因业务需要，现招聘物业经理若干名，就近调换换岗位，主要工作地点为安康北服务区，西安市周边高速公路服务区，入职管吃住，公司统一购买保险。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3. 制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5. 组织团队培训与绩效管理，打造专业、稳定、有凝聚力的物业服务团队 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，能独立编制运营报表与预算方案 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

盛世长安小区物业维修工2人岗位职责:1.负责物业设施设备的日常巡检与维护；2.处理业主报修事项，及时完成维修任务；3.保障公共区域设施的正常运行与使用安全；4.配合完成突发事件的应急抢修工作。任职要求：1.年龄25-50岁2.具备基础的水电维修技能，包括但不限于管道安装、故障排查及修复。3.能够独立作业同时也能与团队协作。4.具备良好的沟通能力和问题解决能力。5.有责任心，确保维修质量和安全。薪资待遇：1.月休四天2.提供住宿3.缴纳社保4.团建，定期培训5.工龄补贴联系:

岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明

岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

岗位职责： 1. 管理辖区内设备设施的巡视检查 2.共用设施设备的检修保养 3.房屋主体巡视检查，装修管理 4.各种能源的抄表统计 5.入户维修工作 6.园区内其他工作 任职要求： 年龄30-55岁 2.有建筑构造及装饰装修类工作经验；具备土建、装饰装修基本技能常识 3.熟悉电、水等专业知识者优先，持有低压电工资格证书 4.通道门窗、结构渗漏水等建筑构造设施维修保养工作者优先 5.有一定的沟通能力、语言表达能力、执行能力和团队合作精神 6.责任心强，能吃苦耐劳 7.3年以上工作经验

年龄55周岁以下，岗位需要有低压电工证。 设备巡检与公区维护、业主报修处理（包括不限于室内维修如电路跳闸、水管漏水、门窗故障等）

综合维修工程师 以及 家电维修师傅 我们是公司直招，我们不是中介！ 负责管辖区域内住宅、公租房、公寓的水电（强电）、管道、疏通、墙面、地面、门锁、门窗等维修。 【每月准时发服务费，不拖欠，报销也及时】 招聘要求： 1、47周岁以下，有相关工作经验及证书者优先； 2、五官端正，身体健康，吃苦耐劳，有责任心； 3、可以用普通话交流，会使用智能手机； 4、待遇多劳多得，正常每月可挣到12000元-20000元； 5、【吃住自理】。 6、无外露纹身。

薪资待遇： 月薪：5500； 工作时间：做五休二，9:30-21:30; 食宿：酒店提供宿舍和三餐； 福利：深圳社保，五险，节假日三倍薪资； 年龄：25-45岁； 经验：需要有酒店工程工作经验；无经验的请勿打扰 岗位职责： 1、负责酒店内水、电、气等设施的日常巡检与维护； 2、负责空调、电梯、水泵、锅炉等设备的运行监控及基础维修； 3、负责酒店强弱电系统、照明系统、消防设施的故障排查与处理； 4、配合完成酒店装修、改造工程中的技术支持与现场监管； 5、及时响应并处理各部门报修需求，保障运营正常。 任职要求： 1、具备机电、电气或相关领域基础知识，熟悉酒店工程设备运作； 2、持有相关操作资格证书，具备实际动手能力和应急处理经验； 3、能适应轮班工作制，具备良好的服务意识和责任心； 4、具备较强的沟通协调能力，能够独立完成常规维修任务。

延安市富县招防腐工

宿舍区域墙面粉刷及扣板总面积1574.34？。

有没有新煤矿工作面回采期间冲击地压灾害治理项目技术员，有的话联系庄总

直罗芦村一号煤矿私人食堂招服务员两名月工资3500-4000爱干净服从分配能力突出者可适当加工资长期活有想法的欢迎致电

明天三大队要一个顶班的

众诚合赢康养中心面向全国招聘业务主管、项目经理、司机、厨师、客房服务工。服务员起步薪资4500，司机起步薪资5800。男女均可，年龄35-60周岁。每天工作8小时，可按个人喜好选择工作，时间自由。有事可请假，每月有休假。提供免费食宿。签订合同，月收入1万至2万。工作优秀者当月有奖金。咨询详情请联系电话（微信同步）。

湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

招聘物业经理1名，男女不限，有相关经验者优先。

招聘物业经理一名。要求物业管理专业，本科学历，持有全国物业企业管理经理证书，两年以上工作经历。薪资为5000-8000元/月。工作地址在四川省达州市区，可兼职，每周工作两天。

招聘写字楼物业项目经理。要求熟悉前期介入全流程，对工程查验、团队组建经验丰富。薪资为15000元以下。

延安万达酒店招聘厨房切配工餐饮服务员西厨房炒锅、饼房主管泳池救生员园林绿化工、保安员销售经理、销售总监机修工、强电工、空调工、万能工、木工、油漆工联系电话（）

招聘厨房设备综合维修工，薪资为5千至6千。岗位职责包括：负责酒店厨房区域内各类设备（如燃气灶、电烤箱、油炸炉、蒸柜、制冰机、冷库、洗碗机等）的日常巡检、故障诊断及维修保养，确保设备正常运行；根据维修计划，定期对厨房设备进行清洁、润滑、调整及易损件更换，进行预防性维护以延长设备寿命；快速响应厨房设备突发故障报修，准确判断问题原因并实施修复，减少对厨房运营的影响；协助厨房使用人员正确操作设备，提供简单故障处理指导，并监督日常使用规范；建立并更新设备维修台账，记录维修内容、更换配件及维护周期，做好备件库存管理；严格遵守安全操作规程，配合相关部门完成设备安全检查及特种设备年检工作。岗位要求包括：学历不限，需持有高压或低压电工证，年龄不限，有设备维修、机电、制冷等相关工作基础或学习经历者优先；熟悉厨房常用设备（燃气、电气、制冷类）的基本结构及工作原理，具备基础机械与电气维修能力；动手能力强，能够独立完成常见故障排查与维修，持有焊工、电工或制冷操作证者优先；工作认真负责，具有服务意识，能适应酒店工作节奏，接受排班制及紧急维修任务安排；具备良好的沟通协调能力，能与厨房、工程部及供应商有效配合，协同解决复杂问题。

招聘：综合维修 地址：唐山南路南湖中央广场·悦府 上班时间：上五休二均可，九点到五点半 要求：有综合维修经验，干活勤快48岁以下1名，身体健康 待遇：工资5000左右，管住有意外险 联系电话:（微信同）

一、岗位职责 1. 全面负责中数科谷产业园物业服务整体运营管理，仅负责后期运维，不含厂房、写字楼租售招商工作； 2. 统筹客服、安保、保洁、工程、绿化、消防维保全班组人员管理，制定岗位排班、日常巡检标准，管控人力成本； 3. 负责园区企业物业费、车位管理费收缴工作，处理业主投诉、报修、纠纷协调，提升客户满意度； 4. 统筹园区设施设备日常检修、年度维保对接，落实园区安全生产、消防巡查、应急处置（停水停电、消防隐患、突发事件）； 5. 对接甲方开发商，每月完成经营数据、成本台账、分成结算核对，定期提交物业运营月报； 6. 管控物业各项运营成本，耗材采购、费用审核，优化开支，做好月度成本核算； 7. 完成上级及甲方交办的其他物业相关工作。 二、任职要求 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，持有物业经理上岗证、消防设施操作员证优先； 2. 3年及以上产业园/大型工业园区物业全盘管理经验，熟悉清远本地产业园物业收费、维保、安保运营流程； 3. 精通物业财务核算、物业费收缴、甲乙双方合作分成结算，能独立制作成本测算表、月度经营报表； 4. 熟悉园区消防规范、特种设备管理、安全生产管理要求，具备突发事件应急处理能力； 5. 熟练使用Office办公软件，擅长制作台账、核算表格，沟通协调能力强，可对接企业客户与甲方管理层； 6. 具备较强成本管控意识、抗压能力，做事细致负责，管理团队有方法，服从公司管理，稳定性高； 7. 无不良从业记录，有保安、物业一体化管理经验者优先。 三、薪资福利 1. 综合薪资：10000-12000元/月，具体面议； 2. 福利：购买社保、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年度团建、岗位培训； 3. 晋升通道：物业项目经理→区域物业负责人。

