资:5000元/月
物业部经理 1名
薪资:8000-12000元/月
备注:前三个岗位有寒暑假❗❗
工作地点:吉阳区
联系方式:()
物业经理1-2人
包头石拐区招聘单位物业经理一名,要求:女35-45岁,口齿伶俐,善于沟通,从事过物业客服或行政岗的优先考虑,工资面议。联系电话:
物业维修工综合维修工月结
物业维修工(延安)4.5K
岗位职责:
1、负责对公共区域的设备、设施进行安全检查;
2、负责区域设备日常的安装维护;
3、进行综合维修的日常工作;
4、为设备提供技术支持,对设备的选用提供合理的建议和修改意见。
任职资格:
1、年龄45周岁以下;持有电工证,擅长强电和弱电方面;
2、具有水、电等相关专业维修经验或同岗位2年以上同岗位工作经验;
3、吃苦耐劳,有责任心,善于工作思考,拥有独立完成维修工作能力;
4、团结协作,维护公司信誉,爱护项目财产,工作认真负责。
5、有一定沟通能力和现场管理能力最佳,以便于后期晋升。
联系方式:(同)
物业维修工综合维修工月结
物业维修工(延安)4.5K
岗位职责:
1、负责对公共区域的设备、设施进行安全检查;
2、负责区域设备日常的安装维护;
3、进行综合维修的日常工作;
4、为设备提供技术支持,对设备的选用提供合理的建议和修改意见。
任职资格:
1、年龄45周岁以下;持有电工证,擅长强电和弱电方面;
2、具有水、电等相关专业维修经验或同岗位2年以上同岗位工作经验;
3、吃苦耐劳,有责任心,善于工作思考,拥有独立完成维修工作能力;
4、团结协作,维护公司信誉,爱护项目财产,工作认真负责。
5、有一定沟通能力和现场管理能力最佳,以便于后期晋升。
联系方式:(同)
陕西延安江北万达柏记水饺招聘夜班长期店助,万能岗各1名(要求成手)工资面议,供吃供住,电话
综合维修工包住包吃1-2人月结
江北万达柏记水饺招聘
夜班长期店助,万能岗各1名(要求成手)工资面议,供吃供住,电话同步
西安未央区工作职责:1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握控技术;2、熟悉消防法规
5000-8000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保6-10人月结全职
工作职责:
1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握控技术;
2、熟悉消防法规和公司各项规章制度,掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作;
3、负责设施设备的日常巡检,维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修;
4、监察所有警报信号,及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理,保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存;
5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查,协助维保单位做好修理、维护工作;
6、完成领导布置的工作任务。
岗位要求:
1.高中或中专以上学历:
2.年龄身高:45岁以内,男身高165cm、女150cm以上
3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑)
4.基本了解消防技能知,具备商业写字楼相关工作经验优先考虑
学校维修工(偏木工)
3000-4000元/月
综合维修工高温补贴1-2人月结
交通学院黄家湖校区招聘木工一人
要求:从事过木工工作,主要是维修校内床板,门窗或门锁。做事勤恳麻利,能吃苦耐劳。
双休,节假日正常休息,加班有加班费,有高温补贴。具体工资面议
工作地点:南昌市新建区黄家湖东路111号
联系电话,梅经理
综合维修
6000-7000元/月
物业维修工综合维修工包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1、负责物业综合维修工作;
2、严格遵守安全规定和工作规定,遵守工作纪律和各项制度,按照制定的各项规章制度检查、维修相关设备,确保人身安全;
3、有大型医院综合维修经验优先,有暖通工作经验优先。
任职资格:
1、持有相关岗位证书:如高低压电工证等;
2、物业维修相关工作经验;
3、年龄45岁以下,大小周工作制,每月3-4天夜班排班。
物业经理
7000-9000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、所辖物业的服务管理、经营管理工作,完成公司下达的各项指令、指标;
2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施;
3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批,控制经营成本;
4、组织年度立项工作,按计划组织监督完成,确保项目质量;
5、根据管理目标及公司制度,检查、指导、考核各班组的日常工作,并持续改进;
6、开展多种经营服务、便民服务,做好开源节流节能工作
7、与业主做好沟通和协调,处理客户的投诉和突发事件;
8、开展丰富多彩的社区文化活动,营造安全、和谐社区;
9、合理配置办公资源、人力资源,做好内部行政和人事管理、培训、考核工作;
10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作;
11、接受业主监督,完成合理性工作。
任职资格:
1、年龄45岁以下,大专以上学历(统)
2、专业:物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等
3、工作经验:有5年以上相关工作经验
4、知识要求:掌握物业管理专业知识;具有相关法律法规知识;
工作地点:海港区内
职位福利:绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天
工程主管/经理
5000-10000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴月结全职
职位详情
物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责
1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理,制定年度维护计划并监督执行,确保运行安全高效。
2、成本与能耗控制:分析能耗数据,推动节能改造,优化运营成本。
3、应急与合规:制定应急预案,快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。
4、团队与培训:组建并培养工程团队,开展技术培训,提升服务能力。
5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门,协调资源解决技术问题。任职要求
1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。
2、经验:5年以上物业工程管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉商业/住宅业态。
3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等),熟练使用CAD及办公软件。
持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。
4、素质:抗压能力强,具备优秀沟通协调能力及。
栏目概述
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