岗位职责 1. 负责校园公共区域水电、灯具、门窗、桌椅、卫生间设施日常巡检、维修及保养； 2. 及时处理师生报修工单，快速排查故障，保障教学、生活设施正常使用； 3. 定期检修消防配套、供水供电设备，做好维修记录、耗材登记； 4. 服从物业安排，配合校园活动、假期设施检修等临时工作。 任职要求 1. 持有高低压电工证/水暖维修相关证件/电梯管理员/焊工证等证件及有物业、学校维修经验优先； 2. 熟悉水电、木工、综合维修基础操作，能独立处理各类常见故障； 3. 责任心强，做事踏实细心，服从管理，有服务意识，无不良嗜好； 4. 能配合应急抢修，适应校园作息，爱护校园设施。 薪资福利 薪资4000至5000元每月，上六休一，五险一金，包食宿/餐补，节日福利，定期劳保用品，稳定长期岗位。

【高薪急聘】综合维修工（国家企业修缮项目，日结/计件/月结自由选） 我们是谁？ 专注中大型国家企业全年修缮工程，项目稳定、体量大、周期长。现因年度施工计划全面铺开，急需手艺扎实、能打硬仗的综合维修能手加入！ 您将负责： *机房管道、电路检修、照明更换、门窗修缮、屋面防水等日常及应急维修。 *国家企业营业厅、办公楼、机房等多元场景，活儿不难，“国家企业项目”“全年有活”但要求一次修好、不留手尾。 我们诚邀这样的您： *硬实力：熟悉水电、土建、装饰等综合维修流程，动手快、准、稳。 *加分项：持有电工证、焊工证、高空作业证等任一证书，优先录用，待遇从优。 *软素质：责任心强，能服从现场调度，有服务国家企业客户的经验更佳。 我们提供您最关心的“钱”与“安心”： *薪酬灵活，到账快：可按计件单价多劳多得，也可按日薪/月薪结算，“到账快、绝不拖欠”。 *项目不断，收入稳：国家企业年度框架合同，全年有活干，优秀者可转为长期固定合作。 *保障到位：正规用工流程，提供必要劳保用品，工作安全有保障。 如何加入？ 鱼泡网立即拨打，或直接投递简历，我们将在2小时内回复。手上有证、有活儿的师傅，欢迎直接带证面试，当天试工，次日上岗！

年龄要求：22-55 周岁，条件优异者可适度放宽； 身体健康，无重大疾病，能适配体力、高空作业需求； 无违法犯罪、涉诉仲裁等不良记录，无不良嗜好； 有物业/商业综合维修相关工作经验、持有高处作业、焊工、高压电工等相关证书者优先。

综合维修，底商店铺综合维修，要求会开面包车，

岗位职责: 1.提供专业的上门维修服务，包括但不限于水电维修、门窗锁具修复、龙头管件更换等。 2.能够对家庭常见故障进行快速诊断并提出解决方案。 3.保持良好的客户沟通，确保服务过程中的问题能够及时解决。 4.维护工作区域的清洁与安全，确保所有工具和设备按照标准使用。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够耐心倾听并解决客户遇到的问题。 2.持有相关维修技能证书，有相关工作经验者优先。 3.良好的时间管理能力，能够合理安排维修任务，确保高效服务。 4.具备基本的交通知识，能够使用合适的交通工具进行工作。 5.年龄在45周岁之内。

要求有相关工地保安物业一体化管理经验。擅长招聘，沟通能力强。管理配套辅助项目部后勤事物。要会开车，懂简单的电脑操作。熟练工地保安服务流程。能独当一面新环境开拓新项目能力。身体健康，无犯罪记录。年龄25-45之间。退伍军人优先。工作需要超龄勿扰。